區(qū)局工作制度征求意見稿_第1頁
區(qū)局工作制度征求意見稿_第2頁
區(qū)局工作制度征求意見稿_第3頁
區(qū)局工作制度征求意見稿_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

區(qū)局工作制度征求意見稿本文檔是針對區(qū)局工作制度草案的征求意見稿，旨在征求各位同事對制度草案的意見和建議，以進一步完善和優(yōu)化制度，保障工作效率和公正性。制度目的本工作制度的制定，旨在規(guī)范區(qū)局工作流程，明確工作責任，提高工作質(zhì)量。具體目的如下：確定區(qū)局各崗位人員的工作職責和任務，明確工作目標和考核標準，落實工作責任；統(tǒng)一工作流程，確保工作流程規(guī)范，減少工作矛盾；提高工作效率和工作質(zhì)量，加強團隊協(xié)作，強化工作意識和責任感。工作職責區(qū)局領(lǐng)導班子負責區(qū)局全局工作的領(lǐng)導和決策，提出工作方案和計劃，推動工作落實。各部門領(lǐng)導負責本部門的日常工作和月度工作計劃的制定與協(xié)調(diào)。確保部門的各項工作任務按時完成。人事部門負責招聘、管理及薪資體系，與領(lǐng)導班子協(xié)同工作，保證各部門有足夠的人力資源支持。行政支持部門負責協(xié)助各部門進行必要的行政支持，如會議安排、文件處理、設備采購、保潔等事項。工作流程工作計劃區(qū)局領(lǐng)導班子按月度或季度制定區(qū)局工作計劃，并將計劃分解到各部門；各部門進行工作計劃的制定，并根據(jù)計劃安排工作時間和人力資源。工作提醒部門領(lǐng)導每日對下屬的工作進展進行監(jiān)督，提出必要的工作提醒；經(jīng)理班子每周召開例會，匯報工作進展和取得的成果。工作檢查部門領(lǐng)導和區(qū)局領(lǐng)導班子不定期對下屬部門進行工作檢查；對工作檢查出現(xiàn)的問題，要進行及時的溝通和解決。工作考核區(qū)局領(lǐng)導班子對各部門負責人進行年終考核；部門負責人對下屬員工進行季度或年終考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。辦公規(guī)范工作時間工作時間為早8：30-12：00，下午1：30-5：30；嚴格遵守工作時間，不得遲到早退。辦公設施使用公司提供的設備和辦公軟件；使用辦公室設備需注意安全，如電腦、打印機等設備的定時清理和保養(yǎng)。辦公環(huán)境辦公室要保持安靜、整潔、舒適；辦公室內(nèi)禁止吸煙，禁止飲食?？偨Y(jié)此為區(qū)局工作制度草案的征求意見稿，各位同事如有意見和建議，請在6月30日前向負責人反饋，我們將對意見逐一清理并進行修改完善，以制定完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論