勞務(wù)外包協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第14頁共14頁勞務(wù)外包協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)模板甲?方：（勞務(wù)發(fā)?包單位全稱）?登記注冊地：?法定代表人：?營業(yè)執(zhí)照號：?聯(lián)系方式及?電話：乙方?：（勞務(wù)承包?單位全稱）?登記注冊地：?營業(yè)執(zhí)照號?：聯(lián)系方式?及電話：組?織機(jī)構(gòu)代碼證?號：法定代表?人（或負(fù)責(zé)人?）：組織機(jī)構(gòu)?代碼證號：?甲乙雙方依據(jù)?《中華人民共?和國合同法》?的有關(guān)規(guī)定，?根據(jù)平等自愿?、誠實(shí)信用、?互利互惠的原?則，現(xiàn)就甲方?勞務(wù)工作承包?給乙方的有關(guān)?事宜，訂立如?下協(xié)議，雙方?共同遵守。?第一條甲方同?意乙方承包甲?方勞務(wù)工作。?第二條乙方?承包甲方勞務(wù)?工作的具體內(nèi)?容為第三條?勞務(wù)承包期限?為，自___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?。第四條勞?務(wù)費(fèi)用價款為?人民幣___?__元，支付?方式為。第?五條勞務(wù)人員?由乙方招聘，?經(jīng)甲方考核合?格后上崗工作?。勞務(wù)人員在?工作過程中甲?方有權(quán)根據(jù)工?作需要調(diào)整其?工作崗位。?第六條乙方應(yīng)?當(dāng)與勞務(wù)人員?簽訂書面勞動?合同，向勞務(wù)?人員支付不低?于法定最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的工資?，并按照國家?的有關(guān)規(guī)定為?勞務(wù)人員辦理?社會保險。?第七條乙方勞?務(wù)人員在甲方?工作期間應(yīng)當(dāng)?遵守甲方規(guī)章?制度，服從甲?方工作安排，?妥善完成甲方?工作任務(wù)，執(zhí)?行勞動安全衛(wèi)?生規(guī)程。第?八條甲方對于?違反甲方規(guī)章?制度或者不勝?任工作的乙方?勞務(wù)人員，有?權(quán)退回乙方。?退回人員的安?置及費(fèi)用由乙?方負(fù)責(zé)。乙方?應(yīng)當(dāng)調(diào)換合適?勞務(wù)人員接替?其工作崗位。?第九條在保?證甲方工作任?務(wù)完成的情況?下，乙方勞務(wù)?人員的工作時?間和休息休假?由乙方自行安?排和掌握。?第十條甲方有?權(quán)對乙方勞務(wù)?人員的勞動過?程實(shí)施監(jiān)督和?檢查，勞務(wù)工?作合格和驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙?方協(xié)商確定。?第十一條甲?方應(yīng)當(dāng)向乙方?勞務(wù)人員提供?必要的勞動安?全的培訓(xùn)和指?導(dǎo)，提供安全?的勞動環(huán)境，?因甲方原因造?成乙方勞務(wù)人?員人身損害的?，甲方應(yīng)當(dāng)向?乙方承擔(dān)相應(yīng)?的賠償責(zé)任。?乙方應(yīng)承擔(dān)用?人單位的法定?責(zé)任。第十?二條甲乙雙方?如違反本合同?約定，應(yīng)當(dāng)按?照勞務(wù)費(fèi)用年?價款的二倍的?標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ匠?擔(dān)違約責(zé)任。?第十三條本?合同在履行過?程中發(fā)生的爭?議，應(yīng)由雙方?當(dāng)事友好人協(xié)?商解決;協(xié)商?不成的，則將?爭議提交仲裁?委員會仲裁裁?決。第十四?條其他約定事?項(xiàng)：____?______?______?______?______?_。第十五?條本合同一式?四份，雙方各?持兩份。甲?方（公章）：?_____??????乙方（?公章）：__?___法定?代表人（簽字?）：____?_?法?定代表人（簽?字）：___?_____?_年____?月____日???????____年?____月_?___日勞?務(wù)外包協(xié)議標(biāo)?準(zhǔn)模板（二）?甲方：負(fù)?責(zé)人：___?__??????????地址?：_____?電話：__?___???????????郵編：?_____?乙方：法定?代表人：__?___?????????地址：?_____?電話：___?__???????????郵編：_?____甲?、乙雙方根據(jù)?《中華人民共?和國勞動法》?、《中華人民?共和國勞動合?同法》及相關(guān)?法律法規(guī)，按?照平等自愿、?協(xié)商一致原則?，就甲方將支?行大樓轄內(nèi)、?各營業(yè)機(jī)構(gòu)清?潔衛(wèi)生和轄內(nèi)?各機(jī)構(gòu)職工食?堂項(xiàng)目外包給?乙方事宜自愿?簽訂本協(xié)議,?并共同遵守本?協(xié)議所列條款?。第一章合?作事項(xiàng)第一?條乙方根據(jù)甲?方的需要和要?求，向甲方派?遣服務(wù)人員從?事有關(guān)工作。?甲、乙雙方建?立勞務(wù)外包合?同關(guān)系，乙方?與派遣到甲方?的服務(wù)人員簽?訂勞動合同，?建立合法勞動?關(guān)系。第二?條本協(xié)議中甲?方稱為發(fā)包單?位,乙方稱為?承包單位,乙?方為完成承包?任務(wù)派駐甲方?的勞動者稱為?服務(wù)人員。?第二章外包內(nèi)?容第三條甲?方將支行大樓?轄內(nèi)、各營業(yè)?機(jī)構(gòu)清潔衛(wèi)生?、轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)?職工食堂和門?前車輛管理等?項(xiàng)目外包給乙?方，乙方提供?上門服務(wù),具?體的服務(wù)內(nèi)容?、服務(wù)人員數(shù)?量、服務(wù)方式?、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、?服務(wù)質(zhì)量及其?他要求詳見乙?方與甲方簽訂?的《勞務(wù)外包?補(bǔ)充協(xié)議》和?《勞務(wù)外包服?務(wù)方案》。?第三章服務(wù)人?員管理第四?條服務(wù)人員的?基本條件_?___年齡：?女：18_5?5歲，男：1?8_60歲;?2.學(xué)歷：?初中以上;?3.持有證書?：上崗服務(wù)證?、炊事員有效?健康證;4?.具備所從事?服務(wù)專業(yè)的基?本知識和業(yè)務(wù)?技能;5.?遵守職業(yè)道德?,具有較強(qiáng)的?工作責(zé)任心;?6.無重大?疾病或其他不?適應(yīng)工作要求?的疾病;7?.無賭博、吸?毒、盜竊和其?他違法行為;?8.與乙方?依法簽訂了勞?動合同。第?五條乙方應(yīng)在?服務(wù)人員進(jìn)駐?甲方前兩日內(nèi)?將服務(wù)人員的?姓名、性別、?年齡、學(xué)歷、?職業(yè)技術(shù)證書?、身份證號碼?、家庭住址、?聯(lián)系方式等有?關(guān)信息提供給?甲方。甲方有?權(quán)對不符合基?本條件的服務(wù)?人員進(jìn)行退回?。服務(wù)期間服?務(wù)人員或服務(wù)?人員的相關(guān)信?息變動時乙方?應(yīng)及時向甲方?提供相關(guān)信息?。第六條甲?方使用的服務(wù)?人員屬于乙方?聘用的勞動者?。第四章服?務(wù)人員的退回?第七條乙方?提供的服務(wù)人?員有下列情形?之一,甲方有?權(quán)要求乙方立?即更換;1?.乙方提供的?簡歷、學(xué)歷、?身份證、資格?證、健康狀況?等資料不真實(shí)?的;2.未?按照雙方確認(rèn)?的服務(wù)方案履?行服務(wù)的;?3.有賭博、?吸毒、偷盜及?其它違法行為?的;4.嚴(yán)?重失職,營私?舞弊,對甲方?利益造成重大?損失的;5?.因受傷、患?病或其他原因?不適應(yīng)工作需?要的;6.?嚴(yán)重違反職業(yè)?操守的;7?.工作能力差?,難以勝任崗?位工作的;?8.被依法追?究刑事責(zé)任的?。第八條在?派遣期內(nèi)主動?要求停止為甲?方提供勞動服?務(wù)的，乙方同?時派員接替工?作。第九條?甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)?整或用工政策?發(fā)生變化需要?裁員的，甲方?有權(quán)將服務(wù)人?員退回乙方。?第十條勞務(wù)?外包協(xié)議訂立?時甲方所依據(jù)?的客觀情況發(fā)?生重大變化，?致使外包協(xié)議?無法履行，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商?不能就變更派?遣協(xié)議達(dá)成一?致的，甲方有?權(quán)將服務(wù)人員?退回乙方。?第五章派駐崗?位和協(xié)議期限?第十一條乙?方向甲方派駐?服務(wù)人員，從?事機(jī)關(guān)、各營?業(yè)機(jī)構(gòu)食堂炊?事員、幫廚、?保潔、車輛秩?序維護(hù)崗位工?作。第十二?條本協(xié)議有效?期限為壹年,?從____年?____月_?___日生效?,至____?年____月?____日終?止。第六章?外包費(fèi)用及支?付方式第十?三條勞務(wù)外包?費(fèi)用及支付方?式：經(jīng)雙方?協(xié)商約定：?1.勞務(wù)外包?費(fèi)用：采取定?額包干，即每?月人民幣41?000元（大?寫）肆萬壹仟?元整。費(fèi)用預(yù)?算附后。甲方?不再承擔(dān)其他?費(fèi)用和任何責(zé)?任。（保潔用?具、炊事用具?以及水、電、?氣由甲方負(fù)責(zé)?）2.支付?方式：按轉(zhuǎn)賬?形式支付;?3.支付時間?：次月___?_日前支付當(dāng)?月勞務(wù)包干費(fèi)?。第七章工?傷及病假處理?第十四條乙?方提供的服務(wù)?人員服務(wù)期間?患病、受傷、?死亡均應(yīng)由乙?方按國家法律?規(guī)定進(jìn)行處理?,甲方不承擔(dān)?任何責(zé)任及費(fèi)?用。第十五?條乙方提供的?服務(wù)人員因患?病、受傷等原?因請假超過三?日的,甲方可?提出更換服務(wù)?人員或要求乙?方派人頂班。?第八章雙方?的權(quán)利和義務(wù)?第十六條甲?方的權(quán)利1?.甲方有權(quán)對?服務(wù)人員服務(wù)?崗位管理和安?排提出意見,?有權(quán)對服務(wù)人?員在服務(wù)態(tài)度?、服務(wù)質(zhì)量等?方面提出意見?;2.甲方?有權(quán)對服務(wù)人?員的服務(wù)職責(zé)?提出調(diào)整意見?,可對服務(wù)崗?位提出調(diào)整意?見;3.如?乙方或乙方服?務(wù)人員違約,?造成甲方經(jīng)濟(jì)?損失,甲方有?向乙方和服務(wù)?人員追償?shù)臋?quán)?利。第十七?條甲方的義務(wù)?1.保潔員?、炊事員因工?作需要，所使?用的保潔用具?、炊事用具、?水、電、氣等?由甲方負(fù)責(zé);?2.甲方有?義務(wù)按時、足?額向乙方支付?勞務(wù)外包費(fèi)用?。3.甲方?對勞務(wù)外包費(fèi)?用有保密的義?務(wù)，不得向第?三方透露。?第十八條乙方?的權(quán)利1.?乙方有權(quán)利向?甲方收取外包?服務(wù)費(fèi)用;?2.如甲方違?背相關(guān)法律,?法規(guī)的規(guī)定和?雙方的約定侵?犯服務(wù)人員的?權(quán)利時,有為?服務(wù)人員主張?合法權(quán)益的權(quán)?利。第十九?條乙方的義務(wù)?1.乙方有?義務(wù)對服務(wù)人?員進(jìn)行必要的?安全生產(chǎn)、規(guī)?章制度教育和?日常思想政治?教育，負(fù)責(zé)工?作期間安全;?2.乙方有?義務(wù)根據(jù)營業(yè)?執(zhí)照的規(guī)定從?事合法經(jīng)營;?3.乙方有?義務(wù)與服務(wù)人?員依法簽訂勞?動合同;4?.乙方收取外?包服務(wù)費(fèi)用時?有義務(wù)出具正?式稅收發(fā)票;?5.乙方有?義務(wù)按國家、?重慶市政府規(guī)?定為服務(wù)人員?完善各種手續(xù)?;6.乙方?有義務(wù)教育服?務(wù)人員遵守國?家法律法規(guī)、?甲方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)定;?7.服務(wù)人?員與甲方發(fā)生?爭議糾紛,乙?方有調(diào)解的義?務(wù);8.服?務(wù)人員在甲方?服務(wù)期間造成?甲方經(jīng)濟(jì)損失?,服務(wù)人員不?能完全賠償或?拒不賠償?shù)??乙方應(yīng)向服務(wù)?人員追償甲方?經(jīng)濟(jì)損失和處?理相關(guān)善后工?作,并將處理?結(jié)果書面告知?甲方。服務(wù)人?員無力賠付或?無力全額賠付?的,乙方有代?為賠付的義務(wù)?;9.如乙?方服務(wù)人員在?甲方服務(wù)期間?發(fā)生工傷事故?，乙方有義務(wù)?按《工傷保險?條例》的規(guī)定?進(jìn)行處理，甲?方不承擔(dān)任何?責(zé)任和費(fèi)用;?10.乙方?有義務(wù)向派駐?的服務(wù)人員告?知本勞務(wù)外包?協(xié)議中的相關(guān)?內(nèi)容;11?.乙方因業(yè)務(wù)?需要，搬遷至?新辦公地址時?，須提前15?天通知甲方，?12.乙方?因故被撤銷時?，須提前15?天通知甲方，?以便及時辦理?終止本合同的?手續(xù)。第九?章協(xié)議的解除?、變更和終止?第二十條甲?方或乙方提前?解除本協(xié)議,?應(yīng)提前30天?書面通知對方?,經(jīng)雙方協(xié)商?同意后,方可?解除本協(xié)議。?第二十一條?有以下情形之?一的,甲乙雙?方應(yīng)變更本協(xié)?議,并及時辦?理變更手續(xù)：?1.雙方協(xié)?商一致的;?2.訂立本協(xié)?議所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重?大變化,導(dǎo)致?本協(xié)議無法繼?續(xù)執(zhí)行的;?3.甲乙雙方?中有一方的情?況發(fā)生較大變?化,影響本協(xié)?議執(zhí)行的。?第二十二條有?下列情形之一?,本協(xié)議終止?：1.雙方?協(xié)商一致;?2.合同期滿?任何一方無續(xù)?簽意愿。第?十章違約責(zé)任?第二十三條?若甲方或乙方?在協(xié)議期內(nèi)擅?自終止協(xié)議,?應(yīng)向?qū)Ψ截?fù)全?部違約責(zé)任,?并支付給對方?違約金500?0元。第二?十四條若乙方?未達(dá)到甲方管?理服務(wù)要求中?所約定的勞務(wù)?數(shù)量和質(zhì)量,?對甲方造成了?損失,乙方則?須按實(shí)際損失?對甲方進(jìn)行賠?償。第十一?章附則第二?十五條本協(xié)議?未盡事宜,雙?方協(xié)商解決。?國家法律法規(guī)?有明確規(guī)定的?,以國家法律?法規(guī)為準(zhǔn)。國?家法律法規(guī)沒?有明確規(guī)定的?,雙方簽訂補(bǔ)?充協(xié)議。第?二十六條若雙?方協(xié)商不成,?可以向人民法?院提起訴訟。?第二十七條?甲乙雙方簽訂?的《勞務(wù)外包?服務(wù)補(bǔ)充協(xié)議?》及《勞務(wù)外?包服務(wù)方案》?是本協(xié)議不可?分割的組成部?分,與本協(xié)議?具有同等法律?效力。第二?十八條本協(xié)議?一式兩份,雙?方各執(zhí)一份,?各份具有同等?法律效力;本?協(xié)議自雙方代?表簽字、加蓋?單位公章后生?效。甲方（?公章）：__?___??????乙方（公章?）：____?_法定代表?人（簽字）：?_____??法定代?表人（簽字）?：_____?____年?____月_?___日??????_?___年__?__月___?_日勞務(wù)外?包協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模?板（三）甲?方：（發(fā)包方?）乙方：（?承包方）甲?乙雙方本著誠?信互利的原則?，就甲方將勞?務(wù)外包項(xiàng)目的?部分工作外包?給乙方達(dá)成如?下協(xié)議：一?、合同標(biāo)的的?定義1.甲?方將其部分生?產(chǎn)線外包給乙?方，乙方應(yīng)根?據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情?況配備操作人?員和管理人員?。乙方應(yīng)根?據(jù)甲方的生產(chǎn)?計(jì)劃和合同標(biāo)?準(zhǔn)組織生產(chǎn)作?業(yè)，完成生產(chǎn)?計(jì)劃任務(wù)。?甲方應(yīng)按雙方?約定的結(jié)算方?式向乙方支付?相應(yīng)的合同服?務(wù)費(fèi)。2.?甲方將承包給?乙方的生產(chǎn)線?或車間段為：?______?______?_____。?二、合同期?限1.本合?同期限為__?__年，從_?___年至_?____。?本協(xié)議的終止?或修改應(yīng)由雙?方在本合同到?期日前___?__個月通過?進(jìn)一步協(xié)商以?書面形式?jīng)Q定?。2.在合?同有效期內(nèi)，?服務(wù)費(fèi)按乙方?提供服務(wù)的實(shí)?際工作量計(jì)算?。三.甲方?的權(quán)利和義務(wù)?1.甲方應(yīng)?明確乙方從事?勞務(wù)外包工作?崗位的工作任?務(wù)和工作要求?，乙方工作人?員應(yīng)對其指定?工作崗位的工?作任務(wù)負(fù)責(zé)。?2.甲方負(fù)?責(zé)生產(chǎn)所需原?材料的按時供?應(yīng)及其質(zhì)量保?證。3.甲?方應(yīng)為乙方員?工提供符合政?府勞動保護(hù)規(guī)?定的工作場所?和各種安全生?產(chǎn)條件。對?于乙方的首次?員工，甲方將?向乙方發(fā)送相?關(guān)培訓(xùn)材料和?要求，乙方將?對其進(jìn)行安全?和操作規(guī)程培?訓(xùn)。甲方應(yīng)?尊重乙方員工?的民族風(fēng)俗和?宗教信仰，不?得基于民族和?性別差異歧視?乙方員工。?4.甲方有權(quán)?對通過乙方確?定的復(fù)試的乙?方人員進(jìn)行抽?查，對于復(fù)試?不合格的乙方?員工，甲方有?權(quán)要求乙方及?時更換。同時?，乙方必須保?證出席人數(shù)，?不影響甲方的?生產(chǎn)。甲方有?權(quán)抽查乙方員?工的勞動合同?和身份證件。?乙方及其員工?應(yīng)配合甲方的?抽查。5.?甲方有權(quán)要求?乙方立即更換?有下列行為之?一的乙方員工?：（1）乙?方員工違反操?作規(guī)程，致使?其所負(fù)責(zé)的工?作無法正常運(yùn)?行，或未能保?證工作質(zhì)量，?給甲方造成損?失的（2）乙?方員工嚴(yán)重違?反甲方規(guī)章制?度、工作職責(zé)?和勞動紀(jì)律。?（3）乙方?員工不能提供?真實(shí)有效的健?康證明或身份?證明，或提供?虛假健康證明?或身份證明的?。（4）乙?方員工在工作?中辱罵他人或?用肢體和拳頭?打架。四.?乙方的權(quán)利和?義務(wù)1.乙?方應(yīng)保證其具?有履行本合同?的法律資格，?并提供甲方生?產(chǎn)經(jīng)營許可證?相關(guān)資格證書?的原件及復(fù)印?件。2.乙?方保證嚴(yán)格遵?守中華人民共?和國的相關(guān)法?律法規(guī)，特別?是員工的勞動?保障或福利政?策，同時承諾?遵守甲方的安?全生產(chǎn)和勞動?衛(wèi)生等指導(dǎo)原?則。3.應(yīng)?根據(jù)甲方的工?作要求，選擇?符合甲方要求?的乙方員工在?甲方指定的工?作場所工作。?4.乙方應(yīng)?為分配給甲方?的員工辦理合?法的勞動用工?手續(xù)，與其建?立勞動關(guān)系，?簽訂勞動合同?。乙方應(yīng)向?甲方提供員工?其他相關(guān)證明?的原件或復(fù)印?件（包括但不?限于簡歷、學(xué)?歷證明、身份?證等）。并確?保其數(shù)據(jù)的真?實(shí)有效性。同?時，乙方承諾?遵守《民法典?》的相關(guān)規(guī)定?。五、甲方?支付乙方勞務(wù)?費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方?法和時間1?.人工費(fèi)用為?_____元?整（￥___?__）/月。?2.勞務(wù)費(fèi)?用支付方式：?每月____?日，甲方將款?項(xiàng)劃入乙方銀?行賬號（開戶?行：____?_）。賬號?：_____?）。3.甲?方應(yīng)依法代扣?乙方應(yīng)繳納的?個人所