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文檔簡介
員工轉正申請書2篇員工轉正申請書1
各位同仁:
大家好!
我自今年20xx年3月份到公司上班,如今已有xxxx月的`時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的主動協(xié)作下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人緣由耽擱公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特別,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,特殊是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,削減不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經制度。
2、正確核算,按時結算,準時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營狀況,按時結算有關帳務,每月末準時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人緣由耽擱報送時間。
3、準時將財務狀況匯報于公司,主動為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務狀況給公司經理進行匯報,使經理能準時了解、把握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能準時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、選購中有關不符合要求的做法,我也能準時提示和指出。
4、仔細負責,主動協(xié)作稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能主動協(xié)作,并加強和稽查人員的協(xié)作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們溝通,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大愛護。
三、存在的問題
一年來,圍繞自身工作職責做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但與公司的"要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些狀況還不熟識,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清晰,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況把握不夠精確。對這些問題,我將在今后的工作中仔細加以解決。
最終,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今日我所談的,期望大家多提珍貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成果,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能主動給予協(xié)作和支持,任勞任怨,特殊是在有身體不便的狀況下,堅持上下班,幫我做了很多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和協(xié)作,就沒有我們今日的工作成果,你們是公司金字塔的基礎。特殊是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,主動為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是期望大家在明年,能一如既往地支持協(xié)作我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書2
敬重的領導:
您好!
我于xx年x月x日進入xx工廠工作,依據工廠的需要,目前從事xx工作。到今日,試用期已滿,依據工廠規(guī)章制度,現申請轉為正式員工。
作為一個剛畢業(yè)的年青人,初到工廠工作,曾經工廠的為人處事、工作程序著實有些困惑,但是工廠寬松融洽的工作氣氛、團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關懷和部門同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
一年來,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。新員工轉正申請。當然,初入單位,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請
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