單位生產(chǎn)下半年工作計(jì)劃5篇

單位生產(chǎn)下半年工作計(jì)劃5篇

在新的半年，我車間要在上半年全部工作已經(jīng)到達(dá)較好效果的根底上，與工廠治理實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)深入開展“比學(xué)趕幫”活動(dòng)，重點(diǎn)精力放在生產(chǎn)治理和隊(duì)伍建立上，不斷深化對(duì)標(biāo)建標(biāo)追標(biāo)，努力降低裝置本錢，提高產(chǎn)品質(zhì)量，建立安全穩(wěn)定向上的新包裝。實(shí)現(xiàn)車間生產(chǎn)治理和隊(duì)伍建立的科學(xué)進(jìn)展，進(jìn)一步提升__廠的環(huán)保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平，為公司“安全，效率，進(jìn)展，和諧”建立作出自己的奉獻(xiàn)?，F(xiàn)制定下半年的工作規(guī)劃：

一、不斷加強(qiáng)安全治理工作

我們將在仔細(xì)吸取事故教訓(xùn)的根底上，把安全生產(chǎn)作為公司治理工作的重中之重來(lái)抓，實(shí)行多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故，是堅(jiān)持開展安全培訓(xùn)工作。將安全用電，各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救學(xué)問(wèn)作為培訓(xùn)重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化意識(shí)安全。突出安全重點(diǎn)，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場(chǎng)治理，堅(jiān)持車間治理人員跟班作業(yè);重點(diǎn)抓好預(yù)處理酸洗，鍍銅酸洗堿洗，行車吊運(yùn)等要害部位的治理工作。是堅(jiān)持安全常規(guī)治理，對(duì)安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會(huì)議，巡回檢查，設(shè)備檢修，交接班等記錄，將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案，便于分析查找問(wèn)題。

二、開源節(jié)流，降本增效

節(jié)能降耗是公司長(zhǎng)期進(jìn)展的重要工作，節(jié)能降耗就意味著增效，只有增效我們的企業(yè)才會(huì)有更美妙的明天。下半年我們將在以下幾方面開展工作，以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗，為企業(yè)節(jié)約每一分錢。

一是合理安排人員，對(duì)現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)展梳理，以產(chǎn)定員，盡量削減公司的勞動(dòng)力本錢;

二是合理安排工作時(shí)間，盡量連續(xù)生產(chǎn)，避開能源鋪張，合理安排用電時(shí)間，大用電量的設(shè)備盡量在晚上開啟，并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣，節(jié)省每一度能源;

三是對(duì)原輔材料進(jìn)展精細(xì)治理，杜絕鋪張現(xiàn)象的發(fā)生，將原輔材料的消耗掌握在3%之內(nèi);

四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎(jiǎng)有罰。

三、提高員工的質(zhì)量意識(shí)，加大質(zhì)量治理力度，提高成品一次合格率

應(yīng)對(duì)__實(shí)芯焊絲在質(zhì)量治理上存在的一系列問(wèn)題，我們將在下半年實(shí)行以下措施來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品一次合格率。

一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn)，強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。我們將與質(zhì)檢部門合作，對(duì)操作員進(jìn)展定期的培訓(xùn)，使員工了解質(zhì)量工作的重要性，并對(duì)__質(zhì)量治理體系有初步的熟悉，且在平常生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化，使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題和避開方法。

二是加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作，避開重大質(zhì)量事故的發(fā)生，并要求其對(duì)當(dāng)班質(zhì)量狀況記錄在案，使我們有跡可循，便于質(zhì)量治理與討論。

三是建立合理的獎(jiǎng)懲制度，在考核機(jī)制中參加質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率到達(dá)_%。

四、加強(qiáng)設(shè)備治理

在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)車間設(shè)備治理現(xiàn)狀，制定方法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及治理，不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能，有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定：

一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及治理方法。對(duì)設(shè)備的日保，周保，月保制度化，定期檢查，實(shí)施各種鼓勵(lì)手段，引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)展設(shè)備保養(yǎng)。

二要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能溝通，培訓(xùn)，定期召開設(shè)備治理會(huì)議。主要是訂正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為，溝通工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效，穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，為按時(shí)保質(zhì)交貨供應(yīng)了強(qiáng)有力的支持。

五、保證工藝貫徹率

下半年，我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn)，增加員工對(duì)本工位的工藝熟知度，加強(qiáng)員工的技能水平，保證工藝的貫徹率到達(dá)_%。

六、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)治理，推動(dòng)5s治理制度

下半年，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)治理，對(duì)生產(chǎn)規(guī)劃，生產(chǎn)組織，人員，設(shè)備，物料調(diào)配等不斷優(yōu)化，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的干凈有序，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推動(dòng)5s治理制度，力爭(zhēng)讓生產(chǎn)治理工作不斷提高，走上新臺(tái)階。

最終，要力所能及地幫忙，關(guān)懷全部車間工作人員，解決工人的實(shí)際困難，以確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，制造一個(gè)和諧工作的氣氛，促進(jìn)工作規(guī)劃目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

單位生產(chǎn)下半年工作規(guī)劃2

時(shí)間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)瞬間2022年上半年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的半年，我們圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，仔細(xì)履行職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，下半年的主要工作規(guī)劃如下：

一、合理調(diào)整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

在生產(chǎn)工作中裝配車間依據(jù)公司的生產(chǎn)規(guī)劃安排，為了確保生產(chǎn)規(guī)劃的順當(dāng)完成，特殊是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期，要充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性，合理調(diào)整勞動(dòng)、有效利用工作時(shí)間。通過(guò)車間各工段的積極協(xié)作努力，完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保證了銷售的供貨需求。

二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

車間在生產(chǎn)過(guò)程中各班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有仆人翁的責(zé)任感，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的熟悉。本著對(duì)客戶和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神，按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在車間內(nèi)開展自檢互檢活動(dòng)，有效的杜絕了不合格件流入下道工序，保證了車間裝配質(zhì)量，提高了挖機(jī)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、設(shè)備的修理保養(yǎng)及改造

工作中，為確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成，車間要準(zhǔn)時(shí)的對(duì)設(shè)備進(jìn)展檢查、維護(hù)，尤其是液壓扭矩扳手等一些進(jìn)口重點(diǎn)設(shè)備，車間高度重視，安排專人進(jìn)展日常使用和維護(hù)，并定期聯(lián)系廠家進(jìn)展上門保養(yǎng)，從而保證了裝配設(shè)備的完好率，避開了因設(shè)備故障停工停產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。

四、安全生產(chǎn)

車間在裝配過(guò)程中仔細(xì)宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)展操作;并針對(duì)各班組、工序進(jìn)展安全教育，對(duì)已發(fā)生的、可能發(fā)生的安全實(shí)例進(jìn)展解剖，使員工清晰的熟悉到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識(shí)，有效的避開了各類事故的發(fā)生。

五、學(xué)習(xí)、提高

車間領(lǐng)導(dǎo)班子在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，利用生產(chǎn)淡季，對(duì)車間員工進(jìn)展專業(yè)學(xué)問(wèn)、裝配技巧培訓(xùn)，努力提高員工的裝配水平和班組長(zhǎng)的治理技能。帶著全車間各班組員工，不斷學(xué)習(xí)提高，爭(zhēng)取保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善方面，車間仔細(xì)加強(qiáng)班組治理，努力提高治理水平：

1、加強(qiáng)班組治理。在日常的工作中，車間定期組織治理人員召開工作例會(huì)，準(zhǔn)時(shí)把握班組中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題，對(duì)一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)展推廣，對(duì)一些班組存在的問(wèn)題進(jìn)展批判、講解，從而提高班組的整體水平。

2、創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組。車間加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)立，把開展班組根底治理專項(xiàng)工作同當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，建立上下結(jié)合、有效溝通機(jī)制，完善班組建立考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度，在加強(qiáng)班組考核、現(xiàn)場(chǎng)治理、提高質(zhì)量、安全治理等方面取得了新的進(jìn)展，營(yíng)造良好了的學(xué)習(xí)氣氛，逐步實(shí)現(xiàn)了員工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

單位生產(chǎn)下半年工作規(guī)劃3

20__下半年應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任為指導(dǎo)，以工廠安全工作治理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以安全工作總方針“安全第一，預(yù)防為主”為原則。以車間、班組安全治理為根底，以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn)，以訂正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動(dòng)愛護(hù)穿戴為突破口，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析，下半年工作規(guī)劃如下：

一、加強(qiáng)員工質(zhì)量淡薄意識(shí)

目前局部員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度，只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識(shí)的培育，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān)，明年要著手貫徹《質(zhì)量治理制度》，加大生產(chǎn)過(guò)程的掌握力度。

二、建立全員參加質(zhì)量的理念

我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參加的質(zhì)量意識(shí)，還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)的，不是生產(chǎn)出來(lái)的錯(cuò)誤觀念，出了質(zhì)量問(wèn)題沒有準(zhǔn)時(shí)分析緣由和找出解決方法;有時(shí)也會(huì)消失生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有治理但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象?？傊磥?lái)：產(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個(gè)人上去治理，想做到盡善盡美是不行能的，它需要各級(jí)治理人員的積極協(xié)作和參加，因此生產(chǎn)部在以后的生產(chǎn)過(guò)程中，要加強(qiáng)過(guò)程掌握的考核，增加產(chǎn)品出廠合格率達(dá)標(biāo)。

三、缺乏質(zhì)量記錄掌握

產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中，如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要，假如有了完善的質(zhì)量記錄，它將為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等供應(yīng)精確的依據(jù)。加強(qiáng)工程單執(zhí)行過(guò)程掌握與考核，但許多工作還需要技術(shù)部門幫助，加強(qiáng)細(xì)節(jié)上的治理。

四、堅(jiān)固樹立“安全第一”的思想意識(shí)

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓，仔細(xì)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步增加安全生產(chǎn)意識(shí)，出實(shí)招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處，通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)問(wèn)題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責(zé)任意識(shí)才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實(shí)安全責(zé)任，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，力保安全生產(chǎn)。

單位生產(chǎn)下半年工作規(guī)劃4

轉(zhuǎn)瞬8月份就要來(lái)了，那么8月份我們的工作規(guī)劃是什么呢?下面我來(lái)梳理一下：

1、連續(xù)對(duì)班組進(jìn)步行治理培訓(xùn)，對(duì)全員進(jìn)展團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容理解貫徹程度，車間將利用工作或業(yè)余時(shí)間和員工進(jìn)展思想溝通，把握員工思想動(dòng)態(tài)，便以更好地開展工作穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

2、為了豐富員工的業(yè)余文化生活，提高整體團(tuán)隊(duì)分散力，本月車間將響應(yīng)公司的號(hào)召，進(jìn)行一場(chǎng)藍(lán)球競(jìng)賽和拔河競(jìng)賽。

3、本月車間協(xié)同班組將全面推行8S治理，整理整頓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。并強(qiáng)化員工安全意識(shí)，始終要堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的原則來(lái)開展工作。

4、連續(xù)加強(qiáng)節(jié)能降耗的治理，全面提高本錢掌握意識(shí)，重點(diǎn)掌握不良品的產(chǎn)生，并分解指標(biāo)到班組。對(duì)各項(xiàng)本錢指標(biāo)要進(jìn)展細(xì)化責(zé)任到人。

5、重點(diǎn)抓好思想教育工作及治理人員的治理水平，局部員工反映

前期個(gè)別治理人員治理水平不夠，方法不當(dāng)，工作中不能以身作則做法太強(qiáng)勢(shì)。造成局部員工思想波動(dòng)挺大。車間本月預(yù)備召開各工序員工代表會(huì)議，摸清事實(shí)存在的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際狀況重點(diǎn)對(duì)治理人員進(jìn)展培訓(xùn)幫教，教他們?cè)趺粗卫韱T工，轉(zhuǎn)變觀念和不良習(xí)慣。

單位生產(chǎn)下半年工作規(guī)劃5

短暫的七月擦肩而過(guò)，在八月降臨之際，做一份八月規(guī)劃：

一、強(qiáng)化治理，加強(qiáng)員工思想教育

不斷提升員工綜合素養(yǎng)員工是企業(yè)的力氣源泉，而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作完成狀況，車間每月定期組織大家學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)員工思想教育，讓大家樹立仆人翁意識(shí)，把個(gè)人命運(yùn)與公司嚴(yán)密的聯(lián)系起來(lái)。

1、仔細(xì)組織員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)治理制度，同時(shí)依據(jù)車間實(shí)際狀況，制定相關(guān)的內(nèi)部考核條例，在工作中做到有章可循，從而保證了車間各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。

2、每月組織一至兩次班組會(huì)議，準(zhǔn)時(shí)宣傳企業(yè)文化、公司相關(guān)文件、大調(diào)度會(huì)精神，宣傳公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、企業(yè)進(jìn)展前景，使員工對(duì)公司有充分的了解，對(duì)公司有信念，從而提高工作積極性。

3、依據(jù)公司培訓(xùn)規(guī)劃，積極做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)與安全教育，重點(diǎn)抓每周一題的培訓(xùn)與測(cè)試，并利用實(shí)際案例對(duì)員工進(jìn)展教育，使員工明白學(xué)習(xí)的重要性，使員工綜合素養(yǎng)得到不斷提高。

4、鼓舞員工積極參于公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，努力營(yíng)造和諧、布滿活力的員工隊(duì)伍。

5、加強(qiáng)班組建立，發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用。班組長(zhǎng)工作做得好壞直接影響車間的工作質(zhì)量，因此，車間每月召開班組長(zhǎng)會(huì)議，準(zhǔn)時(shí)處理班中消失的一些問(wèn)題，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一熟悉。要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，真正做到“四懂三會(huì)”使他們真正發(fā)揮車間骨干和榜樣帶頭作用。

二、加強(qiáng)工藝治理、優(yōu)化工藝

切實(shí)做好節(jié)能降耗工作造氣車間始終把工作的重點(diǎn)放在節(jié)能降耗上，在保證供氣的前提下，努力降低原料煤消耗。

1、車間治理人員首先從原料煤入場(chǎng)開頭嚴(yán)格治理，制定原料煤入場(chǎng)治理制度，設(shè)專人治理，場(chǎng)地準(zhǔn)時(shí)清理，保證進(jìn)場(chǎng)原料煤不受損失。嚴(yán)把入爐原料煤計(jì)量關(guān)，保證計(jì)量的真實(shí)性。嚴(yán)把粉煤收集、堆放，嚴(yán)格掌握灰渣中的殘?zhí)亢浚ＷC原料煤一絲一毫不受損失。

2、對(duì)工藝運(yùn)行狀況進(jìn)展跟蹤，制定星期天與夜晚值班制度，安排車間治理人員跟蹤觀看生產(chǎn)狀況，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺生產(chǎn)中消失的微小變化，以便準(zhǔn)時(shí)調(diào)整，穩(wěn)定工藝。

①依據(jù)鼓風(fēng)機(jī)的電流和風(fēng)壓的變化準(zhǔn)時(shí)調(diào)整鼓風(fēng)量，做好記錄，削減波動(dòng)。

②時(shí)刻留意供煤崗位是否按要求進(jìn)展原料煤的配比，每班班長(zhǎng)不定時(shí)進(jìn)展檢查，同時(shí)還要檢查兩條輸送帶的運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，是否能夠到達(dá)供煤要求，若達(dá)不到準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展調(diào)整。

③入爐蒸汽的溫度對(duì)造氣的消耗有直接的影響，雖然我們的入爐蒸汽溫度始終都比擬穩(wěn)，但仍有波動(dòng)，影響造氣的工藝條件，操作時(shí)必需親密留意溫度數(shù)據(jù)的變化并做到準(zhǔn)時(shí)排污，盡可能縮小入爐蒸汽溫差，削減無(wú)形影響。

④車間規(guī)定凡下灰有特別現(xiàn)象要準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)且班中必需仔細(xì)記錄，以便于總結(jié)分析。

3、每月組織班組長(zhǎng)召開兩次生產(chǎn)分析會(huì)，每個(gè)班分別將半個(gè)月以來(lái)的運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)展匯總分析，總結(jié)半個(gè)月以來(lái)的工作成績(jī)，找出影響因素，各自提出見解和看法，每位班長(zhǎng)必需發(fā)言，通過(guò)爭(zhēng)論，使大家準(zhǔn)時(shí)了解影響爐況波動(dòng)的因素，找出制約生產(chǎn)的問(wèn)題所在，使大家充分熟悉到原料煤的配比對(duì)工藝條件的影響、熟悉到入爐蒸汽溫度對(duì)造氣消耗的影響。最終達(dá)成共識(shí)，統(tǒng)一操作。通過(guò)以上措施，造氣車間工藝運(yùn)行穩(wěn)定，全年原料煤消耗_Kg/TNH3，按公司下達(dá)的規(guī)劃指標(biāo)_Kg/TNH3計(jì)算，噸氨原料煤消耗下降4Kg，累計(jì)全年節(jié)省原料煤_Kg(約_噸)，同時(shí)機(jī)物料消耗也隨之下降，由于工藝的穩(wěn)定與優(yōu)化，為公司的節(jié)能降耗安全生產(chǎn)做出了巨大奉獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)設(shè)備治理、做好設(shè)備檢修、改造與維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備良好運(yùn)行

1、依據(jù)設(shè)備現(xiàn)狀，制定設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)工作規(guī)劃，建立設(shè)備檢修、運(yùn)行臺(tái)帳，加強(qiáng)巡檢，準(zhǔn)時(shí)做好設(shè)備的日常檢修