用工合同示范文本（5篇）

第12頁共12頁用工合同示范文?本甲方：__?___乙方代?表：_____?聯(lián)系方式：__?___乙方為?甲方代招聘暑假?實習(xí)生。經(jīng)協(xié)商?同意甲、乙雙方?共同簽訂本協(xié)議?，由雙方共同執(zhí)?行。一、協(xié)議?期限：工作期?限自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日止，?組織人數(shù)為：?人以實際通過企?業(yè)面試以及體檢?合格人數(shù)為準(zhǔn)。?二、雙方工作?責(zé)任和義務(wù)：?（1）甲方安排?乙方社團組織的?學(xué)生在甲方指定?的企業(yè)從事崗位?，主要從事該崗?位職責(zé)范圍內(nèi)的?工作。（2）?乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)?生統(tǒng)一報名登記?，簽訂相關(guān)協(xié)議?，約定工作期限?。（3）乙方?必須了解學(xué)生的?遺傳病史或重大?疾病史，并必須?告知甲方;如學(xué)?生未告知出現(xiàn)重?大事情將由學(xué)生?全權(quán)負(fù)責(zé)。（?4）乙方組織學(xué)?生的崗位、職責(zé)?及工作質(zhì)量要求?，按照甲方指定?企業(yè)的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。（5）?乙方的學(xué)生必須?按時完成工作任?務(wù)，執(zhí)行企業(yè)安?全規(guī)程，遵守勞?動紀(jì)律和職業(yè)道?德。（6）因?甲方指定企業(yè)生?產(chǎn)（工作）情況?發(fā)生變化或乙方?不能勝任崗位時?，乙方學(xué)生應(yīng)積?極配合服從甲方?的工作和調(diào)動。?（7）乙方必?須提前告知學(xué)生?具體的工作時間?，若工作時間未?達(dá)到其協(xié)議約定?時間，工資可能?不予發(fā)放。若因?為工作時間未達(dá)?到約定時間導(dǎo)致?工資不發(fā)放，其?后果由學(xué)生自行?承擔(dān)。三、勞?動報酬：甲方?按照國家有關(guān)規(guī)?定，遵守按勞分?配原則，結(jié)合工?作價值，根據(jù)乙?方組織的學(xué)生所?從事的工作崗位?，依法確定乙方?組織的學(xué)生的勞?動報酬為70?元（人民幣）/?天（以實際工作?日為準(zhǔn)），宿舍?水電等雜費按用?人單位規(guī)定執(zhí)行?。工作時間約?10.5小時，?中途休息就餐約?1.5小時。?甲方將按照乙方?提供的學(xué)生人數(shù)?（以實際通過企?業(yè)面試以及體檢?合格人數(shù)為準(zhǔn)）?，支付管理費為?：（人民幣）?，此費用將按月?結(jié)算;如有學(xué)生?工作未滿月，管?理費用將按照學(xué)?生實際工作時間?比例計算支付。?注：工作時間未?滿一個月的學(xué)生?工資將不予發(fā)放?。四、勞動紀(jì)?律：1、乙方?學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守?國家各項法律規(guī)?定，遵守企業(yè)的?工作規(guī)范、操作?規(guī)程、勞動安全?衛(wèi)生制度等各項?規(guī)章制度，包括?《員工手冊》中?寫明的各項規(guī)定?和要求。同時，?愛護企業(yè)財務(wù)，?保守企業(yè)機密，?維護企業(yè)利益，?服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和教育。?2、乙方學(xué)生?違反勞動紀(jì)律，?企業(yè)可對其進行?批評教育，按有?關(guān)規(guī)定給予必要?的紀(jì)律處分或解?雇。五、協(xié)議?的終止、變更、?續(xù)簽和解簽：?1、本協(xié)議期限?屆滿時即終止，?由于生產(chǎn)、工作?需要，在雙方同?意條件下，可續(xù)?簽協(xié)議，并提前?7天辦理續(xù)簽協(xié)?議手續(xù)。2、?經(jīng)雙方協(xié)商同意?，可以變更協(xié)議?有關(guān)內(nèi)容并辦理?協(xié)議變更手續(xù)。?3、乙方學(xué)生?若提前解除協(xié)議?，均應(yīng)提前7天?通知甲方，經(jīng)甲?方同意之后方可?解除。六、任?何一方違反本協(xié)?議規(guī)定，給對方?造成經(jīng)濟損失，?應(yīng)視其后果和責(zé)?任大小按有關(guān)規(guī)?定給予賠償。?七、協(xié)議如有未?盡事宜，凡屬國?家有關(guān)規(guī)定的，?按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?;凡屬國家沒有?規(guī)定，甲、乙雙?方協(xié)商修訂、補?充。八、本協(xié)?議簽字即生效。?協(xié)議一式貳份，?甲乙雙方各持一?份，具有同等法?律效力。甲方?：_____??????????乙?方：_____?_____年?_____月_?____日????__?___年___?__月____?_日用工合同?示范文本（二）?甲方（用人單?位）：乙方：?根據(jù)《中華人?民共和國勞動法?》及相關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定，甲?乙雙方遵循合法?、公平、平等自?愿，協(xié)商一致，?誠實信用的原則?，訂立本勞動合?同（以下簡稱合?同），共同遵守?。一、合同期?限和工作內(nèi)容：?第一條：本合?同期限為___?_年，自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。試用期?從____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日止。?第二條：乙方應(yīng)?按照甲方的規(guī)章?制度，按時完成?規(guī)定的崗位工作?任務(wù)，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作時間?第三條：甲方根?據(jù)乙方工作崗位?需要，實行標(biāo)準(zhǔn)?工時制，即每日?工作時間為小時?。第四條：中?午點至點，下午?點至點。勞動?用工合同書第五?條：甲方為乙方?提供政治思想、?職業(yè)道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動安全?衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章?制度的教育和培?訓(xùn)。三、勞動?報酬第六條：?乙方完成合同及?規(guī)章制度的崗位?責(zé)任工作任務(wù)后?，甲方每月支付?給乙方基本工資?元，正式上崗后?每月天休，全勤?獎元，工齡獎每?年元。四、規(guī)?章制度第七條?：遲到、脫崗分?鐘以上，以論處?，員工遲到一次?扣除元。月累?計次，按扣除處?理，一次扣除三?天并扣除。連?續(xù)曠工或月累計?次以上甲方給予?開除處理;開除?處理的員工，不?給予退還。第?八條：以上條款?內(nèi)容甲乙雙方在?簽署本合同前，?均應(yīng)事先仔細(xì)閱?讀，并仔細(xì)了解?本合同內(nèi)容。?本合同一式兩份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份，雙方簽字?后即可生效。?甲方：法定代?表人（主要負(fù)責(zé)?人）：戶籍地址?：身份證號碼?：住所：聯(lián)系?電話：乙方：?法定代表人：?戶籍地址：身?份證號碼：住所?：聯(lián)系電話：?簽訂日期：_?___年___?_月____日?用工合同示范?文本（三）甲?方：_____?乙方：___?__為了進一?步加強集鎮(zhèn)環(huán)境?衛(wèi)生工作，為我?鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和街?道居民生活創(chuàng)造?一個干凈、整潔?、優(yōu)越的人居環(huán)?境，根據(jù)《中華?人民共和國勞動?》之規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商特?訂立本勞動合同?。一、乙方必?須在甲方所規(guī)定?的工作崗位上工?作一年才能享受?工資待遇，凡中?途退出者，一律?不予發(fā)放工資和?獎金;乙方在甲?方處工作滿一年?的，甲方在年底?一次性結(jié)清所有?工資及獎金。?二、乙方每天負(fù)?責(zé)清掃集鎮(zhèn)街道?環(huán)境衛(wèi)生，每天?按時上崗，上崗?時間隨時注意自?身安全，上班時?間所使用的勞動?工具均由乙方自?己負(fù)責(zé)。三、?乙方對所轄區(qū)域?內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)?全責(zé)，及時清掃?路面、街道、門?店前雜物、垃圾?、堆積物等，保?持街道路面干凈?、整潔，做到全?天保潔。四、?乙方在工作期間?的安全均由乙方?自己負(fù)責(zé)，與甲?方無關(guān)。五、?工資待遇實行底?薪與浮動工資、?績效考核。底薪?每月____元?，浮動工資每月?____元，滿?勤及工作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，每天街道清?掃干凈、整潔發(fā)?給浮動工資__?__元，共計_?___元。每月?有一次不清掃或?一次保潔不徹底?、不及時、不認(rèn)?真的從浮動工資?中扣除____?元。六、本合?同一式三份，甲?、乙雙方各執(zhí)一?份，鄉(xiāng)城管辦存?檔一份。甲方?：_____?乙方：____?_____年?____月__?__日用工合?同示范文本（四?）甲方：__?___乙方：?_____甲?方聘用乙方為試?用期員工，試用?期0~3個月，?經(jīng)雙方友好協(xié)商?，同意約定以下?條款，以其共同?遵守。1、乙?方遵守甲方的各?項管理規(guī)定及制?度;2、乙方?的職務(wù)或工種為?：_____，?試用期工資__?__元整;3?、乙方受聘于甲?方期間，應(yīng)根據(jù)?甲方工作安排，?履行職責(zé);4?、甲方按月支付?乙方報酬;5?、乙方在試用期?內(nèi)，依請假事因?計算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工?資;6、乙方?在試用期內(nèi)，除?應(yīng)付工資外，適?當(dāng)享受本公司的?其它福利待遇;?7、乙方每月?工資由甲方自上?班之日起的次月?第____日發(fā)?放，若工資發(fā)放?日恰逢周日或假?日，甲方可提前?或推后發(fā)放;?8、乙方提出解?除本合同時，須?提前一周通知甲?方，若未在一周?內(nèi)提出解除合同?甲方可拒絕支付?其試用期所有報?酬;9、甲方?如認(rèn)為乙方工作?成績欠佳，在試?用期打架斗毆，?尋釁滋事，無故?曠工可隨時停止?試用予以解雇并?追究相關(guān)法律責(zé)?任;10、乙?方在工作區(qū)域及?宿舍應(yīng)遵守甲方?管理規(guī)定，若出?現(xiàn)在甲方工作區(qū)?域及宿舍以外范?圍的觸犯國家法?律和個人人身傷?害及財產(chǎn)損失的?情況，甲方不承?擔(dān)任何責(zé)任;?11、乙方試用?期滿經(jīng)過考核，?合格者將在第四?個月內(nèi)與甲方簽?定正式聘用合同?，考核不合格者?，將延長試用期?或予以解雇;?12、乙方存在?非法占有甲方財?產(chǎn)或不服從管理?造成設(shè)備損壞或?其它損失由乙方?照價賠償，甲方?有權(quán)追究其經(jīng)濟?責(zé)任;13、?乙方聲明乙方在?簽署本合同時，?已獲悉甲方的各?項管理規(guī)章制度?并愿意遵守各項?事宜。14、?乙方在試用期內(nèi)?有3____日?的觀察期，若觀?察期內(nèi)不合格，?甲方有權(quán)辭退乙?方并不支付乙方?在觀察期內(nèi)的工?資。15、本?合同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方簽字?后即時生效。?甲方：____?_有限公司（蓋?章）____?年____月_?___日乙方?：_____（?簽字）___?_年____月?____日用?工合同示范文本?（五）甲方：?（聘用單位）_?____乙方?：（受聘人）_?____甲乙?雙方根據(jù)國家有?關(guān)法規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、平等?、協(xié)商一致的原?則，簽訂本合同?。第一條合同?期限1、合同?有效期：自__?__日至___?__止，聘用期?暫定為____?年，合同期滿聘?用關(guān)系自然終止?，根據(jù)需要確定?是否續(xù)簽。2?、聘用合同期滿?前____個月?，經(jīng)雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)訂聘?用合同。3、?本合同期滿后，?任何一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用合同?的，應(yīng)在合同期?滿前____個?月書面通知對方?。第二條工作?崗位1、甲方?根據(jù)工作任務(wù)需?要及乙方的專業(yè)?特長。2、甲?方根據(jù)工作需要?及乙方的業(yè)務(wù)、?工作能力和表現(xiàn)?，可以調(diào)整乙方?的工作崗位。?第三條工作條件?和勞動保護1?、甲方根據(jù)乙方?工作崗位的實際?情況，按國家有?關(guān)規(guī)定向乙方提?供必要的勞動保?護用品。2、?甲方可根據(jù)工作?需要組織乙方參?加必要的業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)。第四?條工作報酬1?、甲方按月支付?乙方，工資按基?本工資+住勤補?助。2、甲方?支付給乙方的工?資總額中包涵養(yǎng)?老保險金、待業(yè)?保險金和其它社?會保險金，甲方?不再另行支付。?第五條工作紀(jì)?律1、乙方應(yīng)?遵守國家的法律?、法規(guī)。2、?乙方應(yīng)遵守甲方?規(guī)定的各項規(guī)章?制度和勞動紀(jì)律?，自覺服從甲方?的管理、教育。?3、乙方如違?反甲方的規(guī)章制?度、勞動紀(jì)律，?甲方單位的有關(guān)?規(guī)定給予相應(yīng)的?經(jīng)濟處罰。第?六條聘用合同的?變更、終止和解?除1、聘用合?同依法簽訂后，?合同雙方必須全?面履行合同規(guī)定?的義務(wù)，任何一?方不得擅自變更?合同。確需變更?時，雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按原簽?訂程序變更合同?。雙方未達(dá)成一?致意見的，原合?同繼續(xù)有效。?2、聘用合同期?滿或者雙方約定?的合同終止條件?出現(xiàn)時，聘用合?同即自行終止。?在聘用合同期滿?一個月前，經(jīng)雙?方協(xié)商同意，可?以續(xù)訂聘用合同?。3、甲方單?位工程項目完工?，聘用合同自行?終止。4、經(jīng)?聘用合同雙方當(dāng)?事人協(xié)商一致，?聘用合同可以解?除。5、乙方?有下列情形之一?的，甲方可以解?除聘用合同。?（1）不能勝任?甲方安排的工作?的;（2）嚴(yán)?重違反工作紀(jì)律?或聘用單位規(guī)章?制度的;（3?）故意不完成工?作任務(wù)，給公司?造成嚴(yán)重?fù)p失的?;（4）嚴(yán)重?失職，營私舞弊?，對甲方單位利?益造成重大損害?的;（5）被?依法追究刑事責(zé)?任的。6.有?下列情形之一的?，甲方可以解除?聘用合同，但應(yīng)?提前三十天以書?面形式通知受聘?人。（1）乙?方患病或非因工?負(fù)傷，不能從事?原工作。（2?）聘用合同訂立?時所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大變?化，致使已簽訂?的聘用合同無法?履行，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就變更?聘用合同達(dá)成協(xié)?議的;（4）?乙方不履行聘用?合同的。7.?甲方未按照聘用?合同約定支付工?作報酬或者提供?工作條件的。?8.乙方要求解?除聘用合同，應(yīng)?當(dāng)提前三十天以?書面形式通知甲?方。第七條其?它事項1、甲?乙雙方因?qū)嵤┢?用合同發(fā)生人事?爭議，先申請仲?裁，對仲裁裁決?不服，可向人民?法院提起訴訟。?2、本合同一?式叁份，甲方二?份，乙方一份，?經(jīng)甲、乙雙方簽?字后生效。3?、本合同條款如?與國家法律、法?規(guī)相抵觸時，以?國家法律、法規(guī)?為準(zhǔn)。甲方（?簽章）：___?__?????乙方（簽章）?：_____?地址：____?_????????