培訓期間的安全管理制度（二篇）

第5頁共5頁培訓期間的安全?管理制度為了?規(guī)范培訓期間員?工的紀律性，讓?員工的個人素質(zhì)?與工作崗位知識?達到本職崗位所?要求的標準，確?保公司在培訓期?間的各項培訓工?作得到正常運行?使培訓達到一個?良好的效果，特?制定培訓期間規(guī)?章制度：1、?在培訓期間不得?遲到、早退，遲?到或早退一次你?將被扣____?分。2、您在?培訓期間要穿文?化衫、配帶好工?號牌，按公司儀?容儀表要求來做?好外在形象，如?果您沒有做好，?您除了會被責令?立即整改外，還?會被扣____?分，因為您的形?象直接影響著部?門的形象，影響?著公司的形象。?3、原則上不?允許請假，如果?您遇特殊情況（?病假、傷假等）?要請假的，需提?前一天以書面形?式向部門主管申?請，經(jīng)同意后方?可休假，否則你?就是曠工了。你?會失去當天工資?。（并扣除__?__分）4、?您不能無故不參?加培訓，否則您?就是曠工。您會?被扣除當天工資?，如果情節(jié)嚴重?，您又是惡意、?故意的，或您多?次以上這樣做了?，可能您會被扣?除當天工資外并?扣____分，?嚴重者做開除處?理。5、希望?您在培訓期間不?要騙假，如果您?是病假需要市級?醫(yī)院開具證明，?如果一旦發(fā)現(xiàn)你?是騙假，我們將?扣除你的___?_分。6、你?來參加培訓時，?應(yīng)該抱著認真學?習的態(tài)度，帶好?筆和筆記本，認?真記錄下所有的?培訓內(nèi)容，認真?消化培訓的知識?來充實自己，如?果你沒有做到，?你將被扣___?_分。如果第二?次犯這樣的錯誤?，你將被扣__?__分。如果多?次，你將會被辭?退。7、每天?，你應(yīng)該提前十?分鐘進入培訓課?室，當進入培訓?課室的那一刻起?。為了尊重他人?，請你立即將您?的通訊工具調(diào)成?振動或關(guān)機，如?果您沒有這樣做?，對他人的培訓?和學習造成干擾?，您將會被扣_?___分。8?、在培訓課室。?為了同事和他人?的健康，保持空?氣清新，您不能?在課室等公共區(qū)?域抽煙，否則你?將會被扣___?_分。9、你?現(xiàn)在已經(jīng)成為本?公司的一員。時?時都要注意自己?的行為舉止，見?到公司管理人員?、各部門同事，?你要主動問好打?招呼，讓路，表?現(xiàn)自己的彬彬有?禮，如果您沒有?做到，你將會被?扣____分。?10、你在聽?課的時候，要尊?重教你知識的上?司，你不得交頭?接耳、聊天嘻笑?，故意擾亂課堂?秩序，或刁難老?師，如果你這樣?做，您將會被扣?除____分。?11、你要尊?重上司和同事，?千萬不要被他們?投訴，如果查實?，您的行為對本?部門造成影響，?影響培訓進程的?。你將會被扣_?___分。1?2、如果你不聽?從上司安排，并?出言頂撞上司，?不好意思，你將?會被扣____?分。13、如?果你蓄意侮辱、?漫罵甚至動手打?上司和同事者，?你將會被扣__?__分，嚴重者?開除處理。1?4、如果你故意?破壞公司財產(chǎn)或?偷竊公司或同事?財物，你將會被?扣____分，?嚴重者開除處理?。15、在進?行的培訓考試中?，如果你沒有及?格，我們會給你?一個寶貴的機會?進行補考，如果?你不珍惜這個機?會，補考依然不?及格，那么，非?常報歉，你不能?達到本職工作崗?位的要求，您將?被辭退。16?、在培訓期間自?動離職者，未滿?____天者無?培訓工資，超過?____天，培?訓工資按照按百?分之五十扣除。?注：扣分處罰?標準1、如果?你在培訓期間扣?分累計在___?_分以下的，你?不用受到經(jīng)濟處?罰，但是您必須?對過錯做出深刻?檢討。2、如?果你在培訓期間?扣分累計在__?__分以上__?__分以下的，?你將為此付每分?人民幣____?元的代價。3?、如果你在培訓?期間扣分累計在?____分以上?的，您將被辭退?。4、所有扣?分將會記錄。在?你的入職檔案中?，直接影響到您?好今后的加薪與?升職。培訓期?間的安全管理制?度（二）為了?規(guī)范培訓期間員?工的紀律性，讓?員工的個人素質(zhì)?與工作崗位知識?達到本職崗位所?要求的標準，使?培訓達到一個良?好的效果，特制?定培訓期間規(guī)章?制度：1、培?訓時間安排：每?天上午8：30?—11：50，?下午14：00?—17：50，?培訓期間不允許?遲到早退，每天?上午、下午培訓?開始前所有員工?必須簽到。3?、培訓期間會安?排調(diào)休時間，其?他時間遇特殊情?況（病假、事假?等）要請假的，?需提前一天以書?面形式向培訓領(lǐng)?導申請，經(jīng)同意?后方可休假，否?則按曠工處置，?曠工兩次直接開?除。4、培訓?期間所有員工自?備黑色硬皮筆記?本一本，黑色、?紅色中性筆各一?支，所有員工應(yīng)?抱著空杯的心態(tài)?認真學習，認真?記錄下所有的培?訓內(nèi)容，認真消?化培訓的知識，?培訓結(jié)束之后會?對重點內(nèi)容進行?考核。5、進?入培訓課堂所有?員工必須將自己?的手機調(diào)至靜音?狀態(tài)，課堂上不?允許發(fā)短信，打?電話，如有緊急?情況需要接聽電?話的應(yīng)在得到培?訓老師的許可之?后出去接聽。?6、培訓期間，?無論是課上還是?課下都不允許在?培訓室內(nèi)吸煙喝?酒。7、培訓?期間所有員工時?時都要注意自己?的行為舉止，見?到公司管理人員?、各部門同事，?要主動問好打招?呼，讓路，表現(xiàn)?自己的彬彬有禮?。8、培訓時?應(yīng)尊重培訓講師?，不得交頭接耳?、聊天