酒店食堂管理制度

—酒店食堂管理制度酒店食堂管理制度1

為了強化酒店員工食堂就餐管理，保證員工就餐質(zhì)量，特制定本管理方法；

一、就餐時間

1、早餐：8：20―9：20中餐：12：00―14：40晚餐：19：30―22：00

2、就餐人員必需在規(guī)定時間內(nèi)到食堂就餐，超過時間自行負責解決。

3、如因工作需要推延就餐時間，應(yīng)由部門負責人提前通知辦公室，以便食堂做好相應(yīng)準備。

二、伙食費用

1、酒店員工帶家屬就餐，執(zhí)行每餐5元的標準，月底報辦公室執(zhí)行

2、各部門因業(yè)務(wù)需要臨時有客戶在酒店食堂就餐的，由部門負責人到辦公室登記。

三、用餐管理

1、在食堂就餐人員一律服務(wù)食堂管理和監(jiān)督，愛惜公物、講究道德。

2、就餐餐具和餐柜酒店統(tǒng)一發(fā)放，員工自行保管，如有遺失需交50元費用。

3、就餐人員要做到文明就餐，自覺排隊打飯菜，不準幫忙代打、擁擠、插隊，如發(fā)現(xiàn)有違者賜予懲罰10元/次。

4、飯?zhí)镁筒筒粶食啾?，必需穿著整齊，不準大聲喧嘩，不準隨地吐痰，違者罰款10元/次。

5、盈余飯菜不得任意倒在桌上、地上或水溝里，必需倒入指定地點，違者罰款10元/次。

6、用餐后要清理桌面上的飯菜，請自覺倒入指定的桶內(nèi)。如有違者罰款10元/次。

7、全部就餐人員一律不準在食堂以外的'地方就餐，如有違反罰款10元/次。

對食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)看法有看法者，可向辦公室協(xié)商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發(fā)生沖突而爭吵、打架。否則視情節(jié)嚴峻予以懲罰和開除處理。

酒店食堂管理制度2

一、適用范圍

本管理制度適用于本酒店所屬各部門在職在崗工作人員。

二、職責劃分

（一）餐飲部廚房負責按時提供無質(zhì)量問題的食品。

（二）兼任管理人員負責協(xié)調(diào)相關(guān)事宜并對食堂進行歸口管理。

三、根本內(nèi)容

（一）員工餐的標準

員工餐的標準包含餐規(guī)格和餐食費用標準。

1.員工餐的用餐規(guī)格

依據(jù)酒店各部門用餐人數(shù)等實際情況，每頓正餐做四道菜式供選擇。（包括：一葷、兩素、一湯，節(jié)假日特別加餐除外）

2.餐食費用標準

員工餐食費用標準：15元/人/天，根據(jù)本年年初預算執(zhí)行，原則上依據(jù)在崗員工人數(shù)每年調(diào)整一次，每年年底由歸口管理部門提出調(diào)整方案經(jīng)酒店相關(guān)領(lǐng)導審核和批示后執(zhí)行。

（二）員工餐的費用及質(zhì)量掌握

1.員工餐由本酒店餐廳歸口管理部門負責制作、原料選購，另應(yīng)建立每日在崗員工用餐的.實時登記，以隨時備核。

2.本酒店對各部門在崗員工餐費標準施行預算目標掌握和據(jù)實餐費補貼報銷相結(jié)合的方式，即依據(jù)實際用餐天數(shù)進行餐補造發(fā)，但報銷總額不得超過餐費標準。

3.歸口管理部門和綜合部每日應(yīng)進行不定期抽查，了解并核適用餐人數(shù)和用餐的質(zhì)量。

（三）員工餐的質(zhì)量要求

1.計劃選購，嚴禁選購過期、腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。

2.按時開膳，提高烹調(diào)技術(shù)，品種要做到多式樣，改善員工伙食。

（四）用餐時間、地點及方式

就餐時間及地點按本酒店歸口管理部門規(guī)定的執(zhí)行。

（五）員工食堂的管理標準

1.來訪或施工人員需用員工餐，應(yīng)經(jīng)綜合部負責人或總經(jīng)理同意后到酒店前臺購置員工餐票。

2.員工用餐時要講究次序，不要擁擠，不答應(yīng)自己打菜。

3.員工餐廚師應(yīng)做好個人衛(wèi)生，做到勤洗手；剪指甲；勤換、洗工作服。

4.全部炊事器具、用具和餐具均應(yīng)保持清潔，嚴格按照衛(wèi)生防疫站的規(guī)定消毒；應(yīng)保持員工食堂干凈。

5.不準在員工食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧、吸煙，應(yīng)樹立文明禮貌的良好風氣。

6.提倡節(jié)約，杜絕鋪張，保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙，應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi)。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后，必需在指定位置擺放并重疊整齊。

7.愛惜食堂公共設(shè)備，有損壞須照價賠償，情節(jié)嚴峻者予以罰款。

8.節(jié)約用水，做到人走即斷水。

酒店食堂管理制度3

就餐時間：

午餐12：00X13：00

晚餐17：30X18：30

宵夜23：00X24：00

員工用餐時間嚴格掌握在25分鐘之內(nèi)。

員工就餐時需要配帶好工號牌，進餐餐具由員工自帶。

員工餐廳必需保持文明就餐的良好秩序，員工領(lǐng)取飯菜時需依次排隊等候，各個部門負責人有權(quán)對員工用餐進行監(jiān)督。

自覺維護餐廳的公共衛(wèi)生，用餐時必需保持桌面干凈，嚴禁在餐廳吸煙、吐痰、亂扔垃圾、大聲喧嘩、互相追逐等不良行為，違者每人每次罰款30元。

就餐用具及飯菜殘渣均有指定位置進行擺放和處理，對無故亂倒、亂放、亂吐者賜予罰款20元/次。

愛惜公物，對員工餐廳內(nèi)的'電視機、空調(diào)等均有專人進行調(diào)控，其他人在未經(jīng)答應(yīng)的情況下不能擅自調(diào)整，更不答應(yīng)在餐桌椅及墻壁亂畫亂刻，餐廳內(nèi)全部公用設(shè)備如發(fā)生人為破壞，當事人必需按價賠償。

節(jié)約用水、用電，疼惜糧食，杜絕鋪張，為了食品安全，請員工不要外帶食品來餐廳食用，餐廳食物更不行打包外出。

非本公司員工因故在員工餐廳就餐時，必需憑人事部發(fā)放的員工餐券方能進餐，否則，當值人員有權(quán)拒絕打發(fā)飯菜。

全部就餐用具必需輕拿輕放，嚴禁帶餐具外出，違者以偷竊行為論處，對于沒有按規(guī)定強行就餐或蓄意滋事者，公司將按相關(guān)規(guī)定進行嚴格處理。

不得粗言穢語或謾罵員工餐廳師傅，員工如對員工餐廳管理條例有任何看法，可直接向人事部提出合理化建議，我們將就實際情況作出妥當處理。

酒店食堂管理制度4

第一條.員工必需在員工食堂就餐，嚴禁在宿舍、走廊，辦公室等地就餐，違反1次罰款20元。

第二條.食堂操作間，除食堂工作人員外，其他閑散人員不得任意進入，違反1次罰款20元。

第三條.就餐要排隊打飯，不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩，做到吃多少打多少，嚴防鋪張。

第四條.員工就餐時，要留意保持室內(nèi)衛(wèi)生，不隨地吐痰，不準亂扔臟物，嚴禁在食堂內(nèi)吸煙。

第五條.就餐員工要養(yǎng)成愛惜公物的習慣，不準損壞餐具、餐桌和餐椅，損壞要按原價賠償。

第六條.如有倒飯現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。

酒店食堂管理制度5

為了貫徹執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》和《食品加工、出售、飲食衛(wèi)生五四制度》，切實把好飲食衛(wèi)生關(guān)，防止食物中毒事故和食源性疾病的發(fā)生，確保師生身體健康，特制訂本制度。

一、食堂專設(shè)監(jiān)控人員，在后勤處直接領(lǐng)導下檢查各班組餐廳的各項衛(wèi)生工作。各班組餐廳接受上級衛(wèi)生部門的檢查和指導，接受用膳者的監(jiān)督，按時發(fā)現(xiàn)并改正存在的問題。

二、非炊管人員（領(lǐng)導、衛(wèi)生檢查人員除外）不得進入廚房、熟食間、售飯?zhí)帯?/p>

三、招收新工作人員必需先經(jīng)過健康檢查，取得健康證前方能上崗。炊管人員按規(guī)定每年進行一次健康檢查，不合要求的人員應(yīng)按時調(diào)離工作崗位。炊管人員必需經(jīng)過食品衛(wèi)生學問培訓。

四、餐廳衛(wèi)生施行劃區(qū)包干，責任到人。

五、各餐廳的衛(wèi)生工作列入當月的考核內(nèi)容，對不符合衛(wèi)生要求的賜予相應(yīng)懲罰。

六、餐廳工作場所做到每天幾小掃，每周一大掃，件件工作做到'落手清'，保持餐廳工作場所的`干凈。

七、庫房干凈，食品分類存放，先進先用。

八、葷素菜揀凈洗潔，切配分開，防止交叉污染。

九、依據(jù)食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，要求工作人員做到：

1、食品道道驗收XX凡腐爛變質(zhì)（含超過保質(zhì)期）的食品，選購人員不買，保管人員拒收。

2、生、熟食品樣樣分開XX操作人員分開，盛具、工具分開，冰箱（庫）存放分開。

3、食具件件分工XX熟食盛具、刀、出售用的工具，運用前嚴格消毒，同時做好消毒后的保潔工作。

4、食物燒熟煮透，烹飪時防止外熟內(nèi)生，隔餐飯菜必需蒸燒透前方能出售。

5、環(huán)境衛(wèi)生干凈無害，下腳料按時清理并倒放在指定地點，餐廳有防塵、防'四害'裝置或設(shè)備。人人動