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第頁共頁2023年員工入職承諾書合法嗎3篇(大全)員工入職承諾書合法嗎篇一1、愿意在企業(yè)工作效勞不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因分開企業(yè),保證人同意無條件承當一切經(jīng)濟責任。2、嚴格按照企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定,及時辦理人事檔案關系轉(zhuǎn)入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關權益,因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承當,與企業(yè)無關。保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違背本保證書的行為,企業(yè)可根據(jù)制度規(guī)定按違紀論處,無條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動合同,自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權,承當并賠償因保證人違背保證內(nèi)容給企業(yè)所造成的直接、間接經(jīng)濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間根底工資之和的20%。特此聲明!保證人:(簽章)日期:年月日員工入職承諾書合法嗎篇二本人因受聘于廈門v(以下簡稱公司),自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行:一、本人在公司任職期間,自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規(guī),遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項規(guī)章制度,服從公司管理。如有以下違法違紀情況,除依法受到法律制裁,公司有權隨時解除與本人的勞動關系并不予以經(jīng)濟補償,同時本人應賠償本公司因此受到的損失:在天工地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的'5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深入記憶的5年,但在天工地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的將來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己將來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也堅信天工地產(chǎn)的將來會更加精彩!1、利用在公司的地位和職權為自己謀取____、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產(chǎn);2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲;或以公司資產(chǎn)為個人或其他個人債務提供擔保;3、自營或者為別人經(jīng)營與本公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟合同或進展交易;4、擅自泄露公司機密;5、其他違背法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定,給公司造成損害的行為。二、本人嚴格執(zhí)行“v”系統(tǒng)《營業(yè)標準手冊》中的所有標準,維護“v”系統(tǒng)的完好統(tǒng)一性和良好形象。三、本人嚴格維護本公司利益,嚴格執(zhí)行公司有關競業(yè)制止和商業(yè)機密的規(guī)定,并按公司要求使用制式物品。四、本人在對v系統(tǒng)的經(jīng)營或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關的新概念、流程、材料或改良,其知識產(chǎn)權屬于公司,本人將在15日內(nèi)將有關各項資料全部移交給公司。五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因承受公司培訓而獲得的任何技術資料和資格、證書歸公司所有,由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其別人使用。我志愿參加中國____,是要在黨的組織內(nèi),認真學習理論和黨的根本道路,學習科學、文化和業(yè)務,不斷地進步自己的思想政治覺悟。我要認真地用____員的標準來要求自己,全心全意為人民效勞,不謀取個人____,百折不撓地執(zhí)行黨的決定,維護黨的團結和統(tǒng)一,嚴守黨的紀律,保守黨的機密,對黨忠誠老實,言行一致,親密聯(lián)絡群眾,在工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用,隨時為黨和人民的利益英勇斗爭,為實現(xiàn)共產(chǎn)奮斗終身。理賠中心車險分部全年工作主要圍繞:市場變化和公司業(yè)務開展需求,在依法合規(guī)的前提下,堅持“穩(wěn)健經(jīng)營,以效益為中心”的指導思想,全面施行預算管理。不斷加強理賠車險隊伍根底制度建立,實在抓好理賠效勞體系建立;繼續(xù)深化各項理賠制度改革,狠抓理賠隊伍建立;全面提升管理程度,進步公司經(jīng)營效益,擴大市場份額。對于工作失誤違規(guī)的事件,我一直對此深惡痛絕。這種相類似錯誤的產(chǎn)生,充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,以及對工作流程和規(guī)章的不尊重六、本人無論任何原因完畢勞動合同而分開公司時,不攜帶走任何與公司經(jīng)營活動有關的客戶資、經(jīng)營文件和資料。我很贊同劉經(jīng)理所說的適應不了工作就自己走人的說法,我適應不了這樣的傳統(tǒng)管理形式,反過來說,強迫性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境,這對我來說是一種損失,所以我主動提出離任。本承諾書經(jīng)公司認可,與《勞動合同》、《勞動合同補充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執(zhí)行,否那么向公司承當違約責任。承諾人:年月日員工入職承諾書合法嗎篇三本人,于年月日入職,在公司/部門任職崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已承受相關醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病埋伏狀況。二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜,無任何競業(yè)限制約定,假設出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承當。三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;假設有違背,愿意承受公司相關處分,觸犯法律的,愿承當法律責任。四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和承受崗位調(diào)配。五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便不行駛良作風,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意承受公司的調(diào)查和處理。七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司機密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向別人泄露公司機密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,假設遺失,那么按價賠償。九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作完畢后進展。十、因故申請離任時,我將提早一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續(xù)。如擅

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