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文檔簡介

安全管理人員管理制度一、制定背景為了保障企業(yè)安全和員工生命財產(chǎn)安全，規(guī)范公司安全管理工作，提高安全管理的科學化、規(guī)范化水平，減少企業(yè)由于安全問題引發(fā)的經(jīng)濟損失以及社會負面影響，公司制定并實施《安全管理人員管理制度》。二、適用范圍本制度適用于公司安全管理人員的管理工作。三、管理職責1.安全管理人員職責安全管理人員要認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)和公司安全管理制度，熟練掌握各項安全技術規(guī)范和管理方法，將工作做到位。安全管理人員要以“預防為主、綜合治理、綜合保障”為工作理念，不斷開拓創(chuàng)新，大力推進安全生產(chǎn)管理常態(tài)化和制度化，確保污水處理站的安全穩(wěn)定運行。安全管理人員要跟蹤安全生產(chǎn)發(fā)展動態(tài)，及時了解安全管理工作的新情況、新變化，及時提出意見和建議，參與制定和完善安全管理制度。安全管理人員要與行政管理部門、生產(chǎn)部門等協(xié)調(diào)配合，認真落實各項安全責任制，加強溝通和聯(lián)系，互相支持，提高管理水平和工作效率。2.上級領導職責嚴格落實公司安全生產(chǎn)相關的決策和部署，要求其下屬安全管理人員開展安全生產(chǎn)工作。指導和協(xié)助下屬安全管理人員做好本職工作，并定期檢查和評估安全生產(chǎn)工作情況。加強與相關部門、單位之間的溝通和協(xié)調(diào)，建立相互支持、互相配合的工作關系，推進安全生產(chǎn)工作的全面協(xié)調(diào)和完善。3.下級職責嚴格遵守公司安全管理相關制度和規(guī)定，認真履行自身的安全生產(chǎn)職責。及時向安全管理人員匯報存在的安全隱患和問題，進行積極協(xié)作，防止發(fā)生安全事故。在遇到緊急事件時，要及時啟動應急預案，按照規(guī)定進行處置，減小事故損失。四、獎懲措施對于在安全管理中表現(xiàn)優(yōu)秀的安全管理人員，公司將給予表彰和獎勵，形式可以是報銷培訓費用或者發(fā)放一定數(shù)量的獎金等。對于安全管理工作不到位，存在管理漏洞或造成安全事故的安全管理人員，公司將視情況進行批評或相應處罰。五、總結本《安全管理人員管理制度》旨在規(guī)范公司安全管理人員的職責和行為，加強安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識和責任心，保障員工生命財產(chǎn)安全。公司將

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