建筑臨時(shí)工勞動(dòng)合同（5篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)建筑臨時(shí)工勞動(dòng)?合同甲方（單?位）名稱(chēng)：__?___所有制?性質(zhì)：____?_地址：__?___法人代?表：_____?乙方（工人）?姓名：____?_性別：__?___年齡：?_____民?族：_____?文化程度：_?____籍貫?：____省_?___市現(xiàn)住?址：_____?屬于：___?__（農(nóng)業(yè)人口?/非農(nóng)業(yè)人口）?居民身份證號(hào)?碼：_____?務(wù)工許可證號(hào)?碼：_____?甲方因生產(chǎn)（?工作）需要，經(jīng)?勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，?勞務(wù)市場(chǎng)介紹，?同意招用乙方為?臨時(shí)工，根據(jù)有?關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定?及____人民?政府有關(guān)政策，?經(jīng)雙方協(xié)商同意?自愿訂立本合同?，并共同遵守如?下條款：一、?合同期限自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。合同?期滿(mǎn)，本合同自?行終止。如甲方?需要繼續(xù)留用，?經(jīng)乙方同意，雙?方可以續(xù)訂合同?，并辦理鑒證手?續(xù)。二、生產(chǎn)?（工作）任務(wù)?甲方根據(jù)生產(chǎn)（?工作）需要，安?排乙方在___?__崗位，承擔(dān)?_____臨時(shí)?生產(chǎn)（工作）任?務(wù)。乙方若同意?，須服從。在合?同期內(nèi)甲方因調(diào)?整生產(chǎn)（工作）?任務(wù)，需要變更?乙方的崗位和任?務(wù)，需經(jīng)乙方同?意。如乙方不同?意，可提出辭職?，雙方辦理解除?合同手續(xù)。三?、勞動(dòng)時(shí)間與勞?動(dòng)報(bào)酬（一）?勞動(dòng)時(shí)間：甲方?實(shí)行每周___?_日，每日__?__小時(shí)工作制?。嚴(yán)格控制加班?加點(diǎn)，確因生產(chǎn)?（工作）需要加?班加點(diǎn)的，應(yīng)控?制每日加班不超?過(guò)____小時(shí)?，每月加班不超?過(guò)____小時(shí)?，加班要提前通?知乙方，由甲乙?雙方商定，按規(guī)?定發(fā)給加班加點(diǎn)?費(fèi)。（二）勞?動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定和單位?的實(shí)際情況，根?據(jù)乙方的崗位和?承擔(dān)任務(wù)，甲乙?雙方協(xié)商定為為?每日____元?，每月____?元。加班工資，?按不低于國(guó)家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?獎(jiǎng)金，根據(jù)單位?效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)?，定期發(fā)給。實(shí)?行計(jì)件工資制的?，月工資按計(jì)件?單價(jià)結(jié)算。具體?辦法在本合同雙?方約定欄中約訂?。從事夜班的，?應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_?___元。（?三）在合同期間?，如發(fā)生停工待?料情況，甲方每?天發(fā)給乙方基本?生活費(fèi)____?元。四、勞動(dòng)?保護(hù)、保險(xiǎn)福利?待遇（一）從?城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)?工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)制度。保?險(xiǎn)金繳納辦法與?單位勞動(dòng)合同制?工人相同。繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每?月甲方負(fù)擔(dān)__?__元，乙方負(fù)?擔(dān)____元。?乙方繳納金額，?先由甲方統(tǒng)一支?付，后在其當(dāng)月?工資中扣除。乙?方如符合招工條?件，單位又有指?標(biāo)，可招為勞動(dòng)?合同制工人，所?繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)?可隨同轉(zhuǎn)移，合?并計(jì)算繳費(fèi)年限?。（二）乙方?因工死亡待遇及?因工負(fù)傷在醫(yī)療?期內(nèi)的待遇與合?同制工人相同，?因工負(fù)傷醫(yī)療終?結(jié)，由勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確定其傷?殘程度。完全喪?失勞動(dòng)能力的，?與合同制工人同?等對(duì)待，部分喪?失勞動(dòng)能力的，?企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力?所能及的工作，?合同期滿(mǎn)，根據(jù)?其傷殘程度，由?甲方按照省、自?治區(qū)、直轄市人?民政府確定的具?體辦法辦理。?（三）乙方患病?或非因工負(fù)傷，?醫(yī)療期最長(zhǎng)不超?過(guò)____個(gè)月?。醫(yī)療期內(nèi)待遇?應(yīng)當(dāng)與合同制工?人同等對(duì)待，傷?病假期間，由甲?方酌情發(fā)給生活?補(bǔ)助費(fèi)。乙方在?甲方工作半年以?上，醫(yī)療期滿(mǎn)尚?未痊愈被解除勞?動(dòng)合同的，由企?業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)___?_元，乙方死亡?的，甲方應(yīng)發(fā)給?喪葬補(bǔ)助費(fèi)__?__元，一次性?發(fā)給供養(yǎng)直系親?屬救濟(jì)費(fèi)___?_元。（四）?乙方在甲方工作?一年以上，重新?簽訂合同的，甲?方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定?安排乙方探親，?服務(wù)每滿(mǎn)一年假?期為_(kāi)___天?；乙方如遇婚、?喪、女工懷孕、?分娩、哺乳，甲?方應(yīng)按規(guī)定安排?假期。上述假期?為有薪假期，超?出規(guī)定日期的，?經(jīng)批準(zhǔn)按事假處?理。（五）根?據(jù)工作崗位需要?，并參照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)?給乙方勞動(dòng)保護(hù)?用品_____?，及勞動(dòng)保健食?品費(fèi)____元?。從事起重、電?焊、司爐等特殊?工種作業(yè)的，需?持有關(guān)部門(mén)核發(fā)?的《專(zhuān)業(yè)崗位操?作證》方可上崗?。（六）合同?期間，甲方發(fā)給?乙方每月副食品?補(bǔ)貼____元?。冬季取暖期間?，按規(guī)定每月發(fā)?取暖津貼___?_元。五、勞?動(dòng)紀(jì)律（一）?按時(shí)上下班，不?得遲到早退。?（二）嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程，保證?生產(chǎn)。（三）?愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，?不無(wú)故損壞公物?。（四）上班?工作（生產(chǎn)）時(shí)?間不得做私事，?不得做與生產(chǎn)工?作無(wú)關(guān)的事。?（五）聽(tīng)從指揮?，服從調(diào)動(dòng)。?（六）保質(zhì)保量?完成任務(wù)，不得?投機(jī)取巧。（?七）有事及時(shí)請(qǐng)?示報(bào)告，不得擅?自主張。六、?勞動(dòng)合同的變更?、終止、解除和?辭職（一）甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整?生產(chǎn)項(xiàng)目或者由?于情況變化，經(jīng)?乙方同意，可以?變更合同的相關(guān)?內(nèi)容。（二）?合同期滿(mǎn)后即終?止執(zhí)行，并辦理?終止合同手續(xù)。?如生產(chǎn)（工作）?需要，甲方繼續(xù)?招用乙方，需要?經(jīng)乙方同意，并?經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)?，雙方重新簽訂?合同。（三）?有下列情形之一?的，可以解除勞?動(dòng)合同：（1?）雙方一致同意?的；（2）符?合本合同第六條?第五項(xiàng)和第六條?第六項(xiàng)規(guī)定的；?（3）乙方培?訓(xùn)（熟練）期滿(mǎn)?，不符合錄用條?件或乙方不愿意?供職的；（4?）乙方非因工負(fù)?傷，治療終結(jié)仍?不能復(fù)工的。?（四）有下列情?形之一的，本合?同自行解除：?（1）甲方宣告?破產(chǎn)，或者瀕臨?破產(chǎn)處于法定整?頓期間的；（?2）乙方被除名?開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)?或判處徒刑的。?（五）乙方在?合同期內(nèi)有下列?情形之一的，甲?方可以辭退；?（1）嚴(yán)重違犯?勞動(dòng)紀(jì)律，影響?生產(chǎn)、工作秩序?的；（2）違?反操作規(guī)程，損?壞設(shè)備、工具，?浪費(fèi)原材料、能?源，造成經(jīng)濟(jì)損?失的；（3）?服務(wù)態(tài)度惡劣，?損害消費(fèi)者利益?的；（4）有?貪污、盜竊、賭?博，營(yíng)私舞弊等?違法行為，尚未?構(gòu)成刑事責(zé)任的?；（5）無(wú)理?取鬧、打架斗毆?，嚴(yán)重影響社會(huì)?秩序或犯有其他?嚴(yán)重錯(cuò)誤的。?（六）甲方有下?列情形之一的，?乙方可以辭職：?（1）經(jīng)國(guó)家?有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，?勞動(dòng)安全衛(wèi)生條?件惡劣，無(wú)有效?勞動(dòng)保護(hù)措施，?嚴(yán)重?fù)p害工人身?體健康的；（?2）甲方不按合?同規(guī)定發(fā)放工資?或連續(xù)兩個(gè)月不?支付工資的；?（3）人格受到?甲方負(fù)責(zé)人侮辱?的；（4）甲?方不履行勞動(dòng)合?同，或違反國(guó)家?勞動(dòng)法律、政策?，侵害工人合法?權(quán)益的；（5?）經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)?征入伍的。（?七）乙方有下列?情形之一的，甲?方不得解除合同?：（1）合同?期限未滿(mǎn)，又不?符合第六條第3?項(xiàng)情況之一的；?（2）患有職?業(yè)病和因工負(fù)傷?在治療期限內(nèi)未?能治愈，屬于全?部或大部分喪失?勞動(dòng)能力的；?（3）女工在孕?期、產(chǎn)假期、哺?乳期內(nèi)的。（?八）甲方或乙方?要求解除勞動(dòng)合?同，除第六條第?（四）款所列情?況外，必須提前?半個(gè)月通知對(duì)方?。并辦理有關(guān)手?續(xù)。七、違約?責(zé)任甲方違反?合同有關(guān)條款或?無(wú)正當(dāng)理由在合?同期內(nèi)辭退乙方?的，按乙方實(shí)際?損失予以賠償，?具體數(shù)額由雙方?協(xié)商。乙方違?反本合同有關(guān)條?款給甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，甲方?可根據(jù)實(shí)際損失?情況要求乙方予?以賠償。具體數(shù)?額由雙方協(xié)商。?乙方不經(jīng)甲方同?意私自離單位的?，賠償甲方__?__元，否則甲?方不予辦理離單?位手續(xù)。八、?雙方認(rèn)為需要約?定的其它事項(xiàng)?（一）甲方為乙?方提供住房，房?租、水、電費(fèi)由?乙方自負(fù)。房租?按商品房標(biāo)準(zhǔn)收?取的，甲方應(yīng)給?乙方住房補(bǔ)貼每?月為_(kāi)___元?；如乙方自行解?決住房的，甲方?應(yīng)給乙方住房補(bǔ)?貼，每月為_(kāi)_?__元。（二?）甲方自辦食堂?的，按飯菜成本?收費(fèi)，不辦食堂?，在外搭膳的，?所需管理費(fèi)由甲?方支付。甲方給?乙方膳食補(bǔ)貼每?月____元。?（三）甲方按?國(guó)家規(guī)定，每月?應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)?貼共____元?。（四）計(jì)件?工資制的，月工?資結(jié)算辦法：_?____.（?五）其他需約定?事項(xiàng)：____?_.任何一方?違反勞動(dòng)合同，?給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，對(duì)方有?權(quán)根據(jù)責(zé)任和造?成的后果，追究?違約金____?元，賠償金__?__元。九、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?合同履行中如發(fā)?生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)?本著互諒互讓的?原則協(xié)商解決，?或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解（因開(kāi)除?，辭退違紀(jì)職工?以及職工辭退，?自動(dòng)離職發(fā)生的?爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)?仲裁或向法院起?訴）。調(diào)解無(wú)效?，甲乙雙方協(xié)商?一致選擇：__?___.（一?）按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理有關(guān)規(guī)定?，向_____?勞動(dòng)仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。（?二）向當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴。十?、本合同自雙方?簽訂之日起，任?何一方不得擅自?修改或變更。本?合同未盡事宜，?須經(jīng)雙方協(xié)商，?作出補(bǔ)充規(guī)定，?經(jīng)鑒證與本合同?具有同等效力。?條款與法律、法?規(guī)、政策有抵觸?的，按國(guó)家現(xiàn)行?的法律、法規(guī)、?政策執(zhí)行。十?一、本合同自勞?動(dòng)部門(mén)鑒證之日?起生效，一式_?___份，甲乙?雙方各持___?_份，涂改或未?經(jīng)合法授權(quán)代簽?無(wú)效。甲方（?蓋章）：___?__?????乙方（簽字）?：_____?法定代表人（簽?字）：____?_____年?____月__?__日?????__?__年____?月____日?簽訂地簽訂地點(diǎn)?：_____??????簽訂地點(diǎn)：?_____建?筑臨時(shí)工勞動(dòng)合?同（二）根據(jù)?國(guó)務(wù)院《全民所?有制企業(yè)臨時(shí)工?管理暫行規(guī)定》?和《河北省實(shí)施?全民所有制企業(yè)?臨時(shí)工管理暫行?規(guī)定細(xì)則》有關(guān)?規(guī)定，（以下簡(jiǎn)?稱(chēng)甲方）與（以?下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），?經(jīng)共同協(xié)商，雙?方同意簽訂本臨?時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)?，其內(nèi)容如下：?一、合同期限?為個(gè)月，從__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。工種為?。二、勞動(dòng)關(guān)?系雙方均具有國(guó)?家、省、市有關(guān)?政策規(guī)定的權(quán)利?和義務(wù)。三、?用工單位和臨時(shí)?工必須遵守國(guó)家?和省、市關(guān)于臨?時(shí)工管理的文件?規(guī)定。四、臨?時(shí)工必須遵守甲?方的各種規(guī)章制?度。五、除國(guó)?家有明確規(guī)定的?原因外，甲乙任?何一方違反合同?有關(guān)條款，應(yīng)向?對(duì)方支付至元違?約金。六、協(xié)?商條款：七、?本合同一經(jīng)簽訂?即行生效。八?、本合同一式兩?份，甲、乙雙方?各執(zhí)一份。借?方（公章）：_?____?????乙方（公?章）：____?_法定代表人?（簽字）：__?___?法?定代表人（簽字?）：_____?____年_?___月___?_日?????___?_年____月?____日建?筑臨時(shí)工勞動(dòng)合?同（三）根據(jù)?國(guó)務(wù)院《全民所?有制企業(yè)臨時(shí)工?管理暫行規(guī)定》?和《河北省實(shí)施?全民所有制企業(yè)?臨時(shí)工管理暫行?規(guī)定細(xì)則》有關(guān)?規(guī)定，（以下簡(jiǎn)?稱(chēng)甲方）與（以?下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），?經(jīng)共同協(xié)商，雙?方同意簽訂本臨?時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)?，其內(nèi)容如下：?一、合同期限?為個(gè)月，從__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。工種為?。二、勞動(dòng)關(guān)?系雙方均具有國(guó)?家、省、市有關(guān)?政策規(guī)定的權(quán)利?和義務(wù)。三、?用工單位和臨時(shí)?工必須遵守國(guó)家?和省、市關(guān)于臨?時(shí)工管理的文件?規(guī)定。四、臨?時(shí)工必須遵守甲?方的各種規(guī)章制?度。五、除國(guó)?家有明確規(guī)定的?原因外，甲乙任?何一方違反合同?有關(guān)條款，應(yīng)向?對(duì)方支付至元違?約金。六、協(xié)?商條款：七、?本合同一經(jīng)簽訂?即行生效。八?、本合同一式兩?份，甲、乙雙方?各執(zhí)一份。借?方（公章）：_?____?????乙方（公?章）：____?_法定代表人?（簽字）：__?___?法?定代表人（簽字?）：_____?____年_?___月___?_日?????___?_年____月?____日建?筑臨時(shí)工勞動(dòng)合?同（四）借方?：乙方：性?別電話(huà)身份證號(hào)?碼郵政編碼戶(hù)口?所在地省（市）?區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，自愿?簽訂本合同，共?同遵守本合同所?列條款。一、?勞動(dòng)合同期限?第一條勞動(dòng)合同?期限（甲乙雙方?選擇適用）1?、有固定期限勞?動(dòng)合同本合同?于____年_?___月___?_日生效，于_?___年___?_月____日?終止（如有試用?期，則試用期從?____年__?__月____?日到____年?____月__?__日）。2?、以完成一定的?工作任務(wù)為期限?的合同本合同?生效日期為_(kāi)_?__年____?月____日;?以乙方完成工作?任務(wù)為合同終止?時(shí)間。二、工?作內(nèi)容和要求?第二條甲方招用?乙方在（項(xiàng)目名?稱(chēng)）工程中擔(dān)任?崗位（工種）工?作。乙方的職業(yè)?資格等級(jí)證或上?崗證號(hào)碼為。?第三條乙方應(yīng)按?照甲方的要求，?按時(shí)完成規(guī)定的?工作任務(wù)，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條件?第四條甲方對(duì)乙?方的工作時(shí)間安?排必須執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的工時(shí)制度?。甲方由于生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙?方同意后，可安?排乙方加班，但?不得違反國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合?理安排職工補(bǔ)休?或按照《勞動(dòng)法?》的有關(guān)規(guī)定依?法支付加班、延?長(zhǎng)工作時(shí)間工資?報(bào)酬。第五條?甲方應(yīng)當(dāng)在乙方?進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前?對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)?施工安全教育。?甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取?得電工、焊工、?登高作業(yè)等特殊?工種操作證書(shū)的?乙方進(jìn)行崗前培?訓(xùn)（或書(shū)面交底?）后，方可上崗?作業(yè)。第六條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，按照?國(guó)家勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定?，為乙方配備必?要的安全防護(hù)措?施，發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用品。?第七條甲方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)法律?法規(guī)，依法建立?安全生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防止勞?動(dòng)過(guò)程中的事故?，減少職業(yè)危害?。四、工資保?險(xiǎn)待遇第八條?乙方在試用期間?的工資為每日（?或每月）元，試?用期滿(mǎn)后工資為?每日（或每月）?元;按工作量計(jì)?算工資的，每（?工作量單位）支?付工資元。雙?方約定的工資不?得低于施工地行?政區(qū)域內(nèi)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。借方?應(yīng)在每月日前計(jì)?發(fā)乙方的工資（?不得交由包工頭?代發(fā)），并由乙?方簽字確認(rèn)。?借方應(yīng)在勞動(dòng)合?同終止、解除時(shí)?一次性付清乙方?的工資。合同?甲方如為分包方?，工資支付發(fā)生?違約情況由工程?總承包單位負(fù)責(zé)?支付。甲乙雙方?對(duì)工資支付的其?他約定。第九?條甲方應(yīng)按規(guī)定?為乙方辦理社會(huì)?保險(xiǎn)，并按規(guī)定?足額繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞?動(dòng)合同解除后，?應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?。乙方因工負(fù)傷?，其待遇按國(guó)家?和當(dāng)?shù)厝嗣裾?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動(dòng)紀(jì)律?和勞動(dòng)合同的變?更、解除、終止?、續(xù)訂第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的各項(xiàng)制度?、勞動(dòng)紀(jì)律和安?全技術(shù)操作規(guī)程?。第十一條乙?方有下列情形之?一的，甲方可以?解除本合同：?（一）在試用期?間被證明不符合?錄用條件的;?（二）有打架斗?毆、偷竊、賭博?等違法、違紀(jì)行?為的;（三）?嚴(yán)重失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲方造?成重大損害的;?（四）嚴(yán)重違反?甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安?全管理規(guī)定和甲?方勞動(dòng)紀(jì)律的;?（五）被依法?追究刑事責(zé)任的?。第十二條有?下列情形之一的?，乙方可以解除?本合同;（一?）在試用期內(nèi)的?;（二）甲方?以暴力、威脅、?監(jiān)禁、或者非法?限制人身自由的?手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;（三）甲方?不能提供安全的?勞動(dòng)條件或者按?照本合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬的。?第十三條變更?、解除、終止、?續(xù)訂本合同，應(yīng)?在規(guī)定的時(shí)限前?以書(shū)面形式通知?對(duì)方，不得擅自?變更、解除、終?止本合同。六?、違約責(zé)任、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理及其?它第十四條甲?方與乙方解除勞?動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給?乙方出具終止、?解除勞動(dòng)合同證?明書(shū)。第十五?條雙方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起，6?0日內(nèi)向工程所?在地（區(qū)、縣）?有管轄權(quán)的勞動(dòng)?仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)仲裁裁?決不服的，可直?接到裁決書(shū)之日?起____日向?人民法院起訴。?第十六條甲方依?法制定的規(guī)章制?度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)?議作為本勞動(dòng)合?同的附件，與勞?動(dòng)合同具有同等?法律效力。第十?七條本合同未盡?事宜或與國(guó)家、?四川省有關(guān)規(guī)定?相悖的，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第十八條本合同?一式四份，甲乙?雙方各執(zhí)一份，?一份交工程所在?地勞動(dòng)部門(mén)備案?,一份留在乙方?務(wù)工的建筑施工?工地備查。本合?同自雙方蓋章簽?字之日起生效。?第十九條雙方?約定的其他事項(xiàng)?。借方（公章?）：_____?????乙?方（公章）：_?____法定?代表人（簽字）?：_____??法定代表人?（簽字）：__?______?_年____月?____日??????____年__?__月____?日借方（用人?單位）：乙方?（勞動(dòng)者）：?根據(jù)國(guó)家有關(guān)法?律、法規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定，簽于工?程需要，甲乙雙?方在平等自愿、?協(xié)商一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合同。?一、勞動(dòng)合同?期限本合同為?建筑工程勞務(wù)臨?時(shí)用工合同，限?時(shí)自____年?____月__?__日至年日止?。二、工作內(nèi)?容乙方同意按?甲方工作需要和?由乙方自行尋找?符合條件的工作?經(jīng)甲方認(rèn)可后從?事防水工工作。?乙方應(yīng)由按照甲?方合法要求，按?時(shí)完成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)報(bào)護(hù)?和勞動(dòng)條件1?.甲方必須對(duì)乙?方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律?、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度的教?育培訓(xùn)。2.?乙方必須嚴(yán)格遵?守安全操作規(guī)程?，特殊工種必須?持證上崗。如違?章操作，造成損?失，扣當(dāng)事人工?資。四、勞動(dòng)?報(bào)酬乙方勞動(dòng)?報(bào)酬實(shí)行計(jì)量制?多勞多得，具體?工作現(xiàn)場(chǎng)簽證結(jié)?算，平時(shí)付生活?費(fèi)，余額春節(jié)前?全額付清。乙方?必須每月與承包?人（班組負(fù)責(zé)人?）計(jì)算工資，如?有異議，當(dāng)月1?～____號(hào)找?項(xiàng)目部協(xié)調(diào)解決?，過(guò)時(shí)將按承包?人（班組負(fù)責(zé)人?）核算工資執(zhí)行?。五、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利乙方?為甲方臨時(shí)聘用?職工，其社會(huì)保?險(xiǎn)和福利已經(jīng)在?勞動(dòng)工資報(bào)酬中?一并考慮由其自?行交納和處理。?六、勞動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)遵守國(guó)?家的法律、法規(guī)?、規(guī)章和用人單?位依法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度，甲?方有權(quán)依照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定或用人?單位依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制度給?予獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。?工地嚴(yán)禁打架斗?毆，如有打架斗?毆現(xiàn)象發(fā)生，個(gè)?人罰款至少50?0元，班組罰款?至少5000元?。七、勞動(dòng)合?同變更、解除、?終止、延續(xù)的條?件和程序有關(guān)勞?動(dòng)法律、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行，乙方?無(wú)故曠工三天，?自動(dòng)解除合同。?八、本合同依?法簽訂后，雙方?必須嚴(yán)格履行，?如有違約應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任。九?、本合同未盡事?宜，均按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)?家沒(méi)有規(guī)定的，?通過(guò)雙方協(xié)商解?決。十、本合?同經(jīng)雙方簽字（?蓋章）后生效。?本合同一式兩份?，甲、乙雙方各?執(zhí)一份。借方?（公章）：__?___?????乙方（公章?）：_____?法定代表人（?簽字）：___?__?法定?代表人（簽字）?：_____?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日建筑?臨時(shí)工勞動(dòng)合同?（五）甲方：?乙方：性別?電話(huà)身份證號(hào)碼?郵政編碼戶(hù)口所?在地?。ㄊ校﹨^(qū)?（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自愿簽?訂本合同，共同?遵守本合同所列?條款。一、勞?動(dòng)合同期限第?一條勞動(dòng)合同期?限（甲乙雙方選?擇適用）1、?有固定期限勞動(dòng)?合同本合同于?____年__?__月____?日生效，于__?__年____?月____日終?止（如有試用期?，則試用期從_?___年___?_月____日?到____年_?___月___?_日）。2、?以完成一定的工?作任務(wù)為期限的?合同本合同生?效日期為_(kāi)__?_年____月?____日;以?乙方完成工作任?務(wù)為合同終止時(shí)?間。二、工作?內(nèi)容和要求第?二條甲方招用乙?方在（項(xiàng)目名稱(chēng)?）工程中擔(dān)任崗?位（工種）工作?。乙方的職業(yè)資?格等級(jí)證或上崗?證號(hào)碼為。第?三條乙方應(yīng)按照?甲方的要求，按?時(shí)完成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件第?四條甲方對(duì)乙方?的工作時(shí)間安排?必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)?定的工時(shí)制度。?甲方由于生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，經(jīng)乙方?同意后，可安排?乙方加班，但不?得違反國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，且應(yīng)合理?安排職工補(bǔ)休或?按照《勞動(dòng)法》?的有關(guān)規(guī)定依法?支付加班、延長(zhǎng)?工作時(shí)間工資報(bào)?酬。第五條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)?入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)?乙方進(jìn)行入場(chǎng)施?工安全教育。甲?方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得?電工、焊工、登?高作業(yè)等特殊工?種操作證書(shū)的乙?方進(jìn)行崗前培訓(xùn)?（或書(shū)面交底）?后，方可上崗作?業(yè)。第六條甲?方根據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按照國(guó)?家勞動(dòng)安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)定，?為乙方配備必要?的安全防護(hù)措施?，發(fā)放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品。?第七條甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法律法?規(guī)，依法建立安?全生產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事故，?減少職業(yè)危害。?四、工資保險(xiǎn)?待遇第八條乙?方在試用期間的?工資為每日（或?每月）元，試用?期滿(mǎn)后工資為每?日（或每月）元?;按工作量計(jì)算?工資的，每（工?作量單位）支付?工資元。雙方?約定的工資不得?低于施工地行政?區(qū)域內(nèi)最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)?在每月日前計(jì)發(fā)?乙方的工資（不?得交由包工頭代?發(fā)），并由乙方?簽字確認(rèn)。甲?方應(yīng)在勞動(dòng)合同?終止、解除時(shí)一?次性付清乙方的?工資。合同甲?方如為分包方，?工資支付發(fā)生違?約情況由工程總?承包單位負(fù)責(zé)支?付。甲乙雙方對(duì)?工資支付的其他?約定。第九條?甲方應(yīng)按規(guī)定為?乙方辦理社會(huì)