委托招聘人才協(xié)議范文（2篇）

第6頁共6頁委托招聘人才?協(xié)議范文甲?方：____?_聯(lián)系電話?：_____?乙方：__?___聯(lián)系?電話：___?__甲方委?托乙方代為招?聘人員，經(jīng)甲?乙雙方友好協(xié)?商，達(dá)成如下?協(xié)議：一、?甲方向乙方提?供有效的單位?營業(yè)執(zhí)照副本?復(fù)印件、單位?簡介、招聘崗?位職位描述、?要求以及薪酬?待遇等材料，?填寫《委托招?聘單位登記表?》（見附件）?;二、本次?招聘崗位如下?：（一）_?____（二?）_____?（三）___?__招聘崗?位詳細(xì)情況見?《委托招聘單?位登記表》（?見附件）。?三、費(fèi)用結(jié)算?方式如下：?（一）委托招?聘服務(wù)費(fèi)按委?托招聘崗位逐?個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核?算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)詳見網(wǎng)站報(bào)?價(jià)，具體數(shù)額?以本合約為準(zhǔn)?，本次委托招?聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)?人民幣___?__元整（大?寫）。（二?）為使委托招?聘服務(wù)順利開?展，甲方在本?協(xié)議簽訂之日?支付乙方人民?幣_____?元（大寫），?作為乙方的委?托招聘前期運(yùn)?作費(fèi)用。（?三）甲方在乙?方所推薦的崗?位候選人后報(bào)?到之日起三個(gè)?工作日內(nèi)，將?候選人上班確?認(rèn)書反饋至乙?方，并按《委?托招聘單位登?記表》中對應(yīng)?崗位的收費(fèi)金?額的%，即人?民幣____?_元（大寫）?作為預(yù)付款。?四、乙方在?收到甲方所付?的委托招聘前?期運(yùn)作費(fèi)后，?須在本協(xié)議期?限內(nèi)完成以下?工作，否則甲?方有權(quán)要求退?回委托招聘前?期運(yùn)作費(fèi)。?（一）乙方在?簽訂本協(xié)議后?兩個(gè)工作日內(nèi)?，乙方網(wǎng)站上?發(fā)布甲方的委?托招聘信息。?（二）乙方?在協(xié)議期內(nèi)，?按照甲方提供?的《委托招聘?單位登記表》?，以各種方式?為甲方尋覓所?需人才，在1?個(gè)工作日內(nèi)至?少一個(gè)職位推?薦五名有意應(yīng)?聘且基本符合?甲方招聘崗位?要求的候選人?。五、甲方?收到乙方提供?的候選人的五?個(gè)工作日內(nèi)即?應(yīng)作出相應(yīng)的?取舍決定，并?書面反饋給乙?方，否則乙方?有權(quán)單方終止?協(xié)議，且不退?還甲方所付的?委托招聘前期?運(yùn)作費(fèi)用。?六、在協(xié)議期?限內(nèi)，如甲方?未錄用乙方推?薦的候選人，?則（一）雙?方可另行書面?約定協(xié)議順延?期。（二）?雙方可終止協(xié)?議時(shí)，乙方不?退回委托招聘?前期運(yùn)作費(fèi)。?七、乙方推?薦候選人到甲?方單位報(bào)到之?日起十五天內(nèi)?，若甲方和候?選人雙方都表?示滿意，則本?次委托招聘成?功，甲方應(yīng)根?據(jù)《招聘崗位?一覽表》向乙?方支付該崗位?收費(fèi)金額的_?____%，?即人民幣__?___元（大?寫）。如委托?招聘不成功，?乙方退回第三?條第（三）款?約定的預(yù)付款?。八、委托?招聘成功后，?甲方應(yīng)按有關(guān)?法律法規(guī)規(guī)定?與錄用人員簽?訂勞動合同（?須約定違約金?）。錄用人員?在報(bào)到之日起?因個(gè)人原因在?一個(gè)月內(nèi)離開?甲方單位，乙?方應(yīng)在15個(gè)?工作日內(nèi)向甲?方提供另外合?適人選，如在?15個(gè)工作日?內(nèi)未能提供合?適人選，則退?回后續(xù)費(fèi)用的?50%;因甲?方單方面原因?導(dǎo)致錄用人員?在一個(gè)月內(nèi)離?開甲方單位，?則不退回該崗?位收取的全部?服務(wù)費(fèi)用。?九、甲方自協(xié)?議簽訂之日起?六個(gè)月內(nèi)，未?經(jīng)乙方書面同?意不得單方錄?用乙方所推薦?的候選人，否?則視作委托招?聘成功，向乙?方雙倍支付委?托招聘費(fèi)用。?十、保密?（一）乙方應(yīng)?對所簽協(xié)議嚴(yán)?格保密，在未?得到甲方同意?的情況下，不?得披露甲方的?商業(yè)秘密。?（二）甲方應(yīng)?對所簽協(xié)議嚴(yán)?格保密，在未?得到乙方書面?同意前不能對?乙方推薦的候?選人作任何調(diào)?查。（三）?甲方不得利用?錄用人員盜取?原錄用人員工?作單位的商業(yè)?秘密，由此引?起的一切后果?均由甲方負(fù)責(zé)?，乙方不承擔(dān)?任何責(zé)任。?十一、乙方配?合甲方辦好錄?用人員與原工?作單位按正常?的程序辦好離?職手續(xù)，錄用?人員在工作期?間與甲方發(fā)生?的各種勞動糾?紛由甲方和該?錄用人員按有?關(guān)法律法規(guī)解?決，乙方不承?擔(dān)連帶責(zé)任。?十二、協(xié)議?附件經(jīng)甲乙雙?方蓋章后與本?協(xié)議具有同等?法律效力。?十三、在執(zhí)行?本協(xié)議中發(fā)生?的或與本協(xié)議?有關(guān)的爭議，?雙方應(yīng)通過友?好協(xié)商解決，?經(jīng)協(xié)商在六十?天內(nèi)不能達(dá)成?協(xié)議時(shí)，可向?乙方所在地人?民法院提起訴?訟。十四、?本協(xié)議未盡事?宜由甲、乙雙?方另行協(xié)商解?決。十五、?本協(xié)議招聘期?限自____?年____月?____日至?____年_?___月__?__日止。?十六、本協(xié)議?經(jīng)甲乙雙方蓋?章及經(jīng)辦人簽?字后開始生效?，一式兩份，?雙方各執(zhí)一份?。甲方：_?____（蓋?章）??????甲方：___?__（蓋章）?經(jīng)辦人：_?____??????????經(jīng)辦人：?_____?聯(lián)系電話：_?____?????????聯(lián)系電話：_?____簽?訂日期：__?___委托?招聘人才協(xié)議?范文（二）?甲方：___?__乙方：?_____?甲乙雙方根據(jù)?有關(guān)法規(guī)、政?策，就甲方委?托乙方提供_?____，并?協(xié)助招聘人員?事宜，達(dá)成如?下一致意見：?一、甲方委?托提供獵頭服?務(wù)時(shí)，須提供?營業(yè)執(zhí)照復(fù)印?件，提供真實(shí)?的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)?性質(zhì)、經(jīng)營范?圍、規(guī)模大小?、發(fā)展前景等?情況，以便乙?方正確理解委?托招聘崗位的?要求和客觀負(fù)?責(zé)地向候選人?介紹聘方情況?。甲方應(yīng)向?乙方書面提供?所委托職位的?詳細(xì)崗位描述?，包括聘用崗?位名稱、工作?目標(biāo)及職責(zé)、?聘用人數(shù)、性?別、年齡、外?語、技術(shù)職稱?、資歷、待遇?等，并填寫好?由乙方提供的?《委托招聘崗?位說明書》。?三、甲方在?對乙方提供人?員進(jìn)行面試后?的兩個(gè)星期內(nèi)?應(yīng)明確通知乙?方是否錄用。?逾期，乙方將?視甲方為自動?放棄。四、?在甲方明確表?示雇傭乙方所?提供的人員（?以該名人員報(bào)?到日期為準(zhǔn)）?壹周內(nèi)，甲方?應(yīng)向乙方另行?支付本協(xié)議規(guī)?定推薦服務(wù)費(fèi)?_____%?被錄用人員上?班滿三個(gè)月，?甲方再向乙方?支付本協(xié)議規(guī)?定推薦服務(wù)費(fèi)?_____%?。五、如乙?方所提供人員?被甲方錄用，?甲方須向乙方?支付推薦服務(wù)?費(fèi)，甲方所需?人員及成功推?薦服務(wù)費(fèi)如下?：六、雙方?以“公開、公?正、守信、誠?意”為原則，?共同遵守和實(shí)?施以上招聘事?宜。甲方必須?通過乙方錄用?乙方提供的人?員，未經(jīng)乙方?同意，甲方不?得在乙方不知?情的情況下私?下與被推薦人?員聯(lián)系或達(dá)成?有損乙方利益?的約定，經(jīng)發(fā)?現(xiàn)作違約處理?。七、凡乙?方推薦的人員?（按約定已向?乙方支付全額?推薦費(fèi)用的人?員除外），自?推薦之日起一?年內(nèi)，甲方不?得以任何理由?私自錄用。?同時(shí)，乙方承?諾在乙方所推?薦的甲方員工?受聘于甲方工?作期間，乙方?不會向任何客?戶推薦該名甲?方員工以收取?推薦服務(wù)費(fèi)，?否則視為違約?行為。乙方除?因此必須全額?退還甲方已支?付的招聘服務(wù)?費(fèi)外，甲方有?權(quán)要求乙方在?發(fā)現(xiàn)違約之日?起兩星期內(nèi)，?再行支付甲方?：_____????????????乙方：___?__所推薦的?該名甲方員工?的六個(gè)月工資?（不足貳萬元?以貳萬元計(jì)）?作為違約金。?九、附則?1.本協(xié)議未?盡事項(xiàng)，雙方?協(xié)商解決。?2.雙方在履?行本協(xié)議時(shí)，?