




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
XX年個(gè)人年終工作總結(jié)XX年個(gè)人年終工作總結(jié)
XXXX年終工作總結(jié)及XXXX年工作規(guī)劃
XXXX年在緊急和勞碌中悄然離去,回憶過去,展望將來,我的心情難以安靜。一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心下,在各位同事的真誠幫忙支持下,我本著刻苦奮斗、開拓進(jìn)取的人生宗旨,始終堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、細(xì)效勞、悟治理”的方針,在實(shí)踐中不斷鞭策自己、磨礪身心,幾經(jīng)風(fēng)雨之后,自身的業(yè)務(wù)水平和綜合力量都有了很大提高。值此辭舊迎新之際,有必要總結(jié)過去一年的工作成績(jī),閱歷與缺乏,這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,開拓進(jìn)取,堅(jiān)決地迎接嶄新的XXXX年。
一、秉持務(wù)實(shí)的態(tài)度,鉆研理論學(xué)習(xí),豐富身心修為,不斷提高自身綜合素養(yǎng)
1.態(tài)度打算一切
生活中每一件事情都由于你的態(tài)度而打算。仔細(xì)對(duì)待每一件事情,您的生活和工作才可能安康和順當(dāng),一切困難都會(huì)在你的眼前化為過眼云煙。我們只有端正好自身態(tài)度,才可能沉著面對(duì)紛繁簡(jiǎn)單的世界。端正態(tài)度,敬重每份工作,其實(shí)任何一份工作都是一個(gè)施展自身力量的舞臺(tái),我們寒窗苦讀來的學(xué)問,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)力量都必需在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上能得以展現(xiàn)。沒有它,你什么也不是。因此,我始終秉持著一種務(wù)實(shí)合作的態(tài)度,腳踏實(shí)地干工作。
2.注意理論聯(lián)系實(shí)際,勤奮努力,不斷提高業(yè)務(wù)力量
在工作中堅(jiān)持用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高分析問題和解決問題的力量,增加了工作中的原則性、預(yù)見性和制造性。到酒店一年來,我注意將自己的理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方法、轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握、轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路方法,積極討論新狀況,解決新問題,
拓展自身思維空間,不斷提升自身業(yè)務(wù)力量。
二、提高客房綜合質(zhì)量,增加綜合效勞效能,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)溫馨的人居環(huán)境
1.務(wù)實(shí)工作重實(shí)效,嚴(yán)把客房質(zhì)量關(guān),確保出售優(yōu)質(zhì)客房
客人入住酒店以后,直接感受的就是客房設(shè)施和衛(wèi)生狀況,不滿足的結(jié)果最終導(dǎo)致的是客人不再光臨。
(1)加強(qiáng)員工意識(shí)教育,明確自身責(zé)任。我始終告誡員工,衛(wèi)生是我們的生命線。我們每個(gè)人做完一個(gè)房間就好比畫家畫完一幅畫,必需要對(duì)其負(fù)責(zé),從而樹立員工責(zé)任意識(shí),培育員工自身成就感。
(2)切實(shí)加強(qiáng)檢查的力度??头啃l(wèi)生,樓層領(lǐng)班是確??头啃l(wèi)生質(zhì)量的關(guān)鍵人物,是掌握客房產(chǎn)品質(zhì)量的最終環(huán)節(jié),直接影響對(duì)客人的效勞質(zhì)量。在查房中發(fā)覺衛(wèi)生不合格的方面一律讓員工返工。讓每個(gè)員工都對(duì)自己所屬的房間有針對(duì)性有規(guī)劃性的循環(huán)清潔,強(qiáng)化員工自我規(guī)劃安排的意識(shí)。通過不斷的反復(fù)的檢查與督導(dǎo),客房衛(wèi)生質(zhì)量有了明顯的提高。6月份以后,我改上中班領(lǐng)班。我連續(xù)強(qiáng)調(diào)客房的衛(wèi)生質(zhì)量,我要求員工在開夜床的同時(shí),必需清掃客房?jī)?nèi)的衛(wèi)生,去除毛發(fā)和垃圾,為客人制造一個(gè)舒適的、潔凈的休息環(huán)境。
2.樹立品牌效勞意識(shí),提高綜合效勞水平
在部門領(lǐng)導(dǎo)下,客房各項(xiàng)效勞的程序在工作中得到了完善和進(jìn)展,員工在實(shí)踐中也得到了熬煉,增長(zhǎng)了不少對(duì)客效勞的閱歷。始終堅(jiān)持部門“靜”、“快”、“準(zhǔn)”、“勤”、“細(xì)”五字方針的效勞準(zhǔn)則,嚴(yán)格監(jiān)視員工履行五字方針的效果,做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、準(zhǔn)時(shí)指出、準(zhǔn)時(shí)批判教育、準(zhǔn)時(shí)訂正改良,從而有效提高了效勞的效率,也因此受到了客人的表揚(yáng)。
三、加強(qiáng)員工培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)工作流程,加大檢查力度
1.員工是對(duì)客效勞和工作的主體,員工的工作力量和敬業(yè)程度直接打算了酒店的效勞水平。今年部門主要開展了客房精細(xì)化治理與微小效勞系列講座、加強(qiáng)員工客房效勞技術(shù)、衛(wèi)生操作技術(shù)、以及中班夜床效勞等培訓(xùn),這一系列的理論與技能培訓(xùn)舉措,都從根本上增加了員工效勞技能,有效提高了員工隊(duì)伍的整體素養(yǎng);
2.制定并完善了中班公區(qū)規(guī)劃衛(wèi)生日程安排表,讓員工有規(guī)劃的有針對(duì)性地對(duì)樓層公區(qū)做衛(wèi)生保養(yǎng),營(yíng)造一個(gè)干凈的公共環(huán)境;
3.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,重新制定了中班夜床標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核中班夜床,進(jìn)一步明確夜床的要求和標(biāo)準(zhǔn),加大每日夜床的檢查力度,更改以往抽查方式,普查中班夜床;
4.嚴(yán)格要求員工加大力度巡察樓層,保管好客房鑰匙,嚴(yán)格秉持開門程序,以杜絕安全大事的發(fā)生;
5.切實(shí)做好與早班、夜班的交接工作,務(wù)必清晰具體,無遺漏,推動(dòng)工作開展的連續(xù)性。
四、落實(shí)“人性化”的治理,真正做好員工的“貼心人”
1.日常工作和生活中多關(guān)懷員工,愛惜他們,在工作中對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工要準(zhǔn)時(shí)賜予表揚(yáng)。對(duì)那些在工作表現(xiàn)不夠積極的也要賜予幫忙,正確引導(dǎo),促進(jìn)其成長(zhǎng),真正將“人性化”治理落到實(shí)處。只有員工心情舒服才能把滿腔熱忱投入到工作中;
2.樓層局部員工因文化程度低、年齡大承受力量相對(duì)較弱,在工作中消失的紕漏,給部門造成了不良的影響,但是我們沒有過多的指責(zé)她們,而是急躁的教
導(dǎo)她們,實(shí)行反復(fù)灌輸、加深記憶的方法,輪番培訓(xùn),目前員工工作面貌已煥然一新,專業(yè)技能、效勞水平有了很大的提高;
五、XXXX年工作中的缺乏及XXXX年展望
1.XXXX年工作中的缺乏:
(1)涉入酒店行業(yè)時(shí)間太短,閱歷不夠豐富,欠缺磨練,考慮問題還不夠細(xì);
(2)員工治理上,思維缺乏肯定的理性化,過于信任員工、理解員工,影響了工作實(shí)效;
(3)員工培訓(xùn)未形成系統(tǒng)化,需要健全系統(tǒng)化培訓(xùn)體系。2.展望XXXX年:
(1)努力學(xué)習(xí)酒店治理專業(yè)學(xué)問,踏實(shí)工作,埋頭苦干,積存行業(yè)閱歷,不斷充實(shí)自己,提高自身綜合力量。向行業(yè)前輩看齊,勤看、勤聽、勤問、勤思、勤動(dòng)手,努力做好本職工作;
(2)堅(jiān)決執(zhí)行酒店治理層的各項(xiàng)指示,準(zhǔn)時(shí)完成主管交待的工作任務(wù),立足本職工作,治理好所屬員工;
(3)全面推動(dòng)員工的綜合培訓(xùn)力度,加強(qiáng)員工客房效勞技術(shù)、衛(wèi)生操作技術(shù)等培訓(xùn),開展客房操作技能大練兵,提高員工效勞效率,確保客房效勞質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量,推動(dòng)客房整體水平提高一個(gè)新臺(tái)階;
(4)依據(jù)五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)操作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)員工房間標(biāo)準(zhǔn)操作技能培訓(xùn),監(jiān)視員工操作標(biāo)準(zhǔn),培育員工養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)操作良好習(xí)慣,營(yíng)造良好的標(biāo)準(zhǔn)操作氣氛;
(5)樹立全員創(chuàng)新觀念,正確引導(dǎo)員工的效勞理念,開展創(chuàng)新效勞大爭(zhēng)論,鼓勵(lì)員工思維,營(yíng)造全員創(chuàng)新的良好氣氛;
(6)加強(qiáng)員工思想教育,統(tǒng)一熟悉。作為酒店人,要切實(shí)履行好職業(yè)操守,喜愛本職工作,敬重客人,堅(jiān)固樹立“來賓至上、效勞第一”的思想。去除雇傭觀點(diǎn),以仆人翁的態(tài)度和高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的效勞工作。
XXXX年,我將更加加倍努力,揚(yáng)長(zhǎng)避短,推動(dòng)事業(yè)更上一層樓。在全體員工長(zhǎng)期不懈的努力,我堅(jiān)信XX大酒店定能樹立起自己的金字招牌,揚(yáng)帆激進(jìn),終就輝煌,XX人定能托起更加絢爛的明天!
擴(kuò)展閱讀:XX藥廠年度工作總結(jié)(個(gè)人)
個(gè)人年度工作總結(jié)
201*年馬上完畢,201*年的工作也馬上告一段落,在這一年里,我的工作經(jīng)過自身努力,克制困難,特殊是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和教育下,我順當(dāng)完成了201*年的任務(wù)和工作,這一年對(duì)于我是有著重大意義的一年。
201*年,我工作經(jīng)受了兩個(gè)階段,5月份前,我在總公司車間做工藝員助理,讓我從一線學(xué)習(xí)到了相關(guān)工藝和GMP的學(xué)問,同時(shí)作為夜班值班人員堅(jiān)持了1個(gè)星期4個(gè)通宵夜班的值班工作。完成了工藝助理的根本職責(zé)工作。
5月份開頭進(jìn)入臺(tái)州仙琚制藥,是我工作和學(xué)習(xí)的新開端。
我順當(dāng)?shù)耐瓿闪舜姿峥傻乃稍嚠a(chǎn)前工藝規(guī)程,試產(chǎn)方案等GMP相關(guān)的軟件資料的起草。同時(shí)作為技術(shù)人員參加工藝確實(shí)定和生產(chǎn)線的建立。并作為試產(chǎn)組員參加醋酸可的松試產(chǎn)全過程,在試產(chǎn)期間完成了工藝參數(shù)確實(shí)認(rèn)。通過這工程,我熟識(shí)了公司的運(yùn)作程序流程,學(xué)到了工藝放大的相關(guān)實(shí)踐學(xué)問,也接觸了設(shè)備選型、廠房設(shè)計(jì)、工藝布局等工程相關(guān)的學(xué)問,這為今后的工作打下了肯定的閱歷根底,也為我以后的進(jìn)展指明白方向。
同時(shí)參與了公司的內(nèi)審員培訓(xùn),并取得內(nèi)審員資格成為車間內(nèi)審員,完成了車間相關(guān)EHS局部文件和現(xiàn)場(chǎng)的起草和治理工作。積極參加公司的體系的建立和完善。并作整理和保管車間相關(guān)文件資料。同時(shí)在參加中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),同公司一起不斷提高自己的意識(shí)和理念,以及工作力量。
積極參加公司其他活動(dòng)或工程。盡自己最大的努力,參加到公司的進(jìn)展建立中去。有意同公司一同進(jìn)展和成長(zhǎng)。
在201*年有所收獲的同時(shí),我也熟悉了許多自身缺乏:
1.雖然布滿干勁,但是閱歷缺乏,在處理突發(fā)大事和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進(jìn)一步努力和學(xué)習(xí)。
2.在工作上同同事的溝通和爭(zhēng)論還不夠,自己的許多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導(dǎo)的教育。
3.現(xiàn)場(chǎng)GMP和EHS的治理力量還欠弱,許多事情的處理都不是很到位。
4.專業(yè)力量特殊是在工藝以為設(shè)備等方面的力量還很欠缺,急需自己努力補(bǔ)上。在今后的工作和生活中,必需更加積極努力提高業(yè)務(wù)力量,要加強(qiáng)自己專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí),讓自己能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的工藝技術(shù)人員。201*年是布滿期盼的一年。對(duì)于公司,三個(gè)上市工程同時(shí)設(shè)計(jì)建立還有生活辦公設(shè)施的不斷建立,201*是一個(gè)新的起點(diǎn)。而對(duì)于我更是一個(gè)全新的開頭。醋酸可的松工程試產(chǎn)接近尾聲在初步穩(wěn)定后將迎來正式生產(chǎn)和全面人員入崗。為此對(duì)工藝驗(yàn)證,人員培訓(xùn)將是我201*年前期工作重點(diǎn)。同時(shí)隨著合成2溶劑回收車間的投入生產(chǎn),溶劑回收等局部工藝穩(wěn)定性和改良也是重要工作。同時(shí)我個(gè)人想要的進(jìn)展方向是工程師的進(jìn)展方向,為此我將努力爭(zhēng)取參加公司的其他工程,盡可能的接觸工程上的東西。讓自己的在參加中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
201*年度工作規(guī)劃
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,連續(xù)提高。
針對(duì)自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)學(xué)問,提高解決問題的力量。
2.竭盡全力完成工作任務(wù)。
201*年有很多挑戰(zhàn)性和重要的工作,工藝的驗(yàn)證,員工培訓(xùn),車間GMP和EHS現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施等都是對(duì)于我有挑戰(zhàn)性工作;同時(shí)參
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【假期提升】五升六語文暑假作業(yè)(八)-人教部編版(含答案含解析)
- 2025年軍隊(duì)文職人員招聘之軍隊(duì)文職教育學(xué)考前沖刺模擬試卷B卷含答案
- 2019-2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備高級(jí)技能通關(guān)考試題庫帶答案解析
- 社?;A(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
- 2024年黑龍江公務(wù)員《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試題真題及答案
- 2025年反恐怖主義法知識(shí)競(jìng)賽試卷及答案
- 皮革基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 中學(xué)生成長(zhǎng)電影觀后感
- 民間個(gè)人消費(fèi)短期借款合同書
- 古詩詞學(xué)習(xí)感悟
- 環(huán)境監(jiān)測(cè)安全培訓(xùn)
- 第六課 呵護(hù)花季激揚(yáng)青春
- 建筑工程原材料檢驗(yàn)與取樣規(guī)定
- 演唱會(huì)安保方案及應(yīng)急預(yù)案
- 10kv高壓送電專項(xiàng)方案
- 城市軌道交通車輛制動(dòng)系統(tǒng)課件EP2002
- 工會(huì)心理健康講座助力
- 阿那亞-社群營(yíng)銷課件
- 糖尿病性眼肌麻痹的護(hù)理查房
- 《沃爾瑪企業(yè)物流成本控制現(xiàn)狀及完善對(duì)策研究》22000字
- 工程項(xiàng)目成本核算表格
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論