職工勞動協(xié)議書范文（2篇）

第9頁共9頁職工勞動協(xié)議?書范文甲方?用人單位名稱?：_____?用人單位住?所：____?_工商登記?注冊類型：_?____法?定代表人或負?責人：___?__乙方（?勞動者）姓名?：_____?性別：__?___出生?：____年?____月_?___日文?化程度：__?___戶籍?所在地址：_?____現(xiàn)?居住地址：_?____居?民身份證號碼?：_____?社會（養(yǎng)老?）保險號碼：?_____?就業(yè)登記證號?碼：____?_聯(lián)系方式?：_____?甲、乙雙方?根據(jù)《中華人?民共和國勞動?合同法》和有?關(guān)法律、法規(guī)?規(guī)定，在平等?自愿、公平公?正、協(xié)商一致?、誠實信用的?基礎上，簽訂?本合同。一?、勞動合同期?限甲乙雙方?約定按下列_?____種方?式確定“勞動?合同期限”?a.有固定期?限的勞動合同?自____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日止。并?約定試用期自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。b?.無固定期限?的勞動合同自?____年_?___月__?__日起。并?約定試用期自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。c?.以完成__?___工作任?務為勞動合同?期限，自__?__年___?_月____?日起至完成本?項工作任務之?日即為勞動合?同終止日。?二、工作地點?甲乙雙方約?定勞動合同履?行地為___?______?______?______?__。三、?工作內(nèi)容（?一）乙方根據(jù)?甲方要求，經(jīng)?過協(xié)商，從事?_____工?作。甲方根據(jù)?工作需要，按?照合理誠信原?則，可依法變?動乙方的工作?崗位。（二?）甲方安排乙?方所從事的工?作內(nèi)容及要求?，應當符合國?家法律法規(guī)規(guī)?定的勞動基準?和甲方依法制?訂的并已公示?的規(guī)章制度。?乙方應當按照?甲方安排的工?作內(nèi)容及要求?履行勞動義務?。四、工作?時間和休息休?假（一）甲?乙經(jīng)協(xié)商確認?執(zhí)行____?_條款，平均?每周工作不超?過四十小時。?a.甲方實?行每天___?_小時工作制?。具體作息?時間，甲方安?排如下：每?周周____?_至周___?__工作，上?午_____?，下午___?__。每周?周_____?為休息日。?b.甲方實行?三班制，安排?乙方實行__?___班__?___運轉(zhuǎn)工?作制。（二?）甲方安排乙?方的____?_工作崗位，?屬于不定時工?作制，雙方依?法執(zhí)行不定時?工作制規(guī)定。?（三）甲方?安排乙方的_?____工作?崗位，屬于綜?合計算工時制?，雙方依法執(zhí)?行綜合計算工?時工作制規(guī)定?。（四）甲?方嚴格遵守法?定的工作時間?，控制加班加?點，保證乙方?的休息與身心?健康，甲方因?工作需要必須?安排乙方加班?加點的，應與?工會和乙方協(xié)?商同意，依法?給予乙方補休?或支付加班加?點工資。（?五）甲方依法?為乙方安排帶?薪年休假，具?體休假時間雙?方協(xié)商決定。?五、勞動保?護、勞動條件?和職業(yè)病危害?防護（一）?甲方對可能產(chǎn)?生職業(yè)病危害?的崗位，應當?向乙方履行如?實告知的義務?，并對乙方進?行勞動安全衛(wèi)?生教育，防止?勞動過程中的?傷亡事故，減?少職業(yè)病危害?。（二）甲?方必須為乙方?提供符合國家?規(guī)定的勞動安?全衛(wèi)生條件和?必要的勞動防?護用品，安排?乙方從事有職?業(yè)危害作業(yè)的?，應定期為乙?方進行健康檢?查，并在乙方?離職前進行職?業(yè)健康檢查。?（三）乙方?在勞動過程中?必須嚴格遵守?安全操作規(guī)程?。乙方對甲方?管理人員違章?指揮、強令冒?險作業(yè)，有權(quán)?拒絕執(zhí)行。?（四）甲方按?照國家關(guān)于女?職工、未成年?工的特殊保護?規(guī)定，對乙方?提供保護。?（五）乙方患?病或非因工負?傷的，甲方按?照國家關(guān)于醫(yī)?療期的規(guī)定執(zhí)?行。六、勞?動報酬甲方?應當每月至少?一次以貨幣形?式支付乙方工?資，不得克扣?或者無故拖欠?乙方的工資。?乙方在法定工?作時間或依法?簽訂勞動合同?約定的工作時?間內(nèi)提供了正?常勞動，甲方?向乙方支付的?工資不得低于?當?shù)刈畹凸べY?標準。（一?）甲方承諾每?月____日?為發(fā)薪日。?（二）乙方在?試用期內(nèi)的工?資為每月__?___元。?（三）經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一致?，對乙方的工?資報酬選擇確?定_____?條款：a.?乙方的工資報?酬按照甲方依?法制定的規(guī)章?制度中的內(nèi)部?工資分配辦法?確定，根據(jù)乙?方的工作崗位?確定其每月工?資為____?_元。b.?甲方對乙方實?行基本工資和?績效工資相結(jié)?合的內(nèi)部工資?分配辦法，乙?方的基本工資?確定為每月_?____元，?以后根據(jù)內(nèi)部?工資分配辦法?調(diào)整其工資;?績效工資根據(jù)?乙方的工作業(yè)?績、勞動成果?和實際貢獻按?照內(nèi)部分配辦?法考核確定。?c.甲方實?行計件工資制?，確定乙方的?勞動定額應當?是本單位同崗?位百分之九十?以上勞動者在?法定工作時間?內(nèi)能夠完成的?，乙方在法定?工作時間內(nèi)按?質(zhì)完成甲方定?額，甲方按照?約定的定額和?計件單價，根?據(jù)乙方的業(yè)績?，按時足額支?付乙方的工資?報酬。（四?）甲方根據(jù)企?業(yè)經(jīng)營效益、?當?shù)卣?的工資指導線?、工資指導價?位等，合理提?高乙方工資。?乙方的工資增?長辦法按照_?____（工?資集體協(xié)商協(xié)?議、內(nèi)部工資?正常增長辦法?）確定。七?、社會保險?（一）雙方依?法參加社會保?險，按時繳納?各項社會保險?費，其中依法?應由乙方繳納?的部分，由甲?方從乙方工資?報酬中代扣代?繳。（二）?甲方應當依法?為乙方繳納各?項社會保險費?，并每年向職?工公布本單位?全年社會保險?費繳納情況，?接受職工監(jiān)督?。（三）如?乙方發(fā)生工傷?事故，甲方應?負責及時救治?，或提供可能?的幫助，并在?規(guī)定時間內(nèi)，?向勞動保障行?政部門提出工?傷認定申請，?為乙方依法辦?理勞動能力鑒?定，并為享受?工傷醫(yī)療待遇?履行必要的義?務。八、雙?方協(xié)商一致，?約定下列__?___條款?a.乙方工作?涉及甲方商業(yè)?秘密和與知識?產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保?密事項的，甲?方可以事前與?乙方依法協(xié)商?約定保守商業(yè)?秘密或競業(yè)限?制的事項，并?簽訂保守商業(yè)?秘密協(xié)議或競?業(yè)限制協(xié)議。?b.由甲方?出資對乙方進?行專業(yè)技術(shù)培?訓，并要求乙?方履行服務期?的，應當事前?征得乙方同意?，并簽訂協(xié)議?，明確雙方權(quán)?利義務。c?.甲方同意為?乙方辦理補充?養(yǎng)老保險（企?業(yè)年金）和補?充醫(yī)療保險，?具體標準為：?_____?d、甲方依法?執(zhí)行國家有關(guān)?福利待遇，并?同意為乙方提?供如下福利待?遇：____?_e、甲乙?雙方需要約定?的其它事項：?_____?九、勞動爭議?處理（一）?勞動合同依法?訂立，即具有?法律約束力，?雙方應當全面?履行，并嚴格?執(zhí)行依法執(zhí)行?勞動合同的變?更、解除、終?止、續(xù)訂和給?付經(jīng)濟補償?shù)?規(guī)定。（二?）甲乙雙方因?履行本合同發(fā)?生勞動爭議，?可以協(xié)商解決?。不愿協(xié)商或?者協(xié)商不成的?，可以向本單?位勞動爭議調(diào)?解委員會申請?調(diào)解;調(diào)解不?成的，可以向?勞動爭議仲裁?委員會申請仲?裁。甲乙雙方?也可以直接向?勞動爭議仲裁?委員會申請仲?裁。提出仲裁?要求的一方應?當自勞動爭議?發(fā)生之日起六?十日內(nèi)向勞動?爭議仲裁委員?會提出書面申?請。對仲裁裁?決不服的，可?以自收到仲裁?裁決書之日起?十五日內(nèi)向人?民法院提起訴?訟。（三）?甲方違反勞動?法律、法規(guī)和?規(guī)章，損害乙?方合法權(quán)益的?，乙方有權(quán)向?勞動保障行政?部門和有關(guān)部?門投訴。十?、其他事項?（一）勞動合?同期內(nèi)，乙方?戶籍所在地址?、現(xiàn)居住地址?、聯(lián)系方式等?發(fā)生變化，應?當及時告知甲?方，以便于聯(lián)?系。（二）?本合同未盡事?宜，均按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，國家沒有規(guī)?定的，通過雙?方平等協(xié)商解?決。（三）?本合同不得涂?改。（四）?本合同如需同?時用中文、外?文書寫，內(nèi)容?不一致的，以?中文文本為準?。（五）本?合同一式兩份?，具有同等法?律效力，甲乙?雙方各執(zhí)一份?。（六）本?合同附件包括?：_____?法定代表人?或負責人簽名?：_____?乙方簽名：?_____?甲方蓋章：_?____簽?章日期：__?___簽名?日期：___?__職工勞?動協(xié)議書范文?（二）甲方?（用人單位）?：注冊地址?：乙方（勞?動者）：身?份證號碼：?經(jīng)甲、乙雙方?友好協(xié)商一致?，同意續(xù)簽原?勞動合同（合?同編號：__?___），并?簽訂本勞動合?同續(xù)訂書。?一、原簽訂的?勞動合同于期?滿，本次續(xù)訂?勞動合同的期?限為第___?__種形式。?①固定期限?：自____?年____月?____日起?，至____?年____月?____日止?。②無固定?期限：自__?__年___?_月____?日起至法定解?除或終止勞動?合同條件出現(xiàn)?時止。③以?完成一定工作?任務為期限：?自____年?____月_?___日起至?_____工?作任務完成止?。二、甲方?安排乙方的工?作內(nèi)容、工作?時間、休息制?度、勞動報酬?和勞動紀律等?按照原簽訂的?勞動合同規(guī)定?執(zhí)行。三、?雙方協(xié)商變更?或約定的其他?事項：四、?除本勞動合同?續(xù)訂書第一條?、第二條、第?三條約定外，?其他內(nèi)容與原?勞動合同的內(nèi)?容一致并持續(xù)?有效，甲乙雙?方應當繼續(xù)履?行各自約定的?義務。若原勞?動合同約定內(nèi)?容與現(xiàn)行的相?關(guān)勞動法律、?法規(guī)不一致的?，按現(xiàn)行的法?律規(guī)定執(zhí)行。?五、本勞動?合同續(xù)訂書私?自涂改無效，?若要變更需雙?方協(xié)商一致，?并簽訂書面變?更協(xié)議。六?、本勞動合同?（續(xù)訂書）一?式叁份，自雙?方簽字或蓋章?之日起生效。?甲方執(zhí)一份，?乙方執(zhí)一份，?交乙方檔案存?