2023年勞務(wù)員-崗位技能(勞務(wù)員)參考題庫答案后附

2023年勞務(wù)員-崗位技能(勞務(wù)員)參考題庫含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.全能考點(共50題)1.【判斷題】露天礦照明使用電壓,應(yīng)為380V。2.【單選題】下列各項中,不屬于勞動合同自行解除情形的是()。A、被開除B、被勞動教養(yǎng)C、被判刑D、留職停薪3.【單選題】實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指()。A、工作卡和工資卡B、工資卡和床頭卡C、床頭卡和金融卡D、工作卡和床頭卡4.【單選題】工作場所噪音超過()分貝時,員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。A、60B、75C、85D、955.【判斷題】礦山運輸系統(tǒng)的主要任務(wù)是將采掘工作面采下的礦(廢)石,通過采場溜井放礦或天井放渣至下水平或中段,裝入專用設(shè)備,經(jīng)水平運輸再匯聚到主礦石或廢溜井,然后與提升系統(tǒng)進(jìn)行對接。6.【判斷題】對于由省（市）建設(shè)主管部門委托行業(yè)協(xié)會開展的全行業(yè)統(tǒng)一培訓(xùn),培訓(xùn)經(jīng)費由政府解決。7.【多選題】在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時,應(yīng)重點考察()。A、報價水平B、履約能力C、規(guī)模大小D、經(jīng)營行為E、社會信用8.【單選題】工人在工作班內(nèi)消耗的工作時間,按其消耗的性質(zhì)可以分為()。A、定額時間和休息時間B、有效時間和損失時間C、必須消耗的時間和中斷時間D、必須消耗的時間和損失時間9.【判斷題】發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下,可以先進(jìn)場施工,在10天內(nèi)將合同訂立備案即可。10.【單選題】下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有()。A、固定合同價款B、建筑面積總和單價C、工種工日單價D、暫估價方式11.【單選題】在施工現(xiàn)場,登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當(dāng)控制在()周歲以下。A、40B、45C、50D、5512.【多選題】在下列各項中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是()。A、在施工現(xiàn)場因阻止偷盜者而受到意外傷害B、因工外出途中,由于交通事故造成重傷C、因違反治安管理而造成傷亡D、因醉酒斗毆造成輕傷E、因與同事發(fā)生矛盾而自殘13.【單選題】分包單位每月必須向總包商項目經(jīng)理部物資管理部門按要求報送()。A、月材料采購計劃B、月勞動力使用報表C、月施工作業(yè)統(tǒng)計D、月計劃考核14.【多選題】凡患有以下()病癥的人員,不宜從事建筑業(yè)的工作。A、高血壓B、心臟病C、糖尿病D、慢性肝炎E、癲癇15.【單選題】社會保險爭議申請人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查或者向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。A、15B、30C、45D、6016.【單選題】事故發(fā)生后,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在()小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府主管部門報告。A、0.5B、1C、1.5D、217.【單選題】建筑企業(yè)資質(zhì)證書的有效期是()年。A、3B、4C、5D、618.【多選題】下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有()。A、固定合同價款B、暫估價方式C、建筑面積總和單價D、工種工日單價E、綜合工日單價19.【多選題】建筑勞務(wù)糾紛常見的形式有()。A、因資質(zhì)問題而產(chǎn)生的糾紛B、因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛C、因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛D、因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的糾紛E、因工程質(zhì)量不合格而引發(fā)的糾紛20.【判斷題】工程承包企業(yè)追回的拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。21.【單選題】下列選項中,屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點是()。A、培訓(xùn)具有針對性B、培訓(xùn)經(jīng)驗豐富C、責(zé)任心較強(qiáng),費用較低D、可以與受訓(xùn)人員進(jìn)行很好的交流22.【判斷題】用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過三個月。23.【判斷題】據(jù)統(tǒng)計,引發(fā)勞動爭議的第一大原因是勞動報酬。24.【單選題】“建立農(nóng)民工工資支付保障制度”是在()中做出的規(guī)定。A、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[2004]22號）B、《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》C、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》D、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》25.【單選題】招用農(nóng)民工的企業(yè),下列組織機(jī)構(gòu)中應(yīng)當(dāng)有農(nóng)民工代表的是()。A、董事會B、監(jiān)事會C、股東大會D、職工代表大會26.【判斷題】射流泵通過噴射流體進(jìn)行動量交換,傳遞能量實現(xiàn)抽吸混合并輸送流體。27.【判斷題】工作時間是指法律規(guī)定的或者單位要求職工工作的時間。28.【多選題】下列資質(zhì)許可由地區(qū)級建設(shè)主管部門實施的是()。A、施工總承包序列三級資質(zhì)（不含國資委直管企業(yè)）B、專業(yè)承包序列三級資質(zhì)C、勞務(wù)分包序列資質(zhì)D、不分等級的公路交通工程專業(yè)承包序列E、燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修企業(yè)資質(zhì)29.【判斷題】工程承包人對工程質(zhì)量和工期向發(fā)包人負(fù)責(zé)。30.【單選題】勞動力總量需求計劃的編制程序不包括()。A、確定勞動效率B、確定勞動力投入量C、確定勞動總產(chǎn)量D、編制勞動力需求計劃31.【判斷題】受工傷的勞務(wù)人員應(yīng)向總承包企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請。32.【單選題】非全日制用工勞動報酬結(jié)算周期不得超過()。A、24小時B、15小時C、7天D、一個月33.【判斷題】施工總承包企業(yè)可以與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂工程分包合同。34.【多選題】勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后,自用工之日起一個月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同,用人單位可以采取的措施有()。A、無需通知即可終止勞動關(guān)系B、書面通知勞動者終止勞動關(guān)系C、支付勞動者一個月工資的勞動補(bǔ)償D、無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償E、按照勞動者實際工作時間支付勞動報酬35.【多選題】農(nóng)民工的勞動合同可以由()保管。A、建筑勞務(wù)總包企業(yè)B、農(nóng)民工自己C、農(nóng)民工務(wù)工的工地D、建筑勞務(wù)分包企業(yè)E、勞動保障部門36.【多選題】工傷認(rèn)定申請主體主要包括()。A、工傷職工所在工會組織B、地方勞動保障行政部門C、工傷職工所在單位D、工傷職工本人E、工傷職工直系親屬37.【單選題】屬于農(nóng)民工流出地的責(zé)任是()。A、加大對農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)B、為農(nóng)民工接受繼續(xù)教育提供便利C、為農(nóng)民工子女接受教育創(chuàng)造條件D、加大對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力法律知識的培訓(xùn)38.【判斷題】滾筒采煤機(jī)底托架分為固定式和可調(diào)式兩種。39.【判斷題】確定勞動力的勞動效率是勞動力需求計劃編制的重要前提。40.【單選題】高抽巷是解決采空區(qū)()涌出的有效途徑之一。A、二氧化碳B、瓦斯C、一氧化碳41.【多選題】農(nóng)民工合法權(quán)益可以界定為()。A、平等性權(quán)益B、政治性權(quán)益C、經(jīng)濟(jì)性權(quán)益D、社會性權(quán)益E、發(fā)展性權(quán)益42.【多選題】勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則是()。A、合法原則B、公開原則C、公正原則D、及時處理原則E、調(diào)解為主原則43.【多選題】有效工作時間包括()。A、輔助工作時間B、準(zhǔn)備與結(jié)束工作時間C、不可避免的中斷時間D、偶然的損失時間E、基本工作時間44.【判斷題】勞動者在用人單位所在地以外地點工作,即使雙方?jīng)]有約定,也應(yīng)該執(zhí)行用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。45.【多選題】受理工傷認(rèn)定申請的條件是()。A、申請理由充分B、申請材料完整C、屬于勞動保障行政部門管轄D、受理時效尚未過期E、申請主體合格46.【單選題】職工患病或非因公負(fù)傷,停止工作滿()以上的,停發(fā)工資,由用人單位按其工齡長短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。A、一周B、一個月C、季度D、一年47.【判斷題】應(yīng)當(dāng)建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費分擔(dān)機(jī)制。48.【多選題】發(fā)包人有下列()情形,工程所在地建設(shè)行政主管部門可以限制其承攬新的工程或者新的勞務(wù)作業(yè)。A、轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的B、發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動合同的C、因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)群體性事件的D、發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下進(jìn)場施工的E、發(fā)包人、承包人不按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)驗收和勞務(wù)分包合同價款結(jié)算的49.【判斷題】隊伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè),沒有配備專職勞務(wù)員,可以使用兼職管理人員。50.【單選題】()依照勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn),以實際出勤情況為依據(jù),編制工資表。A、作業(yè)隊隊長B、總承包勞務(wù)管理部門C、工程項目經(jīng)理部D、作業(yè)隊伍中的勞務(wù)員第1卷參考答案一.全能考點1.參考答案：×2.參考答案：D3.參考答案：D4.參考答案：C5.參考答案：√6.參考答案：×7.參考答案：BE8.參考答案：D9.參考答案：×10.參考答案：D11.參考答案：B12.參考答案：AB13.參考答案：A14.參考答案：ABDE15.參考答案：D16.參考答案：B17.參考答案：C18.參考答案：ACDE19.參考答案：ABCD20.參考答案：√21.參考答案：B22.參考答案：×23.參考答案：√24.參考答案：B25.參考答案：D26.參考答案：√27.參考答案：√28.參考答案：ABCE29.參考答案：√30.參考答案：A31.參考答案