專職教師聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)專職教師聘用?協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文?甲方（用人?單位）名稱：?學(xué)校地址：?性質(zhì)：民辦?學(xué)校主要負(fù)?責(zé)人：乙方?（受聘者）姓?名：性別：?出生年月：?家庭住址：?居民身份證?號(hào)碼：甲乙?雙方根據(jù)《中?華人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、《?中華人民共和?國(guó)民法典》、?《中華人民共?和國(guó)民辦教育?促進(jìn)法》、《?中華人民共和?國(guó)教師法》等?法律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定，?在平等自愿、?協(xié)商一致的基?礎(chǔ)上，同意訂?立本勞動(dòng)合同?，共同遵守本?合同所列條款?。一、合同?期限第一條?自____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日止。其?中實(shí)習(xí)期限_?___年__?__月___?_日起至__?__年___?_月____?日，實(shí)習(xí)期滿?后甲方組織考?核，合格后正?式上崗最新學(xué)?校教師聘用合?同模板下載。?二、工作崗?位第二條根?據(jù)甲方工作需?要，乙方同意?從事崗位工?作。甲方根?據(jù)工作需要及?乙方的身體狀?況、工作能力?和表現(xiàn)，可以?變更乙方的工?作崗位。第?三條乙方應(yīng)按?照甲方的要求?，按時(shí)按質(zhì)按?量地完成教育?教學(xué)工作任務(wù)?。三、工作?要求：第四?條合同期內(nèi)，?乙方應(yīng)遵守國(guó)?家法律、法規(guī)?及教師職業(yè)道?德規(guī)范，維護(hù)?甲方形象，認(rèn)?真履行工作崗?位職責(zé)。第?五條乙方對(duì)外?代表學(xué)校進(jìn)行?的民事活動(dòng)，?必須經(jīng)學(xué)校授?權(quán)方可，未經(jīng)?授權(quán)或以乙方?個(gè)人名義進(jìn)行?的民事活動(dòng)，?其民事責(zé)任均?由乙方自行承?擔(dān)。第六條?乙方在聘用期?間必須遵守學(xué)?校的各項(xiàng)制度?，服從學(xué)校的?獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方?案最新學(xué)校教?師聘用合同模?板下載。第?七條乙方實(shí)施?教育教學(xué)過(guò)程?中，如果因乙?方工作失職或?管理不到位，?發(fā)生的安全事?故，乙方應(yīng)依?法承擔(dān)責(zé)任。?第八條乙方?在聘用期間應(yīng)?以人為本，關(guān)?心愛(ài)護(hù)學(xué)生，?做好包括潛能?生在內(nèi)的全體?學(xué)生的輔導(dǎo)工?作，努力提高?成效，嚴(yán)禁體?罰學(xué)生。第?九條乙方在教?學(xué)工作中必須?認(rèn)真履行教師?崗位職責(zé)，全?面落實(shí)教書(shū)育?人工作，努力?提高學(xué)生的文?化成績(jī)、思想?道德水平和綜?合素質(zhì)。第?十條乙方在教?學(xué)工作必須參?加學(xué)校組織的?各項(xiàng)教學(xué)研究?活動(dòng)、教師培?訓(xùn)活動(dòng)和師生?公益活動(dòng)。?第十一條乙方?在聘用期間應(yīng)?服從學(xué)校安排?，接受各級(jí)主?管的領(lǐng)導(dǎo)，不?得任意推拒學(xué)?校安排的工作?。第十二條?乙方在聘用期?間應(yīng)不斷進(jìn)行?教學(xué)研究，加?強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)?，高速最新學(xué)?校教師聘用合?同模板下載高?效地提高自己?的素質(zhì)和教育?教學(xué)教研水平?，以成為“學(xué)?者型、科研型?、創(chuàng)新型”名?師為目標(biāo)。?第十三條乙方?在聘用期間，?應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，?發(fā)揮集體智慧?，形成嚴(yán)謹(jǐn)，?團(tuán)結(jié)、合作、?進(jìn)取、創(chuàng)新的?團(tuán)隊(duì)。四、?乙方的權(quán)利和?義務(wù)：第十?四條乙方義務(wù)?：1、履行?《義務(wù)教育法?》和《民辦教?育促進(jìn)法》等?法律規(guī)定的教?師職責(zé)和義務(wù)?;2、遵守?教育行政部門(mén)?和學(xué)校制定的?教師行為規(guī)范?;3、愛(ài)崗?敬業(yè)、務(wù)實(shí)求?新、業(yè)務(wù)過(guò)硬?、效果優(yōu)良，?實(shí)績(jī)達(dá)到崗位?目標(biāo)的要求;?4、盡職盡?責(zé)，教育學(xué)生?，培養(yǎng)學(xué)生，?關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生?，不體罰學(xué)生?;5、遵守?學(xué)校務(wù)項(xiàng)規(guī)章?制度，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，服從?分配，聽(tīng)從安?排，及時(shí)完成?最新學(xué)校教師?聘用合同模板?下載學(xué)校布置?的各項(xiàng)任務(wù);?6、團(tuán)結(jié)協(xié)?作，與人為善?，維護(hù)學(xué)校榮?譽(yù)，維護(hù)學(xué)校?團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;?7、艱苦奮斗?、勤儉節(jié)約、?關(guān)心學(xué)校的建?設(shè)和發(fā)展，及?時(shí)提出建設(shè)性?的意見(jiàn)和建議?;8、遵紀(jì)?守法，開(kāi)展健?康有益的娛樂(lè)?活動(dòng)，不賭博?，不打牌，不?違法亂紀(jì)。?9、根據(jù)學(xué)校?實(shí)際情況，寒?暑假要開(kāi)展招?生工作。第?十五條乙方權(quán)?利：1、依?法享有《義務(wù)?教育法》、《?教師法》和《?民辦教育促進(jìn)?法》及國(guó)家其?他法律法規(guī)等?所賦予的權(quán)利?。2、乙方?依法享有婚假?、喪假，公休?日和國(guó)家法定?的節(jié)假日（學(xué)?校有重大事件?除外）。具體?標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)指?示執(zhí)行（即帶?薪休假）。?五、勞動(dòng)報(bào)酬?：第十六條?乙方實(shí)習(xí)期間?工資為元/月?，不享受津貼?和獎(jiǎng)勵(lì)工資。?實(shí)習(xí)期滿正?式上崗后的工?資為結(jié)構(gòu)工資?制，按月發(fā)放?。分為基礎(chǔ)工?資、課時(shí)津貼?、班主任津貼?、教學(xué)獎(jiǎng)、月?勤獎(jiǎng)。1、?月總工資為元?左右（寒暑假?除外）。2?、寒暑假生活?補(bǔ)貼：寒暑假?元。3、每?月____日?發(fā)放上月工資?。4、每月?按兩大周發(fā)放?課時(shí)津貼，每?學(xué)期開(kāi)學(xué)和結(jié)?束時(shí)不足月按?實(shí)際課時(shí)發(fā)放?津貼最新學(xué)校?教師聘用合同?模板下載。?六、勞保福利?和待遇：第?十七條春節(jié)、?教師節(jié)、中秋?節(jié)、端午節(jié)享?受學(xué)校福利，?第十八條教?師子女就讀本?校，在合同期?間，只收取基?本費(fèi)用，在校?住宿或就餐按?半價(jià)收取。?第十九條經(jīng)校?領(lǐng)導(dǎo)班子同意?參加繼續(xù)教育?學(xué)習(xí)，各種會(huì)?議，各種學(xué)術(shù)?活動(dòng)，期間的?工資，培訓(xùn)費(fèi)?、差旅費(fèi)的報(bào)?銷(xiāo)按國(guó)家有關(guān)?政策和縣教育?局的規(guī)定及學(xué)?校相關(guān)制度處?理。第二十?條女教師產(chǎn)假?結(jié)束后仍到學(xué)?校來(lái)工作的，?可享受600?元的產(chǎn)假補(bǔ)貼?。七、勞動(dòng)?合同的變更、?解除、終止、?續(xù)訂：第二?十一條訂立本?合同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)生?重大變化，致?使本合同無(wú)法?履行，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同意?，可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)容?。第二十二?條經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，本?合同可以解除?。第二十三?條乙方有下列?情形之一的，?甲方可以解除?勞動(dòng)合同。?1、乙方在工?作期內(nèi)，被證?明不符合錄用?條件和要求的?;2、嚴(yán)重?違反甲方規(guī)章?制度的;3?、嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊，給?甲方或?qū)W生利?益造成重大損?害的;4、?嚴(yán)重違背教師?職業(yè)道德和崗?位職責(zé)，給甲?方或?qū)W生造成?重大利益損害?的;5、與?其他單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，或?從事第二職業(yè)?，對(duì)完成甲方?工作任務(wù)造成?嚴(yán)重影響，或?經(jīng)甲方提出，?沒(méi)有改正的最?新學(xué)校教師聘?用合同模板下?載;6、被?依法追究刑事?責(zé)任的;7?、乙方違反計(jì)?劃生育規(guī)定或?受到其他行政?處罰，致使本?合同不應(yīng)繼續(xù)?履行的;第?二十四條有下?列情形之一的?，甲方可以解?除勞動(dòng)合同，?但應(yīng)提前三十?日以書(shū)面形式?通知乙方本人?。1、乙方?患病或負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后，?不能繼續(xù)從事?原工作。2?、勞動(dòng)合同訂?立時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)生?重大變化，致?使原合同不能?履行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商，不能?就變更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)議的?;3、乙方?不能勝任本工?作，甲方在對(duì)?乙方進(jìn)行培訓(xùn)?后，或者是調(diào)?整乙方工作崗?位后，乙方仍?不能勝任工作?的;第二十?五條乙方遇有?本合同“乙方?權(quán)利和義務(wù)”?條款中所述各?項(xiàng)權(quán)利甲方不?能落實(shí)，且經(jīng)?乙方正式提出?一個(gè)月后仍不?能解決，乙方?有權(quán)提出解除?勞動(dòng)合同。?第二十六條本?合同期滿時(shí)，?合同終止。?第二十七條勞?動(dòng)合同期滿或?解除后，有下?列情形之一，?甲方不再與乙?方續(xù)訂合同：?1、乙方在?聘用期內(nèi)，在?學(xué)校目標(biāo)管理?考核評(píng)價(jià)中，?沒(méi)有達(dá)到學(xué)校?的要求和標(biāo)準(zhǔn)?，被證明不勝?任教育教學(xué)工?作的;2、?符合本合同第?二十三條第2?、3、4、5?、6、7款情?形的。九、?違約責(zé)任：?第二十八條本?合同在雙方約?定時(shí)，因甲方?違反約定，甲?方依法向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金;第二十?九條乙方違反?規(guī)定解除或終?止本合同，對(duì)?甲方造成損失?的，乙方應(yīng)賠?償甲方各項(xiàng)損?失，具體標(biāo)準(zhǔn)?按國(guó)家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。沒(méi)有規(guī)定的?，按照甲方依?法制訂的規(guī)章?制度執(zhí)行。?十、特別約定?：第三十條?甲乙雙方約定?的其他事項(xiàng)：?1、自解聘?之日起，學(xué)校?停發(fā)工資和各?類(lèi)津貼、獎(jiǎng)勵(lì)?等。2、因?乙方侵犯學(xué)生?人身權(quán)，財(cái)產(chǎn)?權(quán)而引起的民?事賠償責(zé)任乙?方依法承擔(dān)。?如甲方因此承?擔(dān)連帶責(zé)任區(qū)?，則甲方在履?行連帶責(zé)任后?，有權(quán)向乙方?依法追償。?3、因乙方工?作失誤或失職?造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)?損失或師生人?身傷害的，甲?方有權(quán)依法向?乙方追究相應(yīng)?責(zé)任。4、?乙方應(yīng)嚴(yán)守甲?方秘密，不得?對(duì)外泄密，由?此造成的損失?由乙方承擔(dān)。?第三十一條?甲乙雙方因履?行本合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，可?以協(xié)商解決。?協(xié)商不最新學(xué)?校教師聘用合?同模板下載成?的，可依法向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?部門(mén)申請(qǐng)仲裁?或依法起訴。?第三十二條?本合同未盡事?宜，雙方另行?協(xié)商解決。?第三十三條本?合同一式兩份?，甲、乙方各?執(zhí)一份，經(jīng)雙?方簽字蓋章后?正式生效。?（特別提示：?以上條款內(nèi)容?甲乙雙方在簽?署本合同前，?均應(yīng)事先仔細(xì)?閱讀，并詳細(xì)?了解合同以及?附件內(nèi)容，雙?方簽字后即行?生效。）甲?方（蓋章）乙?方（簽字蓋章?）法定代表?人或主要負(fù)責(zé)?人：（簽字）?____年?____月_?___日專?職教師聘用協(xié)?議標(biāo)準(zhǔn)范文（?二）甲方：?_____（?通常為用人學(xué)?校）甲方地?址：____?_乙方：_?____居?民身份證號(hào)碼?：_____?文化程度：?_____?家庭住址：_?____經(jīng)?學(xué)校審核，同?意聘用同志為?學(xué)校教師，具?體合同如下：?1、聘用時(shí)?間：自___?_年____?月____日?起，至___?_年____?月____日?止。2、工?作內(nèi)容：__?___3.甲?方按課時(shí)計(jì)算?乙方薪金，并?在每月的第二?個(gè)星期日支付?給乙方。4?.乙方如在聘?用期間提出解?聘，必須提前?一個(gè)月告知甲?方，并在甲方?招到老師后離?開(kāi)，否則甲方?將扣除當(dāng)月工?資作為補(bǔ)償。?5.乙方在?寒暑假時(shí)不得?提出解聘，否?則將按學(xué)校損?失扣除課時(shí)費(fèi)?作為補(bǔ)償。?6.教師不得?遲到早退。有?事需要提前請(qǐng)?假。遲到一次?（無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)?短），扣除5?元錢(qián)。7.?乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真?履行法定義務(wù)?，遵守甲方依?法制訂的規(guī)章?制度;遵守職?業(yè)道德;愛(ài)護(hù)?甲方財(cái)產(chǎn);按?要求完成教育?教學(xué)任務(wù)。?8.訂立本合?同的客觀情況?發(fā)生重大變化?，致使本合同?無(wú)法履行的，?經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商同意，可以?變更本合同相?關(guān)內(nèi)容。9?.經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，本?合同可以解除?。10.甲?方如解除本合?同，應(yīng)提前_?___日通知?乙方，否則將?多付乙方一個(gè)?月工資作為補(bǔ)?償。11.?從簽訂合同之?日起，乙方每?月扣除一定數(shù)?量的抵押金，?直到扣除30?0元錢(qián)為止，?在甲乙雙方合?同終止時(shí)，退?給乙方。乙?方有下列情形?之一，甲方可?以解除本