費用管理辦法_第1頁
費用管理辦法_第2頁
費用管理辦法_第3頁
費用管理辦法_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

費用管理辦法費用管理辦法一、目的和適用范圍為規(guī)范公司費用支出管理,確保財務(wù)經(jīng)濟效益,提高資金利用效率,制定本辦法。本辦法適用于公司內(nèi)外部所有費用支出的管理。二、費用管理的責(zé)任人員及職責(zé)1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1)對工作中發(fā)現(xiàn)的重大費用問題及時報告公司領(lǐng)導(dǎo);(2)審批各部門的費用報銷單;(3)對公司年度費用總預(yù)算提出合理修改意見;(4)對公司年度費用總預(yù)算進行分配。2、財務(wù)會計(1)對各部門費用報銷單進行審核,確保其合理性;(2)幫助各部門編制費用預(yù)算;(3)收集和匯總公司各部門歷史費用數(shù)據(jù),為制定年度費用預(yù)算提供支持;(4)向公司領(lǐng)導(dǎo)提交合理的費用報表。3、各部門負(fù)責(zé)人(1)對部門費用計劃和預(yù)算進行制定和執(zhí)行;(2)審核部門員工提交的費用報銷單,確保其合理性和真實性;(3)對工作中發(fā)現(xiàn)的費用問題及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。三、費用管理流程1、費用預(yù)算各部門在保證正常工作中的前提下,編制每月、每季度、每年的費用預(yù)算,并報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。財務(wù)部門應(yīng)據(jù)此編制年度總預(yù)算,并報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2、費用申請各部門需要支出費用時,應(yīng)當(dāng)先制定費用計劃,并向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,填寫費用申請單。3、費用報銷員工出差、購物等有關(guān)費用,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)填寫費用報銷單,并經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核后,報經(jīng)財務(wù)部門審批。財務(wù)部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)審批,并以現(xiàn)金或支票等方式支付。四、費用項目管理1、辦公用品辦公用品包括辦公室、桌椅、電腦、打印機等辦公設(shè)備和文具用品。各部門應(yīng)合理規(guī)劃并保護好辦公設(shè)備,確保正常使用壽命。對于需要更新的舊設(shè)備,應(yīng)及時報告總經(jīng)理,并提出更新方案。2、市場推廣市場推廣包括各種廣告宣傳、發(fā)布會、辟謠等,應(yīng)提前計劃并制定相應(yīng)預(yù)算。各部門應(yīng)合理規(guī)劃費用支出,避免浪費。3、培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理包括員工培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。各部門應(yīng)合理規(guī)劃并控制培訓(xùn)開支。對于員工提出的個人培訓(xùn)需求,應(yīng)做出優(yōu)先考慮,但需和部門負(fù)責(zé)人商議后方可支出。五、附件所涉及的附件如下:1、費用申請單2、費用報銷單3、費用預(yù)算表六、法律名詞及注釋1、年度總預(yù)算:公司針對每個財政年度(通常為一年)所制定的總費用預(yù)算。2、費用預(yù)算表:詳細(xì)說明各項費用類別和數(shù)量的表格。3、費用申請單:申請支出費用的單據(jù)。4、費用報銷單:對員工個人發(fā)生的費用進行報銷的單據(jù)。七、實際執(zhí)行中可能遇到的困難及解決辦法1、費用預(yù)算不合理或者缺乏實效性解決辦法:流程設(shè)計中加入對年度總預(yù)算進行分配和分項預(yù)算的規(guī)定,對過去費用進行收集整理并作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行分析。2、費用申請或報銷流程不暢,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論