企業(yè)規(guī)章制度員工守則（二篇）

第5頁共5頁企業(yè)規(guī)章制度員?工守則一、自?覺遵守國(guó)家法律?、法規(guī)。二、?愛國(guó)、愛行業(yè)、?愛公司、愛崗位?、恪守職業(yè)道德?，工作盡職盡責(zé)?。三、忠于職?守，努力工作，?遵守紀(jì)律，服從?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和?調(diào)配。四、上?班穿著公司規(guī)定?的制服，胸前佩?戴工作證及頭花?。辦公室員工去?駐場(chǎng)辦事須穿工?作服。五、員?工必須按時(shí)上下?班，不得無故遲?到、早退。六?、員工請(qǐng)事假需?填寫請(qǐng)假條，經(jīng)?部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方?可有效，病假須?持院方證明。?七、請(qǐng)假需經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)?假二天以上的，?需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。八、員工?應(yīng)樹立高度的工?作責(zé)任感，保證?安全生產(chǎn)，文明?作業(yè)、服務(wù)，努?力提高業(yè)務(wù)能力?，保證工作質(zhì)量?，提高工作效率?。九、員工應(yīng)?自覺維護(hù)公司的?良好形象，努力?提高自身素質(zhì)。?十、員工不得?借職務(wù)之便做與?本職工作無關(guān)的?事，杜絕有損公?司聲譽(yù)和利益的?舉止言行。十?一、工作人員若?須外出，必須在?外出去向表上做?記錄。十二、?尊重領(lǐng)導(dǎo)、講究?禮節(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)?的工作安排，積?極主動(dòng)完成自己?的本職工作。?十三、接聽客戶?電話要講普通話?，接聽電話應(yīng)禮?貌、熱情，使用?禮貌規(guī)范用語。?十四、辦公室?必須保持干凈、?整潔，每天由工?作人員打掃、整?理辦公用具和物?品。十五、凡?是公司安排出去?學(xué)習(xí)的，必須做?滿兩年。（如兩?年之內(nèi)不想做了?，未滿____?年服務(wù)期而離職?的須自付學(xué)習(xí)期?間所有費(fèi)用）。?十六、員工辭?職須提前一個(gè)月?向部門負(fù)責(zé)人提?出書面申請(qǐng)，完?成工作交接后經(jīng)?批準(zhǔn)后方可離職?。（時(shí)間以書面?申請(qǐng)日期為準(zhǔn)）?。企業(yè)規(guī)章制?度員工守則（二?）為規(guī)范生產(chǎn)?管理秩序，明確?崗位職責(zé)，優(yōu)質(zhì)?高效的完成生產(chǎn)?任務(wù)，確保安全?生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)?法律法規(guī)和公司?章程制定本管理?制度。第一條?公司總經(jīng)理對(duì)生?產(chǎn)管理負(fù)總責(zé)。?第二條公司設(shè)?立生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)?責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)管?理的具體工作，?生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理?由總經(jīng)理聘任，?對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)?責(zé)并匯報(bào)工作。?第三條生產(chǎn)技?術(shù)部經(jīng)理全面指?揮生產(chǎn)工作，在?生產(chǎn)管理上對(duì)總?經(jīng)理負(fù)總責(zé)，其?主要職責(zé)是：?1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)?責(zé)，當(dāng)好總經(jīng)理?的參謀和助手。?2、全面負(fù)責(zé)?種植、田間管理?、采摘收獲等生?產(chǎn)活動(dòng)的組織和?管理。3、做?好公司技術(shù)措施?的制定、落實(shí)和?推廣工作，審定?技術(shù)方案和標(biāo)準(zhǔn)?，積極指導(dǎo)科技?創(chuàng)新，及時(shí)解決?生產(chǎn)中遇到的技?術(shù)困難和問題。?4、監(jiān)督和檢?查各生產(chǎn)組種植?和田間管理等各?項(xiàng)工作的完成落?實(shí)情況，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)并解決生產(chǎn)中?出現(xiàn)的問題，重?大問題及時(shí)向總?經(jīng)理反映，提出?意見和建議。?5、對(duì)生產(chǎn)管理?各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)?督，督促生產(chǎn)目?標(biāo)的落實(shí)完成。?6、協(xié)調(diào)綜合?部做好生產(chǎn)工具?、生產(chǎn)資料的準(zhǔn)?備和后勤保障工?作，組織安排各?生產(chǎn)組和員工做?好生產(chǎn)前、生產(chǎn)?中的各項(xiàng)工作，?建立良好的生產(chǎn)?秩序。7、制?訂培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)?工作人員進(jìn)行崗?前技術(shù)培訓(xùn)。?8、嚴(yán)格落實(shí)安?全生產(chǎn)責(zé)任制要?求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并?糾正生產(chǎn)過程中?的違規(guī)操作行為?。9、對(duì)公司?工作提出合理化?建議。10、?完成總經(jīng)理交辦?的其他任務(wù)。?第四條生產(chǎn)作業(yè)?應(yīng)做好科學(xué)規(guī)劃?。要按照公司董?事會(huì)確定的工作?目標(biāo)合理規(guī)劃種?植地塊、種植面?積、種植時(shí)間、?種植作物和田間?管理，并合理設(shè)?計(jì)生產(chǎn)作業(yè)配套?需要的道路、水?利、電力等基礎(chǔ)?設(shè)施。第五條?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的每?一個(gè)環(huán)節(jié)都要制?定明確具體的技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在開?工前對(duì)員工進(jìn)行?技術(shù)培訓(xùn)。應(yīng)優(yōu)?先使用技術(shù)熟練?的工人，對(duì)經(jīng)反?復(fù)培訓(xùn)不能掌握?生產(chǎn)技術(shù)的工人?不得使用。第?六條生產(chǎn)技術(shù)部?負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作的?組織開展、工人?管理和生產(chǎn)任務(wù)?的驗(yàn)收落實(shí)。具?體組織落實(shí)基地?苗木種植、田間?管理、勞力聘用?、日常生產(chǎn)事務(wù)?管理等工作。可?根據(jù)工作需要，?組成若干生產(chǎn)組?，每個(gè)生產(chǎn)組可?指定____人?為工作組長(zhǎng)，協(xié)?助生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)?行生產(chǎn)管理。生?產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理要?對(duì)基地生產(chǎn)作業(yè)?進(jìn)行全程指導(dǎo)、?監(jiān)督和檢查。?第七條要嚴(yán)格按?照操作規(guī)程，注?意安全生產(chǎn)。對(duì)?使用機(jī)械作業(yè)的?，應(yīng)由有資質(zhì)的?熟練工人操作。?使用農(nóng)藥、化肥?要科學(xué)合理，采?取防護(hù)措施。?第八條應(yīng)根據(jù)生?產(chǎn)管理需要，合?理安排階段性生?產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。應(yīng)?至少提前一周安?排好生產(chǎn)作業(yè)計(jì)?劃，并在開工前?準(zhǔn)備好生產(chǎn)工具?，安排好人員配?備和技術(shù)培訓(xùn)。?第九條根據(jù)生?產(chǎn)管理需要，對(duì)?各生產(chǎn)組落實(shí)公?司階段性作業(yè)計(jì)?劃和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的?情況，進(jìn)行檢查?驗(yàn)收。對(duì)沒有按?時(shí)完成生產(chǎn)進(jìn)度?或沒有按照技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行生?產(chǎn)作業(yè)的生產(chǎn)組?和員工，進(jìn)行批?評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處?罰。生產(chǎn)技術(shù)?部應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需?要定期召開生產(chǎn)?組長(zhǎng)和工人會(huì)議?，對(duì)前期工作進(jìn)?行總結(jié)，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)和糾正工作中?存在的問題，對(duì)?工作較好的進(jìn)行?表揚(yáng)，對(duì)完成任?務(wù)不好的予以批?評(píng)教育;對(duì)下一?階段的工作做好?安排部署。第?十條生產(chǎn)技術(shù)部?要按照生產(chǎn)需要?及時(shí)向綜合部上?報(bào)生產(chǎn)資料和其?它物料的使用計(jì)?劃。生產(chǎn)技術(shù)?部確定主要生產(chǎn)?資料投入的種類?、使用數(shù)量、范?圍和方法，經(jīng)總?經(jīng)理審核后，由?生產(chǎn)技術(shù)部和綜?合部共同采購。?第十一條生產(chǎn)?工具和生產(chǎn)資料?由綜合部安排專?人管理。生產(chǎn)工?具的領(lǐng)取和歸還?施行登記制度。?按照誰領(lǐng)取誰使?用并負(fù)責(zé)管理的?原則，對(duì)造成生?產(chǎn)工具丟失或者?人為損壞的，領(lǐng)?取人應(yīng)予以賠償?;屬于生產(chǎn)工具?自然損耗無法使?用的，領(lǐng)取人不?予賠償。工作?人員應(yīng)愛惜并合?理使用生產(chǎn)資料?。人為造成生產(chǎn)?資料浪費(fèi)或不能?使用的，應(yīng)對(duì)責(zé)?任人批評(píng)教育并?責(zé)令予以賠償。?第十二條要科?學(xué)合理使用化肥?和農(nóng)藥。植物保?護(hù)要優(yōu)先使用農(nóng)?業(yè)技術(shù)防治和生?物技術(shù)防治，藥?劑防治要嚴(yán)格控?制農(nóng)藥種類、劑?量、時(shí)間和方法?。使用后的肥?料和農(nóng)藥包裝袋?、瓶、箱應(yīng)集中?回收，統(tǒng)一處理?，避免造成環(huán)境?二次污染。第?十三條對(duì)單元地?塊要實(shí)行“五統(tǒng)?一”生產(chǎn)，即統(tǒng)?一優(yōu)良品種、統(tǒng)?一栽培模式、統(tǒng)?一施肥用藥標(biāo)準(zhǔn)?、統(tǒng)一田間管理?、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量?。達(dá)到栽培模式?化、作業(yè)標(biāo)