論企業(yè)管理會計職能在新環(huán)境下的轉變

現代內部審計在企業(yè)管理的作用初探【導讀】國際上來看，西方國家的企業(yè)內部審計是促使企業(yè)發(fā)展的重要手段，在實際工作中，經營者已將其本質(獨立的監(jiān)督檢查活動)轉變以增值與轉變經營模式為主的咨詢活動，這種活動也就是現代內部審計。下文從現代內部審計的含義出發(fā)，淺要分析了現代內部審計在企業(yè)管理中的作用。一、現代內部審計的涵義在國際上，相關研究者將現代內部審計定義為一種獨立的咨詢活動。其主要目的也就是為了增加企業(yè)的價值，轉變企業(yè)的經營模式。在實際工作中，人們在進行內部審計時會利用一系列方法與措施來改進企業(yè)的發(fā)展模式，輔助企業(yè)各個部門，從而促進企業(yè)更快更好的發(fā)展。二、現代內部審計在企業(yè)管理中的作用1.現代內部審計能夠加強企業(yè)的內部管理在市場競爭日益激烈的今天，企業(yè)要想獲取競爭優(yōu)勢，就需要對企業(yè)的各個因素進行全面分析，然后采取科學合理的措施來對企業(yè)進行管理，從而提升企業(yè)的競爭實力。在此過程中，內部審計能夠起到一定的監(jiān)督作用，它能夠發(fā)展其存在的問題，并將問題反饋給管理人員，然后管理人員會采取相應有效的解決措施。通過內部審計還能夠規(guī)范管理人員以及各級員工，促使他們在工作中認真執(zhí)行，從而促進企業(yè)更好的經營活動，提高其經濟效益。2.現代內部審計有利于防范經營風險企業(yè)在執(zhí)行內部審計之前，需要建立一套完備的規(guī)章制度以及風險識別系統(tǒng)，當企業(yè)在發(fā)生經濟活動時，通過內部審計可以有效地降低其潛在的風險，保護企業(yè)的財產，向決策者提供真實可靠的會計信息，從而使企業(yè)在安全的環(huán)境下進行經濟活動。3.現代內部審計能夠為企業(yè)提供增值型服務為了適應社會的發(fā)展以及企業(yè)的發(fā)展新要求，內部審計的審計范圍也必須要從財務審計拓展到經營審計，并且通過現代化的轉變來提高企業(yè)的經濟效益以及企業(yè)的管理水平。目前，現代化內部審計已經逐漸演變成了一種咨詢活動，也就是說在企業(yè)進行經濟活動的過程中，內部審計能夠充分發(fā)揮其功能，向管理者提供更多、更真實可靠的會計信息。三、目前內部審計仍存有不足1.企業(yè)經營者的意識不夠在實際工作中，企業(yè)經營者對現代內部審計的看法直接影響到其在企業(yè)中的作用以及執(zhí)行的效果。如果企業(yè)經營者對內部審計存在較深的意識，能夠清楚的意識到各項利益，并且還能夠在工作中采用相關法律法規(guī)來批判錯誤的信息，此時企業(yè)經營者就會加深內部審計的意識，使其在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮作用，使企業(yè)得到進一步的發(fā)展。一般來說，企業(yè)中若是出現了信息失真的情況，大多數都與企業(yè)經營者直接相關。2.內部審計的地位沒有得到重視目前，在我國很多企業(yè)在執(zhí)行內部審計的過程中，往往都不是企業(yè)經營者自行設定，而是由于政府部分的規(guī)定，或者是為了保證上級與下級單位的和諧而設定的，因此企業(yè)的內部審計都是出于被動狀態(tài)。在執(zhí)行過程中，又由于各項原因的限定，導致很多企業(yè)的內部審計與政府部門合并在一起，這就導致企業(yè)中內部審計的地位越來越低，無法充分發(fā)揮其功能。3.內部審計人員的綜合素質不高目前，有少數內部審計人員的學歷相對較低，并不能適應企業(yè)中的內部審計的工作，這就無法促進企業(yè)健康的發(fā)展，所以說企業(yè)必須要采取一切措施來提高審計人員的綜合素質。四、內部審計工作的發(fā)展趨勢1.建立有效的審計委員會。在企業(yè)生產經營過程中，通過不斷提高內部審計的地位來促使內部審計發(fā)揮其功能。內部審計不同于其他部門，企業(yè)在設定內部審計部門之前還需要建立一個審計委員會，然后通過委員會來執(zhí)行內部審計，從而促進其充分發(fā)揮其作用。2.加強內部審計人員的教育培訓，隨著國際經濟一體化，科學技術日新月異，計算技術飛速發(fā)展比快速運用到經濟等許多方面，這就要求內部審計部門要不斷的豐富自己的知識，不僅要掌握理論知識，還要掌握實踐知識，內部審計人員要具備會計，審計，財務管理等實踐經驗。在知識內容上，現代內部審計人員更應熟悉企業(yè)的經營管理活動。內部審計人員還應及時學習有觀的法律法規(guī)和相關制度。只有這樣才能有效的對企業(yè)內部的經濟活動及其內不控制進行監(jiān)督評價，從而實現目標。3.從獨立性到客觀性。在傳統(tǒng)觀念中，“獨立”是內部審計的一個重要特性，也被認為是保證內部審計效果的一個要求，目前，“獨立”的要求對內部審計人員造成了不必要的約束，它限制了由誰來提供服務以及可以提供哪些服務。內部審計部門能為企業(yè)增加價值就是因為他們對改進經營與控制的分析與建議是客觀的，獨立是為了保證客觀，而客觀才是最終目標。五、結束語在市場競爭日益激烈的今天，內部審計在企業(yè)的發(fā)展過程中占據著非常重要的地位，并且在其中發(fā)揮著重要的作用。在企業(yè)中通過內部審計部門的設定與執(zhí)行，可以有效的加強企業(yè)內部管理，避免企業(yè)在經營過程中出現各種風險，還能夠為企業(yè)提供增值型服務，從而促進企業(yè)的進一步發(fā)展。為了促進我國社會主義市場經濟的快速而又健康的發(fā)展，就需要不斷加強企業(yè)的內部審計，使企業(yè)在市場中取得競爭優(yōu)勢，保證其健康的發(fā)展。參考文獻：[1]吳中春：《內部審計在會計信息失真治理重點作用研究》審