關(guān)于企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案_第1頁
關(guān)于企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案_第2頁
關(guān)于企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案_第3頁
關(guān)于企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案_第4頁
關(guān)于企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

關(guān)于企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案

一、年會(huì)時(shí)間:

__月__日

二、年會(huì)地點(diǎn):

外包車間

三、參與人員:

公司高經(jīng)理、工廠全體員工

四、年會(huì)總旨:

增加團(tuán)隊(duì)合作精神,重在參加,友情第一,競賽其次?;顒?dòng)過程中不得消失過激行為,文明競賽,肯定聽從裁判和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮,如有爭議者,由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組作最終裁決。

五、會(huì)場布置及人員分工:

1、物品預(yù)備:__

主要工作:會(huì)場用品、獎(jiǎng)品等物品的預(yù)備。

2、會(huì)場內(nèi):全體員工,由__帶著

門廳、天花板、四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾

3、獎(jiǎng)品治理:__

4、主持人:__

5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組:__

五、年會(huì)流程:

形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動(dòng)、互動(dòng)嬉戲、抽獎(jiǎng)、聚餐

年會(huì)節(jié)目單

8:30—10:00會(huì)場布置、自由消遣

10:00—10:02主持人開場詞

10:02—10:10領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)

10:10—15:30活動(dòng)與互動(dòng)嬉戲抽獎(jiǎng)

16:30—19:00聚餐

活動(dòng)節(jié)目單

1、乒乓球單打(男員工)

規(guī)章:共分三輪進(jìn)展,前兩輪為淘汰賽,兩人一組采納三局兩勝6分制,第三輪為總決賽,兩人一組采納三局兩勝11分循環(huán)賽積分制,勝1場積一分,敗一場積0分,依據(jù)最終總積分決出前三名;裁判:蔚啟

2、跳繩(女員工)

規(guī)章:一人一組,采納計(jì)數(shù)法,按一次連續(xù)跳動(dòng)的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),每人3次時(shí)機(jī),取最高分的一次為競賽的成績,按最終得分決出前三名;裁判:李冬瑞

3、踢毽子(女員工)

規(guī)章:一人一組,采納計(jì)數(shù)法,按一次連續(xù)踢勝利的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),每人3次時(shí)機(jī),取最高分的一次為競賽的成績,按最終得分決出前三名;裁判:趙伯緣

4、斗地主(男員工)

規(guī)章:分兩輪進(jìn)展,第一輪為淘汰賽,三人一組,采納三局兩勝積分制,勝一場積1分,敗一場積0分,等分?jǐn)?shù)者采納剪刀、石頭、布決出勝敗,每組取第一名,其次輪為總決賽,三人一組,采納三局兩勝積分制,每人兩次時(shí)機(jī),最終依據(jù)積分決出前三名。裁判:徐為杰

5、拔河(全體員工)

規(guī)章:全體參賽員工,分兩輪進(jìn)展,第一輪為淘汰賽,10人一組,男女各5人搭配,采納三局兩勝法,第一局事先抽簽打算場地,其次局交換場地,第三局抽簽打算場地。每局為2分鐘,時(shí)間到即停頓,以繩子中心線所處的位置推斷勝敗。其次輪為總決賽,采納三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制,決出第一名。裁判:蔚啟

6、搶凳子(全體員工)

規(guī)章:先依據(jù)人數(shù)多少分組,每組各自圍著凳子轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)的同時(shí)讓別人敲節(jié)奏或是放音樂,音樂一停,就要立刻搶到一張凳子坐下。誰沒搶到,誰就會(huì)被淘汰,逐輪淘汰。最終一輪由每組勝出的第一名一起搶,最終決出前三名。主持人:李冬瑞

7、五毛一塊(全體員工)

規(guī)章:在嬉戲中,首先設(shè)定男生就是一塊錢,女生則是五毛錢,嬉戲開頭前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布嬉戲開頭,并喊出一個(gè)錢數(shù)(比方3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字,但必需比全部人加在一起的錢數(shù)?。?,裁判一旦喊出錢數(shù),嬉戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì),沒有組好的就算淘汰,剩下的人接著競賽,依據(jù)實(shí)際狀況直到剩下最終3—5人時(shí)嬉戲完畢。最終3—5人為勝出者。主持人:趙月娥

8、套環(huán)(全體員工)

規(guī)章:站在線外,用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿,每人每次五個(gè)小環(huán),套中幾個(gè)可以選擇幾樣獎(jiǎng)品,按一人一次有序循環(huán)進(jìn)展,直到獎(jiǎng)品發(fā)完為止。裁判:__

關(guān)于企業(yè)年會(huì)活動(dòng)籌劃方案篇2

一:評比目的

嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀節(jié)目,做到相對公正公正。敬重領(lǐng)導(dǎo)意見,同時(shí)聽取群眾意見。

提高員工積極性,提升節(jié)目質(zhì)量,讓我們的年會(huì)更精彩。

二:晚會(huì)時(shí)間:__月__日13:00-21:00(8小時(shí))

晚會(huì)地點(diǎn):元一希爾頓

三、節(jié)目評委(11人)

__、__、__、__、__、__、__、__

分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì):__

四、評分方式

1、評分標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)節(jié)目總分值100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會(huì)節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)依據(jù)評委分?jǐn)?shù)的凹凸評比年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng),其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展篩選,得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)一樣時(shí)進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。

2、評分細(xì)則:公司年會(huì)獎(jiǎng)品方案

3、計(jì)分方法:

3.1各評委依據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn),客觀、公正地評出各節(jié)目得分。

3.2本次評比以100分為分,最低基準(zhǔn)分為60分,全部節(jié)目必需高于基準(zhǔn)分才可參加評獎(jiǎng)。

3.3去掉一個(gè)分與一個(gè)最低分,余下取平均值為節(jié)目最終得分。

3.4年會(huì)總共分為三個(gè)篇章,每個(gè)篇章完畢主持人公布該篇章各節(jié)目分?jǐn)?shù)。

3.5節(jié)目分?jǐn)?shù)一樣時(shí)由評委組進(jìn)展投票仲裁打算名次。

3.6本次年會(huì)節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)依據(jù)評委分?jǐn)?shù)的凹凸評比年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng),其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展篩選,在評比特色節(jié)目時(shí),每個(gè)特色獎(jiǎng)項(xiàng)每個(gè)評委只能選一個(gè)節(jié)目,得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)一樣時(shí)進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品設(shè)置

六、獎(jiǎng)項(xiàng)公布

1:年會(huì)結(jié)尾依據(jù)節(jié)目分?jǐn)?shù)凹凸及特色獎(jiǎng)項(xiàng)得票數(shù)評比節(jié)目名次及獲獎(jiǎng)名單;

2:領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。

關(guān)于企業(yè)年會(huì)活動(dòng)籌劃方案篇3

活動(dòng)目的

1、增加員工的內(nèi)部分散力,加深員工對企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間的溝通,溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

2、對2022年公司的進(jìn)展成績進(jìn)展總結(jié),并制定2022年公司的總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標(biāo)。

3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工,通過鼓勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)全體員工的主觀能動(dòng)性,爭取新年度全部員工在工作中都有精彩表現(xiàn)。

年會(huì)時(shí)間安排

(1)年會(huì)籌劃及預(yù)備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(月日至月日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置。

(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(月日):本階段主要完成年會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會(huì)正式演出時(shí)間:年月日晚至

年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式:1.準(zhǔn)時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:

參會(huì)人員:__……

年會(huì)節(jié)目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱鬧的歌曲;(2)青春、陽光、安康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、衰弱操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、喧鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報(bào)名;

年會(huì)進(jìn)展流程

1.參會(huì)人員入場

2.主持人宣布年會(huì)開頭

3.總經(jīng)理董事長講話對年終做總結(jié),表彰員工

4.表彰

各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與規(guī)劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

6.互動(dòng)小嬉戲

7.閉幕詞各位來賓、各位代表、__公司2022年年會(huì)馬上落下帷幕,我謹(jǐn)代表年會(huì)組委會(huì)對本次大會(huì)的圓滿勝利表示熱鬧地慶賀!本次年會(huì)得到各地方代表蒞臨參會(huì)團(tuán)聚烏市積極響應(yīng)和熱忱支持。下面我宣布:__公司2022年年會(huì)成功閉幕!感謝大家!

留意事項(xiàng):

1.明確年會(huì)的主題和目的;

2.初步確定年會(huì)性質(zhì);

3.提交預(yù)算;

4.籌劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;

5.年會(huì)時(shí)間按排;

6.年會(huì)地點(diǎn)選擇;

7.年會(huì)亮點(diǎn);

關(guān)于企業(yè)年會(huì)活動(dòng)籌劃方案篇4

一、年會(huì)主題:

2022年度總結(jié)表彰暨2022年迎新年會(huì)

二、年會(huì)時(shí)間:

(1)年會(huì)籌劃及預(yù)備期(2022年11月5日至11月30日):

本階段主要完成年會(huì)方案籌劃、通知公布、節(jié)目收集。

(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(2022年12月1日至12月31日):

本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購置。

(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(2022年1月17日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會(huì)正式演出時(shí)間:2022年1月18日13:00至21:00

三、年會(huì)地點(diǎn):(待定)

四、年會(huì)目的:

(1)對2022年公司進(jìn)展成績總結(jié),以及制定2022年公司總體規(guī)劃,包括新年度規(guī)劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強(qiáng)員工之間的溝通,增加團(tuán)隊(duì)幫助的意識(shí),提升公司的綜合競爭力量。

(3)表彰優(yōu)秀,通過嘉獎(jiǎng)方式,調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性,鼓舞大家在新的一年,工作都有精彩的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的呈現(xiàn)自我,在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺(tái)共同溝通、聯(lián)歡。

五、參會(huì)人員:

公司全體人員,約200人左右。

六、年會(huì)節(jié)目要求:______

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱鬧的歌曲;

(2)青春、陽光、安康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、衰弱操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、喧鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報(bào)名;

七、年會(huì)進(jìn)展流程

1、參會(huì)人員入場

2、主持人宣布年會(huì)開頭

3、總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工

4、表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與規(guī)劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)

5、優(yōu)秀員工發(fā)言

6、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

7、互動(dòng)小嬉戲

8、閉幕詞

關(guān)于企業(yè)年會(huì)活動(dòng)籌劃方案篇5

回憶昨日、感受今日、展望明天

一、活動(dòng)目的及意義:

1、調(diào)發(fā)動(dòng)工的進(jìn)取性,使其充分感受企業(yè)的關(guān)心與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感。

2、回憶昨日、感受今日、展望明天。

3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,經(jīng)過鼓勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,投入到將來的工作之中。

二、年會(huì)主題:

20__收獲頗豐,20__繼往開來、連續(xù)戰(zhàn)斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會(huì)時(shí)間:

2022年1月10日(星期五)

會(huì)議時(shí)間:9:30——11:30

戶外活動(dòng)時(shí)間:14:30——17:30

晚宴時(shí)間:18:00——21:30

三、年會(huì)地點(diǎn):

國家森林公園

四、年會(huì)參會(huì)人員:

公司全體員工(70人左右)

五、年會(huì)流程與安排:

本次年會(huì)的流程與安排包括以下三局部:

(一)年終大會(huì)議程安排

9:00—9:30全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)議室,按指定排座就位,等待員工大會(huì)開頭;

9:30—10:00大會(huì)進(jìn)展第一項(xiàng),各部門分管經(jīng)理分別做年終報(bào)告。

10:00—10:15大會(huì)進(jìn)展其次項(xiàng),員工暢所欲言,對公司將來進(jìn)展的期許及展望,提出個(gè)人意見和提議。

10:15—10:30大會(huì)進(jìn)展第三項(xiàng),副經(jīng)理宣讀2022年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

10:30—11:00大會(huì)進(jìn)展第三項(xiàng),總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。

11:00-11:30大會(huì)進(jìn)展第四項(xiàng),董事長發(fā)言。

(二)戶外活動(dòng)安排:

活動(dòng)1:拔河競賽

用具:拔河用繩子

參賽隊(duì)伍:開投公司、水城河公司

嬉戲規(guī)章:

1、競賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參與競賽,要求10名女同事、10名男同事;

2、競賽分為三局:第一局各隊(duì)分別派10名男同事參賽,其次局各隊(duì)分別派10名男同事參賽,第三局各隊(duì)分別派5名男同事、5名女同事參賽。

3、由各隊(duì)隊(duì)長代表本隊(duì)抽簽,打算拔河場地:第一局男同事抽簽打算場地,其次局場地交換,第三局抽簽打算場地;

4、競賽三局定勝敗,每局勝敗判定:當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝敗色線時(shí),競賽完畢;

5、競賽不限制時(shí)間,一向到能確定勝敗為止。

6、如遇特別情景,每局競賽完畢后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必需為本組人員。

活動(dòng)2:50米趣味接力賽

用具:拔河用繩子

參賽隊(duì)伍:開投公司、水城河公司

嬉戲規(guī)章:

1、兩個(gè)公司分為兩個(gè)參賽隊(duì),每個(gè)參賽隊(duì)各10名隊(duì)員分成五組。(兩兩一組搭配,男女不限)

2、兩個(gè)人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一齊,兩個(gè)人利用剩下的三只腳快走到50米終點(diǎn),經(jīng)過50米時(shí)將下一輪選手手

中的氣球扎爆,下一輪選手方可動(dòng)身。

3、以最終一組到達(dá)終點(diǎn)的時(shí)間來判定獲勝組。

活動(dòng)3:爬山

活動(dòng)人數(shù):公司全體員工分為5個(gè)小隊(duì)

活動(dòng)規(guī)章:

1、各隊(duì)一齊動(dòng)身,爬到指定地點(diǎn)。

2、爬山過程中提議各隊(duì)分開行動(dòng),各隊(duì)之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精致小禮物一份,最慢的一組要理解懲罰性的節(jié)目演出。

3、爬山過程中能夠開展消遣性活動(dòng),無固定時(shí)間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達(dá)爬山目的地全體員工合影留念。

(三)年會(huì)晚宴安排

18:00—19:00消遣時(shí)段:

嬉戲1:筷子運(yùn)鑰匙鏈

用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

嬉戲規(guī)章:

6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給其次個(gè)人,必需用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最終一個(gè)人的筷子上,為贏。

嬉戲2:呼啦圈傳區(qū)分針

用具:呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);

嬉戲規(guī)章:

3個(gè)人,每人一個(gè)呼啦圈,手里6個(gè)曲別針,每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí),要將手里的6個(gè)曲別針連在一齊,誰先將6個(gè)曲別針連在一齊,誰就勝出;

嬉戲3:七拼八湊

用具:托盤

嬉戲規(guī)章:

主持人要求大家分組做,分成4-5組,并且必需要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員根據(jù)主持人的要求供應(yīng)物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開頭宣讀物品,每一個(gè)相隔必需時(shí)間給隊(duì)員預(yù)備,漸漸加快。

嬉戲4:空中定格

用具:數(shù)碼攝像機(jī)、三角架

嬉戲規(guī)章:

依據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組,人越多越好。每組必需在指定的時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)任務(wù):需要利用數(shù)碼相機(jī)拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續(xù)3次拍攝的時(shí)機(jī),最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

嬉戲5幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)

用具:抽獎(jiǎng)箱、卡片70張(按人數(shù)預(yù)備)將每個(gè)人手機(jī)號(hào)碼登記到卡片上,(每人限登記一個(gè)手機(jī)號(hào)碼)放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱,指派專人分別來抽一至三等獎(jiǎng)。最終主持人邀請全體員工上臺(tái)合影留念

19:00晚宴正式開頭,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝愿大家新年歡快,祝福公司的明天更加完善。

19:00—20:30用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間溝通溝通,拉近彼此距離。

年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目推舉:

1、boss表演秀

最終固然少不了領(lǐng)導(dǎo)的表演了,可是這個(gè)要看各公司的風(fēng)格。至于領(lǐng)導(dǎo)表演神馬不重要,重要的是形象必需要出位?;b啊,服裝啊,是出彩的地方,只要領(lǐng)導(dǎo)一出場,效果根本就到達(dá)了。

2、影子舞

這幾年的熒光舞被眾多企業(yè)年會(huì)引用,群眾對其的新奇度當(dāng)然沒那么高了。試想假如我們反其道而行,以暗的基調(diào)的影子舞來博取觀眾的眼球。影子舞在幕布后面,透過燈光把人影打在幕布上,編舞變化各種造型,能夠有許多創(chuàng)意空間。或者幾十個(gè)人,每人手上拿一個(gè)聚光小手電,站在幕后,用光點(diǎn)在幕布上做各種造型,再貼合公司狀況的文案旁白,是非常出彩的節(jié)目。

3、反竄串舞蹈

男生反串表演。比方之前很火的羅志祥《朱碧石舞蹈》,很適合一幫兄弟們?nèi)ケ硌荩Ч?女生反串能夠跳一些酷酷的舞蹈,或者裝扮雪姨、容嬤嬤等有特色的人物,假如妹紙們會(huì)防妝就更好了,能夠來個(gè)仿妝走秀。

4、舞臺(tái)劇

能夠演繹公司某工程的誕生之路,比方為什么要研發(fā)這個(gè)工程,研發(fā)過程中最大的困難是怎樣克制的,做出來后此刻的成績、成就。這樣的好處就是讓員工對公司的技術(shù)、產(chǎn)品、歷史有更好的了解,有更深的代入感、使命感。

5、小品相聲

小品相聲肯定是年會(huì)必不行少的東西,詼諧搞笑,是群眾喜聞樂見的表演形式。能夠效仿一些電視綜藝節(jié)目或者是一些電臺(tái)等一些溝通互動(dòng)性的節(jié)目,模擬現(xiàn)場,也非常高端大氣上檔次!

6、搞笑走秀表演

年月秀,穿上不一樣年月服裝,從古代到現(xiàn)代跨越時(shí)間比擬大,服裝變化多。民族秀,選擇56民族服裝走秀?;蛘呤歉阈Φ难b扮走秀,這些都是比擬有創(chuàng)意的想法。

7、經(jīng)典歌曲串燒

把一些經(jīng)典歌曲串燒在一齊用全國各地的方言唱出來,勾起大家對青春歲月的完善回憶和外地遇老鄉(xiāng)的感動(dòng),不為是年會(huì)節(jié)目的經(jīng)典之作,也是最不花費(fèi)大家時(shí)間和精力的年會(huì)工程。

8、惡搞版的大合唱

作為企業(yè)內(nèi)部的年會(huì),假如單純是一般的大合唱,明顯已經(jīng)滿意不了群眾的口味。在大合唱參加合理的搞笑元素,肯定能讓現(xiàn)場氣氛high起來。

關(guān)于企業(yè)年會(huì)活動(dòng)籌劃方案篇6

辭舊迎新之際,為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃進(jìn)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友情、增加分散力,公司將舉辦度總結(jié)表彰暨迎新年會(huì),以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與悄悄付出。

一、年會(huì)主題:

年度總結(jié)表彰暨迎新年會(huì)

二、年會(huì)時(shí)間:(時(shí)間待定)

(1)年會(huì)籌劃及預(yù)備期(年月日至月日):

本階段主要完成年會(huì)方案籌劃、通知公布。(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(年月日至月日):

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購置。(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(年月日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會(huì)正式演出時(shí)間:年月日

(5)三、年會(huì)地點(diǎn):(待定)四、年會(huì)目的:

(1)對公司進(jìn)展成績總結(jié),以及制定2022年公司總體規(guī)劃,包括新年度規(guī)劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強(qiáng)員工之間的溝通,增加團(tuán)隊(duì)幫助的意識(shí),提升公司的綜合競爭力量。(3)表彰優(yōu)秀,通過嘉獎(jiǎng)方式,調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性,鼓舞大家在新的一年,工作都有精彩的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的呈現(xiàn)自我,在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺(tái)共同溝通、聯(lián)歡。

五、參會(huì)人員:(待定)

公司全體人員,約人左右。參會(huì)人員:

六、年會(huì)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng):(待定)

七、年會(huì)預(yù)算

八、年會(huì)分工準(zhǔn)時(shí)間進(jìn)度

九、年會(huì)流程

關(guān)于企業(yè)年會(huì)活動(dòng)籌劃方案篇7

企業(yè)年會(huì)籌劃是一年年尾時(shí),除了利潤核算、各個(gè)大中小型的公司唯恐都在盤算著如何籌劃自己的年終會(huì)議吧。勝利的年會(huì)可以起到鼓勵(lì)工作人員、團(tuán)結(jié)公司、良好的傳達(dá)企業(yè)文化等等諸多方面的效果,因此各個(gè)企業(yè)也就不遺余力的在年會(huì)上做足功夫,盼望到達(dá)良好的效果

一、活動(dòng)目的:

1、增加區(qū)域工作人員的內(nèi)部分散力,提升__的競爭力;

2、對2022年區(qū)域營銷工作進(jìn)展總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)展分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論