2023年村級文化活動方案殘疾人文化活動方案十二篇(模板)

第頁共頁2023年村級文化活動方案殘疾人文化活動方案十二篇(模板)村級文化活動方案殘疾人文化活動方案篇二擁抱春天，愛在人間為音樂學院的學子創(chuàng)造一個展示才藝的平臺；為豐富大學生的課余文化生活，給學校的校園文化增光添彩。星湖校區(qū)管委會共青團重慶文理學院委員會重慶文理學院音樂學院團總支、學生會20xx年4月16日晚上7:20—9:30星湖校區(qū)風雨球場全校師生文藝表演〔唱歌、舞蹈、器樂等〕、游戲互動、舞會〔一〕準備階段1.晚會節(jié)目籌備工作〔1〕節(jié)目籌劃〔負責人畢杰、張丹〕〔2〕節(jié)目排練監(jiān)視〔負責人畢杰、張丹〕確定好晚會節(jié)目以后，音樂學院文體部相關(guān)工作人員負責監(jiān)視各節(jié)目排練質(zhì)量，隨時向校文體部匯報排練進度，保證節(jié)目演出順利進展?！?〕節(jié)目初選、彩排〔負責人：畢杰、張丹〕4月8日完成節(jié)目初選工作4月14日下午12:40正式彩排。地點：星湖校區(qū)活動中心四樓〔4〕購置相應(yīng)器材〔負責人：音樂學院生活部〕〔5〕活動前期宣傳：〔負責人：音樂學院宣傳部〕4月14日前以海報等形式向全校師生進展宣傳，擴大影響力，進步參與率?！?〕組織安排工作人員〔二〕施行階段1、工作人員安排〔1〕舞臺布置〔負責人：梁穎〕踩氣球——社會理論部、外聯(lián)部舞臺背景、設(shè)計——文體部、宣傳部〔2〕會場布置〔負責人：劉超〕桌子、凳子——生活部、文明督導(dǎo)部背景布的搬運、搭建——體育部、組織部音響——朱磊彩旗布置——學習部〔3〕觀眾組織：〔負責人：胡江燕、高雅靜〕負責維護場內(nèi)秩序，積極調(diào)動全場觀眾的情緒，組織觀眾文明禮貌觀看節(jié)目；負責整個場地區(qū)域的劃分，安排好觀眾座次。〔4〕后勤保障：〔負責人：黃曉蓉、張衛(wèi)〕負責設(shè)備維護以及場內(nèi)所有人員財務(wù)的看管；搞好演出現(xiàn)場布局及場內(nèi)清潔；負責演出現(xiàn)場的平安保衛(wèi)工作，以及入場出場秩序的維護。〔5〕舞臺監(jiān)視：〔負責人：李尚朋、田建豪〕搜集好伴奏音樂，協(xié)助音響師、燈光師搞好整場晚會音響、燈光的`處理；負責擬定整臺晚會每個節(jié)目所需要的道具及擺放位置的清單，與工作人員銜接好道具的準備和放置；負責晚會節(jié)目進程及整臺晚會的舞臺效果。2.活動流程〔1〕15:30—18:00會場布置〔2〕18:00—19:00觀眾入場〔3〕19:20晚會開場，開場舞后主持人致開場詞〔節(jié)目單見附表一〕〔4〕20:40演出完畢〔5〕20:40—21:30舞會3.會場清理〔1〕工作人員：音樂學院兩委會全體成員〔2〕詳細工作要求：把椅子、凳子、幕布、鋼管架等搬回活動中心三樓；把幕布布置材料進展回收，以便下次使用；對場地進展清掃。重慶文理學院音樂學院團總支、學生會二○xx年十月十八日村級文化活動方案殘疾人文化活動方案篇三主題：我和萬邦演講內(nèi)容：涉及個人成長開展、企業(yè)管理與開展、復(fù)星與萬邦等積極向上與企業(yè)和個人相關(guān)的內(nèi)容即可。暫定時間：10月31號下午方案：每部門〔包括職能部門和事業(yè)部〕至少選出1人參賽，每人演講時間3-10分鐘。選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。征文內(nèi)容：涉及個人成長開展、企業(yè)管理與開展、復(fù)星與萬邦等積極向上與企業(yè)和個人相關(guān)的內(nèi)容即可。投稿截止時間：11月30號評選時間：12月選出一二三等獎各1名。所有行政職能部門效勞人員掛網(wǎng)投票，評出效勞之星三名。獎金各200元。主題：萬邦我最懂內(nèi)容：知識競賽范圍有萬邦開展歷史、產(chǎn)品知識、gsp相關(guān)知識、萬邦和復(fù)星現(xiàn)狀等。暫定時間：11月7號下午方案：各部門各出兩位人員的.代表隊參賽，分兩批參賽，分必答題和搶答題局部。必答題每題2分，打錯不扣分；搶答題每題3分，打錯扣2分。根據(jù)得分評選三個獲獎小組，獎金200元。主題：企業(yè)開展之我見暫定時間：12月5號下午參賽：營銷各部門組織8支代表隊，每隊4人辯題：1、正方：待遇比開展更能留住人反方：開展比待遇更能留住人2、正方：企業(yè)管理應(yīng)以標準為先反方：企業(yè)管理應(yīng)以效率為先3、正方：個人開展是企業(yè)開展的前提反方：企業(yè)開展是個人開展的前提根據(jù)各組評委打分評選最正確代表隊2隊，獎金各400元、最正確辯手2名，獎金各200元。本活動最終解釋權(quán)歸人力資部。村級文化活動方案殘疾人文化活動方案篇四1、培養(yǎng)一批硬筆書法特長生，爭取在各級書法比賽中獲得理想成績。2、養(yǎng)成書寫硬筆字良好的書寫習慣。3、學會硬筆書寫根本用筆方法、構(gòu)造規(guī)律和各種形式的作品章法。4、學會臨帖，能把帖中范字的用筆、構(gòu)造特點臨寫到位，并能感受、表現(xiàn)其中意趣。學習創(chuàng)作。根據(jù)臨帖的不斷深化，可以大致把字帖的特點結(jié)合到創(chuàng)作中。每周三、四下午課外活動。五〔4〕班教室1、教給學生正確的執(zhí)筆運筆姿勢，執(zhí)筆輕重的調(diào)控，書寫姿勢等要領(lǐng)。2、要求學生注意寫字衛(wèi)生。如桌凳、光線、寫字姿勢等。3、教給正確的讀帖方法和臨帖方法，如看筆跡，悟其運筆過程，看字體悟其組合規(guī)律，臨帖時“字數(shù)宜少、遍數(shù)宜多”等；4、在活動組內(nèi)、校內(nèi)可開展一些形式多樣的書法比賽，如現(xiàn)場寫字競賽，書法作品展覽，或組織學生抄寫課室黑板報、寫作品向校刊投稿，參加比賽等等。這樣可以給學生提供鍛煉的時機，使一些書法素質(zhì)好書寫程度高的學生一展才華，以培養(yǎng)他們的`競爭意識和為人民效勞的優(yōu)良品質(zhì)。第一周組建硬筆書法小組，明確學習要求第二周鉛筆、鋼筆書法的根本知識第三周根本筆畫、偏旁練習。第四、五周以橫、豎、撇、捺、畫為主筆的字的練習第六、七周以捺、點、折、鉤畫為主筆的字的練習第八周獨體字練習第九周左右構(gòu)造的字的練習第十周上下構(gòu)造的字的練習第十一周半包圍構(gòu)造的字的練習第十二周全包圍構(gòu)造的字的練習第十三周品字形構(gòu)造的字的練習第十四周綜合練習、相機指導(dǎo)第十五周書法比賽第十六周展示、評價。中國書法歷史悠久，博大精深，不但有著鮮明的藝術(shù)性和廣泛的實用性，而且自身還蘊藏著豐富的德育因素。進步寫字教學質(zhì)量，完善學生的藝術(shù)個性。隨著新課程標準改革實驗的不斷深化，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷普及，人們對寫字教學的要求也越來越高。寫字教學有利于引導(dǎo)絕大多數(shù)學生對寫字、書法的興趣；有利于形成正確的寫字姿勢和具有根本標準的寫字技能；有利于促進其他學科質(zhì)量的進步。對學生來說，老師要特別關(guān)注認真書寫態(tài)度和良好寫字習慣的培養(yǎng)，注意學生對根本筆畫、漢字根本構(gòu)造的把握，重視書寫的正確、端正、整潔；對高年級的書寫評價，既要關(guān)注其書寫標準和流利程度，也要尊重他們的個性化審美情趣。村級文化活動方案殘疾人文化活動方案篇五企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)消費經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營理論中形成的一種根本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準那么。1、進步團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建立。2、增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。3、豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種安康、旺盛的團隊氣氛。公司全體員工。1、公司人事行政部和各部門總監(jiān)。2、時間除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點宣傳月。1、企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。2企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠、責任。3、核心價值觀：共享財富成長。4、經(jīng)營理念：以人為本a)員工日常行為標準;b)效勞行為標準(包括內(nèi)部和外部的效勞要求);c)企業(yè)公關(guān)籌劃與標準;a)環(huán)境文化：文化環(huán)境建立俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深化人心?？梢栽谵k公室的`墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、表達企業(yè)文化的ui設(shè)計、企業(yè)的精神和核心價值觀。b)企業(yè)logo：如企業(yè)名稱標準字、標準色、logo設(shè)計、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進展宣傳;c)在對外交往中，擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示：比方統(tǒng)一名片風格、郵件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等;d)對外交流活動籌劃時，需表達公司的文化精神，并在活動中適宜的時候進展講解(如對外公關(guān)活動，營銷活動，線下交流活動，招聘活動等)e)欄目宣傳(設(shè)立員工墻)：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊(近期開展目的、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動時的照片、董事長信箱等);a)管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標語，并首先在管理層內(nèi)開展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建立中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，要建立企業(yè)文化建立同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結(jié)合的觀念。b)員工培訓(xùn)：要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深化理解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)歷理念，能認同企業(yè)價值觀和經(jīng)歷理念，并與之共同成長和開展。a)一起活動，一起快樂。豐富員工文體生活，增強企業(yè)凝聚力，展示團隊組織才能，可以在周六、日組織員工進展些體育工程的活動(比方打羽毛球、打籃球等)，同時，可安排攝影，將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。b)進展捕“風”捉“影”的活動，關(guān)愛身邊的同事，從點滴開場記錄，增強員工之間的溝通協(xié)作才能，使工作氣氛更加融洽和睦。拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進展甄選。首先，告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間，然后對甄選出的照片進展編輯發(fā)布，并對優(yōu)勝作品進展獎勵。c)在每年9月進展公司秋游活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力。d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會，年會的目的：增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對20xx年公司整體工作業(yè)績進展總結(jié)，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目的。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到將來的工作之中。e)在svn系統(tǒng)中開避一個欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以(比方勵志小故事等)，這樣有助于形成學習型組織的文化氣氛。9月是公司企業(yè)文化重點宣傳月，特安排以下活動:表格略村級文化活動方案殘疾人文化活動方案篇六為豐富員工文化生活，活潑節(jié)日氣氛，展現(xiàn)員工風采，以增強員工的凝聚力，營造良好的企業(yè)文化氣氛，讓員工歡度一個溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節(jié)，由制造組織一次“濃情元宵”文化活動，擬訂活動方案如下：猜燈謎、慶元宵20xx年x月xx日〔農(nóng)歷正月十五〕晚6：00：娛樂室及籃球場1、x月xx日前，各車間文員負責搜集各種燈謎，總數(shù)量xx條，負責人：xx2、場地布置：xx月xx日上午，懸掛好元宵節(jié)燈籠；下午下班前在娛樂室房頂拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面；活動期間播放節(jié)日音樂，渲染氣氛，負責人：xx。3、x月xx日晚，娛樂室組織猜謎活動，謎底核對、獎品發(fā)放及宣傳拍攝等，負責人：xx4、x月xx日晚，籃球場組織興趣小游戲，游戲積分兌換、禮品發(fā)放及宣傳拍攝等，負責人：xx。5、保衛(wèi)科負責維持活動期間的秩序，負責人：郝建。請以上負責人于xx月xx號前至少開會x次討論各負責事項的準備情況及進度，總負責人x月x號將詳細活動流程交于部門經(jīng)理處。1、猜謎活動，必須是現(xiàn)場猜謎，不得將謎面揭下帶走。2、每個猜謎者猜一個燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認無誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進展登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后，方可領(lǐng)取獎品。3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動，每人次限猜一條?！泊懻摗?、謎語共400條：第1—100條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第—200條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第201—300條燈謎到三號兌獎桌核對答案，第，301—400條燈謎到四號兌獎桌核對答案。5、游戲設(shè)置至少5個，且能同時進展。各游戲負責人對每輪游戲的獲獎?wù)哌M展積分獎勵，積分用于兌換禮品6、獎項設(shè)置：燈謎活動共設(shè)置獎品200份，猜對一條謎語獲得抽獎一次，抽獎成功那么兌換一份獎品，獎品兌完，活動完畢?！渤楠剝?nèi)容按照獎品來設(shè)定〕游戲活動共設(shè)置禮品30份，禮品擺放在禮品桌，并用積分標識，累積一定積分可換取想要的`禮品，禮品發(fā)完，那么活動完畢。1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。2、謎底猜出后，員工只需把謎面題號記住，到指定兌獎處核對答案，不能將謎面取下。猜題成功，那么在謎面處做出標記。3、對答案要排隊守秩序，違背者取消猜謎資格。4、游戲環(huán)節(jié)盡情的玩耍1、元宵小燈籠xx只，xx元×xx=xx元2、紅絲帶x盤，xx元×xx=xx元3、獎品xx份，xx元×xx=xx元4、禮品xx份，xx元〔可申請公司產(chǎn)品〕合計費用：約xx元左右。xxxx制造部xxxx年x月xx日村級文化活動方案殘疾人文化活動方案篇七閱讀不能改變?nèi)松拈L度，但可以改變?nèi)松膶挾?閱讀不能改變?nèi)松钠瘘c，但可以改變?nèi)说慕K點。為使讀書成為電大學生的自覺行為，養(yǎng)成良好的讀書習慣，加強學院校園文化建立，構(gòu)建電大校園濃重的書香氣氛，電大xx學院將于20xx年7月-12月開展為期半年的讀書征文活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：悅讀經(jīng)典暢想青春謳歌時代學院開放教育全體在校生、xx網(wǎng)絡(luò)教育全體在校生、“一村一”農(nóng)民大學生。20xx年7月-12月1.《闖關(guān)東》高滿堂2.“家國四部曲”：《亮劍》、《血色浪漫》、《狼煙北平》、《榮寶齋》都梁3.《人情之美》丘彥明4.《讓蘭輝告訴世界》譚楷(一)征文活動以“悅讀經(jīng)典暢想青春謳歌時代”為主題。(二)征文內(nèi)容必須圍繞學院推薦的書目中一本，結(jié)合書籍內(nèi)容和自身的生活、學習或工作展開，非推薦書目不參加評選。(三)寫作體裁以為主，題目自擬，字數(shù)要求在800-1000字，嚴禁抄襲，文責自負。按學歷層次，分設(shè)?？平M和本科組。學院將組成專門的.評審小組，對所有收到的進展兩輪評選。第一輪根據(jù)征文要求、作品數(shù)量和質(zhì)量，每組初選出50篇左右的文章進入第二輪的評選，第二輪每組各設(shè)：一等獎1-3個，各獎獎金500元。二等獎5-8個，各獎獎金300元。三等獎10-15個，各獎獎金200元。另：入選作品每人各獎100元，未獲獎的參與者均獲得紀念品一份(所有獎勵不重復(fù)得)。要求各班班主任發(fā)動學生積極參加，按不少于班級人數(shù)的8%的比例(xx為5%)上交，并將此納入班主任工作考核。學生將以“班級+姓名”命名的作品交至班主任處，各班班主任將學生作品以“班級”命名文件夾統(tǒng)一打包，并填寫《電大xx學院讀書征文活動報名表》(見附件1)，在11月1日前統(tǒng)一發(fā)送至校務(wù)辦丁利娟郵箱;各成校學員作品11月1日前發(fā)送至教育網(wǎng)平臺xx電大郵箱。12月上旬，學校將圍繞此次活動，舉行書香校園主旨論壇，所有獲獎作品將在論壇上進展現(xiàn)場交流，并頒發(fā)獲獎證書和獎品。同時，所有獲獎作品將編輯成冊，特別優(yōu)秀的作品將推薦到嘉興電大和浙江電大校報上發(fā)表。村級文化活動方案殘疾人文化活動方案篇八加強我校學生的文明修養(yǎng)和內(nèi)涵，提升以宿舍為主體的文化品位，陶冶學生情操和豐富學生的業(yè)余文化生活，增強學生愛校如家的`意識，營造學生宿舍“團結(jié)、文明、和諧”的文化氣氛，創(chuàng)造整潔美觀、平安舒適的住宿環(huán)境。人人參與班班爭先20xx年10月13日——20xx年10月30日德育處、團委、學生會組長：副組長：成員：年級組長、各班主任、學生會有關(guān)成員、各班團支書〔一〕征文比賽1、比賽要求：〔1〕作品要反映我校的宿舍生活，內(nèi)容積極安康、向上，不得抄襲。建議題目：《我愛我家》、《熄燈之后》、《緣分的天空》、《寢室趣事》、《假如我是宿管員》等。〔2〕體裁不限，字數(shù)不限，用a4紙打印〔標題為宋體小二號字，正文為仿宋小四號字〕?！?〕各班于10月120日前組織預(yù)賽，并推薦1-2篇優(yōu)秀作品到德育處參加決賽。2、獎項設(shè)置：一等獎二名，二等獎四名，三等獎六名。〔二〕“我愛我家”演講比賽1、活動時間:10月28日下午。2、活動地點：學術(shù)報告廳。3、比賽要求：〔1〕演講要圍繞宿舍文化建立、宿舍生活、宿舍管理等方面展開，內(nèi)容積極，安康向上?！?〕各班于10月25日前組織預(yù)賽，并推薦1名選手到學校參加復(fù)賽。〔4〕所有選手脫稿演講,演講時間不超過5分鐘。3、獎項設(shè)置：一等獎二名，二等獎四名，三等獎六名?！踩乘奚嵛幕O(shè)計大賽1、比賽要求：〔1〕寢室要張貼衛(wèi)生值日表和宿舍常規(guī)檢查評分細那么?！?〕文化布置要美觀大方、溫馨雅致，有較高的文化品位和深沉的生活氣息?！?〕設(shè)計要有獨到之處，能展示專業(yè)特色。〔4〕張貼物要用膠帶紙粘貼。〔5〕各宿舍均要參加設(shè)計，否那么不予評選文明宿舍。2、評選時間：10月30日3、獎項設(shè)置：一等獎四名，二等獎六名，三等獎十名?！卜帜信场菜摹乘奚犸L采展對本次活動中出現(xiàn)的“文明宿舍”進展攝影，制成圖片，于11月初展出。村級文化活動方案殘疾人文化活動方案篇十為促進學生德智體美全面開展，展示學生才藝，鍛煉學生才能，培養(yǎng)學生親近自然、熱愛家鄉(xiāng)的情感，提升校園文化內(nèi)涵，繁榮校園文化生活，促進學校人文化管理。特舉辦本次藝術(shù)攝影活動。發(fā)現(xiàn)美感受美學生、老師外出攝影。車坊澄湖總指揮：馬麗亞協(xié)調(diào)組織：張鍇王建林詳細負責：嵇孝文金彩花張娟沈林根1、每班推薦一定人數(shù)〔原那么上特長班3人，普通班2人〕組成攝影愛好者團隊，集體外出領(lǐng)略自然風光，拍攝自然美景。2、攝影者自帶相機，學校負責攝影作品的.沖印以及相關(guān)裝飾工作。3、在對作品挑選擇優(yōu)錄用的根底上，將優(yōu)秀作品在校園展示。20xx年10月30日〔星期二〕下午1：00準時發(fā)車。藝術(shù)老師發(fā)動學生報名參加攝影活動，并根據(jù)人數(shù)要求和其他條件確定各班實際參加人員的。村級文化活動方案殘疾人文化活動方案篇十二企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)消費經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在消費經(jīng)營理論中形成的一種根本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、開展戰(zhàn)略、奮斗目的以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準那么。企業(yè)文化活動大體上可分為文體娛樂性、福利性、技術(shù)性、思想性4大類型。1、娛樂性活動這是企業(yè)內(nèi)部(也包括局部以企業(yè)名義)開展和組織的文藝、體育等娛樂活動，如舉辦和組織員工之家、工人俱樂部、電影放映晚會、錄像放映、電子游藝、圖書閱覽、征文比賽、攝影比賽、書法比賽、周末舞會、文藝演出、春秋季運動會、各種球類比賽、射擊打靶、游泳、滑冰、野游、游園、釣魚比賽、自行車比賽、"五月歌會"、"戲劇之春"、"班組之聲"等。經(jīng)常舉行交流、比賽、輔導(dǎo)、展覽等活動，不僅滿足了不同層次員工對文化生活的需要，而且形成了適應(yīng)現(xiàn)代化消費的社會進步要求的文明、安康、科學的生活方式和積極向上的文化氣氛。這種文化氣氛滋養(yǎng)著企業(yè)特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神風貌。2、福利性活動這主要是企業(yè)從福利方面關(guān)心的各種活動。企業(yè)通過這些活動，在員工中，在企業(yè)內(nèi)外，造成濃重的人情味，造成有利于企業(yè)開展的"人情場"，使員工加深對企業(yè)的感情，加深對這種福利環(huán)境和文化氣氛的依戀感。3、技術(shù)性活動在常規(guī)的企業(yè)消費、經(jīng)營之外，圍繞企業(yè)的消費、經(jīng)營、技術(shù)和智力開發(fā)等問題，由企業(yè)倡導(dǎo)或員工自發(fā)組織進展的技術(shù)革新、管理咨詢、勞動競賽、教育培訓(xùn)等活動。這類文化活動可以激發(fā)員工的創(chuàng)造欲和成就感，使員工看到自己的價值和責任;同時，它又是企業(yè)結(jié)合消費經(jīng)營，在消費過程之外培育和開發(fā)員工素質(zhì)的一個根本途徑，而這些活動每一次的圓滿結(jié)果和獲得成功、獲得成果，又都可以使人產(chǎn)生一種滿足感，從而持久地促進企業(yè)安康向上、積極進取文化環(huán)境的生成和開展。4、思想性活動這種包括以下類型:首要的是一些政治性的文化活動，如開展形勢教育、法制教育、理想教育、道德教育、政治學習和其他有關(guān)的思想政治工作。其次，還有一些像新書報告會、生活對話會、沙龍等。1、進步團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建立。2、增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的'工作積極性和熱情。3、豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種安康、旺盛的團隊氣氛?；顒右唬焊吖苌諘顒佣禾槭袌龌顒尤浩髽I(yè)文化知識競賽活動四：感恩小卡片活動五：拓展訓(xùn)練活動六：精彩之星歌詠比賽活動七：棋牌類比賽活動八：球類比賽活動九：電子競技比賽活動十：精彩觀點文章征集全體工作人員活動一：高管生日會一、活動簡介：公司擬方案于每月為本月過生日的高管舉行“慶賀生日patty活動”，并借助此次活動豐富公司高管的業(yè)余生活，在緊張的工作之余為高管減壓，并增進公司高層的凝聚力。本次系列活動包含三個子活動活動一：“壽星大表白”——到達預(yù)熱暖場的效果活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”活動三：“互動活動”二、活動時間：每月20日18:30-21:30三、活動地點：xxx或永大酒店四、活動參與人員：總監(jiān)及總監(jiān)以上級別公司管理人員五、活動過程：活動一：“壽星大表白”在公司工作又一年了，這一年一定有些人有些事讓你印象深化，假如有對公司、同事的的感謝，那就請大聲說出來！活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”點生日蠟燭，全體參會高管齊唱生日歌，每人許一個愿望，大家和力吹滅蠟燭，切分蛋糕?；顒尤骸盎踊顒印薄部梢詮囊韵禄顒又羞x取，未勝或出錯者可罰酒〕1、搶椅子臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續(xù)前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。2、拍七令多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有"7"的數(shù)字或"7"的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。假如有人報錯數(shù)或拍錯人那么罰酒。3、看看誰最笨合適于圓桌排次，由主持人起頭，由"1"開場報數(shù)，依座次"2"、"3"、"4"、"5"、"6"，到"7"時不能喊出來，以拍手或敲擊桌子代替，當數(shù)到"14"、"17"也是如此，即逢7或7的倍數(shù)或含7的數(shù)字均以拍手或敲擊桌子代替，出錯或太慢那么罰。俗稱"明七暗七"，人數(shù)少可玩"明三暗三"等。4、歌詞曲目大反串用一首歌的曲調(diào)去唱另一首歌的歌詞，唱得好的勝出。5、成語接龍根據(jù)指定的字說一個成語，第一個成語的尾字為第二個成語的首字，一直接下去，哪個組用最少的詞接回第一個成語的首字為勝。6、鐵人三項連續(xù)完成吃蛋糕+喝酒+吹爆氣球這些工程，最后還要閉眼旋轉(zhuǎn)15圈，速度最慢者罰酒。六、活動經(jīng)費及預(yù)算1、餐費：1000元/桌4桌合計4000元2、酒水：紅酒4瓶300元3、物料：裝飾用氣球、彩帶和祝福條幅：300元4、蛋糕〔大號〕：400元總預(yù)計：5000元活動二：跳蚤市場一、活動簡介:活動以員工積極參與為主，自己成為攤主進展買賣活動，從而豐富各部門員工的業(yè)余生活。主辦方提供場地和相關(guān)器材，并對其進展相關(guān)安排指導(dǎo)。為保障活動順利舉行特邀各部門選派專門負責人與主辦方共同合作，一同圓滿完成該活動。二、活動可能性分析^p:1、一些員工買了對自己無用的東西，一些員工的二手貨如同雞肋，食之無味棄之可惜。2、可增加新老員工的交流，同時也響應(yīng)了國家提倡的建立節(jié)約型社會。3、這項活動不需要較多的人力物力，只要付出較少的代價就可以產(chǎn)生很大的效果。4、員工可以買到自己需要的價格低廉的東西或者交換到自己喜歡的東西。三、活動時間：每月第二個周五16:00-18:00四、活動地點：22樓培訓(xùn)室五、活動參與人員：集團公司員工六、活動過程：1、前期準備工作〔1〕員工可以個人和團隊或者部門的名義到各部門負責人處報名，各部門負責人統(tǒng)一報給主辦方。場地有限，先報名者先得?！矁?nèi)容：部門名稱，姓名，聯(lián)絡(luò)，貨物名稱，件數(shù)，備注等?！场?〕將此次活動的整個流程通知公司各員工，并吸收報名人的意見，以及出現(xiàn)的各種困難。由主辦方及時解決?！?〕繪制活動現(xiàn)場區(qū)域圖和攤位圖，并用阿拉伯數(shù)字將各攤位標記，按照報名人的報名信息將個攤位分配給報名員工?！?〕活動前一周宣傳跳蚤市場活動創(chuàng)辦時間，局部商品，活動特點。2、活動期間〔1〕將活動現(xiàn)場分為各個區(qū)域〔食品區(qū)，區(qū)?〕〔2〕現(xiàn)場活動，可放一些輕松活潑的音樂活潑現(xiàn)場氣氛?！?〕主辦方和各部門負責人注意負責現(xiàn)場秩序、氣氛，保障活動平安有效的進展。3、活動后期〔1〕各攤主負責清理自己攤位的衛(wèi)生?！?〕對各攤位的銷售情況進展登記，進展活動總結(jié)，并發(fā)捷訊給全體員工，為下一次的活動做宣傳鋪墊。七、活動經(jīng)費及預(yù)算：活動無任何費用，如需要價簽、pop、筆、紙等用品請員工自行準備?；顒尤浩髽I(yè)文化知識競賽一、活動簡介:為了讓員工們加深對公司的理解，熟悉崗位工作，認識自己在工作中的行為標準，進步工作積極主動性，打造一流工作團隊。二、活動時間：待定三、活動地點：22層培訓(xùn)室四、活動參與人員：集團公司員工五、活動過程〔1〕活動要求：1、各部門負責人組織本部門員工認真學習公司企業(yè)文化及各項規(guī)章，以身作那么、加深理解，進一步宣傳本次活動，進步員工參加本次競賽的積極性。2、各部門參賽選手由主辦方人員抽簽決定?！?〕活動過程與內(nèi)容：1、活動總設(shè)計：a、知識競賽題型分為必答題、搶答題、風險題三局部。b、知識競賽的試題范圍包括：公司《員工手冊》全部內(nèi)容及公司其他規(guī)章制度。2、活動前期：a、由主辦方人員對各部門參賽選手進展抽簽決定，每部門抽選2名員工代表部門參賽。b、未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊，負責為本部參賽員工助威吶喊，拉拉隊員工負責準備吶喊口號。c、主辦方不得參加本次比賽，做好本次活動的籌劃和組織，并嚴格做好試題保密工作，做好活動的全面解釋工作。3、知識競賽的全過程：a、各部門員工需提早15分鐘到場，由主辦方人員對大家宣讀比賽規(guī)那么。b、各個參賽部門務(wù)必服從比賽規(guī)那么，如違背一次將倒扣1分。c、比賽由三局部組成：第一局部是必答題局部，第二局部是搶答題局部，第三局部是風險題局部。d、決賽結(jié)果將在比賽完畢后公布，并計入精彩游園會總成績中。六、活動經(jīng)費預(yù)算冠軍：1名〔獎金500元〕村級文化活動方案殘疾人文化活動方案篇十三為了弘揚和開展稻草童心社的社團特色，讓更多的人理解社團，也能讓全院同學融入到校園文化的濃重氣氛中，稻草童心社特舉辦“藝術(shù)伴我成長，展現(xiàn)社團文化”的活動。本次活動旨在進步我院廣闊同學的綜合素質(zhì)，動手才能，設(shè)計才能，審美素質(zhì)。為廣闊師生提供一個學習和鍛煉手工制作技能的平臺。1、本次活動以進步廣闊同學的綜合素質(zhì)，動手技能為核心；以豐富同學們的課余文化生活、進步學院學生學習氣氛為目的。2、屆時，我們將為同學們提供展示自我才華的一個平臺；為進步學院同學們的.動手才能創(chuàng)造平臺；為同學們對剪紙、簡筆畫、手工制作的學習提供一個交流的平臺。3、進一步推進稻草童心社文藝活動的蓬勃開展，活潑學習氣氛4、以此為契機增加師生之間的交流與學習，互相溝通，互相學習，互相借鑒，共同成長。藝術(shù)伴我成長，展現(xiàn)社團文化稻草童心社20xx年12月9至12日學馨苑廣場咸陽師范學院全體師生樊虎成吝丹丹段營娜何婷〔一〕前期準備工作〔11月20日--12月8日〕1、準備工作活動之前，社團組織人員去本市各類育兒園及兒童福利機構(gòu)進展愛心走訪。2、宣傳工作包括宣傳方案的擬訂，準備宣傳的素材跟設(shè)想，宣傳主要通過海報、橫幅以及校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息平臺。3、主要分工組織部：負責展覽場地布置，桌椅、帳篷等物的借還及活動組織工作；宣傳部：負責海報宣傳、海報、橫幅以及校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息平臺；文藝部：藝術(shù)匯開幕式節(jié)目征集以及藝術(shù)匯期間兒童藝術(shù)工程的教授準備；外聯(lián)部：經(jīng)費贊助工作；秘書部：場地的審批及活動當天的考勤工作；籌劃部：負責活動籌劃和經(jīng)費的預(yù)算；童心組：負責做好社團內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)工作并協(xié)調(diào)配合各部門的工作。〔二〕、活動詳細流程1、11月25日：秘書部進展場地的申請工作；2、12月6日：宣傳部出四張海報放在指定位置，并做好活動前后的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作；3、12月8日：擬定文化藝術(shù)匯工作人員的安排表〔見附表1〕，以及文藝部做好開幕式節(jié)目的彩排工作；4、12月9日：早上10點全體人員進展開幕式舞臺的布置，下午15:30啟動開幕式；5、12月10至12日：開場兒童藝術(shù)類〔剪紙、簡筆畫、手工制作〕工程的宣傳及教授工作，及愛心走訪的照片展示和“心連心”圓夢活動；6、活動完畢后開場圓夢之旅社團人員及志愿者帶著募捐物品回訪各類育兒園及兒童福利機構(gòu)；7、咸陽師范學院稻草童心社活動總結(jié)大會1、活動完畢之后由社長及副社長總結(jié)本次活動。2、秘書部整理材料，搜集好活動照片。3、各部自行總結(jié)本次活動。在當天活動完畢后，由組織部專門人員來清掃和整理睬場衛(wèi)生，同時，將各類用品妥善保管。工程預(yù)算金額〔元〕備注宣傳用品100海報、馬克筆、顏料等現(xiàn)場用品500彩紙、卡紙、剪刀、刻刀、彩帶、裝飾品等開幕式500氣球、裝飾、音響設(shè)備、演員服裝等合計11001、簽到時間：20xx年12月9日10點20xx年12月10至12日每天早晨7點2、活動開場：20xx年12月10日早晨8點3、活動要求a、活動當天安排的所有工作人員必須按時到場，有事必須在前一天說明并請假b、本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法，內(nèi)容要安康向上，到達主題要求。c、遇各類突發(fā)問題，有關(guān)方面應(yīng)本著互相理解的原那么，友好協(xié)商解決。d、各負責人通知和組織好各組人員，做好各自的工作。維護好自身和社團的形象，熱情，有禮貌，誠懇待人。1、天氣應(yīng)急預(yù)案：組建機動組，隨時準備將物品撤離，防止下雨將其損壞；2、人員未到位：每天都應(yīng)安排預(yù)備人員，防止工作人員未能按時或未到場的情況；村級文化活動方案殘疾人文化活動方案篇十四為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余可以充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是籌劃方案草