林業(yè)站車輛管理規(guī)章制度模板（二篇）

第19頁共19頁林業(yè)站車輛管理?規(guī)章制度模板?為使公司車輛管?理統(tǒng)一合理化，?合理有效的使用?各種車輛，最大?限度的節(jié)約成本?，更有效的控制?車輛使用，最真?實(shí)的反映車輛的?實(shí)際情況，盡可?能的發(fā)揮最大經(jīng)?濟(jì)效益以及對公?司所有車輛的保?養(yǎng)和維修進(jìn)行控?制，以確保車輛?安全、良好的運(yùn)?行狀況以及保養(yǎng)?和維修的及時、?經(jīng)濟(jì)、可靠，特?制定本制度。?一、適用范圍?本制度適用公司?各部門的所有車?輛。二、車輛?使用管理1、?職責(zé)1.1行?政經(jīng)理負(fù)責(zé)辦公?室車輛派遣及使?用，并對各部門?用車進(jìn)行審批、?協(xié)調(diào)、安排，保?證辦公室車輛的?有效使用。1?.2運(yùn)營車輛由?車輛管理人員負(fù)?責(zé)車輛調(diào)度及管?理，旨在最大限?度的配置車輛使?用，最有效的管?理車輛。2、?公務(wù)車輛使用管?理____公?務(wù)車輛使用管理?公務(wù)用車除財(cái)?務(wù)外原則上是各?部門經(jīng)理，因公?使用公車的須填?寫《公務(wù)車輛使?用申請表》，必?須由總經(jīng)理批準(zhǔn)?，行政部備案。?____公務(wù)?車輛使用安排?2.2.2行政?部對審批通過的?用車申請，填制?《車輛派遣表》?，將每次外出的?時間、地點(diǎn)、公?里數(shù)記入并有申?請外出人簽字認(rèn)?可。____?公務(wù)車輛駕駛?cè)?員在收到《車輛?派遣表》時，應(yīng)?提前檢查車輛狀?況及油量情況，?按照派遣表上的?時間按時出車，?并填寫好派遣表?的相關(guān)數(shù)據(jù)。?____公務(wù)車?輛申請人員在辦?理公司事宜時，?應(yīng)嚴(yán)格按照派遣?表中所規(guī)定的時?間返回公司，如?果在派遣表規(guī)定?的時間內(nèi)無法及?時返回公司，應(yīng)?提前向行政部說?明原因，獲得批?準(zhǔn)后方可延時返?回公司。__?__公務(wù)車輛駕?駛?cè)藛T辦完事后?應(yīng)及時返回公司?，如遇交通阻塞?或意外情況不能?按時返回公司的?，應(yīng)提前向行政?部說明原因，獲?得批準(zhǔn)。__?__公務(wù)車輛駕?駛?cè)藛T返回公司?后應(yīng)將填好的派?遣表及時上交行?政部審核，審核?無誤后存檔。?公司公務(wù)車駕駛?人不得擅自將車?開回家。辦完公?事必須將車輛停?放在規(guī)定的地點(diǎn)?。不得因私使用?車輛。2.3?運(yùn)營車輛使用管?理____公?司配送部、備件?庫、售后部均配?有營運(yùn)貨車，且?車輛數(shù)量較多，?應(yīng)設(shè)專人管理，?旨在保證車輛安?全運(yùn)營的同時，?最大化的配置車?輛運(yùn)營。2.?3.2各部門車?輛出車、送貨應(yīng)?由車輛管理人員?統(tǒng)一調(diào)度，公司?任何人員不得私?自調(diào)度車輛，更?不能因私使用公?司車輛。2.?3.3車輛管理?人員應(yīng)根據(jù)公司?總體的運(yùn)營要求?，對車輛的出車?及保養(yǎng)進(jìn)行合理?安排，駕駛員應(yīng)?服從車輛管理人?員的安排，如有?特殊情況需提前?告知管理人員。?____公司?車輛駕駛?cè)藛T須?有駕駛證件，并?且要熟知交通相?關(guān)法規(guī)和上海市?路況、路名。?____公司車?輛不得對外出租?和出借。__?__公司所有車?輛鑰匙應(yīng)有車輛?管理人員統(tǒng)一保?存、管理，出車?時連同《車輛出?車安排表》一起?交給需要出車的?駕駛?cè)藛T，駕駛?人員應(yīng)在《車輛?出車安排表》上?簽字，表示鑰匙?已收到。__?__公司所有駕?駛?cè)藛T每天下班?前須將公司車輛?停放在公司指定?的地方后，將車?輛鑰匙交由管理?人員保管。如遇?特殊情況車輛當(dāng)?天不能返回公司?的，須經(jīng)部門經(jīng)?理批準(zhǔn)。2.?3.8車輛管理?人員根據(jù)公司運(yùn)?營需要，及時安?排車輛出車，對?需要出車的車輛?應(yīng)填制《車輛出?車安排表》。?2.3.9駕駛?人員在接到《車?輛出車安排表》?時，在規(guī)定的時?間應(yīng)到達(dá)指定的?地點(diǎn)，完成配送?任務(wù)后應(yīng)及時返?回，如遇特殊情?況不能及時返回?公司的，應(yīng)及時?向管理人員說明?情況，獲得批準(zhǔn)?后方可。2.?3.10車輛管?理人員應(yīng)對出車?車輛進(jìn)行登記，?填制《車輛送貨?登記表》，當(dāng)車?輛返回時，應(yīng)及?時填寫返回公里?數(shù)，并由駕駛員?確認(rèn)簽字。對出?車異常的車輛應(yīng)?詢問其原因，情?況嚴(yán)重的應(yīng)上報(bào)?公司。2.3?.11駕駛?cè)藛T?在車輛送貨過程?中的停車，要遵?守交通法規(guī)，在?允許停車的區(qū)域?停放車輛，防止?因此罰款。2?.3.12部門?間車輛調(diào)用應(yīng)經(jīng)?部門經(jīng)理批準(zhǔn)，?并報(bào)車輛管理人?員備案。三、?車輛用油管理?1、職責(zé)1.?1行政部經(jīng)理負(fù)?責(zé)對公務(wù)車輛的?用油進(jìn)行監(jiān)督、?控制，財(cái)務(wù)部輔?助配合監(jiān)控管理?。1.2運(yùn)營?部門由車輛管理?人員負(fù)責(zé)對車輛?用油進(jìn)行監(jiān)督、?控制，財(cái)務(wù)部輔?助配合監(jiān)控管理?。1.3各部?門應(yīng)加強(qiáng)車輛用?油管理，節(jié)約用?油開支，使車輛?均能在經(jīng)濟(jì)耗油?的情況下有效的?運(yùn)營。2、車?輛油卡管理_?___公司所有?車車輛統(tǒng)一油卡?加油，實(shí)行一車?一卡制度。_?___公司所有?車輛禁止現(xiàn)金加?油，駕駛?cè)藛T應(yīng)?隨時攜帶油卡，?不得以任何理由?用現(xiàn)金加油，如?遇特殊情況需現(xiàn)?金加油，須經(jīng)部?門經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)?理批準(zhǔn)，并報(bào)車?輛管理人員備案?。2.3車輛?加油卡辦理后，?管理人員應(yīng)按車?牌號與油卡號碼?進(jìn)行備案登記，?每月進(jìn)行核對。?油卡一經(jīng)備案，?不允許變更，如?遇到特殊情況，?比如油卡壞了，?不能正常加油時?，應(yīng)報(bào)車輛管理?人員，及時修理?或使用備用油卡?加油。2.4?禁止車輛間互換?油卡，禁止使用?其它車輛的油卡?加油，如遇特殊?情況，應(yīng)經(jīng)車輛?管理人員同意。?2.5車輛管?理人員應(yīng)根據(jù)車?輛需要辦理備用?油卡，在車輛所?配油卡金額不足?時備用，車輛在?使用備用油卡時?應(yīng)做好備用卡使?用記錄，便于月?底數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。?2.6駕駛員在?使用油卡加油時?，應(yīng)保留好每次?加油的小票，小?票要保持連續(xù)性?，月底按順序粘?貼在《車輛用油?統(tǒng)計(jì)表》上。?2.7駕駛員在?油卡充值前，應(yīng)?統(tǒng)一根據(jù)車輛管?理人員的口令，?在某一統(tǒng)一的時?間點(diǎn)記錄本月車?輛用油的實(shí)際數(shù)?據(jù)，其中：a?.月初余額為油?卡在上次充值前?的余額。b.?本月充值為油卡?上次充值的金額?。c.月末余?額為油卡最后一?次加油后的金額?。d.本月用?油____月初?余額+本月充值?-月末余額+備?用卡加油金額+?現(xiàn)金加油f.?起始公里數(shù)為上?次記錄數(shù)據(jù)時的?車輛公里數(shù)。?l.中止公里數(shù)?為本次記錄數(shù)據(jù)?時的車輛公里數(shù)?。j.中止公?里時油箱所剩油?量為本次記錄數(shù)?據(jù)時油箱的油量?金額化。2.?8一車一卡，一?車一表，管理人?員在申請充值時?應(yīng)將每輛車的《?車輛用油統(tǒng)計(jì)表?》上報(bào)財(cái)務(wù)審核?。2.9車輛?在使用備用卡加?油時，應(yīng)收集好?小票，并在小票?背面注明加油車?輛車牌號，交給?車輛管理人員，?車輛管理人員對?每張備用卡須填?《備用卡加油統(tǒng)?計(jì)表》，連同《?車輛用油統(tǒng)計(jì)表?》一齊上報(bào)財(cái)務(wù)?審核。2.1?0特別注意事項(xiàng)??！盾囕v用油統(tǒng)?計(jì)表》中的現(xiàn)金?加油與備用卡加?油應(yīng)詳細(xì)記錄日?期與備用卡號。?3、充值申請?流程3.1車?輛管理人員應(yīng)實(shí)?時了解車輛油卡?的用油情況，在?油卡金額接近_?___元時，及?時申請油卡充值?。3.2車輛?管理人員在申請?充值時，須做好?《車輛用油統(tǒng)計(jì)?表》工作，并保?證將《車輛用油?統(tǒng)計(jì)表》及時上?報(bào)財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)在?對油卡充值審核?時要對上次充值?的用油情況進(jìn)行?審核。3.3?車輛油卡充值申?請審核通過后，?財(cái)務(wù)部將以支票?或本票轉(zhuǎn)交車輛?管理人員，車輛?管理人員應(yīng)提供?正確的公司名稱?，并指定專人領(lǐng)?取，及時充值?3.4車輛油卡?充值要求開具增?值稅票，車輛管?理人員應(yīng)在收到?支票或本票后一?周內(nèi)將充值增值?稅票帶回公司財(cái)?務(wù)部。3.5?車輛管理人員給?油卡充值后，應(yīng)?將各車輛充值明?細(xì)連同增值稅票?一齊帶回公司財(cái)?務(wù)部。四、車?輛維修、保養(yǎng)管?理1、職責(zé)?1.1對維修服?務(wù)公司需有行政?和部門經(jīng)理及車?輛管理人員共同?考評和選擇，使?用哪家維修廠原?則上使用4s店?的維修。車輛管?理人員對維修項(xiàng)?目進(jìn)行審核。?1.2車輛管理?人員負(fù)責(zé)對維修?質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)證，?并保存相關(guān)的評?定、維修質(zhì)量、?維修記錄等資料?。1.3駕駛?人員負(fù)責(zé)定期檢?查車輛狀況，并?處理簡單的車輛?故障。1.4?駕駛員負(fù)責(zé)及時?發(fā)現(xiàn)、檢查故障?;并填寫《車輛?維修申請單》;?確認(rèn)保養(yǎng)維修合?格;保留更換部?件交公司驗(yàn)審;?對維修質(zhì)量進(jìn)行?及時反饋。2?、工作流程2?.____日常?檢查、保養(yǎng)、維?護(hù)2.1.1?駕駛員須做好車?輛出、收車檢查?，保持車輛內(nèi)、?外清潔。2.?1.2行駛中注?意車輛是否有異?常聲響。2.?1.3經(jīng)常檢查?各潤滑點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)?缺油或油變質(zhì)應(yīng)?立即補(bǔ)充或更換?。2.1.4?駕駛員每月底進(jìn)?行檢查保養(yǎng)。?2.1.5每月?由駕駛?cè)藛T對電?瓶外表進(jìn)行清潔?，經(jīng)常檢查電瓶?使用情況，保持?電瓶周圍干燥清?潔和有效工作能?力。2.1.?6每月由駕駛?cè)?員檢查車輛消防?設(shè)施。2.1?.7車輛管理人?員對車輛進(jìn)行不?定期抽查，發(fā)現(xiàn)?問題及時處理，?避免車輛造成機(jī)?械事故及影響運(yùn)?輸任務(wù)。2.?1.8車輛日常?補(bǔ)胎及小零件更?換必須在正規(guī)的?4s店進(jìn)行，取?得正規(guī)發(fā)票，不?允許抵票報(bào)銷。?2.2定期保?養(yǎng)2.2.1?駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格?按照車輛保養(yǎng)相?關(guān)規(guī)定定時對車?輛進(jìn)行保養(yǎng)。車?輛公里與保養(yǎng)項(xiàng)?目標(biāo)準(zhǔn)見《保養(yǎng)?標(biāo)準(zhǔn)表》。2?.2.2保養(yǎng)維?修必須在指定的?維修廠進(jìn)行，駕?駛員不得自行選?擇修理廠。2?.2.3駕駛員?根據(jù)車輛運(yùn)行里?程數(shù)填寫運(yùn)行記?錄，經(jīng)車輛管理?人員核實(shí)后，由?部門經(jīng)理安排車?輛保養(yǎng)時間。?2.2.4駕駛?員須辦理完審批?手續(xù)后方可對車?輛進(jìn)行保養(yǎng)、修?理，不允許先斬?后奏。2.2?.5定期保養(yǎng)操?作流程：駕駛?員填寫《車輛維?修申請單》--?部門經(jīng)理檢查-?-審批（需要財(cái)?務(wù)經(jīng)理及部經(jīng)理?審批須審批）-?-憑審批后的《?車輛維修申請單?》（項(xiàng)目、金額?）通過報(bào)帳中心?借款--對審批?后的項(xiàng)目進(jìn)維修?--維修過程中?如需增加維修項(xiàng)?目，由部門經(jīng)理?確認(rèn)維修--對?維修車輛進(jìn)行檢?查--索取發(fā)票?及維修清單--?會計(jì)人員對維修?項(xiàng)目進(jìn)行審核-?-通過報(bào)帳中心?沖銷借款。2?.3.1在行駛?過程中發(fā)現(xiàn)故障?，駕駛員應(yīng)及時?檢查，查明原因?并判斷故障嚴(yán)重?程度和對行駛安?全的影響程度，?主動設(shè)法排除故?障。2.3.?2如駕駛員無法?排除故障，須估?算費(fèi)用并征得部?門經(jīng)理同意就近?尋找修理廠處理?，對故障嚴(yán)重程?度及發(fā)生故障的?原因應(yīng)及時匯報(bào)?，請示處理方案?。2.3.3?發(fā)生修理后必須?將更換的部件交?回公司驗(yàn)審。車?輛管理人員對車?輛突發(fā)修理原因?進(jìn)行鑒定、審核?。2.3.4?突發(fā)修理的操作?流程?？陬^向領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行維修申請?--獲批準(zhǔn)后進(jìn)?行維修（不能到?指定處修理時，?選擇就近的修理?廠）--補(bǔ)填《?車輛維修申請單?》--對維修質(zhì)?量進(jìn)行反饋和記?錄--車輛管理?人員鑒定、審核?--部門經(jīng)理簽?字--走報(bào)帳中?心報(bào)銷。2.?4保養(yǎng)、維修后?的車輛須經(jīng)車輛?管理人員及駕駛?員驗(yàn)收，合格后?方可進(jìn)行運(yùn)輸。?3、特別事項(xiàng)?____公司?應(yīng)指定有資質(zhì)的?專門車輛保養(yǎng)、?修理點(diǎn)，便于修?理、維修，可指?定兩至三個點(diǎn)。?____公司?為避免修理點(diǎn)配?件價格過高，應(yīng)?根據(jù)修理點(diǎn)單獨(dú)?指定汽車配件供?應(yīng)點(diǎn)。___?_公司應(yīng)根據(jù)修?理點(diǎn)提供的保養(yǎng)?及維修清單去指?定的配件供應(yīng)點(diǎn)?購買所需配件，?杜絕在同一個點(diǎn)?既買配件又做維?修。3.4車?輛保養(yǎng)、維理不?允許駕駛員用現(xiàn)?金交易，駕駛員?應(yīng)在指定維修點(diǎn)?修理后，由公司?隔月統(tǒng)一支付。?3.5新車在?____公里時?都有一次免費(fèi)保?養(yǎng)，各新車駕駛?員注意利用。?五、車輛罰款及?理賠管理1、?車輛罰款管理?1.1客運(yùn)車載?貨罰款1.1?.1此類罰款為?公司計(jì)劃內(nèi)罰款?，駕駛員應(yīng)在送?貨過程中有意識?的避免此類罰款?的發(fā)生。當(dāng)發(fā)生?時，駕駛員態(tài)度?應(yīng)良好，爭取少?罰款或不罰款。?1.1.2駕?駛員應(yīng)妥善保管?開具的罰款單，?經(jīng)部門經(jīng)理審核?后，可用其它發(fā)?票沖抵報(bào)銷。?1.2車輛停車?罰款1.2.?1駕駛員應(yīng)熟知?交通停車相關(guān)規(guī)?定，將車輛停放?在允許停車的地?方。1.2.?2該類罰款公司?不允許發(fā)生，如?有發(fā)生，應(yīng)詳細(xì)?了解罰款原因，?屬于駕駛員出于?個人利益而發(fā)生?的亂停車罰款，?公司不予報(bào)銷。?該類罰款在報(bào)銷?時應(yīng)特別注意審?核。2、車輛?事故理賠管理?2.1車輛事故?理賠是基于車輛?保險(xiǎn)的意外保證?，駕駛?cè)藛T應(yīng)在?提高自身駕駛技?能的同時，認(rèn)真?遵守交通法規(guī)，?鑒于公司車輛之?多，理賠業(yè)務(wù)之?多，特制定此辦?法。2.2車?輛在發(fā)生交通事?故時應(yīng)及時聯(lián)系?保險(xiǎn)公司，由保?險(xiǎn)公司進(jìn)行事故?鑒定，出具鑒定?報(bào)告。2.3?駕駛員應(yīng)及時到?保險(xiǎn)公司指定的?修理點(diǎn)將車輛盡?早修好，不要耽?誤正常工作，修?理費(fèi)先由駕駛員?墊支或憑保險(xiǎn)公?司的事故受理單?向公司借款支付?。2.4保險(xiǎn)?公司在受理交通?事故后，會將一?聯(lián)寫有理賠號碼?的受理單交于駕?駛員，爾后保險(xiǎn)?公司系統(tǒng)會將該?起事故的理賠號?碼發(fā)送至駕駛?cè)?員所留的手機(jī)上?，駕駛?cè)藛T應(yīng)妥?善保管。2.?5駕駛?cè)藛T應(yīng)將?正確無誤的公司?名稱及銀行帳號?告知保險(xiǎn)公司，?在保險(xiǎn)公司受理?事故后應(yīng)跟蹤保?險(xiǎn)公司及時將理?賠款匯之公司帳?號。2.6當(dāng)?公司已確定收到?該筆理賠金額時?，駕駛?cè)藛T應(yīng)憑?載有理賠號的受?理單或理賠號來?財(cái)務(wù)部領(lǐng)款或辦?理沖賬手續(xù)。?2.7財(cái)務(wù)部應(yīng)?根據(jù)所報(bào)理賠號?與銀行到賬憑證?載明的號碼與車?牌號對應(yīng)，確定?相符后方可支付?或沖賬，否則不?予辦理。林業(yè)?站車輛管理規(guī)章?制度模板（二）?一、宣傳與貫?徹執(zhí)行森林和野?生動植物資源保?護(hù)等法律、法規(guī)?和各項(xiàng)林業(yè)方針?、政策。二、?協(xié)助鎮(zhèn)人民政府?制定林業(yè)發(fā)展規(guī)?劃和年度計(jì)劃、?____和指導(dǎo)?農(nóng)村____、?個人開展林業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營活動。?三、配合林業(yè)行?政主管部門開展?資源調(diào)查、造林?檢查驗(yàn)收、林業(yè)?統(tǒng)計(jì)和森林資源?檔案管理工作，?掌握轄區(qū)內(nèi)森林?資源消長和野生?動植物物種變化?情況。四、協(xié)?助林業(yè)行政主管?部門管理林木采?伐工作，配合作?好林木采伐的伐?區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)，并?參與監(jiān)督伐區(qū)作?業(yè)和伐區(qū)驗(yàn)收工?作。五、配合?林業(yè)行政主管部?門和鎮(zhèn)人民政府?做好森林防火、?森林病蟲害防治?工作。六、依?法保護(hù)、管理森?林和野生動植物?資源；依法保護(hù)?濕地資源。七?、協(xié)助有關(guān)部門?處理森林、林木?和林地所有權(quán)或?者使用權(quán)爭議、?查處破壞森林和?野生動植物資源?案件。八、協(xié)?助林業(yè)行政主管?部門管理轄區(qū)內(nèi)?的鄉(xiāng)村林場、個?體林場。九、?配合鎮(zhèn)人民政府?建立健全性鄉(xiāng)村?護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)?村護(hù)林隊(duì)伍的管?理。十、推廣?林業(yè)科學(xué)技術(shù)，?開展林業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)、技術(shù)咨詢和?技術(shù)服務(wù)等林業(yè)?社會化服務(wù)，為?林業(yè)提供產(chǎn)前、?產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)?。十一、根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)定代?收和協(xié)助管理各?項(xiàng)林業(yè)行政事業(yè)?性收費(fèi)。十二?、承擔(dān)縣級林業(yè)?行政主管部門委?托的其他事項(xiàng)。?篇四：林業(yè)工作?站管理制度林?業(yè)工作站管理制?度一、全體工?作人員必須以飽?滿的精神狀態(tài)，?扎實(shí)的工作作風(fēng)?，滿腔的熱情，?認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度?對待工作，不能?有絲毫的懈貽。?提高辦公質(zhì)量，?求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)?一流服務(wù)。二?、工作人員必須?嚴(yán)格遵守上下班?制度，要堅(jiān)持每?天____小時?工作制度，保證?滿負(fù)荷工作。?三、實(shí)行上下班?簽到制度。全體?工作人員必須到?辦公室簽到，本?人未上班，他人?不得代簽。凡遲?到早退超過__?__分鐘者（特?殊情況應(yīng)提前打?招呼）均以遲到?論處，每月遲到?二次提出批評，?三次按曠工一日?計(jì)算。五、堅(jiān)?持民主集中制和?逐級負(fù)責(zé)制，用?改革創(chuàng)新精神，?努力完成各項(xiàng)工?作任務(wù)。堂堂正?正做人，清清白?白從政，兢兢業(yè)?業(yè)工作，做人民?滿意的林業(yè)技術(shù)?推廣服務(wù)人員。?六、全體工作?人員必須認(rèn)真執(zhí)?行林業(yè)政策法規(guī)?，堅(jiān)持原則，依?法行政，正確執(zhí)?行政策和法規(guī)，?嚴(yán)格遵守辦事程?序，一級向一級?負(fù)責(zé)，不得偏離?或違犯政策法律?規(guī)定辦事，辦理?任何事都要做到?有章可循，有據(jù)?可依。七、每?位工作人員必須?應(yīng)盡職盡責(zé)，辦?理重大事情、熱?點(diǎn)事情，必須堅(jiān)?持先請示匯報(bào)的?辦事原則。不準(zhǔn)?擅自作主辦理一?些不該辦的事情?。凡不經(jīng)會議研?究，無主管負(fù)責(zé)?人簽字，辦理無?效。八、每個?工作人員除完成?各自的工作任務(wù)?外，還應(yīng)積極完?成林業(yè)局交辦的?中心工作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他工作?。對工作要有緊?迫感和責(zé)任感，?要樹立全局觀念?，盡職盡責(zé)地干?好每一項(xiàng)工作。?九、精誠團(tuán)結(jié)?，和睦相處，坦?誠相見，以工作?為重，以大局為?重，不準(zhǔn)拉幫結(jié)?派搞不團(tuán)結(jié)，鬧?無原則糾紛，撥?弄是非。要維護(hù)?____榮譽(yù)和?利益。十、嚴(yán)?格執(zhí)行請銷假制?度。職工需要續(xù)?假者，必須辦理?續(xù)假手續(xù)，未經(jīng)?單位允許，每超?假一天扣除當(dāng)月?獎勵工資___?_元，超假二天?扣除當(dāng)月全部獎?勵工資，超假三?天以上除扣除當(dāng)?月獎勵工資外，?再扣發(fā)月工資總?額的____%?。按照干部管理?權(quán)限，職工請假?一天以內(nèi)由林業(yè)?站站長批準(zhǔn)，二?天以內(nèi)經(jīng)林業(yè)站?長加注意見后由?林業(yè)局分管局長?批準(zhǔn)，三天以上?經(jīng)林業(yè)站長加注?意見后由林業(yè)局?長批準(zhǔn)。造林期?間請假一律由局?長批準(zhǔn)。篇五：?縣林業(yè)局機(jī)關(guān)規(guī)?章制度集前言?一、為使__?__縣林業(yè)局各?項(xiàng)工作進(jìn)一步走?向法制化、規(guī)范?化和制度化，提?高工作效率，根?據(jù)《____縣?人民政府工作規(guī)?則》的有關(guān)要求?和林業(yè)局的實(shí)際?，在本局原有的?規(guī)章制度的基礎(chǔ)?上進(jìn)行修改、完?善，制定本規(guī)章?制度。二、林?業(yè)局各股、站、?隊(duì)、辦、森林公?安分局、技術(shù)推?廣中心等全體人?員在工作中，要?認(rèn)真貫徹執(zhí)行_?_路線、方針、?政策和國家的法?律、法規(guī)、規(guī)章?，在各自職權(quán)范?圍或工作上認(rèn)真?負(fù)責(zé)地做好工作?，保證政令暢通?；要堅(jiān)持解放思?想，實(shí)事求是的?原則，忠于職守?、勤奮工作、服?從領(lǐng)導(dǎo)、講究效?率，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新進(jìn)?取的精神，勇于?開拓；要深入實(shí)?際，調(diào)查研究，?清政廉潔、依法?行政、依法辦事?，全心全意為人?民服務(wù)。三、?縣林業(yè)局實(shí)行局?長負(fù)責(zé)制。局長?領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)局的工?作。副局長協(xié)助?局長工作。局領(lǐng)?導(dǎo)既明確分工，?又相互協(xié)作。局?黨委負(fù)責(zé)全局的?黨務(wù)工作。四?、林業(yè)局各股、?站、隊(duì)、辦、森?林公安分局、技?術(shù)推廣中心等工?作機(jī)構(gòu)受林業(yè)局?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各機(jī)?構(gòu)的股長、站長?、隊(duì)長、分局長?、主任負(fù)責(zé)其本?機(jī)構(gòu)工作。五?、本制度自__?__年元月__?__日起執(zhí)行，?解釋權(quán)歸局辦公?室。敬請各位職?工認(rèn)真執(zhí)行。林?業(yè)局崗位考勤制?度一、堅(jiān)守崗?位，勤奮敬業(yè)。?按時上班，按時?參加會議和本局?_______?活動，做到不缺?席、不遲到、不?早退。工作時間?內(nèi)不辦私事，不?串崗閑談，不從?事娛樂等其他活?動?？茖W(xué)運(yùn)籌時?間，提高工作效?率，認(rèn)真做好本?職工作。二、?因事因病離開工?作崗位必須事前?請假。請假一天?以內(nèi)由股室負(fù)責(zé)?人審批；二天以?內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審?批；三天以上（?含三天）由局長?審批；副局長請?假由局長審批。?不經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗?位的，按曠工論?處（特殊情況要?求補(bǔ)假者，由局?長審批）。三?、考勤要堅(jiān)持客?觀、公正原則。?各股室必須據(jù)實(shí)?填寫本股室考勤?報(bào)表，分管領(lǐng)導(dǎo)?要經(jīng)常隨機(jī)抽查?，發(fā)現(xiàn)問題及時?批評指正；辦公?室必須認(rèn)真統(tǒng)計(jì)?核實(shí)并及時公布?考勤結(jié)果，增加?透明度，加強(qiáng)監(jiān)?督，一級管一級?，杜絕弄虛作假?。四、建立崗?位考勤獎制度，?考勤獎以考勤實(shí)?績?yōu)橐罁?jù)發(fā)放。?五、有下列情?形之一者，應(yīng)扣?發(fā)部分或全部考?勤獎：1、每?月請事假累計(jì)不?得超過三天，每?超假一天，扣發(fā)?考勤獎____?元。請病假須出?具縣級以上醫(yī)院?證明，當(dāng)月累計(jì)?病假超過___?_天的，每超一?天扣發(fā)____?元，扣完為止，?上班不掛牌，檢?查發(fā)現(xiàn)一次扣考?勤獎____元?。經(jīng)局長批準(zhǔn)，?享受公假（產(chǎn)、?探親、工休、婚?、喪假）者不扣?考勤獎。2、?上班遲到、早退?每次扣考勤獎_?___元，由各?股室負(fù)責(zé)人或指?定專人負(fù)責(zé)每日?登記，并上墻公?布。每月的考勤?表報(bào)局辦公室備?案。3、未經(jīng)?批準(zhǔn)無故不參加?本局或上級召開?全體干部職工會?議或____學(xué)?習(xí)、活動的，每?人每次扣考勤獎?____元；遲?到、早退的，按?上述第____?點(diǎn)扣考勤獎。?4、曠工一天扣?發(fā)相當(dāng)于本人日?平均工資額的工?資和當(dāng)月考勤獎?。連續(xù)曠工__?__天或累計(jì)曠?工____天，?除扣發(fā)相應(yīng)的平?均工資外，還要?扣發(fā)半年考勤獎?；連續(xù)曠工__?__天或累計(jì)曠?工____天（?含____天）?以上，扣發(fā)全月?工資和全年考勤?獎。違反《公?務(wù)員條例》者，?參照該條例規(guī)定?嚴(yán)肅處理。5?、考勤中有故意?弄虛作假、徇私?舞弊、打擊報(bào)復(fù)?者，除扣發(fā)責(zé)任?人當(dāng)月全部考勤?獎之外，還應(yīng)視?情節(jié)給予批評教?育直至紀(jì)律處分?。五、由領(lǐng)導(dǎo)?安排在雙休日或?法定假日加班工?作的，經(jīng)局長審?批，給予補(bǔ)休或?補(bǔ)助加班費(fèi)，加?班費(fèi)按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。六?、工休假由各股?室負(fù)責(zé)人根據(jù)工?作情況統(tǒng)一安排?，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽?署意見后報(bào)局長?審批并報(bào)辦公室?備案。享受帶?薪年休假（工休?假）的條件是。?工齡滿一年不滿?十年者，年休假?五天；工齡滿十?年不滿二十年者?，年休假十天；?工齡滿二十年以?上者，年休假十?五天。工休假一?般不能跨年度使?用，特殊情況跨?年度使用的要事?先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，?并在次年上半年?前使用。有下?列情況之一者，?不能享受年休假?待遇：1、年?事假累計(jì)一個月?以上者；年連續(xù)?病假達(dá)一個月者?。2、當(dāng)年因?違紀(jì)受到行政記?過以上處分者。?3、由于工作?失職，受到上級?部門通報(bào)批評，?嚴(yán)重影響本單位?聲譽(yù)的。七、?干部職工必須服?從領(lǐng)導(dǎo)的工作安?排和調(diào)動，對無?正當(dāng)理由不服從?安排和調(diào)動，不?聽從指揮者，停?止其工作，不發(fā)?工資，嚴(yán)重者給?予行政處分。?八、崗位考勤實(shí)?績作為干部職工?年度考核、晉升?評優(yōu)、評聘職稱?的主要依據(jù)和重?要條件之一。?注：上班時間：?上午8：00—?12：00下午?2：30—5：?30（上班時間?如有變動，按縣?政府辦通知執(zhí)行?）林業(yè)局大院?清潔衛(wèi)生制度為?創(chuàng)建優(yōu)美的環(huán)境?，優(yōu)良的秩序，?創(chuàng)造良好的工作?條件，提___?_部職工的文明?程度，特制訂以?下制度：1、?各股室堅(jiān)持每天?打掃辦公責(zé)任區(qū)?衛(wèi)生一次，做到?門窗要整潔，室?內(nèi)無灰塵，用具?擺放整齊、美觀?，并保持完好無?損，資料存放整?齊有序；不隨地?吐痰，不亂丟煙?頭、果皮等雜物?，茶具保持清潔?干凈。2、每?周一上午全體職?工搞大院清潔衛(wèi)?生（如遇雨天則?順延），各股室?領(lǐng)導(dǎo)要____?人員按照劃分的?衛(wèi)生責(zé)任區(qū)認(rèn)真?清掃，徹底清理?衛(wèi)生死角。3?、大院內(nèi)公共場?所不準(zhǔn)放養(yǎng)家禽?家畜，違者除對?禽畜處理外，每