上半年工作總結(jié)簡短3篇

上半年工作總結(jié)簡短3篇上半年工作總結(jié)簡短范文1

20__年上半年在緊急而充實的氣氛中已近尾聲，我兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過了半年。在公司領導的帶著和關心下，憑借從事人事工作近—年所積累的閱歷，我盡心盡力，踏實做事，圓滿完成了各項工作。現(xiàn)對這半年的工作作以匯報，期望從中總結(jié)閱歷、改良缺乏，為下半年工作的開展奠定堅實的基礎。上半年，我的工作主要圍繞人事聘請、員工勞動關系管理、薪酬管理這三方面開展。

一、聘請面試工作

本年度的聘請工作中，我們本著“唯才是舉，寧少求精〞的原則，通過日常聘請、社會聘請、獵頭合作、校內(nèi)聘請多種途徑進行選拔和面試，實力與潛力并重，規(guī)范聘請流程，從簡歷篩選、面試支配、擇優(yōu)錄用、人才庫儲備等各個環(huán)節(jié)嚴格把關。

我們?nèi)耸缕刚垖T共篩選簡歷—份;面試支配月平均—次，月面試勝利—人次;總共為公司聘請到了—名日常增補人員，—名各部門急缺崗位人員。在高端崗位人員聘請方面，今年我們獲得了可喜的成果。期間，我們未通過與獵頭合作，而是仔細篩選了超過__—份的簡歷，和財務總監(jiān)反復溝通支配面試，最終勝利聘請到了人才。這一舉措為公司節(jié)省了聘請本錢，充實了人才隊伍，同時也激勵著我們在下半年作出更大的成果。在聘請流程把控方面，我們嚴格對應聘者的簡歷來源、學歷認定、行業(yè)背景調(diào)查、錄用流程各方面實施規(guī)范化管理，嚴峻杜絕學歷造假和證書造假、規(guī)范入職體檢流程、避開直系親屬推舉、規(guī)范職業(yè)道德修養(yǎng)，通過一系列舉措來規(guī)范流程，吸納人才，降低本錢。同時，我們保持著和各大獵頭公司良好的溝通，社會聘請也根據(jù)公司的項目狀況準時跟進著。

20__年度我們通過校內(nèi)聘請，共聘請了—位應屆生，其中討論生—人，本科生—人，?？粕?。估計聘請—人，最終完成率—。本次校招中，我們實行了合理有效的策略，擴大范圍，加強與高校合作，與其他公司的資源共享，開展專場聘請會，通過企業(yè)宣揚和游戲互動等環(huán)節(jié)來吸引優(yōu)秀應屆生，同時也更好的宣揚了我們公司。在簡歷投遞方面，我們主動通過多種渠道吸納應屆生簡歷，包括繼續(xù)與__—，__—進行合作，加大網(wǎng)絡投遞規(guī)模，盡可能地多獲取求職者的信息資源，并產(chǎn)生了良好的效果。根據(jù)公司計劃，本年度剩余的校招名額會在明年—月份完成，屆時，我們可以對眾多考研未勝利的學生進行面試支配、篩選和吸納。鑒于我們公司的特點，往往需要專業(yè)性強、工作閱歷豐富的全才，一方面，我們繼續(xù)深入與獵頭公司的合作，加深對中高端技能性崗位的人才挖掘，提高應聘者的專業(yè)素養(yǎng)。另一方面，我們更需要在平常完善人才儲備庫，加強積累，主動儲備各專業(yè)人才的簡歷，廣泛吸納賢能之士。

二、員工勞動關系

本年度人員變動狀況。和20__年相比，本年度聘請力度不大，以高端崗位聘請為主，所以新入職人員較少。離職人員__—人中，有__人為公司不與續(xù)簽勞動合同。本年員工流失率為，相比較20__年的來說增幅較大，部分緣由是因為公司精簡求優(yōu)策略的實施，不與續(xù)簽合同的被動離職比例相應增大。目前公司各部門在職人數(shù)分布狀況。20__年底，公司在職人員人，20__年底為，職位為主，求少、求精，另一方面本年度人員流淌性較大，各部門都有肯定比例的離職人員。由數(shù)據(jù)得出，工作度最飽和的，員工普遍超出正常工作量;最不飽和的為，其中普遍偏低，需要加大整改。

三、薪酬模塊管理

對各部門員工休假狀況進行嚴密統(tǒng)計和分析：年度各部門休假狀況。其中，各部門年假所占比例，均到達了，其余依次為把握假別分布，可以了解員工狀況，做好統(tǒng)計、出勤、薪酬核對等工作;同時了解休假頻率和假別，也為公司實施人性化的管理、重點工作內(nèi)容的支配提供了有用信息。

四、缺乏之處

在按時、按質(zhì)完成各項任務的同時，在工作中我也意識到了自己的一些缺乏之處：階段性的總結(jié)還不到位，對月度工作、告一段落的工作沒有進行系統(tǒng)的記錄和問題的分析，以便更好地指導以后的工作;和各部門的溝通協(xié)作還不夠緊密，對員工的工作狀態(tài)不能準時跟進，導致有時工作連接不夠順暢，以后需要留意改良。

再次感謝我們領導給予我的關心和指導，下半年里，我對自己提出了以下要求：精進業(yè)務技能，加強自身素養(yǎng);理清工作思路，準時總結(jié)分析;加強部門聯(lián)系，緊密協(xié)同工作，和同事們?nèi)翰呷毫?，一起為公司的進展盡職盡責。

上半年工作總結(jié)簡短范文2

半年時間過去，我作為一名安保人員此時此刻也為上半年的工作感慨許多，半年來的工作都是在激勵著我，這半年來還是充實的，酒店的安保工作就像是自己的平日里生活的一部分了，這是我們__酒店每一個安保人員的共勉，其實在__酒店這里做安保工作我是很快樂的，我還是來到這里不久，我也知道作為一名安保人員我的工作的重要性，我就始終在告知自己工作當中我每做的一件事情都是關系重大，半年來在我們安保部門同事的團結(jié)下，還有在每一個同時的照看下，各部門的主動的協(xié)作工作，這半年的工作是很順利的，為此也要經(jīng)過長期的積累也要經(jīng)過長期的沉淀，也為這半年工作做一個總結(jié)。

一、自我學習，提高自身素養(yǎng)

我們常常會說，做一個安保工，只需要站站崗，其實不然的，我始終在嘗試著提升自己，安保工作已經(jīng)讓我成長了許多了，我其實是很注重自身的學習，第一個就是我會向我們部門的一些優(yōu)秀同事學習，第二個我自己平常會花時間去學習通過一些案例，酒店之前也有一些案例，這些都是我們安保工作人員要去了解的，這樣的事情都是特別重要的，這是一個時間的積累，我們學習肯定是多方面的，每一個人都在加油，學習始終沒有一個肯定的定義，可以是發(fā)生在身邊任何時候。

自我素養(yǎng)的提高，作為安保人員自我素養(yǎng)其實分為許多面，我們的言行素養(yǎng)，工作素養(yǎng)還有就是身體素養(yǎng)，這都是一個必定性的，這半年來每一個機會都不會放過，平常我主動的訓練的自己，嚴格的去要求自己，我們自身的修養(yǎng)決定著他人對我的看法，各方面都比較穩(wěn)重比較成熟確定就很好了，別人對我們的影響也是好的，這從工作的一些言行舉止就看的出來，半年來我肯注重自身的素養(yǎng)，我還是信任自己會穩(wěn)住的。

二、安保工作

酒店這半年來，發(fā)生的安事件明顯的削減了許多，這是同去年上半年的一個結(jié)果，其實要做到萬無一失，是很難的一件事情半年的時間我們酒店的，安保狀況是很好的，我也特別信任自己會繼續(xù)做好的，我們的工作肯定是經(jīng)過長期的積累，肯定是漸漸的才有了閱歷，半年來通過工作的一個積累程度，我已經(jīng)熟識了許多工作流程，安保工作不斷的加強這都是對酒店的幫助，我作為一名安保工引以為傲，往往工作肯定是我們整個團隊的事情，這個工作也是比較特別，我也會全力以赴的。

上半年工作總結(jié)簡短范文3

20__年行政答應科交通窗口在局領導的正確領導下，在同事們的關懷支持下取得了肯定的成果，連續(xù)6個月獲得了市政務服務中心月度優(yōu)秀窗口稱號，得到了中心領導的高度確定。行政答應科交通窗口全體人員遵循“熱情、高效、規(guī)范、嚴細、清廉〞的服務原則，圍繞助力“通江達海〞，提升交通形象的工作目標，主動開展各項日常工作。20__年上半年共辦理答應服務事項10500余件，其中辦理道路貨運答應證件500余件、從業(yè)資格證年審7000余件、運輸車輛審驗3000余輛。按期辦結(jié)率100%，滿意率達100%。

上半年，行政答應科交通窗口主要針對答應項目審批、證件發(fā)放及審驗、自身建設等方面開展了以下幾項工作：

一是繼續(xù)根據(jù)中心有關規(guī)定，進一步規(guī)