國企交五險(xiǎn)一金怎么交

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由于本月公司連云港編制繳納五險(xiǎn)金額之多，深受刺激，痛下決心討論了一番國企的五險(xiǎn)一金繳納和薪酬待遇的關(guān)系?，F(xiàn)將討論成果公布如下，以解答童鞋們關(guān)于五險(xiǎn)一金和工資收入的關(guān)系。善哉善哉。期望對還沒有工作的學(xué)弟學(xué)妹們大有裨益。

國企交五險(xiǎn)一金怎么交

先說五險(xiǎn)一金：

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)；

失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這么算下來,單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)當(dāng)是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

一、五險(xiǎn)一金：

所謂“五險(xiǎn)”即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

所謂“一金”即：住房公積金。

其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人和企業(yè)共同繳納的，而工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)僅由企業(yè)繳納。

注：

1繳費(fèi)基數(shù)：根據(jù)城市不同，有的基數(shù)是個(gè)人月工資的基本工資部分，有的基數(shù)是個(gè)人月工資的綜合收入。

2個(gè)人社保賬戶金額:=個(gè)人住房公積金賬戶金額+個(gè)人養(yǎng)老金賬戶金額+個(gè)人醫(yī)保賬戶金額。

住房公積金：個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)8%，公司繳納12%。（不定值）

其中，個(gè)人繳納部分和公司繳納部分全部劃到個(gè)人住房公積金賬戶里，都屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)的8%，企業(yè)繳納21%（不定值）。

其中，劃入自己個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的金額只是個(gè)人繳納的8%部分，企業(yè)繳納部分統(tǒng)一劃到國家公共養(yǎng)老金統(tǒng)籌里，不屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納15年并達(dá)到法定退休年齡后，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金金額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×２０％＋個(gè)人賬戶÷１２０。

假如個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納不夠15年，個(gè)人只可以取出自己個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的'金額，企業(yè)繳納部分就被劫富濟(jì)貧變成國家財(cái)產(chǎn)統(tǒng)籌了。

醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)2%+10元的大額醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)繳納12%。

其中，劃入個(gè)人醫(yī)保賬戶的金額只是個(gè)人繳納的2%部分；10元的大額醫(yī)保和企業(yè)繳納部分統(tǒng)一劃到國家公共醫(yī)保統(tǒng)籌里，不屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

對于門診，先由其個(gè)人醫(yī)保帳戶資金支付，醫(yī)保帳戶資金用完后由個(gè)人自負(fù)；對于住院，有個(gè)起付標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)以下由個(gè)人醫(yī)保賬戶支付，個(gè)人醫(yī)保賬戶不足的自己掏現(xiàn)金。超過起付標(biāo)準(zhǔn)且低于醫(yī)保最高限額的由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付85%。

失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)1%，企業(yè)繳納2%。

其中，失業(yè)保險(xiǎn)的全部金額統(tǒng)一劃到國家失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌里，不屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

工傷保險(xiǎn)：企業(yè)繳納繳費(fèi)基數(shù)0.5%。

生育保險(xiǎn)：企業(yè)繳納繳費(fèi)基數(shù)0.8%。

對于女生，生孩子時(shí)享受的生育保險(xiǎn)待遇是：報(bào)銷懷孕檢查費(fèi)、住院手術(shù)費(fèi)+補(bǔ)償月繳費(fèi)基數(shù)×4個(gè)月；對于男生，老婆生孩子時(shí)享受的生育保險(xiǎn)待遇是：報(bào)銷其懷孕檢查費(fèi)、住院手術(shù)費(fèi)。

二、薪酬待遇

薪酬待遇主要包括：工資（基本工資、績效獎(jiǎng)）、獎(jiǎng)金（季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)）、補(bǔ)貼（出差補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、）、福利（過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、購物券）、社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、公積金、股票（股權(quán)）。

1工資毛收入

=每月基本工資+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+補(bǔ)貼+其它

2工資凈收入（到手現(xiàn)錢）

=工資毛收入-個(gè)人繳納五險(xiǎn)金額-個(gè)人繳納公積金-個(gè)人所得稅。

3工資實(shí)際收入

=工資凈收入+個(gè)人公積金賬戶金額+個(gè)人養(yǎng)老賬戶金額+個(gè)人醫(yī)