安全綜合評價方法總結課件

安全綜合評價方法總結1、戰(zhàn)鼓一響，法律無聲?！?、任何法律的根本；不，不成文法本身就是講道理……法律，也----即明示道理?！獝邸た瓶?、法律是最保險的頭盔?！獝邸た瓶?、一個國家如果綱紀不正，其國風一定頹敗。——塞內加5、法律不能使人人平等，但是在法律面前人人是平等的?！蹇税踩C合評價方法總結安全綜合評價方法總結1、戰(zhàn)鼓一響，法律無聲?！?、任何法律的根本；不，不成文法本身就是講道理……法律，也----即明示道理?！獝邸た瓶?、法律是最保險的頭盔?！獝邸た瓶?、一個國家如果綱紀不正，其國風一定頹敗。——塞內加5、法律不能使人人平等，但是在法律面前人人是平等的。——波洛克第八章安全綜合評價方法工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中的許多問題都是非線性的,變量之間的關系十分復雜,用傳統(tǒng)的評價方法很難準確地描述。傳統(tǒng)的安全評價,往往采用的是“線性的”、“局部的”和“確定型的”分析和研究方法,很難揭示事故系統(tǒng)之間的非確定性。而模糊數(shù)學、灰色數(shù)學及神經(jīng)網(wǎng)絡等具有極強的非線性表達能力,可以揭示生產(chǎn)系統(tǒng)的非線性本質。本章將介紹如下內容?！?.1層次分析綜合評價法§8.2灰色系統(tǒng)綜合評價法§8.3模糊數(shù)學綜合評價法§8.4神經(jīng)網(wǎng)絡綜合評價法8.1層次分析綜合評價法8.1.1概述層次分析法(AnalyticHierarchyProcess,AHP)層次分析法是美國運籌學家Saty教授于二十世紀80年代提出的一種實用的多方案或多自標的決策方法。首先將所要分析的問題層次化,根據(jù)問題的性質和要達到的總目標,將問題分解成不同的組成因素,按照因素間的相互系是賣系:級素不同集組合形成拍等)相對于最高層(總目標)相對重要權值或相對劣次序的問題。以下是層次分析法的常瑁熟標4」準層C[誰則C準刪C評價指標層P·[諧施P-J措施P第八章安全綜合評價方法工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中的許多問題都是非線性的,變量之間的關系十分復雜,用傳統(tǒng)的評價方法很難準確地描述。傳統(tǒng)的安全評價,往往采用的是“線性的”、“局部的”和“確定型的”分析和研究方法,很難揭示事故系統(tǒng)之間的非確定性。而模糊數(shù)學、灰色數(shù)學及神經(jīng)網(wǎng)絡等具有極強的非線性表達能力,可以揭示生產(chǎn)系統(tǒng)的非線性本質。本章將介紹如下內容?！?.1層次分析綜合評價法§8.2灰色系統(tǒng)綜合評價法§8.3模糊數(shù)學綜合評價法§8.4神經(jīng)網(wǎng)絡綜合評價法8.1層次分析綜合評價法8.1.1概述層次分析法(AnalyticHierarchyProcess,AHP)層次分析法是美國運籌學家Saty教授于二十世紀80年代提出的一種實用的多方案或多自標的決策方法。首先將所要分析的問題層次化,根據(jù)問題的性質和要達到的總目標,將問題分解成不同的組成因素,按照因素間的相互系是賣系:級素不同集組合形成拍等)相對于最高層(總目標)相對重要權值或相對劣次序的問題。以下是層次分析法的常瑁熟標4」準層C[誰則C準刪C評價指標層P·[諧施P-J措施P81層次分析綜合評價法層次分析法的基本步驟歸納如下(1)建立系統(tǒng)的遞階層次結構該結構圖包括目標層,準則層,方案層。(2)構造兩兩比較判斷矩陣;(正互反矩陣)從第二層開始用1~9尺度構造成對比較矩陣。(3)層次單排序及一致性檢驗(4)層次總排序及其一致性檢驗8.13層次分析法的優(yōu)點和局限性層次分析法是一種系統(tǒng)的分析方法、定性與定量結合,從而擴展了應用范圍,易被了解和掌握。但是從建立層次結構模型到給出成對比較矩陣,人主觀因素對整個過程的影響很大,另外計算過程是粗糙的。8.1層次分析綜合評價法8.1.4層次分析法在安全評價中的應用實例層次分析法在油庫安全評價中的應用(1)油庫安全層次結構模型秋況和業(yè)務系質根據(jù)對油庫安倫系綣侖分析,得出影響油庫的安全主要有以下因素:人員(身體狀況和業(yè)務素質、安全意識、思想政治素質)設憊能消系統(tǒng)、裝卸油與輸油系統(tǒng)、輔助作業(yè)獲統(tǒng)、“統(tǒng)、防護搶救裝備:安全管理(安全教育、安全紙槍學全規(guī)章制度、安全預案演練、安全檢查:懷境作環(huán)境、庫區(qū)布局、工業(yè)衛(wèi)生)。根據(jù)以上的樹猝建如圖2所示的評價層次結構安全檢查工作環(huán)境環(huán)境衛(wèi)生庫區(qū)布局工業(yè)衛(wèi)生圖2油庫安全評價層次結構8.1層次分析綜合評價法(2)構造兩兩比較判斷矩陣通過相互比較確定各準則對于目標的權重,即構造判斷矩陣。包括準則層各因素對目標層的重要程度,指標層各因素對準則層的相對重要程度(3)層次單排序及一致性檢驗所謂層次單排序是指,對于上一層某因素而言,本層次各因素的重要性的排序。具體計算是對于判斷矩陣B,計算滿足BW=λmW的特征根與特征向量,式中m為B的最大最大特征根,W為對應于λm的正規(guī)化的特征向量,W的分量o即是相應元素單排序的權值。8.1層次分析綜合評價法表4C-C判斷矩陣5C1-P判斷矩界a=4.0206,W=0.3545,0.3545,0.1600.1308)然后計算一致性指標k=-3.W-(0.5714.0.2857.0.1429Ck=062=0.070.:滿足一致性,C·R=0<0.1,滿足一致性夜6C:P判斷矩陣xP判斷矩陣P.P.4,P,PhAnArPr而1214A=5.0426W=(0.30.35820.07n=5.0426.W=10.20L.0n236017490,E·旨=DDB5<D1,調足0.4943.0.04844,0.1236},C·R=000表8CP判斷矩A=3.0055.W=(0.59540.1283.02764),C·R=0.0053<0.1,滿足一致性8.1層次分析綜合評價法(4)層次總排序及其一致性檢驗確定某層所有因素對于總目標相對重要性的排序權值過程稱為層次總排序。表9各因素權重及綜合排序目標層則層指標層分層權重排序Q、人員身體狀況和業(yè)務素質0.20261安全意識l013政治思想素質0.050儲油系統(tǒng)0.1170設施設備裝卸油和輸油系統(tǒng)012702激(0.3545軸助作業(yè)系統(tǒng)0.0310010消防系統(tǒng)0.062007裝0139安全管理安全組織0.0198012(01602,安全規(guī)章制度0.079195安全預案演練0.00776016安全檢查00198013工作環(huán)境0.077766(0108區(qū)布局0.0167815工業(yè)衛(wèi)生81層次分析綜合評價法油庫安全層次分析法分析結論從表9可以看出,影響油庫安全狀況的各因素(指標)其重要程度是不均等的,有對油庫安全狀況起決定性作用,有些則影響較小。其中人員和設施設備起主要作用,又特別是員工的身體狀況和業(yè)務素質、裝卸油和輸油系統(tǒng)、儲油系統(tǒng)、員工的安全意識占支配地位,這與實際相符合,證明了該方法的合理性與實用性。我們可以通過關注掌握主要因素,提高對敏感因素的檢測,警惕那些易忽略的因素,作到防患于未然,提高油庫安全管理水平。利用層次分析法對油庫安全狀況進行評價,減少了評價工作中的隨意性,對實際工作有一定參考價值。但是,由于油庫安全評價的復雜性和多樣性,對油庫安全評價價并不局限于此一種方法,往往是多種方法并用,以便對油庫安全作出更合理有效的評價82灰色系統(tǒng)綜合評價法8.2.1概述是基于灰色系統(tǒng)理論和方法,即對某個系統(tǒng)或所屬因子在某一時段所處的狀態(tài),針對預定目標,通過系統(tǒng)分析,作出的一種半定性半定量的評價與描述的方法8.2.2方法介紹灰色系統(tǒng)綜合評價應用在多個領域,比較廣泛。但其應用的具體方法主要有兩種灰色關聯(lián)分析,簡單易行,但只能進行安全生產(chǎn)的優(yōu)劣排隊,而不能分類灰色聚類安全評價法,該方法既解決了分類問題,且又能綜合評價安全系統(tǒng)的狀況,是一種有效的定量安全評價方法,不足之處是數(shù)學過程比較復雜。8.2灰色系統(tǒng)綜合評價法灰色綜合評價法應用灰色綜合評價方法具體應用步驟如下4.計算綜合評價結果根據(jù)灰色系統(tǒng)理論,將{C‘|=[C1,C;,…,C]作為參考數(shù)列,將C|=[C1,2.C2,…,C]作為被比較數(shù)列,則用關聯(lián)度分析法分別求得第i個方案第k個最優(yōu)指標的關聯(lián)系數(shù)(k),即minminIC:-CKI+pmaxmaxIC*-CK家(8-9)CK-CKI+pmaxmaxICK-CKI其中p∈[0,1],一般p=0.5尤越大由￡(k)即可求得E。這樣,綜合評價結果為重R=ExW若關聯(lián)度r最大,則說明{C}與最優(yōu)指標{C‘|最接近。亦即第個方案優(yōu)于其4.他方案,據(jù)此,可以排出各方案的優(yōu)劣次序。多層次評價的主要思路是多層次應用單層次灰色評價方法,具體的步驟:先對第k個指標進行單層次綜合評價,得到評價結果R(R4=WE),再將RA作為上一層綜合評價矩陣A中的一個列向量,然后進行第一層綜合評價,得到第一層次的評價結果矩陣R,從而出評價結果。在這里不詳細論述,有興趣的同學可以