員工借調(diào)合同格式

PAGEPAGE1員工借調(diào)合同格式一、合同背景在企業(yè)經(jīng)營過程中，有時會出現(xiàn)短期用人需求、部門間工作協(xié)作及配合等情況，需要對員工進行借調(diào)安排。為確保借調(diào)過程中員工的權(quán)益得到保障，同時增強企業(yè)管理規(guī)范性，特制定以下員工借調(diào)合同。二、合同主體出借單位（以下簡稱甲方）：公司名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：借調(diào)單位（以下簡稱乙方）：公司名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：借調(diào)員工（以下簡稱丙方）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：三、借調(diào)起止時間借調(diào)起始時間：借調(diào)截止時間：四、借調(diào)工作內(nèi)容丙方將按照乙方單位的要求完成以下工作內(nèi)容：工作內(nèi)容1：工作內(nèi)容2：工作內(nèi)容3：丙方借調(diào)期間，乙方應(yīng)對其工作進行必要的培訓(xùn)及設(shè)備使用指導(dǎo)。五、薪酬待遇在借調(diào)期間，乙方按丙方原單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放丙方工資，由甲方按月核算后轉(zhuǎn)付乙方。丙方借調(diào)期間，其原單位福利待遇仍按其原規(guī)定執(zhí)行。六、工作時間及休假丙方工作時間及休假安排按乙方單位規(guī)定執(zhí)行。借調(diào)期間，丙方因病或特殊原因需請假的，應(yīng)事先向乙方進行請假申請，并告知甲方。七、聘用及保密協(xié)議丙方在借調(diào)期間，除特殊情況外，不可向他人透漏涉及甲方商業(yè)機密及在借期間所獲知的乙方機密信息。丙方借調(diào)期間，不得接受乙方及其合作單位的聘請，否則將取消其原單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗資格。八、合同變更及解除合同簽訂后如需變更的，應(yīng)在雙方協(xié)商一致后修改，并簽署變更協(xié)議。借調(diào)期限提前結(jié)束的，甲方有權(quán)安排丙方回到原工作崗位，乙方應(yīng)在安排合適人員頂替丙方工作后退出丙方。乙方在借調(diào)期間如需解除該合同，應(yīng)提前10日向甲方及丙方提交書面解除申請，甲方及丙方接到申請后應(yīng)立即磋商解決。九、合同爭議解決合同履行中如有爭議，甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無法解決，應(yīng)提交所在地勞動仲裁委員會予以處理。合同簽訂、履行及解除均應(yīng)符合中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。十、合同生效及終止本借調(diào)合同一式三份，由甲、乙、丙三方各持一份。本合同自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效，至借調(diào)期滿后自然終止。十一、簽署甲方簽字：_______________日期：_______________乙方簽字：_______________日期：_______