關(guān)于護(hù)士進(jìn)修心得

關(guān)于護(hù)士進(jìn)修心得

八月初，我有幸到江門中心醫(yī)院呼吸科學(xué)習(xí)，雖然只有短短一個星期時間，卻讓我受益匪淺，現(xiàn)把我的學(xué)習(xí)感受與大家共享。

呼吸科主要是收治一些慢支肺氣腫、支氣管哮喘、肺部感染、肺癌、呼吸衰竭等病人，以老年人居多，床位根本是爆滿的，出入院頻繁，護(hù)理操作多，工作量很大，幾乎全部的住院病人都要輸液，所以在呼吸科工作是很忙的，但是護(hù)士們對工作是特別熱誠的，工作勤快、團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力把每位患者都護(hù)理效勞到位。每天早上進(jìn)展總交班后，還要進(jìn)展床頭交接班，查看每個病人的皮膚狀況、各種管道是否通暢，還要了解他們的精神狀態(tài)和心理變化，之后開展一天的治療和護(hù)理，給他們霧化、膀胱沖洗、輸液、測血氧飽和度、測血糖等，他們的工作是特別忙的，幾乎都是不行以準(zhǔn)時下班，但是她們從來沒有怨言，也沒有要求護(hù)長補(bǔ)假。我被她們這種氣氛所感染，在這六天的時間里，我根本了解呼吸科的根本護(hù)理操作，危重病人、氣管切開病人和各種管道的護(hù)理，各種儀器的使用方法，護(hù)理文書系統(tǒng)的應(yīng)用，實行無紙化的先進(jìn)系統(tǒng)，給醫(yī)生和護(hù)理人員帶來了許多便利，而且節(jié)約了時間，把更多的時間去護(hù)理病人，多與患者溝通，溝通，更加細(xì)心全面的了解他們的心理，了解他們的需求，為患者供應(yīng)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的效勞。

通過這次學(xué)習(xí)使我的感受更加清楚、深刻，一個暖和的眼神，一抹鼓舞的微笑，一個關(guān)愛的舉動，這都是護(hù)理，以積極處世的態(tài)度歡樂工作，賜予病人心靈上的安慰，身體上的舒適是白衣天使最大的歡樂!

不知不覺，在___人民醫(yī)院已經(jīng)學(xué)習(xí)了三個月，我的進(jìn)修學(xué)習(xí)也已經(jīng)完畢。特別感謝醫(yī)院護(hù)理部及科室的領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的幫忙，經(jīng)院護(hù)理部安排入科室學(xué)習(xí)，在有閱歷的帶教教師悉心教育幫忙下，我學(xué)到了平常工作中沒有遇到過的珍貴學(xué)問和臨床操作。醫(yī)院治理標(biāo)準(zhǔn)、病房干凈、護(hù)士勤快、團(tuán)結(jié)協(xié)作、護(hù)理效勞到位，使我受益匪淺。首先，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了深一步的熟悉，我必需要做到以下幾點：

1.要安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏踏實實工作，愛崗愛業(yè)，不恥下問，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，在別人眼里，護(hù)士只是一個打針發(fā)藥的，是的，護(hù)理工作是一個特別平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是是特別重要和不行或缺的工作。

2.在學(xué)習(xí)上要嚴(yán)格要求自己，不斷更新學(xué)問，提高技術(shù)水平，臨床與實踐相結(jié)合，在工作中不斷充實和完善自我;

3.在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系非常緊急的狀況下，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，還要崇尚學(xué)習(xí)，增加法律觀念，強(qiáng)化法律意識，提高效勞質(zhì)量，提高人文素養(yǎng)，避開醫(yī)療糾紛;

4.要有團(tuán)隊協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力氣!

除了上述之外，在這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我感受最為深刻的是分床責(zé)任制的實行，全面提高了護(hù)理質(zhì)量，使科室在危重病人多、根底護(hù)理任務(wù)繁重的狀況下，根底護(hù)理工作得到有效落實。責(zé)任護(hù)士是病人的‘責(zé)任人’，不僅要熟識自己所負(fù)責(zé)病人的病情、治療要點、飲食和養(yǎng)分狀況等狀況，還要對患兒家屬開展安康教育、康復(fù)指導(dǎo)等效勞。責(zé)任護(hù)士分管固定的病床，管床護(hù)士對所負(fù)責(zé)的患者供應(yīng)根底護(hù)理、病情觀看、用藥、治療、溝通，通過巡察，預(yù)見患者的需求，主動供應(yīng)效勞。有效地削減護(hù)士來回走動的頻率，不僅節(jié)約了時間，也使效勞更有針對性。在輸液頂峰期，不在是夾雜著鈴聲和呼喊聲的那種喧囂嘈雜，取而代之的是寧靜有序。在做根底護(hù)理的同時能更細(xì)致地觀看病情，同時也提高了護(hù)士的責(zé)任心。護(hù)士對患兒的了解增加了，患兒家屬如需幫忙或有問題直接和自己的責(zé)任護(hù)士溝通，護(hù)患之間，少了隔膜，多了一份親切。我覺得這點很值得我們護(hù)士在工作過程中借鑒，

最終我要感謝在學(xué)習(xí)工作中賜予我?guī)兔εc指導(dǎo)的各級領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理同行們，大家待我猶如自己姐妹一樣，讓我絲毫感受不到出門在外的生疏感。感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個珍貴的學(xué)習(xí)時機(jī)，使我有了諸多的體驗和感受，或許這樣的學(xué)習(xí)時機(jī)不會給自己的工作帶來翻天覆地的變化，但對生活、對工作我有了更多的思考，盼望它可以滲透進(jìn)我的思想，為我的人生給予新意。

護(hù)士進(jìn)修心得【篇2】

來到江西省兒童醫(yī)院兒外科后，通過學(xué)習(xí)實踐，我進(jìn)一步熟悉到自身存在的差距。遇有問題準(zhǔn)時請教教師。業(yè)余時間，對醫(yī)院組織的護(hù)理學(xué)問學(xué)習(xí)班我每期必到。此外，我還常常到醫(yī)院圖書館查閱資料，留意收集相關(guān)的文字材料。

我感覺到他們?nèi)诵曰闹卫硎紫仁橇己玫膱F(tuán)隊協(xié)作，多元的護(hù)理人員梯隊。每一個病房的護(hù)理隊伍都設(shè)有護(hù)士長、專科護(hù)士及臨床護(hù)士，大家在完本錢職工作的同時又相互協(xié)作，確保病房的護(hù)理質(zhì)量，另外，儀器常規(guī)治理、調(diào)試、保養(yǎng)、修理及備件的購置;安康效勞，護(hù)理用品的更換和補(bǔ)充、保管等;醫(yī)療秘書，負(fù)責(zé)接待、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、整理和保管;衛(wèi)生員，負(fù)責(zé)病房衛(wèi)生(要求到達(dá)一塵不染的效果)。

三個月來，我不僅嫻熟把握了PICC置管技術(shù)和兒外科胃腸外養(yǎng)分液的配置方法，而且了解了小兒腹腔鏡手術(shù)(如腹腔鏡疝氣修補(bǔ)術(shù)、腹腔鏡闌尾切除術(shù)、腹腔鏡腹腔探查術(shù)等)、急癥兒外科手術(shù)(如闌尾炎、嵌頓疝、腹股溝斜疝、腸套疊、腸梗阻、腸扭轉(zhuǎn)等)。

小兒一般外科手術(shù)(如先天性巨結(jié)腸、直腸及結(jié)腸息肉、肛瘺、小兒門脈高壓癥、理性脾切除等)、新生兒外科手術(shù)(如先天性肥厚性幽門狹窄、先天性腸旋轉(zhuǎn)不良、先天性腸閉鎖及腸狹窄、先天性巨結(jié)腸等)等各種手術(shù)術(shù)式，還嫻熟把握了圍手術(shù)期的護(hù)理技能，為將來我院開展兒外科新的護(hù)理技術(shù)工程奠定了護(hù)理根底。

每天還會排護(hù)士去參觀手術(shù)，了解手術(shù)過程，更知道患兒在不同的手術(shù)術(shù)后的護(hù)理重點。他們還制定了臨床路徑，新患者入院后可直接根據(jù)路徑做預(yù)備治療，大大的縮短了治療時間。

進(jìn)修期間，江西省兒童醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長帶著下開展了以下五個效勞舉措。

1、開展多種形式的人性化護(hù)理效勞，營造關(guān)懷病兒、愛惜病兒、敬重病兒、幫忙病兒的氣氛，加強(qiáng)與患兒家長的溝通溝通，滿意家長知情需求;延長護(hù)理效勞，建立出院回訪制度，新生兒實行責(zé)任護(hù)士在住院期間每周電話與患兒家長溝通溝通一次，與患兒出院當(dāng)天電話問候并賜予喂養(yǎng)指導(dǎo)。

2、在現(xiàn)有條件下，營造溫馨、舒適的住院環(huán)境，張貼兒童卡通畫使患兒在輕松、開心中承受治療。

3、病房設(shè)立意見本，護(hù)士長準(zhǔn)時對家長提出的意見賜予反應(yīng)。定期召開患兒家屬座談會，對效勞效果進(jìn)展評價，持續(xù)改良效勞質(zhì)量。

4、實施APN排班模式，制定了適合兒科特點的護(hù)理記錄單，簡化護(hù)理記錄，削減護(hù)士文字書寫時間，讓護(hù)士回歸到病人身邊。

5、設(shè)置便民措施：備有剪刀、針線包、梳子、鏡子、報紙及安康教育手冊等使患兒在住院期間，家長有賓至如歸的感覺。

進(jìn)修生活是充實而開心的，伴隨著很多新的體驗以及收獲，現(xiàn)在回首這三個月，端詳自身的轉(zhuǎn)變。在江西省兒童醫(yī)院進(jìn)修的日子，我的專業(yè)學(xué)問得到了穩(wěn)固和增長，學(xué)會了許多先進(jìn)的技術(shù)、方法;還有一個重要的收獲就是觀念上的轉(zhuǎn)變。我現(xiàn)在為自己的付出和收獲感到歡樂。我也決心要把學(xué)到的學(xué)問和理念帶回到自己的工作崗位中，為我們小兒外科盡一份自己的力氣。

護(hù)士進(jìn)修心得【篇3】

首先，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們對__手外科醫(yī)院的醫(yī)院文化，進(jìn)展歷史，治理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，同時也學(xué)習(xí)了消防安全等有關(guān)學(xué)問，收獲很大;

其次，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了深一步的熟悉，我們必需要做到以下幾點：

1。要安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏踏實實工作，愛崗愛業(yè)，不恥下問，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，在別人眼里，護(hù)士只是一個打針發(fā)藥的，是的，護(hù)理工作是一個特別平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是是特別重要和不行或缺的工作。常言道：三分治療，七分護(hù)理;

2。在平凡的崗位上，我們要堅持為病人效勞的信念的同時，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己，不斷更新學(xué)問，提高技術(shù)水平，臨床與實踐相結(jié)合，在工作中不斷充實和完善自我;

3。要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，要不斷向黨組織靠攏，提高整體思想素養(yǎng);

4。在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系非常緊急的狀況下，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，還要崇尚學(xué)習(xí)，增加法律觀念，強(qiáng)化法律意識，提高效勞質(zhì)量，提高人文素養(yǎng)，避開醫(yī)療糾紛;

5。要有團(tuán)隊協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力氣!

除了上述之外，在這次的這次的`培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我感受最為深刻的是護(hù)理的形象問題。由于：護(hù)士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。人們說，看人先看臉，見臉如見心，面部表情是寫在臉上的心思，微笑效勞不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價的，賽過千言萬語，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風(fēng)，可以讓新入院的病人消退緊急和生疏感，被親切感代替，可以使臥床重病人消退恐驚焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消退孤獨感，被和善的親情代替，產(chǎn)生敬重和理解的良好心境，縮短護(hù)患間的距離，所以，護(hù)士真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的敬重、理解和憐憫。

護(hù)士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展現(xiàn)護(hù)士挺立俊秀，穩(wěn)重端正的坐姿顯示護(hù)士虛心嫻靜的良好教養(yǎng)，文靜美觀的蹲姿顯示護(hù)士職業(yè)的素養(yǎng)，輕快機(jī)敏的步態(tài)走出護(hù)士的動態(tài)美，這些都能表達(dá)出護(hù)士良好的禮儀修養(yǎng)。.

俗話說：“不學(xué)禮，無以立，”試問現(xiàn)代社會哪個無“禮”行業(yè)可生存、進(jìn)展?我們護(hù)理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認(rèn)可和病人滿足?所以，禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的文化素養(yǎng)，打造護(hù)士完善社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑。

隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護(hù)理效勞已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作，而是越來越注意為病人供應(yīng)全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，護(hù)士各種效勞除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分表達(dá)對病人的關(guān)懷、照看，因此，面對將來的醫(yī)療競爭和社會需求，護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象，贏得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

最終，我想說的是由于__醫(yī)院良好的醫(yī)院文化，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸Ы探處熀拓?fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子，我情愿留在花東院，在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職工作，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，踏踏實實工作，決不辜負(fù)醫(yī)院對我們的期望。

護(hù)士進(jìn)修心得【篇4】

每天看著她們對待病人的態(tài)度，我特別感動，同時也覺的特別慚愧，自己對待病人的護(hù)理做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠，在今后的護(hù)理工作中我要向她們好好學(xué)習(xí)，更加的努力。

一、病人的特別性在兒科護(hù)理對象是0-14歲的兒童。更多的是嬰幼兒，患兒對護(hù)士有懼怕感，既不簡單溝通也不簡單協(xié)作,這就要求我們不僅具有責(zé)任心而且更多的是要有愛心、急躁。另一特點是陪伴太多，當(dāng)前兒童大都是獨生子女，一旦發(fā)病，父母非常緊急、焦慮，對醫(yī)護(hù)人員操作提出較高要求。所以與家長的溝通也是要求兒科護(hù)士特殊留意的。

二、病情觀看的特別性兒科患兒的病情特點是起病急、變化快,加之患兒年齡小不會表達(dá)病情，所以要求護(hù)士在病情觀看時要非常細(xì)心，勤巡察，同時要對家長急躁宣教準(zhǔn)時溝通,以便準(zhǔn)時發(fā)覺患兒的病情變化,準(zhǔn)時處理。

三、護(hù)理操作的特別性兒科患兒用藥劑量小、輸液分步多、加藥頻繁，要求護(hù)士配藥時肯定要計算精確、配藥準(zhǔn)確，操作時動作要輕柔、精確、快速、態(tài)度和氣。

四、靜脈穿刺的特別性兒科要求過硬的靜脈穿刺技術(shù)，特殊是頭皮靜脈。初選靜脈很重要，選擇輸液的靜脈備皮要徹底，進(jìn)針角度要小，見回血馬上固定，不能再進(jìn)針。

五、開展兒科工作的建議

1、樹立以人為本的效勞理念：

“以病人為中心”并不是一句口號，而是醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)療活動中敬重病人人性的表達(dá)，護(hù)理工作要做到急躁、細(xì)致、周到，沒有良好的職業(yè)道德，嫻熟的護(hù)理技能，真誠的仁愛之心是難以實現(xiàn)的。

2、過硬的靜脈穿刺技術(shù)及有效的溝通：

兒科靜脈穿刺是一難點，家長要求較高，盼望護(hù)理人員能一針見血，為患兒作靜脈穿刺時加強(qiáng)護(hù)士人性化護(hù)理學(xué)問的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)護(hù)患的溝通方法及技巧的溝通，稱呼要親熱，動作要輕柔，言語要溫柔、愛護(hù)，從種種微小動作中表達(dá)對患兒的關(guān)懷及愛惜。

3、做護(hù)理治療時解釋到位,加強(qiáng)宣教：

為患兒作各種治療，如加藥時要為患兒及家長講解今日要用多少藥，以及這些藥的用途;做霧化時要講解霧化的目的及作用，讓患兒參加到自己的疾病治療中，積極協(xié)作醫(yī)生的治療。要準(zhǔn)時與患兒及家長溝通，詢問病情，讓患兒及家長時刻感受到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)懷。加強(qiáng)宣教讓家屬了解常見病的病癥、護(hù)理及留意事項,剛剛做父母的大局部缺乏育兒學(xué)問，往往疼愛有加，學(xué)問缺乏，特殊在孩子生病后急需尋求幫忙，可以利用宣傳爛、黑板報、進(jìn)展學(xué)問宣教。

4、改善環(huán)境：

依據(jù)兒童的心理特點，在病區(qū)的墻壁畫一些卡通圖片，患兒的病床換上有動物圖案顏色艷麗的床單被套，房間擱置一臺電視，播放他們喜愛的節(jié)目，讓他們在一個寬松、開心的環(huán)境承受治療。

護(hù)士進(jìn)修心得【篇5】

首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、護(hù)士長給了我這次赴江西省中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)的時機(jī)。通過此次進(jìn)修學(xué)習(xí)，讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了更深一步的熟悉，收獲很大。常言道：三分治療，七分護(hù)理。在別人眼里，護(hù)士只是一個打針發(fā)藥的，是的，護(hù)理工作是一個特別平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是，是特別重要和不行空缺的工作。

在省中醫(yī)院學(xué)習(xí)的的三個月里，我不但學(xué)習(xí)了耳穴壓豆、中藥熏洗、熱奄包和艾條灸中醫(yī)特色治療的專業(yè)學(xué)問，也系統(tǒng)的了解省中醫(yī)院的醫(yī)院文化，進(jìn)展歷史，治理規(guī)章制度。通過這三個月的學(xué)習(xí)，我深切地感受到省中醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)院治理模式、周到的職業(yè)安全防護(hù)等值得我們學(xué)習(xí)。

一、良好的醫(yī)患關(guān)系。

建立良好的醫(yī)患關(guān)系大多在于效勞態(tài)度。在胸外科、耳鼻喉口腔科學(xué)習(xí)過程中，對我影響最大的便是他們的效勞態(tài)度。護(hù)士的形象是醫(yī)院給公眾留下的印象，代表了醫(yī)院的整體形象。護(hù)士們的微笑效勞不僅是禮貌，也是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價的，賽過千言萬語，它不花費錢財，卻可以給病人帶來萬縷春風(fēng)。

二、醫(yī)護(hù)的協(xié)作關(guān)系。

無論患者對主治醫(yī)生的任何疑問和顧慮，作為護(hù)士她們都能夠完善地溝通和安撫。例如患者家屬擔(dān)憂患者的病情或恢復(fù)程度慢時，護(hù)士會說：外傷本身就恢復(fù)慢，是個花錢的病。但是你放心，您的主治醫(yī)生很優(yōu)秀、特別負(fù)責(zé)任，是個心細(xì)的人。簡潔的一句話便消退了家屬的疑慮。那嘮家常的語句像是熟人的囑托而不是“王婆賣瓜，自賣自夸”的炫耀。假如我們能夠為醫(yī)生在患者面前把話說到位，可以消退患者對醫(yī)院的不信任、削減轉(zhuǎn)院率。

三、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療作風(fēng)。

護(hù)士輸完液體后便推治療車給每個患者主動更換液體。護(hù)士也沒有聚眾談天、大聲喧嘩的現(xiàn)象。對待每個人都謙卑和禮讓，那種修養(yǎng)是值得學(xué)習(xí)我們的地方。護(hù)士每天八點開晨會交接班，然后進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。夜班護(hù)士會在每個患者床頭交接班。即使到了九點不交接清也肯定不會離開。每個患者撤離心電監(jiān)護(hù)、吸痰、氣墊床等設(shè)備時，當(dāng)班護(hù)士主動清洗和整理。沒有人監(jiān)視和罰款來做條件，尤其是心電監(jiān)護(hù)，一旦撤除護(hù)士便會自覺用抹布把儀器和電線擦洗潔凈。用測血壓的袖帶把全部電線捆綁一起，既潔凈利索又便利下次使用。每個工作細(xì)節(jié)到處表達(dá)了自覺、責(zé)任、積極向上、不偷懶、不埋怨的態(tài)度。假設(shè)我們都擁有這種素養(yǎng)我信任無論從工作效率或工作氣氛都有很大的提高!

四、護(hù)理安全工作治理到位。

首先從護(hù)理安全角度看，該科室的各種安全標(biāo)識齊全，留意安全、當(dāng)心地滑、拔針后沿血管方向按壓5分鐘、預(yù)防壓瘡等。其次，護(hù)理人員時時到處都會提示患者及家屬相關(guān)的留意事項，以此來避開糾紛。墻上的宣傳畫告知患者外出留意事項，以此來避開宣教的漏洞。

雖然他們時常與病人溝通但卻有很強(qiáng)的自我愛護(hù)意識。提高效勞質(zhì)量，避開醫(yī)療糾紛。

在省中醫(yī)院在胸外科、耳鼻喉口腔科的進(jìn)修三個月的時間里雖然倉促，但也讓我收獲頗多。我會在外科的工作中自己所學(xué)的東西學(xué)以致用。愿我們的科室團(tuán)結(jié)友愛、相互協(xié)作，共創(chuàng)佳績!

護(hù)士進(jìn)修心得【篇6】

為期6個月的進(jìn)修生活轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)完畢,我又回到了我所熟識的工作崗位。首先要感謝醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)賜予我這個珍貴的時機(jī)，還要感謝各位同事，由于他們的辛勤工作，使我安心完成了進(jìn)修學(xué)業(yè)。

一、首先介紹一下進(jìn)修所在醫(yī)院的根本狀況：

__醫(yī)院骨科現(xiàn)有二樓和三樓2個病區(qū)，開放床位170張，年門診量31000余人次，年收治病人3000余人次，手術(shù)2500余臺次。科室擁有主任醫(yī)師4名，副主任醫(yī)師4名，主治醫(yī)師9名，其中博士1人，碩士5人，形成了較完備的學(xué)科梯隊。有電視關(guān)節(jié)鏡、椎間孔鏡、椎間盤鏡、德國西門子C形臂_線機(jī)、移動_光機(jī)、美國史賽克骨科動力系統(tǒng)、骨科專用手術(shù)床、微波治療儀、骨折治療儀、CPM訓(xùn)練儀等先進(jìn)的骨科診療設(shè)備，以及先進(jìn)的手術(shù)器械和手術(shù)室配套設(shè)備，為骨科患者的診治供應(yīng)了極大便利。

科室開展脊柱側(cè)彎矯正術(shù)、脊柱椎弓根內(nèi)固定術(shù)、關(guān)節(jié)置換術(shù)、脊柱結(jié)核病灶去除植骨內(nèi)固定術(shù)等大型手術(shù)。進(jìn)展了學(xué)科規(guī)劃、亞專業(yè)細(xì)分，現(xiàn)設(shè)有脊柱關(guān)節(jié)外科、上肢創(chuàng)傷手顯微外科、下肢創(chuàng)傷外科、關(guān)節(jié)鏡外科、骨病骨腫瘤矯形外科等五個亞專業(yè)組。由副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師等人員組成治療小組，并設(shè)有住院總值班，負(fù)責(zé)科內(nèi)教學(xué)、值班安排、院內(nèi)會診，各種登記本的記錄及檢查。

他們科室主任每周查房1次，帶組醫(yī)師每周至少查房2次。查房時感覺氣氛和諧，講求實事求是、重視循證醫(yī)學(xué)證據(jù)，多很原則性的問題已達(dá)成共識，但允許不違反原則的分歧。查房時，先由一線或進(jìn)修醫(yī)生報告病史;上級醫(yī)生認(rèn)真閱片，分析可能診斷，進(jìn)一步檢查及治療方案。這樣能系統(tǒng)的有規(guī)劃的使患者得到合理治療，同時年輕醫(yī)生了解許多相關(guān)學(xué)問。上級醫(yī)生會診及合理的綜合治療是醫(yī)院高診療水平的重要因素之一。

做一名技術(shù)精彩的醫(yī)生很難，做一名德藝雙馨的醫(yī)生更難。骨科醫(yī)生治療疾病的主要手段是手術(shù)，所以在三甲醫(yī)院對手術(shù)技術(shù)和手術(shù)力量的提高都會很重視，醫(yī)院也制定有鼓舞醫(yī)生多參加手術(shù)的一些鼓勵機(jī)制(每臺手術(shù)補(bǔ)助及節(jié)假日手術(shù)補(bǔ)助)，但一名優(yōu)秀醫(yī)生不僅要具有根本的專業(yè)技術(shù)水平，更需要有對患者真誠負(fù)責(zé)的心。雖然這些大道理都能明白，但有幾個醫(yī)生能真做到的呢?至少我接觸過的___醫(yī)骨科教師里有一局部人做到了。因此給我的感覺是環(huán)境很重要，___醫(yī)精神、___醫(yī)文化造就了他們。學(xué)科帶頭人很重要，一個優(yōu)秀的帶頭人可以帶出一片優(yōu)秀的人。

科室要進(jìn)展，必需重視再教育、再學(xué)習(xí)及后備人才的培育。我在進(jìn)修期間參與的學(xué)術(shù)活動主要有：

1、每周1次科內(nèi)學(xué)術(shù)講座、每位醫(yī)師輪番講座(題目自擬，包括進(jìn)修人員均要參加講座);

2、定期的全院性學(xué)術(shù)講座，長期高強(qiáng)度、自覺的學(xué)習(xí)、溝通也是他們長盛不衰的重要因素。

二、進(jìn)修體會：

1、做為個人來說我也小有收獲。

首先是再次系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)根底學(xué)問、最新的骨科診療技術(shù)，全面嫻熟把握了骨科科常見病、多發(fā)病的診斷治療，在C臂下開展近關(guān)節(jié)部位的四肢創(chuàng)傷手術(shù)，LCP鋼板的正確應(yīng)用，Liss微創(chuàng)手術(shù)，如脛骨平臺骨折，股骨轉(zhuǎn)子間骨折，肱骨髁上骨折及肱骨近端骨折，三踝骨折等手術(shù)操作;進(jìn)一步了解熟習(xí)了椎體壓縮性骨折的診治，對于新奇的胸腰椎壓縮性骨折在C臂下進(jìn)展椎體成形術(shù)，術(shù)后對患者痛苦的緩解效果良好;同時也對頸腰椎間盤突出癥的手術(shù)治療有了更加深入的了解。

再次，各學(xué)科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術(shù)專長，每位醫(yī)生也有技術(shù)專長，才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫(yī)生還不夠，必需有先進(jìn)的設(shè)備和完善的幫助檢查，才能設(shè)計出抱負(fù)的治療方案。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要，如手術(shù)科室、醫(yī)生與護(hù)士的有效協(xié)作、內(nèi)科系統(tǒng)的術(shù)前會診，幫助作好手術(shù)麻醉風(fēng)險的評估等。綜合實力的突出，才能有診療高水平。

2、他們先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)也給我留下很深的印象。

在我們基層醫(yī)院有很多困擾我們的難題，醫(yī)療設(shè)備及技術(shù)的適時更新，會給我們的診斷治療供應(yīng)更多的依據(jù)，使我們豁然開朗。盡管如此，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段。我覺得，依靠我院目前的技術(shù)、設(shè)備，只要能標(biāo)準(zhǔn)的、合理的運(yùn)用常規(guī)技術(shù)，開展力所能及的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，也可以使大多數(shù)患者獲得滿足的療效。

3、科室要進(jìn)展，醫(yī)院要強(qiáng)大，在競爭的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必需要走專科化建立道路，學(xué)科門類齊全，學(xué)術(shù)有專攻，學(xué)科門類越分越細(xì)，必需加強(qiáng)各學(xué)科人才培育，必需重視再教育、再學(xué)習(xí)及后備人才的培育。

4、增加團(tuán)隊意識，加強(qiáng)科室、醫(yī)師、護(hù)士之間的合作與溝通，雖然醫(yī)師的專業(yè)分化越來越細(xì)，但是仍舊要以團(tuán)體行醫(yī)，強(qiáng)化院內(nèi)會診制度，我所在的進(jìn)修科室，每遇非專業(yè)的疾病都是無條件的執(zhí)行請會診制度，哪怕一個感冒都要請會診。

5、醫(yī)院要進(jìn)展，必需要加強(qiáng)內(nèi)科各亞專業(yè)、外科各亞專業(yè)、兒科、婦產(chǎn)科及放射科、超聲室、心電圖、肺功能室等幫助科室的診療技術(shù)，CT及MRI如今在大醫(yī)院已成為常規(guī)檢查，適時引進(jìn)CT等大型設(shè)備，對我院提高在轄區(qū)內(nèi)的影響力將有大大好處。光有好的臨床醫(yī)生還不夠，必需有先進(jìn)的設(shè)備和完善的幫助檢查，才能設(shè)計出抱負(fù)的治療方案。才能有診療高水平，使更多的患者受益，更好地提高醫(yī)院的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益，提高醫(yī)院的知名度。

6、依據(jù)疾病譜及我院目前狀況，為了爭取更多病員，為醫(yī)院制造更好的社會效益及經(jīng)濟(jì)效益，建議盡快添置C型臂_光機(jī)、電動氣壓止血帶，制定更加符合要求的醫(yī)用高值耗材進(jìn)購及使用方法，并加快手術(shù)專業(yè)護(hù)士的培育，標(biāo)準(zhǔn)供給室設(shè)備及人員配備和培育，加強(qiáng)布類物品的配備、清洗、消毒、滅菌、運(yùn)送、儲存，使用等環(huán)節(jié)工作。我院目前常因布類清洗不凈及處置不當(dāng)而使布類使用壽命較上級醫(yī)院明顯縮短。

7、隨著社會老齡化的消失，完全沒有根底疾病及青中年患者承受手術(shù)治療的會越來越少,而老年患者承受手術(shù)治療的會越來越多,提高對老年患者及存在根底疾病患者的麻醉力量及內(nèi)科診治力量很有必要，以往我院稍有特別的患者均轉(zhuǎn)院治療了，勢必流失局部病員。

8、加快醫(yī)院急救力量建立，將120網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院及因傷商業(yè)保險定點醫(yī)院納入下一步進(jìn)展規(guī)劃，有效避開局部患者因我院不是醫(yī)療保險報銷定點醫(yī)院而轉(zhuǎn)院。逐步配備急診常用器械及設(shè)備，使我院能逐步開展局部急診創(chuàng)傷手術(shù)。

9、逐步讓住院醫(yī)生專職住院病人的治理，取消住院醫(yī)生看門診的工作，如有必要可讓高年資住院醫(yī)師每周一至兩次輪番專職看門診，來處理曾因住院而結(jié)認(rèn)的患者，有時候饑渴效應(yīng)也是一種營銷。明確管床醫(yī)生的概念。其實對管床醫(yī)生概念的明確就是對臨床醫(yī)生最好的詮釋。管床醫(yī)生就是一線住院醫(yī)，做好自己所管床位病人的病歷書寫等文書工作，完成相關(guān)檢查和術(shù)前、術(shù)后會診，處理病人常見圍手術(shù)期并發(fā)癥，有問題準(zhǔn)時向上級醫(yī)師匯報。所以住院醫(yī)留下來加班是常有的事，由于他們的事情繁瑣、工作量大，他們不會把今日的事留到明天去做。只有每天踏實地將自己的床治理好了，才是一名真正意義上的臨床醫(yī)生了。做好住院醫(yī)才能為以后的職業(yè)生涯打好堅實的根底。

10、制定便捷的臨床常用低值易耗品的購置方法，為臨床供應(yīng)更多的有力保障，進(jìn)購物品時除注意價非常更應(yīng)重視物品質(zhì)量。手術(shù)室及手術(shù)物品漸漸實行專人治理，有利于標(biāo)準(zhǔn)并能延長局部物品的使用壽命。目前暫需購入手術(shù)布類、肌腱吻合線、手術(shù)薄膜貼、醫(yī)用無菌脫脂棉墊、已滅菌克氏針(單個包裝)、已滅菌斯氏針(單個包裝)、骨牽引弓、骨牽引架、帶公斤數(shù)量的秤砣、手外科常用手術(shù)器械包、手動取皮刀等。

11、績效考核要對臨床醫(yī)師適當(dāng)傾斜，制定鼓舞他們多學(xué)技術(shù)，在可控的范圍內(nèi)積極開展手術(shù)的相應(yīng)措施，避開讓積極開展手術(shù)的人去擔(dān)當(dāng)更多的風(fēng)險卻得不到相應(yīng)的嘉獎，否則會降低他們?nèi)W(xué)習(xí)及開展手術(shù)的積極性。

12、醫(yī)學(xué)學(xué)問更新快，每個專業(yè)至少每5年需要到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)一次，否則真會落后。鼓舞專業(yè)技術(shù)人員多專研業(yè)務(wù)技術(shù)，以提升技術(shù)力量來更好的提高醫(yī)院知名度。

以上是我此次進(jìn)修后的一點點體會及建議，如有不妥，還望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解，由于我是其次中醫(yī)醫(yī)院的人，院興我榮，我愛我院。再次感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能給我這次珍貴的學(xué)習(xí)時機(jī)，把此次所學(xué)運(yùn)用到工作中去。

護(hù)士進(jìn)修心得【篇7】

前段時間，醫(yī)院安排我去唐都醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科進(jìn)展?？谱o(hù)士的進(jìn)修學(xué)習(xí)。由于今年受疫情影響，我們的進(jìn)修分為線上理論學(xué)習(xí)一個月和基地實踐學(xué)習(xí)一個月。十月初，我來到了空軍軍醫(yī)大學(xué)其次附屬醫(yī)院唐都醫(yī)院。接待我們的教師很熱忱，她說：“一日唐都情，終身唐都人”，讓我們大家倍感暖和。由最初的生疏到熟識，我不僅收獲了學(xué)問，也收獲了友情。

唐都醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科主要是以醫(yī)療教學(xué)，科研為主體的綜合性學(xué)科，科室分為五個病區(qū)，是一支團(tuán)隊分散力強(qiáng)，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，擁軍愛民，立足為患者效勞的護(hù)理集體。教師們扎實的根本功和急躁的教育讓我們收獲頗多，她們運(yùn)用豐富的臨床帶教閱歷言傳身教，讓我對護(hù)理事業(yè)又有了新的熟悉。在這里我見識到了的診療技術(shù)，比方：最前沿的支氣管鏡下光動力術(shù)，奇妙肺膜ECMO的技術(shù)，學(xué)會了文獻(xiàn)檢索和護(hù)理論文的撰寫，更全面地把握了呼吸科常見病，多發(fā)病的護(hù)理及危重癥患者的護(hù)理……除此之外，這次學(xué)習(xí)的收獲是我個人意識的轉(zhuǎn)變，在這里我明白了人生要“自我尋求、自我思索”才能更快的成長，也讓我充分熟悉到自身的缺乏之處。很感謝人生中能有這樣學(xué)習(xí)的時機(jī)，讓我不僅收獲學(xué)問，還能重新熟悉自己。帶教教師們的敬業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度，鼓勵著我在以后的工作中更加努力學(xué)習(xí)、積極探究，發(fā)覺工作中的問題與缺乏，主動思索并敢于革新，不斷提升自己的專業(yè)水平。

曾經(jīng)有人問我：“一個護(hù)士，去進(jìn)修打針嗎?”瞧，原來在大家的眼里護(hù)士除了會打針、發(fā)藥，沒別的了。假設(shè)我們的護(hù)士只能打針，那么我們只是槍手，假設(shè)我們的護(hù)士只能發(fā)藥，那么我們只是發(fā)藥機(jī)，假設(shè)我們的護(hù)士只會掃床，那么我們只是掃床儀……事實上，有護(hù)士通曉各類專業(yè)的護(hù)理學(xué)問，有護(hù)士擁有很多專業(yè)的資格證書，許多護(hù)士都是專業(yè)的護(hù)理專家。護(hù)理工作是整個醫(yī)療工作的重要組成局部，護(hù)士在提高醫(yī)療質(zhì)量與構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮著不行獲缺的作用。我要珍惜每一個學(xué)習(xí)時機(jī)，抓細(xì)節(jié)，強(qiáng)技能，在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的自我價值，做一名有思想有溫度的護(hù)士!

護(hù)士進(jìn)修心得【篇8】

我有幸來到了溫州育嬰兒童醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理，由于這次學(xué)習(xí)時機(jī)特別難得，是經(jīng)院方爭取了一年之多才獵取的學(xué)習(xí)時機(jī)，所以在來之前，我想我肯定要仔細(xì)的學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)護(hù)理理念和技術(shù)，才不枉此行。在短短的三個月時間里，我深切地感受到除了學(xué)習(xí)護(hù)理學(xué)問技術(shù)外，先進(jìn)的醫(yī)院治理模式、周到的職業(yè)安全防護(hù)等諸多也是值得我們學(xué)習(xí)的地方。

一、人性化的治理

首先是良好的團(tuán)隊協(xié)作，多元的護(hù)理人員梯隊。病房的護(hù)理隊伍都設(shè)有大護(hù)士長、護(hù)士長、?？谱o(hù)士及臨床護(hù)士，大家在完本錢職工作的同時又相互協(xié)作，確愛護(hù)理質(zhì)量。病房助理，負(fù)責(zé)終末處置和外出勤雜等工作;醫(yī)療秘書，負(fù)責(zé)接待、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、整理和保管;衛(wèi)生員，負(fù)責(zé)病房衛(wèi)生(要求到達(dá)一塵不染的效果)。通過人事的周密設(shè)置，各人按職責(zé)行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護(hù)人員的呵護(hù)之中。其次醫(yī)院對全部的員工均要進(jìn)展《職業(yè)安全安康》和《感染掌握》課程的培訓(xùn)。

病房的過道都張貼著醫(yī)療安全圖片，指導(dǎo)員工在工作中如何愛護(hù)自己，從而防止發(fā)生意外。接觸血液、體液時，均應(yīng)戴手套，當(dāng)心處理針嘴及利器，勤洗手，避開穿插感染。在學(xué)習(xí)的期間我也了解到育嬰兒童醫(yī)院對員工也進(jìn)展人員素養(yǎng)培育，年初，由護(hù)士自己制定目標(biāo)，而護(hù)士長會依據(jù)護(hù)士自己定下的目標(biāo)，供應(yīng)相應(yīng)的學(xué)習(xí)時機(jī)，并且定期都會組織各種類型的學(xué)習(xí)班，以提高員工的素養(yǎng)，對于護(hù)理人員的臨床稽核，大阿長(大護(hù)士長)說了一句最經(jīng)典的話是，當(dāng)護(hù)士出了過失時，不是人的問題，而是制度的問題，他們會依據(jù)這件事，修改完善制度，而不是去懲處護(hù)士，只有這樣，出了過失才會準(zhǔn)時上報，而不是隱瞞，才能有利于提高護(hù)理質(zhì)量，削減過失事故的發(fā)生。醫(yī)院的工作緊急而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力，開展了一系列講座，如心理輔導(dǎo)，如何減壓等等。此外，還組織員工進(jìn)展體育熬煉。

二、先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)水平和優(yōu)質(zhì)的效勞

科學(xué)有效的器械設(shè)備，以病床為中心，床頭1m高墻壁上設(shè)有負(fù)壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。各種監(jiān)護(hù)設(shè)備、中心吸引、中心供氧設(shè)備均可隨便移動，醫(yī)療器具、復(fù)蘇急救管道均標(biāo)準(zhǔn)放置在儀器架上的固定位置，使用起來得心應(yīng)手。每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護(hù)設(shè)備，并連接于護(hù)士站的中心監(jiān)護(hù)系統(tǒng)，可隨時監(jiān)測心電圖、中心靜脈壓、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓、動脈壓、氧飽和度，轉(zhuǎn)變?nèi)魏我徊寮勺儞Q監(jiān)測工程?？赡苌婕暗牟》N所需要的設(shè)備齊備，并隨時保持完好狀態(tài)。

除此外，新生兒病房還有資深的醫(yī)生及護(hù)士，他們把握著先進(jìn)的醫(yī)療水平，如固爾蘇的應(yīng)用，動脈血壓監(jiān)測，臍動靜脈插管，PICC，等等。他們勝利救治了很多超低誕生體重兒，存活率在50%左右，其中最低為670克、孕周26周。為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰，及早治療。

醫(yī)院很留意人性化的效勞，如使用CPAP時，會剪一個護(hù)墊墊在鼻子和鼻塞之間防止部皮膚損傷和豬鼻子的發(fā)生，臉上需貼膠布時都會貼上愛護(hù)膜，每個暖箱都會有一個罩布，各項治療集中進(jìn)展。對有特別問題的嬰兒，有專業(yè)的物理治療師和專業(yè)護(hù)士來為他們效勞，對于出院后連續(xù)康復(fù)治療的嬰兒為他們轉(zhuǎn)介到別的醫(yī)院去做治療。在NICU中，護(hù)理人員鼓舞父母親來探望寶寶，并做些力所能及的事情，減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮，更促進(jìn)了新生兒與父母的親近感，表達(dá)出濃郁的家庭氣氛。在早產(chǎn)兒出院前，會為家長開辦早產(chǎn)兒出院前奏學(xué)習(xí)班，由特地的護(hù)士為家長做解釋指導(dǎo)工作，讓家長為早產(chǎn)兒洗澡、更衣、換尿布，直至家長可以勝任為止，才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母。通過標(biāo)準(zhǔn)得體的效勞方式，向患兒家長表示關(guān)懷與憐憫，表達(dá)醫(yī)院的效勞水準(zhǔn)。

把效勞標(biāo)準(zhǔn)自然地融為效勞意識中，應(yīng)用于醫(yī)護(hù)實踐中。病房為出院病人設(shè)置了熱線詢問電話，24h負(fù)責(zé)供應(yīng)各類詢問效勞，使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系、隨時獲得醫(yī)療效勞的專業(yè)指導(dǎo)。

總結(jié)：我想假如每個人都能把工作當(dāng)作生活一樣享受，那么工作的動力，熱忱，真誠什么都有了。固然我也明白體制，經(jīng)濟(jì)和教育打算著一切，現(xiàn)實的環(huán)境更需要我們拿出無比的熱忱來。

最終我要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個珍貴的學(xué)習(xí)時機(jī)，使我有了諸多的體驗和感受，或許這樣的學(xué)習(xí)時機(jī)不會給自己的工作帶來翻天覆地的變化，但對生活、對工作我有了更多的思考，盼望它可以滲透進(jìn)我的思想，為我的人生給予新意。

護(hù)士進(jìn)修心得【篇9】

轉(zhuǎn)瞬間學(xué)習(xí)已經(jīng)半年了，回想這半年時間有收獲，也有失落，剛來的時候，一切都是那么生疏，不熟識醫(yī)院的環(huán)境，不熟識周邊的路線，吃不慣這里的飯菜，不習(xí)慣這里的天氣。進(jìn)修的每一天都覺得漫長，這次我們一起來進(jìn)修的兩個人都是當(dāng)母親的人，剛來的時候我們都想家、想孩子，可是這里的人主任、護(hù)士長、科里的每一個人都讓我們感受到了這里人像這里夏天一樣的熱忱，使我們很快熟識了病房的環(huán)境和工作流程，適應(yīng)了這里的生活和工作，和他們也建立了融洽的關(guān)系。所以后來日子也過的飛速，每一天都有不同的收獲，每一天都過的很充實，由于這次的學(xué)習(xí)時機(jī)特別難得，在這里我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和技術(shù)，感受到了他們團(tuán)隊的精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和工作的熱忱，所以不枉此行。

一、科學(xué)的治理

首先是良好的團(tuán)隊協(xié)作、多元的護(hù)理人員階梯，科室實行分層治理，有3個護(hù)士長，現(xiàn)有80多名護(hù)士，病區(qū)分為11個護(hù)理小組，每一個小組有五至六名不同年資的護(hù)士組成，有分管組長，假如不是分層科學(xué)管

理，怎么管的過來。雖然分工明確，但大家完本錢職工作的同時又相互協(xié)作，組長負(fù)責(zé)對病區(qū)患兒的狀況了如指掌，依據(jù)病區(qū)病人不同的狀況分派不同年資和工作力量的護(hù)士分管不同的病區(qū)，使患兒得到全面細(xì)致的護(hù)理，假如消失了問題，組長可以準(zhǔn)時處理。其次，院內(nèi)感染掌握做的也很好，病區(qū)分為不同的專區(qū)，感染和非感染病人嚴(yán)格實行分病區(qū)收治，確定為傳染性疾病則予以隔離，給我印象最深刻的就是醫(yī)護(hù)人員的洗手，每天醫(yī)生來查房，首先第一件事是洗手，看完一個病人去接觸另一個病人時，他肯定會先去洗手，他們每個病區(qū)都有洗手池和洗手液，每個患兒床頭都有免洗手的洗手液，洗手完畢都是用專用的抹手紙進(jìn)展擦拭。護(hù)士就更不用說，做每一項操作前都會洗手，雖然工作很勞碌，他們不會省略洗手這個環(huán)節(jié)，洗手已經(jīng)成為每一個人的習(xí)慣，由于大家已經(jīng)深深的體會到：洗手雖然是最廉價的預(yù)防院感的措施，但卻是最有效的。

二、溫馨細(xì)致的護(hù)理效勞

我感受最深的是他們對于人性化效勞不是口頭上的，而是實實在在的做到了實處，真正做到了對患兒的人性化關(guān)心。假如使用CPAP時，會用一個愛護(hù)膜墊

在鼻子和鼻塞之間防止壓傷，撕臉上的膠布時，先用石蠟油潤滑后再撕，動作特別輕柔。這里的患兒胃管會從口腔插入而不是鼻腔，理由是不想由于胃管而使他們少了一個鼻腔而加重他們的呼吸困難。而對于早產(chǎn)兒來說，他們有特地的早產(chǎn)兒區(qū)，環(huán)境相對寧靜，而且說話聲音和操作時盡量輕，削減聲音的刺激。而且暖箱上有一個罩布，各項治療集中進(jìn)展，削減光線和外界的刺激。每一個早產(chǎn)兒都用衣服做成鳥巢，使每一個患兒都感到舒適，而對有特別狀況的都會掛上標(biāo)簽，寫上溫馨的話語。如有一些需要隔離的患兒，如梅毒的患兒，在他們床頭只畫幾朵梅花，叫他們“梅梅”，絲毫沒有一點卑視，而是更加照看。乙肝的患兒他們會畫三個大太陽，叫他們“美羊羊”或“喜洋洋”。還有比方“我的皮膚很嫩，請當(dāng)心呵護(hù)”，“我的發(fā)型很帥，請美女阿姨愛惜我的發(fā)型”，無處不表達(dá)了他們的愛心和細(xì)心，對每一個毛毛都像自己的孩子一樣對待。

護(hù)士進(jìn)修心得【篇10】

4月，我有幸來到了邯鄲市第一醫(yī)院神經(jīng)外二重癥監(jiān)護(hù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，由于這次學(xué)習(xí)時機(jī)特別難得，所以在來之前，我想我肯定要仔細(xì)的學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)護(hù)理理念和技術(shù)，才不枉此一行，可是來到神經(jīng)外二以后我才發(fā)覺除了學(xué)習(xí)之外，最重要的是體驗到一院的文化和人文理念。在短短的一個月時間里，我深切地感受到一院先進(jìn)的醫(yī)院治理模式、周到的職業(yè)安全防護(hù)等諸多值得我們學(xué)習(xí)。

一、良好的醫(yī)患關(guān)系

建立良好的醫(yī)患關(guān)系大多在于效勞態(tài)度。在神經(jīng)外二重癥監(jiān)護(hù)室學(xué)習(xí)過程中，對我影響最大的便是他們的效勞態(tài)度。

護(hù)士的形象是醫(yī)院給公眾留下的印象，代表了醫(yī)院的整體形象。護(hù)士們的微笑效勞不僅是禮貌，也是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價的，賽過千言萬語，它不花費錢財，卻可以給病人帶來萬縷春風(fēng)。從醫(yī)生到護(hù)士甚至到衛(wèi)生員，每個人的身上都可以體會到這種良好的態(tài)度。醫(yī)生在查房時會深切的召喚：“老李!老李!睜開眼睛!”“張阿姨!攥住我的手!”或許，一個簡潔的稱呼便可以拉近醫(yī)患的關(guān)系!而護(hù)士，查房和更換液體的閑暇時便和家屬像親朋好友的溝通和指導(dǎo)。囑咐他們肯定要兩小時就要翻身拍背、多活動患者的肢體和按摩、清潔等工作。那親切、溫順的語言就像自家的親戚。而患者也在這種感知下對待醫(yī)護(hù)的態(tài)度也特別熱忱和感謝。護(hù)士每次更換液體或空氣進(jìn)入輸液管離開病床前家屬每次都會說一聲：感謝或麻煩你了!我留意過這些病人，他們并不是市里的。也是從各個縣的農(nóng)村轉(zhuǎn)過來的。而在我們醫(yī)院很少能聽到這種言語，成認(rèn)在領(lǐng)導(dǎo)的要求下我科室的態(tài)度已大轉(zhuǎn)變;然而在神經(jīng)外二的進(jìn)修的過程中，我才意識到效勞態(tài)度不是由于領(lǐng)導(dǎo)的要求才要提高。而是一個作為醫(yī)護(hù)人員對工作的