技術(shù)管理制度范文（二篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)技術(shù)管理制度范?文（征求意見?稿）____?年元月目錄?1、關(guān)于對(duì)作業(yè)?規(guī)程和安全技術(shù)?措施傳達(dá)學(xué)習(xí)及?備案的管理規(guī)定?…………32?、關(guān)于中線、腰?線標(biāo)定和使用的?管理規(guī)定………?…?..………….?.53、井巷?工程施工標(biāo)準(zhǔn)與?處罰規(guī)定………?…?……..………?………..8?4、關(guān)于停工巷?道支護(hù)的規(guī)定…?…?…?…………….…?165、貫通?通知單和貫通預(yù)?報(bào)管理制度……?…?…….…………?………186?、工程牌板管理?規(guī)定……………?…?…?……..…….?.19關(guān)于對(duì)?作業(yè)規(guī)程和安全?技術(shù)措施傳達(dá)學(xué)?習(xí)及考試備案?的管理規(guī)定為?嚴(yán)格作業(yè)規(guī)程和?安全技術(shù)措施的?傳達(dá)學(xué)習(xí)、考試?、補(bǔ)考、貫徹實(shí)?施、補(bǔ)充完善及?再貫徹實(shí)施工作?，特制定本管理?規(guī)定，要求各單?位嚴(yán)格執(zhí)行。?一、具體規(guī)定?1、作業(yè)規(guī)程和?安全技術(shù)措施考?試試卷原稿由技?術(shù)科下發(fā)，或者?直接附在作業(yè)規(guī)?程和安全技術(shù)措?施后面。2、?作業(yè)規(guī)程和安全?技術(shù)措施審批下?發(fā)后，施工工區(qū)?區(qū)長(zhǎng)必須盡快組?織對(duì)本單位全體?施工人員的傳達(dá)?學(xué)習(xí)和考試工作?，各不同班次的?施工人員的傳達(dá)?學(xué)習(xí)和考試工作?由施工單位跟班?副區(qū)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)?，技術(shù)科負(fù)責(zé)閱?卷。傳達(dá)學(xué)習(xí)和?考試記錄（成績(jī)?表）以及考試試?卷自作業(yè)規(guī)程和?安全技術(shù)措施下?發(fā)后____日?內(nèi)交技術(shù)科備案?。3、工區(qū)區(qū)?長(zhǎng)和跟班副區(qū)長(zhǎng)?對(duì)作業(yè)規(guī)程和安?全技術(shù)措施的內(nèi)?容必須認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)?并保證傳達(dá)學(xué)習(xí)?效果。所有施工?人員包括工區(qū)區(qū)?長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)都必?須認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)?規(guī)程和安全技術(shù)?措施并參加考試?。作業(yè)規(guī)程和安?全技術(shù)措施傳達(dá)?學(xué)習(xí)和考試記錄?中，“應(yīng)到人數(shù)?”欄的數(shù)據(jù)必須?與作業(yè)規(guī)程中規(guī)?定的“在冊(cè)人數(shù)?”一致，考試成?績(jī)簽字欄簽名和?補(bǔ)考人員簽名總?個(gè)數(shù)必須與“實(shí)?到人數(shù)”欄中數(shù)?據(jù)一致。實(shí)際出?勤人員超出作業(yè)?規(guī)程中規(guī)定的“?在冊(cè)人數(shù)”時(shí)，?超出的人員不用?簽字和按指紋，?但必須參加學(xué)習(xí)?和考試。實(shí)際出?勤人員不足作業(yè)?規(guī)程中規(guī)定的“?在冊(cè)人數(shù)”時(shí)，?由本單位其他施?工隊(duì)人員補(bǔ)充。?所有簽名由考試?人本人親筆簽字?并按指紋，不得?代簽或代按指紋?。區(qū)長(zhǎng)、跟班區(qū)?長(zhǎng)還必須在負(fù)責(zé)?人、傳達(dá)人等欄?目簽字以示負(fù)責(zé)?。4、考試成?績(jī)不及格或者因?特殊情況未參加?學(xué)習(xí)和考試的人?員必須補(bǔ)習(xí)和補(bǔ)?考，否則不得下?井從事該項(xiàng)工程?的施工。補(bǔ)習(xí)和?補(bǔ)考程序同上述?規(guī)定。5、作?業(yè)規(guī)程和安全技?術(shù)措施審批下發(fā)?后，對(duì)作業(yè)規(guī)程?和安全技術(shù)措施?的具體內(nèi)容，?在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)有?不適合現(xiàn)場(chǎng)具體?情況的地方，執(zhí)?行人員或其他任?何人員都可提出?書面意見，報(bào)經(jīng)?礦總工程師簽字?同意，由技術(shù)科?對(duì)作業(yè)規(guī)程和安?全技術(shù)措施進(jìn)行?補(bǔ)充或修改，按?照規(guī)定程序?qū)徟?后下發(fā)，施工單?位重新傳達(dá)學(xué)習(xí)?后實(shí)施。二、?罰則1、自作?業(yè)規(guī)程或安全技?術(shù)措施下發(fā)__?__日內(nèi)，工區(qū)?區(qū)長(zhǎng)和跟班副區(qū)?長(zhǎng)沒(méi)有按照本規(guī)?定要求，組織安?排對(duì)本單位（或?本班次）施工人?員的傳達(dá)學(xué)習(xí)的?，經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)責(zé)任?人罰款____?元。2、傳達(dá)?學(xué)習(xí)和考試記錄?（成績(jī)表）以及?考試試卷自作業(yè)?規(guī)程和安全技術(shù)?措施下發(fā)后__?__日內(nèi)未交技?術(shù)科備案的，每?延長(zhǎng)一天罰單位?主要負(fù)責(zé)人__?__元。3、?作業(yè)規(guī)程和安全?技術(shù)措施傳達(dá)學(xué)?習(xí)和考試記錄中?，“應(yīng)到人數(shù)”?欄的數(shù)據(jù)與作業(yè)?規(guī)程中規(guī)定的“?在冊(cè)人數(shù)”不一?致的，考試成績(jī)?簽字欄簽名和補(bǔ)?考人員簽名總個(gè)?數(shù)與“實(shí)到人數(shù)?”欄目中的數(shù)據(jù)?不一致的，或者?考試有簽名無(wú)試?卷的，發(fā)現(xiàn)一次?罰單位負(fù)責(zé)人_?___元，跟班?區(qū)長(zhǎng)有責(zé)任的，?罰跟班區(qū)長(zhǎng)__?__元；傳達(dá)學(xué)?習(xí)和考試記錄中?，區(qū)長(zhǎng)、跟班區(qū)?長(zhǎng)沒(méi)有在“負(fù)責(zé)?人”、“傳達(dá)人?”等欄目簽字的?，罰款____?元；考試人本人?未親筆簽字并按?指紋，由他人代?簽的或代按指紋?的，罰考試人、?代簽人或代按指?紋人各____?元，并連帶工區(qū)?區(qū)長(zhǎng)和跟班區(qū)長(zhǎng)?____元。?4、未參加學(xué)習(xí)?和考試，或者考?試成績(jī)不及格又?未補(bǔ)考的人員，?不得下井從事該?項(xiàng)工程的施工，?否則罰款___?_元，并連帶工?區(qū)區(qū)長(zhǎng)____?元。5、工程?開工后，現(xiàn)場(chǎng)作?業(yè)人員不熟悉作?業(yè)規(guī)程和安全技?術(shù)措施，對(duì)作業(yè)?規(guī)程和安全技術(shù)?措施中的基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)或基本規(guī)定不?了解的，罰款_?___元，連帶?工區(qū)區(qū)長(zhǎng)和跟班?區(qū)長(zhǎng)____元?。關(guān)于中線、?腰線標(biāo)定和使用?的管理規(guī)定為?規(guī)范我礦井巷工?程施工和整修過(guò)?程中關(guān)于中線和?腰線的標(biāo)定及使?用行為，進(jìn)一步?細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化?工程質(zhì)量管理，?特制定本管理規(guī)?定，要求各單位?嚴(yán)格執(zhí)行。一?、具體規(guī)定1?、中線點(diǎn)和腰線?點(diǎn)的設(shè)置：巷道?頂板堅(jiān)固完好時(shí)?，中線點(diǎn)固定樁?采用木蹶子，木?蹶子規(guī)格由技術(shù)?科根據(jù)實(shí)際需要?確定，由木場(chǎng)按?確定的規(guī)格尺寸?加工，巷道施工?單位負(fù)責(zé)打設(shè)木?樁固定孔；巷道?頂板破碎時(shí)，設(shè)?置木樁中線點(diǎn)有?困難時(shí)，錨桿支?護(hù)巷道的中線點(diǎn)?可設(shè)置在錨帶上?，或者支護(hù)用的?木托板上，架棚?巷道的中線點(diǎn)可?設(shè)在背板上，但?必須可靠牢固。?重要腰線采用木?樁設(shè)置，固定木?樁孔由施工單位?施工；非重要腰?線點(diǎn)可設(shè)置于巷?道兩幫的錨帶上?2、中線和腰?線的標(biāo)定：（?1）一般巷道每?隔30-40m?設(shè)置一組中線，?安設(shè)激光指向儀?的巷道每隔40?-50m設(shè)置一?組中線進(jìn)行校核?，巷道變坡起伏?較大時(shí)，及時(shí)延?設(shè)中線；每組中?線不應(yīng)少于__?__個(gè)中線點(diǎn)，?特殊情況（如巷?道開門前、揭露?煤層等）布置三?個(gè)中線點(diǎn)有困難?時(shí)，可臨時(shí)設(shè)置?兩個(gè)中線點(diǎn)。?（2）一般巷道?每隔15-25?m設(shè)置一組腰線?，安設(shè)激光指向?儀的巷道每隔4?0-50m設(shè)置?一組腰線，設(shè)置?中線時(shí)宜同步設(shè)?置腰線，以便于?利用導(dǎo)線點(diǎn)高程?對(duì)腰線進(jìn)行校核?。特殊情況（如?巷道開門前、大?傾角變坡時(shí)），?布置一組腰線有?困難時(shí)，可暫時(shí)?布置一個(gè)腰線點(diǎn)?，由現(xiàn)場(chǎng)施工人?員根據(jù)坡度，用?坡度規(guī)自行過(guò)至?迎頭。（3）?井巷工程開門施?工前，由技術(shù)科?現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)定中線和?腰線，必要時(shí)繪?制開門中線、腰?線施工大樣圖，?并通知施工單位?，施工單位嚴(yán)格?中、腰線數(shù)據(jù)或?大樣圖施工。?（4）巷道曲線?拐彎段施工時(shí),?技術(shù)科應(yīng)根據(jù)巷?道的特征設(shè)置必?要的控制點(diǎn)技?術(shù)管理制度范文?（二）歐耐公?司技術(shù)部各崗?位責(zé)任范圍、工?作流程編制：?校核：批準(zhǔn)?：打印___?_份報(bào)送：總經(jīng)?理____份部?門使用：___?_份存檔：__?__份發(fā)布實(shí)施?時(shí)間：____?年____月_?___日目錄?一技術(shù)部崗位?通用標(biāo)準(zhǔn)二技?術(shù)部工作管理制?度三網(wǎng)絡(luò)安全?及圖紙保密管理?四技術(shù)部各項(xiàng)?文件管理制度?五工程師崗位職?責(zé)范圍、權(quán)限、?工作流程六助?理工程師崗位職?責(zé)范圍、權(quán)限、?工作流程七技?術(shù)員崗位職責(zé)范?圍、權(quán)限、工作?流程八附錄：?1.設(shè)計(jì)/（?工藝）文件簽署?權(quán)限表2.附?錄01設(shè)計(jì)/工?藝文件資料編制?明細(xì)3.附錄?02產(chǎn)品定型鑒?定技術(shù)文件要求?附錄024.?產(chǎn)品定型技術(shù)文?件歸檔要求附錄?03：一崗位?通用標(biāo)準(zhǔn)1職?業(yè)素養(yǎng)：尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，?胸懷大局，服從?調(diào)配。熱愛崗?位，主動(dòng)高效，?敢于負(fù)責(zé)，認(rèn)真?細(xì)致。講求原?則，遵規(guī)守制，?注重方法，誠(chéng)信?共贏。2工作?能力：精通業(yè)?務(wù)，勝任崗位，?職責(zé)明確，方法?得當(dāng)，結(jié)果導(dǎo)向?。思維清晰，?善于合作，工作?有序，措施得力?，講究實(shí)效，?計(jì)劃嚴(yán)謹(jǐn)可執(zhí)行?，過(guò)程可控求結(jié)?果。綜合能力?不斷增強(qiáng)，按時(shí)?保質(zhì)保量完成各?項(xiàng)工作任務(wù)。?3勤奮精神：?積極探索，刻苦?鉆研，勇于創(chuàng)新?，有新思想、新?觀念、新舉措。?勤奮學(xué)習(xí)，深?入研究，善于，?學(xué)習(xí)有心得，調(diào)?研有成果。細(xì)?心觀察，勤于思?考，主動(dòng)工作。?4工作要求：?按時(shí)保質(zhì)保量完?成各項(xiàng)工作任務(wù)?二、技術(shù)部工?作管理制度為?了加強(qiáng)技術(shù)部工?作秩序，提高工?作效率，形成整?體高效的合力，?更好的完成各項(xiàng)?工作與任務(wù)，現(xiàn)?制定技術(shù)部?jī)?nèi)部?人員工作制度如?下，需內(nèi)部人員?謹(jǐn)記遵守。1?團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高?效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)?完成部門各項(xiàng)工?作計(jì)與任務(wù)。?2按照工作內(nèi)容?、，考核目標(biāo)，?按時(shí)完成工作任?務(wù)。3部?jī)?nèi)工作?人員要積極配合?，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及?時(shí)做好相互補(bǔ)位?工作。4遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，有事?提前一天請(qǐng)假，?向主管交代工作?進(jìn)行情況，保持?工作的連續(xù)性。?5保持辦公環(huán)?境安靜、整齊、?有序，工作時(shí)間?禁止吃零食。?6各項(xiàng)對(duì)外活動(dòng)?和服務(wù)，尊重公?司整體形象和服?務(wù)質(zhì)量。7工?作中注意本部門?與其他部門的協(xié)?調(diào)、合作，為工?作的整體性負(fù)責(zé)?。8杜絕工作中?的個(gè)人利益行為?。9產(chǎn)品設(shè)計(jì)?文件、工藝要求?編制實(shí)行審批制?度，即設(shè)計(jì)人員?自校、自審，審?核人審核，批準(zhǔn)?人審批，保證設(shè)?計(jì)質(zhì)量，為設(shè)計(jì)?工作的準(zhǔn)確性負(fù)?責(zé)。10執(zhí)行?企業(yè)各項(xiàng)管理制?度。三網(wǎng)絡(luò)安?全及圖紙保密管?理1計(jì)算機(jī)病?毒防范2技術(shù)?部人員應(yīng)有較強(qiáng)?的病毒防范意識(shí)?，定期進(jìn)行病毒?檢測(cè)（特別是郵?件服務(wù)器），發(fā)?現(xiàn)病毒立即處理?并通知管理部門?或?qū)Ｂ毴藛T。?3數(shù)據(jù)保密及數(shù)?據(jù)備份3.1?禁止泄露、外借?和轉(zhuǎn)移專業(yè)數(shù)據(jù)?信息。3.2?每天對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行?備份并異地存放?，確保系統(tǒng)一旦?發(fā)生故障時(shí)能夠?快速恢復(fù)，備份?數(shù)據(jù)不得更改。?3.3業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)必須定期、完?整、真實(shí)、準(zhǔn)確?地轉(zhuǎn)儲(chǔ)到不可更?改的介質(zhì)上，并?要求集中和異地?保存，保存期限?至少____年?。4圖紙保密?管理3.1禁?止將圖紙攜帶出?公司3.2禁?止用郵件轉(zhuǎn)發(fā)各?項(xiàng)圖紙3.3?各類圖紙?jiān)O(shè)計(jì)完?成后，不投入生?產(chǎn)使用應(yīng)由部門?專人安全妥善保?管。3.4各?類圖紙?jiān)O(shè)計(jì)完成?后，短期內(nèi)不投?入生產(chǎn)試制的應(yīng)?存放在公司四?、技術(shù)部各項(xiàng)文?件管理制度1?.適用范圍：?1.1適用于產(chǎn)?品圖樣及技術(shù)文?件的版本及文件?編制、會(huì)簽、歸?檔、保存、發(fā)放?、更改、收回等?管理要求,對(duì)文?件和資料進(jìn)行有?效的控制。1?.2適用于外來(lái)?技術(shù)文件和圖樣?、本公司產(chǎn)品研?制、生產(chǎn)過(guò)程中?產(chǎn)品圖樣、技術(shù)?文件和資料的版?本、形成、歸檔?、保管、使用和?借閱。2.技?術(shù)文件編制要求?2.1產(chǎn)品圖?樣及技術(shù)文件所?包含的信息構(gòu)成?了產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)?基線。以產(chǎn)品為?單位，提出明確?的產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)?信息。它包括產(chǎn)?品的定義和使用?信息，即：要求?/規(guī)范（技術(shù)指?標(biāo)）、設(shè)計(jì)圖樣?、零件清單、軟?件清單、（必要?時(shí)可制作產(chǎn)品模?型）試驗(yàn)規(guī)范、?維護(hù)和操作手冊(cè)?及文件版本號(hào)。?2.2在產(chǎn)品?實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的關(guān)?鍵件、重要件，?應(yīng)在文件中進(jìn)行?標(biāo)識(shí)，確保關(guān)鍵?件、重要件的可?追溯性。2.?3設(shè)計(jì)/（工藝?）文件項(xiàng)目?jī)?nèi)容?的編制要求見簽?署權(quán)限表《文件?名稱》欄目。?2.4產(chǎn)品圖樣?及技術(shù)文件應(yīng)以?產(chǎn)品或整件為單?位成套，歸檔圖?樣文件需會(huì)簽完?整。產(chǎn)品成套設(shè)?計(jì)文件、工藝文?件資料的編制明?細(xì)要求見附錄0?1。2.5產(chǎn)?品定型鑒定文件?的編制要求見附?錄02。3.?技術(shù)文件管理各?部門職責(zé)3.?1技術(shù)開發(fā)：負(fù)?責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃?，設(shè)計(jì)、工藝圖?紙文件及定型文?件、資料的設(shè)計(jì)?、審核、齊套、?會(huì)簽及更改，并?對(duì)產(chǎn)品圖樣的正?確性、