018年度安全生產(chǎn)目標考核細則(附表格)

2018年度安全生產(chǎn)目標責任考核細則安全生產(chǎn)組織1、加強對安全生產(chǎn)及整治工作的領(lǐng)導(dǎo)2、配置安全生產(chǎn)工作的安全員符合合同標準;3、安全部工作及職責明確;（考核項）未制訂實施方案的扣;未按規(guī)定配置安全生產(chǎn)工作人;不及時制訂階段性整治工作計劃。二、安全生產(chǎn)目標責任1、明確安全工作目標,落實直接管理責任2、制定切合單位實際的安全生產(chǎn)工作目標,明晰安全生產(chǎn)工作思路;3、掌握生產(chǎn)人員的安全行為狀況,嚴格落實管控責任,及時進行考核;（考核項）安全生產(chǎn)工作目標及工作思路不明晰的;單位安全生產(chǎn)管理人員不知道本單位的安全生產(chǎn)工作目標的;安全生產(chǎn)直接管理履職不力的;職責內(nèi)容不符合要求的;未全簽安全生產(chǎn)責任書的三、安全生產(chǎn)硬件保障（考核項）所有新建項目嚴格執(zhí)行安全、環(huán)保等,手續(xù)合法;生產(chǎn)設(shè)備裝備安全性未能達到要求的。未按標準配置并不會正確使用的及未按要求檢測檢驗的四、安全生產(chǎn)制度1、掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準2、完善安全生產(chǎn)管理制度（考核項）按照安全生產(chǎn)工作的新要求,對照管理制度,結(jié)合單位實際,完成基礎(chǔ)安全管理制度匯編,健全制度體系。安全生產(chǎn)管理制度每缺少;修訂安全技術(shù)操作規(guī)程并匯編,做到內(nèi)容具體、可操作性強,作業(yè)人員熟練掌握本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;崗位安全操作規(guī)程每缺少一個工種或崗位的;內(nèi)容不完善的；五、崗位安全評估1、安全行為評估。對照安全生產(chǎn)管理要求進行行為評估,制訂整改措施。未組織安全管理行為評估的；對每一名職工的安全行為進行評估,確定等級。未有效開展行為評估的全扣;評估不規(guī)范的；重點人員未排摸的;對未落實有效整改措施的；未建立作業(yè)行為動態(tài)評估檔案的；對作業(yè)人員勞動能力評估及對特種作業(yè)人員未定期體檢的;對不適宜、有禁忌癥人員未調(diào)整勞動崗位的六、危險源分級管控（考核項）未開展危險源辯識及風險評價的;未確定監(jiān)控等級的,每一處危險源；對危險源分別建檔,實行動態(tài)、閉環(huán)管理;危險源建檔不全,未實行動態(tài)閉環(huán)管理的，明確分級管控責任。未制訂管控措施、落實分級管控責任的,危險(臨時)作業(yè)管理制度不完善的,危險源實行現(xiàn)場標識化管理,明確重點危險源、類型、危險因素、風險等級、管控措施、分級檢查、督查頻次及責任;不符合安全用電、防爆規(guī)定的。七、隱患整治1、按照事故隱患排查的規(guī)定,建立事故隱患排查制度;2、定期開展事故隱患排查并上報（考核項）未按要求開展隱患排查;隱患排查不規(guī)范的，隱患檔案不健全、跟蹤不到位的;對排查出的隱患整改落實不力的。八、現(xiàn)場“安全標準化”管理1、現(xiàn)場實行“安全標準化”管理（考核項）落實生產(chǎn)現(xiàn)場“安全標準化”管理;推行標準化管理和安全消防標準化;2、現(xiàn)場“安全標準化”管理規(guī)范（考核項）現(xiàn)場安全標志、標識醒目、規(guī)范?，F(xiàn)場安全標識不按要求設(shè)置,九、教育培訓(xùn)1、全員安全意識教育（考核項）定期組織開展教育活動,制訂年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,安全教育面100%,安全意識明顯增強;無年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃或不符合規(guī)定,安全生產(chǎn)教育面達不到要求的2、員工學習法律法規(guī)、制度、職責（考核項）組織員工學習有關(guān)法律法規(guī)、制度、規(guī)定等,教育面100%,抽查合格率在95%以上。專職安全員經(jīng)專業(yè)部門培訓(xùn),持證上崗;未有效組織員工安全教育輪訓(xùn)的,教材、備課記錄、培訓(xùn)記錄不符合要求的3、安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)（考核項）員工“三級安全教育”;安全生產(chǎn)輪訓(xùn)率100%、危險源辯識及風險評價基本方法;組織安全教育培訓(xùn);未組織開展危險源辨識及風險評價培訓(xùn)的。4、特種作業(yè)人員管理（考核項）強化特種作業(yè)人員管理,特種作業(yè)人員由專業(yè)部門培訓(xùn)并定期審驗,持證率100%；特種人員持證上崗。安全生產(chǎn)應(yīng)急1、健全生產(chǎn)安全應(yīng)急處置組織,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練;健全消防安全責任制,建立義務(wù)消防小組,明確責任分工;安全責任制建立情況。2、按要求配置應(yīng)急物資,建檔、定期檢查維修，針對可能發(fā)生的事故,制訂并完善事故應(yīng)急處置預(yù)案;定期開展應(yīng)急演練。（考核項）應(yīng)急設(shè)施不完善;未按照要求建檔及無專人管理無定期檢查維修;應(yīng)急處置預(yù)案不健全、不規(guī)范;未開展應(yīng)急演練的；十一、安全檢查考核完善各級檢查考核。建立分級檢查考核小組,明確檢查責任,開展有效檢查,結(jié)果與責任掛鉤；分級檢查考核小組未建立的全扣;開展有效檢查考核。附件：1附件：2018年度“百日攻堅”安全生產(chǎn)目標責任考核細則（施工單位）標段（公章）：總得分：序號考核項目考核辦法考核意見得分查各崗位安全生產(chǎn)責任制及責任狀的簽訂情況，有1人未簽扣5分，有一人未按手印扣5分，此項可以倒扣分。計劃未經(jīng)主要負責人簽發(fā)不得分，未按其實施不得分，實施不到位不得分。未對承包單位或承租單位定期進行安全檢查扣15分及時登錄隱患排查治理信息系統(tǒng)，有一次未及時登錄扣10分，有一次未及時銷號扣10分，發(fā)現(xiàn)有堵塞消防通道的一處扣20分，此項可以倒扣分無應(yīng)急預(yù)案、無器材物資、無演練不得分。器材物資不足扣10分，未制定演練方案扣10分，演練總結(jié)無不足項及改進項扣10分。演練不認真、應(yīng)付了事、無演練