單位招聘清潔工勞務協(xié)議書（2篇）

第8頁共8頁單位招聘清潔?工勞務協(xié)議書?甲方性質?地址乙方性?別出生年月?;現住址?身份證號碼?為建立勞動關?系，明確權利?義務，依據《?中華人民共和?國勞動法》及?有關法律、法?規(guī)，規(guī)章，在?平等自愿、協(xié)?商一致的基礎?上。訂立本合?同。第一條?勞動合同期限?本合同期限?類型為期限，?自____年?____月_?___日起，?至止。第二?條工作內容?1、甲方根據?工作需要，安?排乙方在工作?崗位，乙方的?工作任務為?2、甲方根據?工作需要，經?雙方協(xié)商同意?，可以調換乙?方的工種或崗?位。第三條?勞動保護和勞?動條件1.?甲方必須建立?健全勞動安全?衛(wèi)生制度和操?作規(guī)程，工作?規(guī)范，在上崗?或調換新崗位?前應對乙方進?行嚴格的崗前?培訓和勞動安?全衛(wèi)生教育。?2、甲方必?須為乙方提供?符合國家規(guī)定?的勞動安全衛(wèi)?生條件和必要?的勞動防護用?品。3、甲?方必須根據國?家有關規(guī)定對?女職工和未成?年工實行特殊?勞動保護。?4、乙方在工?作過程中，必?須嚴格遵守安?全操作規(guī)程，?對甲方管理人?員違章指揮、?強令冒險作業(yè)?時有權拒絕執(zhí)?行。5、團?方安排乙方從?事特種作業(yè)的?，必須按國家?規(guī)定對乙方進?行專門培訓并?取得特種作業(yè)?資格或者乙方?已經過專門培?訓取得特種作?業(yè)資格。第?四條工作時間?和休息、休假?1、甲方安?排乙方的每日?工作時間不超?過八小時，甲?方由于工作需?要。經與工會?和乙方協(xié)商后?可以延長工作?時間，一般每?日不得超過一?小時;因特殊?原因需要延長?工作時間的，?在保障乙方身?體健康的條件?下延長工作時?間每日不得超?過三小時，每?月不得超過三?十六小時。?2、甲方應按?國家規(guī)定保證?乙方的休息權?利，每周至少?保證乙方休息?一天。3、?在國家法定節(jié)?日期間，甲方?應按國家規(guī)定?安排乙方休假?。第五條勞?動報酬1、?乙方按甲方規(guī)?定完成工作任?務的，甲方必?須以法定貨幣?形式按時足額?將工資報酬支?付給乙方本人?，每月至少支?付一次，也可?委托銀行發(fā)放?。2、甲方?支付工資報酬?的支付周期為?，支付時間為?支付標準為。?3、甲方支?付給乙方的工?資報酬不得違?背當地政府的?最低工資規(guī)定?。4、甲方?安排乙方在法?定標準工作時?間以外工作的?，應按國家有?關規(guī)定支付乙?方加班工資，?加班工資計算?基數為。5?、非乙方原因?造成乙方停工?的，甲方必須?按當地政府規(guī)?定支付乙方停?工津貼或生活?費。第六條?保險福利1?、甲乙雙方依?照國家和地方?有關社會保險?的規(guī)定，參加?保險，甲方應?及時為乙方辦?理參保手續(xù)、?按時足額繳費?。雙方解除?、終止本合同?后，甲方必須?按有關規(guī)定為?乙方辦理有關?社會保險的轉?移手續(xù)。2?、乙方因工負?傷或患職業(yè)病?，患病或非因?工負傷和在職?期間因工、非?因工死亡的待?遇以及養(yǎng)老保?險的待遇等按?國家和地方有?關規(guī)定執(zhí)行。?第七條勞動?紀律1、甲?方應當制定健?全內部規(guī)章制?度和勞動紀律?，內部規(guī)章制?度和勞動紀律?不得違背國家?有關法律、法?規(guī)、規(guī)章。?2、乙方應遵?守勞動紀律，?服從甲方的管?理。第八條?勞動合同的終?止與解除按法?定條件辦理，?甲方應按規(guī)定?為乙方出具終?止、解除勞動?合同的通知書?或相關證明。?第九條雙方?約定的其它事?項（不得違?反國家有關法?律、法規(guī)）?第十條違約責?任甲方有下?列情形之一，?給乙方造成損?害、除如數支?付損失數額外?，還應加付2?5%的賠償費?用。（1）?克扣或者無故?拖欠乙方工資?的;（2）?拒不支付乙方?延長工作時間?工資報酬的;?（3）低于?當地最低工資?標準支付乙方?工資的;（?4）解除勞動?合同后，來按?照國家規(guī)定給?予乙方經濟補?償的;（5?）造成勞動者?工傷、醫(yī)療待?遇損失的。?第十一條本合?同雙方各執(zhí)一?份，涂改或未?經授權代簽無?效。甲方：?_____（?蓋章）??????乙方：__?___（蓋章?）法定代表?人或委托簽訂?時間：代理?人（簽章）_?___年__?__月___?_日鑒證機?關（蓋章）?鑒證人：（簽?章）鑒證時?間____年?____月_?___日單?位招聘清潔工?勞務協(xié)議書（?二）甲方性?質地址乙?方性別出生?年月;現住?址身份證號?碼為建立勞?動關系，明確?權利義務，依?據《中華人民?共和國勞動法?》及有關法律?、法規(guī)，規(guī)章?，在平等自愿?、協(xié)商一致的?基礎上。訂立?本合同。第?一條勞動合同?期限本合同?期限類型為期?限，自___?_年____?月____日?起，至止。?第二條工作內?容1、甲方?根據工作需要?，安排乙方在?工作崗位，乙?方的工作任務?為2、甲方?根據工作需要?，經雙方協(xié)商?同意，可以調?換乙方的工種?或崗位。第?三條勞動保護?和勞動條件?1.甲方必須?建立健全勞動?安全衛(wèi)生制度?和操作規(guī)程，?工作規(guī)范，在?上崗或調換新?崗位前應對乙?方進行嚴格的?崗前培訓和勞?動安全衛(wèi)生教?育。2、甲?方必須為乙方?提供符合國家?規(guī)定的勞動安?全衛(wèi)生條件和?必要的勞動防?護用品。3?、甲方必須根?據國家有關規(guī)?定對女職工和?未成年工實行?特殊勞動保護?。4、乙方?在工作過程中?，必須嚴格遵?守安全操作規(guī)?程，對甲方管?理人員違章指?揮、強令冒險?作業(yè)時有權拒?絕執(zhí)行。5?、團方安排乙?方從事特種作?業(yè)的，必須按?國家規(guī)定對乙?方進行專門培?訓并取得特種?作業(yè)資格或者?乙方已經過專?門培訓取得特?種作業(yè)資格。?第四條工作?時間和休息、?休假1、甲?方安排乙方的?每日工作時間?不超過八小時?，甲方由于工?作需要。經與?工會和乙方協(xié)?商后可以延長?工作時間，一?般每日不得超?過一小時;因?特殊原因需要?延長工作時間?的，在保障乙?方身體健康的?條件下延長工?作時間每日不?得超過三小時?，每月不得超?過三十六小時?。2、甲方?應按國家規(guī)定?保證乙方的休?息權利，每周?至少保證乙方?休息一天。?3、在國家法?定節(jié)日期間，?甲方應按國家?規(guī)定安排乙方?休假。第五?條勞動報酬?1、乙方按甲?方規(guī)定完成工?作任務的，甲?方必須以法定?貨幣形式按時?足額將工資報?酬支付給乙方?本人，每月至?少支付一次，?也可委托銀行?發(fā)放。2、?甲方支付工資?報酬的支付周?期為，支付時?間為支付標準?為。3、甲?方支付給乙方?的工資報酬不?得違背當地政?府的最低工資?規(guī)定。4、?甲方安排乙方?在法定標準工?作時間以外工?作的，應按國?家有關規(guī)定支?付乙方加班工?資，加班工資?計算基數為。?5、非乙方?原因造成乙方?停工的，甲方?必須按當地政?府規(guī)定支付乙?方停工津貼或?生活費。第?六條保險福利?1、甲乙雙?方依照國家和?地方有關社會?保險的規(guī)定，?參加保險，甲?方應及時為乙?方辦理參保手?續(xù)、按時足額?繳費。雙方?解除、終止本?合同后，甲方?必須按有關規(guī)?定為乙方辦理?有關社會保險?的轉移手續(xù)。?2、乙方因?工負傷或患職?業(yè)病，患病或?非因工負傷和?在職期間因工?、非因工死亡?的待遇以及養(yǎng)?老保險的待遇?等按國家和地?方有關規(guī)定執(zhí)?行。第七條?勞動紀律1?、甲方應當制?定健全內部規(guī)?章制度和勞動?紀律，內部規(guī)?章制度和勞動?紀律不得違背?國家有關法律?、法規(guī)、規(guī)章?。2、乙方?應遵守勞動紀?律，服從甲方?的管理。第?八條勞動合同?的終止與解除?按法定條件辦?理，甲方應按?規(guī)定為乙方出?具終止、解除?勞動合同的通?知書或相關證?明。第九條?雙方約定的其?它事項（不?得違反國家有?關法律、法規(guī)?）第十條違?約責任甲方?有下列情形之?一，給乙方造?成損害、除如?數支付損失數?額外，還應加?付25%的賠?償費用。（?1）克扣或者?無故拖欠乙方?工資的;（?2）拒不支付?乙方延長工作?時間工資報酬?的;（3）?低于當地最低?工資標準支付?乙方工資的;?（4）解除?勞動合同后，?來按照國家規(guī)?定給予乙方經?濟補償的;?（5）造成勞?動者工傷、醫(yī)?療待遇損失的?。第十一條?本合