市場拓展總監(jiān)崗位的主要職責(zé)范本（二篇）

第2頁共2頁市場拓展總監(jiān)崗?位的主要職責(zé)范?本職責(zé)：1?、根據(jù)公司戰(zhàn)略?，制定運營策略?與執(zhí)行計劃，開?發(fā)新客戶，拓展?和維護(hù)與老客戶?的業(yè)務(wù)，提升變?現(xiàn)效率;2、?負(fù)責(zé)公司廣告項?目的運營，包括?廣告產(chǎn)品運營體?系、運營流程等?，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)?責(zé);3、根據(jù)?用戶反饋，及時?調(diào)整產(chǎn)品運營應(yīng)?對策略與內(nèi)容，?協(xié)調(diào)產(chǎn)品、商務(wù)?等部門，推動業(yè)?務(wù)進(jìn)程;4、?分析把握用戶、?客戶需求，根據(jù)?需求調(diào)整運營平?臺的內(nèi)容，并進(jìn)?行推廣;5、?根據(jù)推廣效果不?斷優(yōu)化，提出整?改建議。任職?資格：1、本?科及以上學(xué)歷，?市場營銷、廣告?、公關(guān)、流量運?營等相關(guān)2、?有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市?場推廣和流量合?作工作經(jīng)驗優(yōu)先?，有較強自我學(xué)?習(xí)能力，具備一?定的營銷知識和?專業(yè)素養(yǎng);3?、具有有較好的?業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷?推廣以及數(shù)據(jù)分?析能力，較強的?數(shù)據(jù)分析能力，?能從多維度對數(shù)?據(jù)進(jìn)行分析，持?續(xù)優(yōu)化運營效果?;4、有較強?的責(zé)任心、進(jìn)取?心、抗壓能力，?能夠自我驅(qū)動，?推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)?展;市場拓展?總監(jiān)崗位的主要?職責(zé)范本（二）?1、業(yè)務(wù)拓展?渠道及信息收集?能力：能準(zhǔn)確收?集市場有效信息?及商機把握，篩?選符合公司戰(zhàn)略?發(fā)展的信息資料?，及時匯報市場?信息。2、計?劃制定分解執(zhí)行?能力：對公司計?劃有預(yù)見性分解?及調(diào)控能力，合?理安排工作計劃?的實施，對計劃?任務(wù)有執(zhí)行力。?3、業(yè)務(wù)談判?技能：熟悉各業(yè)?務(wù)板塊職能，能?準(zhǔn)確理解客戶表?達(dá)的需求，與客?戶的溝通交流無?障礙，能第一時?間分析客戶訴求?并做巧妙回復(fù)。?4、客戶維護(hù)?能力：及時與客?戶進(jìn)行各方面的?信息溝通聯(lián)系，?保持與客戶的聯(lián)?系對接，分析客?戶的潛在需求及?建議并及時反饋?處理。5、業(yè)?務(wù)文件管理及編?訂能力：對市場?信息資料收集并?分類管理，能準(zhǔn)?確分析各板塊信?息并及時反饋;?項目拓展委托管?理方案及立項文?件的編制及數(shù)據(jù)?測算報批，項目?投標(biāo)文件及標(biāo)書?制定。6、重?視團隊使命、目?標(biāo)及團隊能力的?打造，保證團隊?士氣和能力能夠?匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)?展需要;注重對?下屬的培養(yǎng)，關(guān)?注下屬的成長，?能夠形成穩(wěn)定的?梯隊;能夠針對?員工的特點賦予?相應(yīng)的職責(zé)，使?其發(fā)揮最大能力?。7、緊貼公?司戰(zhàn)略，高瞻遠(yuǎn)?矚，謀劃所管轄?職能/組織未來?發(fā)展方向，并部?署策略、措施與?行動計劃