本科學(xué)歷保姆聘用協(xié)議范文（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)本科學(xué)歷保姆?聘用協(xié)議范文?甲方（雇主?）：住址：_?____?????????身份?證號(hào)碼：__?___乙方（?雇員）：身份?證號(hào)碼：__?___???????????電話：?_____丙?方（家政公司?）：根據(jù)《?中華人民共和?國(guó)民法典》等?有關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，甲?乙雙方本著平?等、自愿的原?則就乙方為甲?方提供保姆服?務(wù)有關(guān)事宜，?達(dá)成如下協(xié)議?：一、服務(wù)?內(nèi)容1.負(fù)?責(zé)每日早、中?、晚餐。2?.家務(wù)（室內(nèi)?保潔、衣物洗?滌、買菜做飯?）。3.其?他事宜由甲方?與乙方協(xié)定而?定。二、服?務(wù)要求乙方?在服務(wù)期限內(nèi)?按照協(xié)議規(guī)定?服務(wù)內(nèi)容履行?服務(wù)職責(zé)，如?臨時(shí)需要請(qǐng)假?或休息需要提?前告知甲方，?具體請(qǐng)假或休?息時(shí)間由雙方?共同商定。?三、服務(wù)費(fèi)用?服務(wù)費(fèi)用為?/月甲方于每?月日前付給乙?方。四、甲?方權(quán)利與義務(wù)?1.甲方要?求乙方按照上?訴服務(wù)內(nèi)容提?供服務(wù);2?.甲方發(fā)現(xiàn)乙?方患有疾病等?不適合繼續(xù)予?以留用的情形?，有權(quán)隨時(shí)解?除合同;3?.甲方有義務(wù)?按時(shí)支付服務(wù)?費(fèi)用。五、?乙方權(quán)利和義?務(wù)1.乙方?有權(quán)利要求按?時(shí)支付服務(wù)費(fèi)?用;2.乙?方有權(quán)利要求?甲方為其工作?提供必備設(shè)備?或條件;3?.乙方須自覺(jué)?履行上訴服務(wù)?項(xiàng)目;4.?乙方不得隨意?將他人帶入甲?方家中，不得?隨意反動(dòng)甲方?家中物品，如?有偷竊等違法?行為，甲方將?移送司法機(jī)關(guān)?處理;5.?乙方如遇親友?生病等急事，?需臨時(shí)離開時(shí)?，應(yīng)征得甲方?同意;6.?乙方工作期間?，如因其過(guò)錯(cuò)?造成甲方及其?家人的人身傷?害或財(cái)產(chǎn)損失?，應(yīng)付賠償責(zé)?任;7.乙?方如欲解除合?同，則需提前?30天通知甲?方，乙方不得?擅自不辭而別?，否則，甲方?將追究其違約?責(zé)任。8.?乙方在服務(wù)期?間所發(fā)生的一?切安全責(zé)任事?故，皆屬工商?，甲方應(yīng)按照?《中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法》?中的相應(yīng)規(guī)定?實(shí)施賠償。?六：丙方權(quán)利?和義務(wù)丙方?有權(quán)利要求甲?乙在合同簽訂?后付給丙方所?產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)?用。七：合?同的生效1?.本合同自雙?方簽字時(shí)生效?。2.本合?同一式三份，?各執(zhí)一份。?甲方：乙方?：____?年____月?____日?本科學(xué)歷保姆?聘用協(xié)議范文?（二）甲方?：_____?乙方：__?___身份?證號(hào)碼：__?___甲乙?雙方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律、法?規(guī)規(guī)定，按照?自愿、平等、?協(xié)商一致的原?則，簽訂本協(xié)?議。第一條?協(xié)議期限1?、協(xié)議有效期?：自____?年____月?____日至?____年_?___月__?__日止（其?中試用期__?___個(gè)__?__月），協(xié)?議期滿后自然?終止。2、?協(xié)議期滿前_?___月，經(jīng)?雙方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂聘?用協(xié)議。3?本協(xié)議期滿后?，任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂聘?用協(xié)議的，應(yīng)?在協(xié)議期滿前?____月書?面通知對(duì)方。?第二條工作?_____崗?位1、甲方?根據(jù)工作任務(wù)?需要及乙方的?_____崗?位意向與乙方?簽訂____?_崗位聘用協(xié)?議，明確乙方?的具體工作_?____崗位?為_____?電工及設(shè)備維?修_____?，全權(quán)處理甲?方企業(yè)范圍內(nèi)?電力系統(tǒng)的維?修、維護(hù)及相?關(guān)業(yè)務(wù)。工作?內(nèi)容包括：?（1）每__?__月對(duì)變電?室進(jìn)行日常維?護(hù)一次（含衛(wèi)?生清理）（?2）入冬前對(duì)?變電室進(jìn)行各?種小動(dòng)物的預(yù)?防檢查;（?3）每___?_月對(duì)低壓用?電線路及設(shè)備?的維護(hù)保養(yǎng)和?及時(shí)維修;?（4）其他用?電系統(tǒng)設(shè)備、?線路的維護(hù)保?養(yǎng)和維修。?2、甲方因工?作需要隨時(shí)（?包括夜間）電?話通知乙方前?來(lái)工作，乙方?不得拒絕。?3、乙方在行?使職責(zé)時(shí)，甲?方應(yīng)積極配合?，人、財(cái)、物?應(yīng)達(dá)到要求，?乙方工作質(zhì)量?應(yīng)達(dá)到行業(yè)要?求。第三條?工作條件和勞?動(dòng)保護(hù)1、?乙實(shí)行不定時(shí)?工作制，有事?隨時(shí)通知，隨?時(shí)到崗;2?、甲方為乙方?提供符合國(guó)家?規(guī)定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)境?，保證乙方的?人身安全及人?體不受危害的?環(huán)境條件下工?作。3、甲?方根據(jù)乙方工?作崗位的實(shí)際?情況，按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定向乙?方提供必要的?勞動(dòng)保護(hù)用品?。4、乙方?有權(quán)拒絕甲方?的違章指揮、?調(diào)遣。5、?甲方應(yīng)為乙方?購(gòu)買工傷保險(xiǎn)?，提供必要的?保障服務(wù)。?第四條工作報(bào)?酬1、甲方?按月支付乙方?工資為___?_人民幣。工?作時(shí)間為每月?_____天?工作制;禮拜?六和禮拜天生?產(chǎn)需要上班的?情況下;平時(shí)?可以調(diào)休，調(diào)?休要當(dāng)月必須?調(diào)完，沒(méi)有調(diào)?休完作自動(dòng)放?棄調(diào)休;第?五條工作紀(jì)律?和職責(zé)1、?乙方應(yīng)遵守國(guó)?家的法律、法?規(guī)。2、乙?方應(yīng)遵守甲方?規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞動(dòng)?紀(jì)律，自覺(jué)服?從甲方的公司?管理制度、教?育。3、檢?查水電線路，?及時(shí)排除故障?，發(fā)現(xiàn)有盜電?行為，及時(shí)舉?報(bào)。若水路及?水管出現(xiàn)故障?，須立即搶修?、保障供水。?4、配電房?保持清潔衛(wèi)生?、物資存放整?齊有序，愛(ài)惜?機(jī)械、加強(qiáng)保?養(yǎng)，保證正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，延長(zhǎng)機(jī)?械使用壽命。?5、水電安?裝、線路檢修?、機(jī)械修理及?維護(hù)須按規(guī)程?運(yùn)作。違章操?作或由操作不?當(dāng)出現(xiàn)事故，?一切責(zé)任均由?乙方自行承擔(dān)?，甲方概不負(fù)?責(zé)。第六條?聘用協(xié)議的變?更、終止和解?除1、聘用?協(xié)議依法簽訂?后，協(xié)議雙方?必須全面履行?協(xié)議規(guī)定的義?務(wù)，任何一方?不得擅自變更?協(xié)議。確需變?更時(shí)，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，并?按原簽訂程序?變更協(xié)議。雙?方未達(dá)成一致?意見(jiàn)的，原協(xié)?議繼續(xù)有效。?2、聘用協(xié)?議期滿或者雙?方約定的協(xié)議?終止條件出現(xiàn)?時(shí)，聘用協(xié)議?即自行終止。?在聘用協(xié)議期?滿____月?前，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可以?續(xù)訂聘用協(xié)議?。3、經(jīng)聘?用協(xié)議雙方當(dāng)?事人協(xié)商一致?，聘用協(xié)議可?以解除。4?、乙方有下列?情形之一的，?甲方可以解除?聘用協(xié)議。?（1）在試用?期內(nèi)被證明不?符合聘用條件?的;（2）?嚴(yán)重違反工作?紀(jì)律或聘用單?位規(guī)章制度的?;（3）故?意不完成工作?任務(wù)，給聘用?單位造成嚴(yán)重?損失的;（?4）嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊，?對(duì)聘用單位利?益造成重大損?害的;（5?）上崗作業(yè)證?失效的;（?6）被依法追?究刑事責(zé)任的?。6.有下?列情形之一的?，甲方可以解?除聘用協(xié)議，?但應(yīng)提前三十?天以書面形式?通知受聘人。?（1）乙方?患病或負(fù)傷醫(yī)?療期滿后，不?能從事原工作?的;（2）?聘用協(xié)議訂立?時(shí)所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重?大變化，致使?已簽訂的聘用?協(xié)議無(wú)法履行?，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變更?聘用協(xié)議達(dá)成?協(xié)議的;（?3）乙方不履?行聘用協(xié)議的?。7.有下?列情形之一的?，乙方可以通?知聘用單位解?除聘用協(xié)議。?（1）在試?用期內(nèi)的;?（2）甲方未?按照聘用協(xié)議?約定支付工作?報(bào)酬或者提供?工作條件的。?8.乙方要?求解除聘用協(xié)?議，應(yīng)當(dāng)提前?三十天以書面?形式通知甲方?。第七條其?它事項(xiàng)1、?甲乙雙方因?qū)?施聘用協(xié)議發(fā)?生人事爭(zhēng)議，?按法律規(guī)定，?先申請(qǐng)仲裁，?對(duì)仲裁裁決不?服，可向人民?法院提起訴訟?。2、本協(xié)?議一式兩份，?甲方一份，乙?方一份，經(jīng)甲?、乙雙方簽字?后生效。3?、本協(xié)議條款?如與國(guó)家法律?、法規(guī)相抵觸?時(shí)，以國(guó)家法?律、