醫(yī)院安全管理制度樣本（二篇）

第28頁共28頁醫(yī)院安全管理制?度樣本一、安?全工作管理辦法?二、門衛(wèi)值班?制度三、保安?巡邏制度四、?現金票證安全管?理制度五、倉?庫安全管理制度?六、車輛進出?院區(qū)管理制度?七、外用（包）?工、進修生、_?___的安全管?理制度八、儀?器、設備的安全?管理制度九、?醫(yī)院公共場所的?安全管理制度?十、麻毒危險品?的安全管理制度?十一、安全檢?查制度十二、?保密制度十三?、重點要害部門?安全管理制度十?四、保安人員?管理規(guī)定1?一、安全工作管?理辦法第一節(jié)?總則第一條根?據____部等?七部委《___?_開展創(chuàng)建“平?安醫(yī)院”活動_?___》（衛(wèi)_?___發(fā)[__?__]____?號）及省衛(wèi)生廳?等六部委《__?__省開展“平?安醫(yī)院”創(chuàng)建活?動實施意見》（?浙衛(wèi)發(fā)[___?_]____號?）的文件精神，?結合《____?省機關、團體、?企業(yè)、事業(yè)單位?治安保衛(wèi)工作條?例》及本院實際?情況，特制定本?院安全工作管理?辦法，簡稱《管?理辦法》。第?二條本管理辦?法適用于本院的?固定員工、合同?工、返聘人員、?進修生、___?_、外用（包）?工及休養(yǎng)員。?第三條本管理?辦法依照“預防?為主，確保平安?”的原則，將安?全工作列入醫(yī)院?、科室工作計劃?與醫(yī)療工作同布?臵、同考核、同?獎懲、同總結評?比。第四條?院長為本院安全?工作總責任人，?各分管線領導為?“部門”責任人?，各科、病區(qū)的?主任（負責人）?是科室（包括下?屬部門）安全工?作的責任人。?第五條院長全?面負責《管理辦?法》的貫徹實施?，各分管領導具?體抓指導、執(zhí)行?、檢查和監(jiān)督，?提出改進、獎罰?建議。第六條?積極開展安全?治理工作。黨、?政、工、團及各?科室密切配合，?開展安全法制宣?傳教育，積極開?展創(chuàng)安活動，確?立2創(chuàng)安標準?，總結評比安全?先進____、?先進個人。第?二節(jié)安全工作任?務第七條安全?工作是醫(yī)院管理?的重要組成部分?。院分管各項安?全工作的領導應?結合本院的實際?，____分管?線科室的負責人?認真完成下列任?務：一、積極?開展以“四防”?為中心（防盜、?防火、防破壞、?防事故），“內?、外”并舉的法?制教育和普法教?育，動員和依靠?全體員工，積極?同違法行為作斗?爭。二、定期?或不定期地開展?安全大檢查，整?改“四防”工作?中的隱患。三?、加強對醫(yī)務人?員的醫(yī)療安全教?育，嚴格執(zhí)行各?項醫(yī)療規(guī)章制度?，保障病人安全?。四、加強對?外用（包）工、?進修生、___?_的安全管理。?五、協助公安?機關查破刑事案?件、查處治安事?故與案件，辦理?公安機關交辦的?其它治安保衛(wèi)事?項，參加公安機?關統一____?的治安活動。?六、維護內部公?共場所的安全秩?序，積極調解處?理糾紛事件。?七、負責對進出?本院自行車、機?動車輛的秩序管?理。八、加強?麻毒危險品及重?點要害部門的安?全管理。九、?加強現金票證的?管理，建立制度?和落實防范措施?，確保安全。?第三節(jié)安全工作?制度第八條?根據____部?等七部委《__?__開展創(chuàng)建“?平安醫(yī)院”活動?____》、《?____省開展?“平安醫(yī)院”創(chuàng)?建活動實施意見?》及《____?省機關、團體、?企業(yè)、事業(yè)單位?治安保衛(wèi)工作條?例》的文件精神?，結合本單位實?際，建立健全以?下制度：一、?醫(yī)療安全管理制?度（詳見《醫(yī)療?管理制度》）。?二、門衛(wèi)值班?制度。三、消?控中心值班制度?。四、保安巡?邏制度。五、?現金票證安全管?理制度。六、?倉庫安全管理制?度。七、車輛?進出院區(qū)管理制?度。八、消防?安全管理制度。?九、外用（包?）工、進修生、?____的安全?管理制度。十?、儀器、設備的?安全管理制度。?十一、醫(yī)院公?共場所的安全管?理制度。十二?、麻毒危險品的?安全管理制度。?十三、安全檢?查制度。十四?、保密制度。?十五、重點要害?部門安全管理制?度。十六、保?安人員管理規(guī)定?。第四節(jié)安全?工作職責第九?條實行安全管理?責任制，納入院?級、職能科及臨?床科（輔）級領?導責任制、納入?經濟責任制和員?工崗位責任制，?切實擔負起安全?工作的職責。?第十條院長、院?分管領導是醫(yī)院?安全工作的責任?人，其主要職責?：一、___?_制定、實施安?全工作計劃，并?與領導責任、經?濟責任、崗位責?任掛鉤，同檢查?、同總結、同評?比、同獎懲。?二、檢查落實各?項安全管理制度?，嚴格考核，獎?懲兌現。三、?有計劃地定期或?不定期地開展安?全大檢查，及時?消除不安全的因?素，整改存在隱?患，研究處臵突?出的安全問題和?重大安全事故。?第十一條各科?室主任（負責人?）是本科室安全?工作的責任人，?其職責是：一?、貫徹落實醫(yī)院?的安全工作計劃?和意見，把安全?工作列入科室管?理，做到“五同?”（同計劃、同?布臵、同檢查、?同總結、同評比?）。二、貫徹?落實、執(zhí)行醫(yī)院?制訂的《安全工?作管理辦法》及?各項安全工作管?理制度，認真做?好“四防”工作?。三、每月有?一次“安全自查?”，及時整改隱?患，堵塞漏洞，?防范于未然。?四、認真做好本?科室的安全防范?工作，確保本科?室所管轄范5?圍內的公有財產?和私有財產的安?全。五、教育?、檢查、督促本?科室人員，嚴格?遵守和執(zhí)行醫(yī)院?制訂的各項制度?、規(guī)范。第十?二條保衛(wèi)科是醫(yī)?院綜合安全保衛(wèi)?工作的職能部門?，在分管領導的?領導下（在公安?部門的業(yè)務指導?下），依照規(guī)定?的職權開展安全?保衛(wèi)工作，其職?責是：一、當?好領導的參謀，?發(fā)揮職能作用，?積極主動向領導?提出加強和改進?內部安全保衛(wèi)工?作的意見和建議?。二、制訂安?全保衛(wèi)工作年度?計劃和總結，分?別送交院長室和?分管領導，納入?醫(yī)院工作的總體?計劃和總結。?三、督促各科貫?徹落實本管理辦?法，及時向分管?領導反饋信息。?四、加強內部?安全防范建設工?作，實施安全檢?查，對預防范圍?工作中的漏洞、?隱患，及時向有?關責任人提出意?見，督促整改。?五、積極協助?公安機關偵破重?大刑事案件，協?助追查嫌疑人。?六、加強重點?要害部門的保衛(wèi)?工作，主動與這?些部門溝通，完?善、落實防范措?施，確保安全。?七、深入一線?科室，及時發(fā)現?和掌握本院內部?的不安全“苗頭?”，提出意見，?報有關部門處理?。八、負責查?清違反本管理辦?法所規(guī)定職責范?圍內人員的失職?行為、違章行為?和輕微違法行為?的事實，并按規(guī)?定審批后，執(zhí)行?經濟處罰和行政?處分。九、配?合有關部門，對?員工進行法制宣?傳教育、保密教?育。十、領導?保安人員、義務?消防隊，并給予?業(yè)務指導。十?一、完成院領導?和上級公安部門?交辦的安全保衛(wèi)?任務。十二、?加強外用工、二?隊（建工隊、包?工隊）人員的治?安管理。十三?、建立安全工作?（治安）臺賬，?做好其檔案的積?累、歸檔和保管?工作。第十三?條醫(yī)院員工職責?：一、必須自?覺遵守各項法律?、法規(guī)，嚴格執(zhí)?行治安、安全管?理制度，認真做?好本職安全工作?。二、加強責?任性，認真管好?自己所經管的財?物（包括個人）?，做好自己職責?內的“四防”工?作，確保安全。?三、對在自己?工作范圍內發(fā)生?的刑事案件、安?全事故，應當立?即向保衛(wèi)科報告?，并有責任保護?好現場，積極提?供線索。第五?節(jié)安全工作__?__和措施第?十四條根據醫(yī)院?安全工作的需要?，加強安全工作?的隊伍建設，建?立和健全以下_?___：一、?設立醫(yī)院各“安?全工作領導小組?”（即“創(chuàng)平安?工作管理委員會?”，兩塊牌子一?套班子）及下屬?工作組、保衛(wèi)科?。二、建立義?務消防隊。第?十五條加強重點?要害部門的安全?工作，確保安全?：一、下列部?門列為重點要害?部門。財務科、?收費窗口、變電?間、中央空調（?供氧）機房、計?算機中心機房、?物資供應倉庫、?檔案室、中西藥?庫、檢驗科、c?t室、mr室、?放療中心、靜配?中心、麻毒危險?品倉庫、食堂等?。二、重點要?害部門的科主任?（負責人）為安?全工作責任人。?健全安全管理制?度，落實安全管?理措施，開展安?全檢查，消除隱?患，堵塞漏洞。?三、重點要害?部門門窗必須牢?固。對一些重點?要害部門___?_技術報警防范?裝臵，配臵防火?器材，確保安全?。第十六條?開展安全消防檢?查。保衛(wèi)科對全?院的安全消防檢?查每月一次，發(fā)?現隱患，限期整?改。第十七條?根據本院安全工?作的需要，配備?技術裝備，獎勵?所需的經費設“?專項科目”列支?。第十八條結?合“現場督查”?工作，建立每季?一次例會制。學?習、研究分析內?部安全情況，檢?查防范措施的落?實情況，對安全?問題和事故隱患?提出處臵建議。?第十九條將安?全工作列入目標?任務考核范圍，?因工作過失發(fā)生?重大案件、事故?等造成嚴重后果?的，取消科室或?個人評比先進的?資格，并酌情按?制度處罰。第?六節(jié)安全工作獎?懲制度第二十?條對貫徹執(zhí)行本?管理辦法成績顯?著的科室和個人?8有下列情形?之一的給予表彰?獎勵：一、科?室重視，認真開?展安全管理工作?，落實各項安全?防范措施，能經?常檢查、消除隱?患，保證安全，?全年無案件，無?醫(yī)療事故，成績?顯著的。二、?能及時發(fā)現和制?止事故的發(fā)生，?并能勇于排除災?情，救死扶傷，?使____和員?工生命財產免遭?損失的科室和個?人。三、維護?內部安全，對內?部的安全目標做?出顯著成績的科?室和個人。第?二十一條獎勵費?用和審批權限?一、給予一次性?____元及以?下獎勵的，由院?分管領導決定。?二、給予一次?性____元以?上（不定上限）?獎勵的，由科室?提交院分管領導?審核后，交院長?或領導班子討論?審批決定。三?、獎勵費用在“?專項科目”中列?支。第二十二?條違反本管理辦?法有下列失職行?為之一的，對有?關領導或直接責?任人處____?元及以下罰款或?扣發(fā)獎金1-_?___個月或給?予行政處分或責?令賠償部分經濟?損失、直至移交?司法部門處理。?一、領導人忽?視安全工作，不?履行職責，玩忽?職守，以致發(fā)生?重大刑事案件或?重大安全事故或?造成內部治安秩?序混亂的。二?、對“四防”工?作中存在的漏洞?或隱患，經院部?或保衛(wèi)科提出意?見或發(fā)出整改通?知書后，未采取?整改措施，或消?極對待整改要求?的。三、對科?室發(fā)生的安全事?故、違法案件隱?瞞不報弄虛作假?的。四、當發(fā)?生危害人身安全?的重大案件或安?全事故時，領導?人因貪生怕死，?臨危脫逃，不_?___力量制止?和搶救的。第?二十三條違反本?管理辦法及其附?件“安全管理制?度（1-15）?”的，對行為人?或有關責任人處?____元及以?下罰款或扣發(fā)獎?金100-__?__元或者責令?賠償部分或者全?部經濟損失，并?可給予行政處分?；違反“醫(yī)療安?全管理制度”的?，按《醫(yī)院獎懲?制度》相關條款?進行處罰。第?二十四條違反本?管理辦法有下列?輕微違法行為之?一的，對行為人?處于____元?以下罰款或者扣?發(fā)獎金100-?____元，或?者責令賠償部分?或全部經濟損失?，并要給予行政?處分：一、偷?盜少量公私財物?或利用工作之便?，陸續(xù)偷盜現金?、物資、經濟價?值不大的或將自?己經營的財物監(jiān)?守自盜，數量不?多的。二、在?內部或社會上打?架斗毆，造成后?果輕微的。三?、在內部或社會?上____，情?節(jié)輕微的。四?、造謠滋事、誹?謗、誣告他人，?影響安定團結情?節(jié)輕微的。五?、采購、出售變?質物品，導致中?毒事件情節(jié)輕微?的。六、違反?醫(yī)院規(guī)章制度，?不服從分配，不?服從門衛(wèi)執(zhí)勤管?理，無理取鬧影?響正常工作，揚?言傷害員工、領?導的。七、犯?有其它輕微行為?的需要給予處罰?的行為。第二?十五條醫(yī)院領導?人及員工犯有失?職行為，違章行?為的，除按本管?理辦法處罰外，?取消當年評比個?人先進資格。?10第二十六條?內部員工（包括?領導人及管理人?員）在社會上違?規(guī)違法，受公安?機關治安拘留，?罰款、警告處分?的，應根據情節(jié)?輕重扣發(fā)獎金，?停發(fā)拘留期間的?工資。第二十?七條處罰審批權?限一、醫(yī)院領?導人違反本管理?辦法，處以罰款?、賠償經濟損失?、扣發(fā)獎金、行?政處分的，由醫(yī)?院提出意見，報?“醫(yī)管委”和衛(wèi)?生局批準。二?、各科室主任（?負責人）違反本?管理辦法，處以?罰款、賠償經濟?損失、扣發(fā)獎金?、行政處分的，?由院分管領導提?出意見，領導班?子研究決定。?三、醫(yī)院員工、?外包工、社會用?工、進修生、_?___，休養(yǎng)員?違反本管理辦法?，處以罰款、賠?償經濟損失、扣?發(fā)獎金及行政處?分等，由院分管?領導提出處理意?見，領導班子研?究決定。第七?節(jié)附則第二十?八條本管理辦法?與其他規(guī)定相抵?觸，以本管理辦?法為準。如上級?有新規(guī)定則按新?規(guī)定執(zhí)行。二?、門衛(wèi)值班制度?醫(yī)院大門是單?位形象窗口之一?，為了更好地執(zhí)?行醫(yī)院的有關規(guī)?章制度，加強車?輛秩序、安全管?理，特訂以下制?度。1、明確?工作責任。保安?（門衛(wèi)）人員必?須要提高警惕，?服從管理，保持?崗位整潔與個人?的儀表端正，遵?守服務公約，認?真做好本職工作?。2、嚴格按?章辦事。要把好?各種物品出院關?，凡有物資出院?，必須經檢查、?核實后，方可放?行。否則，保安?（門衛(wèi)）人員有?權扣留。3、?加強秩序管理。?要做好門前車輛?秩序管理，不準?任何車輛違章占?道。嚴禁未經允?許設攤、進院揀?廢品、推銷書、?報。并維護好院?區(qū)出租車的疏導?管理及三輪車的?停放秩序。確保?道路暢通，秩序?井然。4、強?化勞動紀律。要?自覺遵守勞動紀?律，嚴禁擅自離?崗、打瞌睡、干?私活、遲到早退?。同時，按規(guī)定?站好崗。三、?保安巡邏制度?保安是醫(yī)院的公?開守護和巡邏糾?察力量。為了更?好地確保醫(yī)院和?員工的生命財產?安全，根據我院?治安實際情況，?特制訂以下保安?巡邏制度。1?、明確保安肩負?著醫(yī)院防火、防?盜、防破壞、防?治安災害等重任?。應時刻保持高?度的警惕，自覺?遵守國家法令和?醫(yī)院的規(guī)章制度?，堅持原則不徇?私情。嚴格執(zhí)勤?，恪盡職守。?2、加強對醫(yī)院?要害部門和重要?部位的安全護衛(wèi)?、巡查。白天保?證每班1-__?__位同志在門?診樓維護正常醫(yī)?療工作秩序及對?重要部門防范巡?查；夜間堅持班?長帶班每0.5?-____小時?對住院樓、藥（?庫）房、收費處?、急診室、ct?室等及院區(qū)進行?安全巡查。對全?院區(qū)域實行__?__小時巡邏制?，發(fā)現隱患及可?疑人員即處理、?匯報。3、熟?悉執(zhí)勤區(qū)域的環(huán)?境與治安情況。?對執(zhí)勤區(qū)域的環(huán)?境、道路、電器?設備和消防設施?的位臵、使用、?檢查等情況，一?定要做到心中有?底，善于和及時?地發(fā)現治安情況?與違法犯罪的可?疑線索。4、?認真做好交接班?及當班記錄。對?當班中巡查的重?要部門狀態(tài)和發(fā)?現的問題及如何?處理、匯報，均?應登記書寫清楚?，明確交班。尤?其是中班與深夜?班交班時，雙方?各派一名人員對?院區(qū)重要部位巡?查交接。5、?因嬉逗、打瞌睡?、巡查不到位，?有安全隱患無發(fā)?現、無記錄造成?被盜等治安案件?發(fā)生，根據造成?的后果追究當班?人的責任。四?、現金票證的安?全管理制度1?、當日收繳現金?按醫(yī)院規(guī)定上交?銀行，各收費處?除當日現金交銀?行外，后收入現?金應及時存放指?定的保險箱內。?急診收費處，堅?持____小時?崗位值班制，收?費處的門（防盜?門）隨開隨關。?報警器接通11?0服務中心和本?單位監(jiān)控室，下?班時間落實專人?將報警器打開。?2、公款和有?價票證不能帶回?家中，如違反規(guī)?定發(fā)生丟失或失?竊，由保管人全?部賠償。3、?現金、有價票證?及保險箱鑰匙下?班后不得放在辦?公桌抽屜內，財?務科負責人每月?抽查一次，并有?抽查記錄。4?、財務科，遇有?特殊情況，過夜?現金超過銀行、?醫(yī)院核定數量，?應落實人員值班?守護，并與保衛(wèi)?科或總值班聯系?。5、收款室?、財務室嚴禁不?相關人員進入，?非本科室人員不?得進入操作室，?手續(xù)均在柜臺外?辦理。6、出?納人員去銀行存?取現金時要用專?車，單位安排安?全保衛(wèi)部門人員?共同負責安全。?五、倉庫安全?管理制度1、?倉庫保管員要遵?紀守法，認真做?好倉庫物品的領?發(fā)保管工作，不?____盜竊，?不弄虛作假，不?玩忽職守，領發(fā)?留存要賬目憑證?清楚，無差錯，?手續(xù)完整。2?、上、下班應作?認真檢查，并經?常檢查消防器材?和其它安全設施?，發(fā)現各種不安?全隱患應向領導?匯報，并及時采?取有效措施給予?整改。3、倉?庫內不準吸煙、?喝酒、會客，未?經領導同意，不?準他人代班，離?庫應隨手關門，?鑰匙隨身攜帶，?不準任意將鑰匙?轉交他人。4?、下班后必須關?閉所有的用電器?具，以確保安全?。5、倉庫的?門窗、四壁要加?鎖加固，時刻注?意和做好防火、?防盜、防爆炸、?防霉變工作，確?保物品完整無損?。六、車輛進?出院區(qū)管理制度?為了加強醫(yī)院?科學管理，維護?工作秩序，按照?文明等級醫(yī)院要?求對自行車、機?動車實行統一管?理，特制訂如下?制度：1、凡?在本院工作的人?員，自行車、摩?托車等一律佩掛?本院車照，實行?集中統一管理，?不準在院內擅自?亂停亂放車輛。?2、非本院員?工的自行車，一?律服從執(zhí)勤人員?管理，按規(guī)定停?放。3、如發(fā)?現損壞和偷盜現?象應立即報告執(zhí)?勤人員，并上報?保衛(wèi)科。4、?嚴格執(zhí)行車輛管?理制度，凡上鎖?的車輛任何人不?得扛出車場，摩?托車須發(fā)動后出?醫(yī)院大門。否則?要出示證件及單?位證明方可放行?。5、凡駛入?院內的車輛要限?速行駛，時速不?能超過____?公里/時。6?、嚴禁大型工程?車輛駛入院內。?7、院內車輛?嚴禁鳴笛。8?、執(zhí)勤人員應堅?守崗位履行職責?，既要嚴格管理?，又要態(tài)度和氣?，保證車輛安全?。七、外用（?包）工、進修生?、____的安?全管理制度1?、凡來我院參加?工作的外用工、?進修生、___?_等必須向醫(yī)院?保衛(wèi)科進行申報?登記。2、在?申報登記時，必?須攜帶居民__?__或單位有效?證件，本人像片?一張。3、為?加強對外用工、?進修生、___?_等治安工作的?管理。凡來院工?作的外用工，必?須由單位或個人?擔保；進修生、?____由醫(yī)院?科教科負責進行?登記，其中一份?登記表交保衛(wèi)科?備案。4、擔?保人（單位）必?須為自己所介紹?的外用工、進修?生、____等?承擔政治、刑事?、治安等方面的?責任。5、外?用（包）工、進?修生、____?等與在職員工一?樣，必須遵紀守?法，嚴格遵守醫(yī)?院的各項制度，?自覺維護醫(yī)院工?作秩序和社會信?譽。如有違章、?違法行為者，參?照本院各項管理?制度，同等處罰?，對治安保衛(wèi)工?作不利者予以辭?退。八、儀器?、設備的安全管?理制度1、儀?器、設備的管理?使用，必須專人?負責。要經常進?行檢查、保養(yǎng)、?維修，發(fā)現問題?應及時報告和整?改。2、儀器?、設備的使用，?必須遵守有關規(guī)?定，不得違章操?作，不帶電修理?，不準超負荷使?用。并確保機房?環(huán)境條件（溫度?、濕度）達標，?符合儀器、設備?的要求，落實清?潔防塵各種措施?。3、儀器、?設備應____?安全指示器，工?作結束后，應及?時切斷電源，做?到人離電斷。?4、儀器、設備?在運行過程中，?如發(fā)現漏電，短?路等情況，應立?即停止使用，并?及時進行修理。?5、維修人員?遇有儀器、設備?故障申報，應立?即進行搶修，待?確認故障排除后?，方可交付使用?，并對搶修情況?作書面記錄。?6、維修人員應?全面負責本科儀?器、設備的管理?，定期檢查儀器?、設備接地的可?靠性，以防電擊?。7、凡新_?___或經大修?后的各種儀器、?設備，應按確定?的技術參數（標?準）進行驗收，?合格后方可使用?。在使用中的儀?器設備，應定時?作性能的狀態(tài)檢?測。九、醫(yī)院?公共場所的安全?管理制度1、?本院公共場所范?圍包括院內地下?室、食堂、門診?部、住院部等。?2、嚴禁打架?斗毆和辱罵他人?，違者按醫(yī)院有?關規(guī)定處理。?3、凡酗酒鬧事?、影響正常工作?者，由保衛(wèi)科_?___措施，保?障安全。對所造?成的損失全部由?當事人承擔，并?視情節(jié)輕重予以?批評教育或行政?處分。4、嚴?禁利用娛樂活動?及其它手段進行?聚眾____、?播放____穢?錄像、傳抄黃色?刊物，一經發(fā)現?，即嚴加查處，?對當事人給予治?安罰款。情節(jié)嚴?重、屢教不改者?送公安機關處理?。5、院內禁?止玩火、打鳥、?攀折花草樹木，?不聽從勸阻、損?壞公物者，按有?關規(guī)定處罰（未?成年員工子女由?家長承擔）。隨?時驅逐或扣殺非?本院豢養(yǎng)的一切?動物。6、嚴?禁在院內任何場?所大聲喧嘩，起?哄，打唿哨，擾?亂公共秩序。?十、麻毒危險品?的安全管理制度?1、本院的麻?毒藥品、危險品?，必須實行專人?專鎖和專庫管理?。2、嚴格執(zhí)?行儲領、清退制?度，收發(fā)及時登?記帳目，必須_?___人簽字。?3、對失效、?過期、變質的麻?毒藥品、危險品?進行銷毀，必須?在保衛(wèi)科和有關?部門的監(jiān)督下妥?善處理。4、?麻毒藥品、危險?品運輸必須專人?押送，保證麻毒?藥品、危險品的?監(jiān)護和安全進倉?。5、麻毒危?險品倉庫應有良?好的通風設備，?防火、防爆、防?盜等要求。6?、麻毒危險品倉?庫非工作人員一?律不得入內。?7、進入危險倉?庫，嚴禁吸煙和?禁止明火照明。?21十一、?安全檢查制度?1、經常性檢查??？剖邑撠熑?，?義務消防員（網?絡員），每天進?行的上下班自查?，夜間值班領導?和值班人員的夜?查。2、定期?性檢查：春季檢?查以防雷、防靜?電及電氣設備線?路為重點；夏季?以檢查化學危險?物品為重點；秋?季檢查以物資儲?存情況為重點；?元旦、春節(jié)、五?一、國慶節(jié)前?的檢查，以防火?、防盜為重點。?3、專業(yè)性檢?查。主要是對單?位特殊設備、特?殊崗位存在的問?題，____專?業(yè)檢查，以解決?存在的不安全因?素。4、對重?點、要害部位，?作重點檢查，對?檢查中發(fā)現的問?題，以書面報告?形式匯報院分管?領導，及時提出?整改意見。5?、安全檢查完畢?應及時作好記錄?，每月____?相關人員進行安?全分析，以制訂?行之有效的安全?防范措施。2?2十二、保密?制度（一）總?則：1、為保?守醫(yī)院____?，維護醫(yī)院權益?，特制定本制度?。2、醫(yī)院_?___是關系醫(yī)?院發(fā)展和利益，?依照特定程序確?定，在一定時間?內只限一定范圍?的人員知悉的事?項。3、醫(yī)院?各科室和全體員?工都有保守醫(yī)院?____的義務?。4、醫(yī)院保?密工作，實行既?確保____又?便利工作的方針?。（二）保密?范圍和密級確定?：1、醫(yī)院_?___包括下列?____事項。?（1）醫(yī)院重?大決策中的__?__事項。（?2）醫(yī)院尚未付?諸實施的發(fā)展戰(zhàn)?略、發(fā)展方向、?發(fā)展規(guī)劃等。?（3）醫(yī)院內部?掌握的合同、協?議、意見書及可?行性報告、主要?會議記錄。（?4）醫(yī)院財務預?決算報告及各類?財務報表、統計?報表。（5）?醫(yī)院所掌握的尚?未進入社會或尚?未公開的各類信?息。（6）醫(yī)?院員工的人事檔?案，工資性、勞?務性收入及家庭?地址、家庭成員?、通訊方式等員?工基本情況。?（7）其他經醫(yī)?院確定應當保密?的事項。一般性?決定、決議、通?告、通知、行政?管理資料等內_?___文件不屬?于保密范圍。?2、醫(yī)院___?_的密級分為“?絕密”、“__?__”、“__?__”三級。絕?密是最重要的醫(yī)?院____，泄?露會使醫(yī)院利益?遭受特別嚴重的?損23害；_?___是重要的?醫(yī)院____，?泄露會使醫(yī)院權?益和利益遭受到?嚴重的損害；_?___是一般的?醫(yī)院____，?泄露會使醫(yī)院的?權益和利益遭受?損害。3、醫(yī)?院密級的確定：?（1）醫(yī)院經?營發(fā)展中，直接?影響醫(yī)院權益和?利益的重要決策?文件資料為絕密?級；（2）醫(yī)?院的規(guī)劃、財務?報表、統計資料?、重要會議記錄?、醫(yī)院經營情況?為____級；?（3）醫(yī)院人?事檔案、合同、?協議、職員工資?性收入、尚未進?入市場或尚未公?開的各類信息為?____級。?（三）保密措施?：1、屬于醫(yī)?院____的文?件、資料和其它?物品的制作、收?發(fā)、傳遞、使用?、復制、摘抄、?保存和銷毀，由?黨政辦或分管副?院長委托專人執(zhí)?行；采用電腦技?術存取、處理、?傳遞的醫(yī)院__?__由信息部門?負責保密。2?、對于密級文件?、資料和其他物?品，必須采取以?下保密措施：?（1）非經院長?或分管院長批準?，不得復制和摘?抄；（2）收?發(fā)、傳遞和外出?攜帶，由指定人?員擔任，并采取?必要的安全措施?；3、不準在?私人交往和通信?中泄露醫(yī)院__?__，不準在公?共場所談論醫(yī)院?____，不準?通過其他方式傳?遞醫(yī)院____?。244、?醫(yī)院工作人員發(fā)?現醫(yī)院____?已經泄露或者可?能泄露時，應當?立即采取補救措?施并及時報告黨?政辦；黨政辦接?到報告，應立即?作出處理。（?四）責任與處罰?：1、出現下?列情況之一者，?給予警告，并扣?發(fā)50—___?_元：（1）?泄露醫(yī)院___?_，尚未造成嚴?重后果或經濟損?失的；（2）?違反本制度規(guī)定?的____容的?；（3）已泄?露醫(yī)院____?但采取補救措施?的。2、出現?下列情況之一的?，予以辭退并酌?情賠償經濟損失?，必要時追究其?法律責任：（?1）故意或過失?泄露醫(yī)院___?_，造成嚴重后?果或重大經濟損?失的；（2）?違反本保密制度?規(guī)定，為他人竊?取、刺探、收買?或違章提供醫(yī)院?____的；?（3）利用職權?強制他人違反保?密規(guī)定的。2?5十三、重點?要害部門安全管?理制度1、醫(yī)?院重點要害部門?必須制定安全防?范、消防安全措?施。2、重點?要害部門嚴格出?入制度，非部門?工作人員未經主?管領導許可不得?入內。3、落?實重點要害部門?責任人，負責檢?查、督促安全防?范措施。4、?落實安全檢查，?嚴格執(zhí)行“四防?”須知，做好安?全自查登記。?5、病歷、圖紙?資料、財務、人?事、文書、科技?檔案等要專人管?理，嚴格執(zhí)行借?閱制度。26?十四、保安人?員管理規(guī)定為?了強化保安人員?的安全防范意識?，提高其職業(yè)道?德和業(yè)務水平，?建設一支“四有?”的保安隊伍，?維護醫(yī)院的治安?和正常醫(yī)療工作?，確?！耙环狡?安”。經研究決?定，特制定如下?規(guī)定。1、醫(yī)?院根據治安情況?配備保安人員，?并提供保安人員?在工作中所必需?的通訊工具、警?器設備等。2?、實行統一著裝?管理。保安人員?必須按規(guī)范化進?行管理，上崗統?一著裝，扎好橫?直精神帶，嚴禁?保安服、便服混?穿。休息期間應?著便服。3、?加強勞動紀律管?理。醫(yī)院對保安?人員進行定期或?不定期的檢查督?促。保安人員應?嚴格遵守勞動紀?律，一旦查獲在?值班中有嬉逗、?瞌睡、遲到早退?等違紀現象，一?律按醫(yī)院有關規(guī)?定進行論處。?4、加強安全宣?傳教育。對保安?人員要經常開展?安全防范意識和?業(yè)務知識、思想?道德的宣傳教育?。做到文明執(zhí)勤?，自覺遵守國家?法令和醫(yī)院各項?規(guī)章制度。5?、加強保安警器?管理。醫(yī)院配備?的保安警器、通?訊工具等設備，?只限在院內執(zhí)?行公務使用，任?何人不得擅自外?借或帶出醫(yī)院另?作他用。一旦發(fā)?現，按有關規(guī)定?嚴肅處理。6?、保安人員必須?執(zhí)行醫(yī)院保安管?理規(guī)定，認真履?行其工作職責，?不折不扣地完成?上級賦予的保安?工作任務。醫(yī)?院安全管理制度?樣本（二）為?了進一步加強預?防和正確處理醫(yī)?療投訴與糾紛，?保護患者、醫(yī)務?人員及醫(yī)院的合?法權益，保障醫(yī)?療安全，創(chuàng)建平?安醫(yī)院，根據有?關衛(wèi)生法律、行?政法規(guī)、部門規(guī)?章和醫(yī)療管理制?度，結合我院實?際，特修訂本辦?法。1.醫(yī)療?安全管理基本規(guī)?定1.1患者?或其家屬認為醫(yī)?院或醫(yī)務人員在?診療護理過程中?存在失誤或過錯?并導致患者人身?、財產、精神受?到損害，或者對?服務態(tài)度和服務?價格以及醫(yī)療過?程中的其它服務?不滿意，向有關?人員或部門投訴?要求維護其權益?者稱之為醫(yī)療投?訴；如通過解釋?溝通后仍不能理?解，要求醫(yī)院和?醫(yī)務人員賠償或?承擔其他責任甚?至采取妨礙醫(yī)院?正常醫(yī)療秩序的?行為時稱之為醫(yī)?療糾紛。1.?2醫(yī)療糾紛的解?決途徑有醫(yī)患雙?方協商、第三方?調解（行政調解?、司法調解、人?民調解）和訴訟?三條途徑，必要?時進行醫(yī)療事故?技術鑒定，醫(yī)務?部有義務向患者?或其家屬說明。?1.3醫(yī)務部?總體負責全院醫(yī)?療安全。住院病?人和急診病人關?于醫(yī)療、醫(yī)技方?面的投訴和糾紛?由醫(yī)務部負責接?待并處理；門診?病人關于醫(yī)療、?醫(yī)技方面的投訴?由門診部負責接?待并處理。其他?方面的投訴由醫(yī)?務部或門診部接?待后根據具體情?況分流指引到相?關部門處理：護?理方面的投訴由?護理部負責處理?；醫(yī)德醫(yī)風方面?的投訴由監(jiān)察辦?負責處理；醫(yī)療?收費方面的投訴?由財務部和監(jiān)察?辦負責處理；醫(yī)?院秩序、治安?方面的投訴和糾?紛由保衛(wèi)辦負責?處理；后勤服務?方面的投訴和糾?紛由后勤辦負責?處理。護理方面?的投訴以及門診?病人有關醫(yī)療醫(yī)?技的投訴上升到?醫(yī)療糾紛時移交?醫(yī)務部處理。?1.4各有關部?門均設投訴電話?與接待專人，在?接待投訴和處理?糾紛時，相關工?作人員應主動、?熱情、耐心解釋?并做好記錄，所?有患方和院方書?面及電子資料均?應存檔。1.?5醫(yī)療糾紛發(fā)生?后，科室應指派?專人立即完善病?歷及各種有關記?錄、檢驗報告等?原始資料并妥善?保管，嚴禁涂改?、偽造、隱藏、?銷毀，患方復印?或封存后禁止對?病歷進行任何修?改。各種有關藥?品和材料均應制?定專人妥善封存?保管，不得擅自?采取轉移和調換?等方式改變其原?貌。如有標本者?必須保留，以備?鑒定。1.6?醫(yī)務人員在診療?活動中應嚴格遵?守醫(yī)院有關醫(yī)療?安全工作的規(guī)定?，如《中南大學?湘雅醫(yī)院患者安?全目標》、《_?___進一步提?高手術安全的有?關規(guī)定》、《_?___進一步加?強醫(yī)療安全管理?____》等，?積極參加醫(yī)院組?織的醫(yī)療質量安?全相關培訓，不?斷提高醫(yī)療水平?，改善醫(yī)療服務?態(tài)度，加強醫(yī)患?溝通。1.7?各科室、各級各?類醫(yī)務人員應經?常進行自查自糾?，及時發(fā)現醫(yī)療?安全隱患和不良?事件，并積極上?報。主動采取有?效措施避免發(fā)生?醫(yī)療糾紛者，醫(yī)?院將給予一定獎?勵。1.8嚴?禁醫(yī)院工作人員?（包括離退休人?員、來院進修、?實習人員、?？?醫(yī)師培訓學員、?長學制學生和研?究生及其他工作?人員）對醫(yī)療糾?紛發(fā)表不負責任?的言論，唆使病?人或家屬到醫(yī)院?吵鬧或有意擴大?事態(tài)。1.?9醫(yī)務部定期將?重大、復雜的醫(yī)?療糾紛提交醫(yī)院?醫(yī)療事故鑒定專?家委員會討論，?分析原因、明確?性質、提出處理?意見及防范措施?，吸取教訓，促?進醫(yī)療質量的持?續(xù)改進，切實保?障醫(yī)療安全。?1.10院務會?醫(yī)療質量安全管?理專題會議定期?討論重大醫(yī)療糾?紛處理情況，探?討全院醫(yī)療安全?形勢和對策，適?時全院通報。?1.11醫(yī)院每?年根據科室醫(yī)療?安全情況評選醫(yī)?療安全優(yōu)秀獎。?2.醫(yī)療糾紛?處理程序2.?1凡直接投訴到?醫(yī)院有關職能部?門者，由相關職?能部門接待人員?耐心解釋，涉及?專業(yè)等特殊問題?時應通知當事科?室負責人，科室?應立即派出有關?人員到相應部門?對患者及其家屬?進行解釋說明，?患方仍不滿意時?，當事科室需在?____天之內?集體討論后出具?書面意見交相關?職能部門，相關?職能部門再與患?方溝通。2.?2患者在住院科?室出現不滿情緒?或有異議時，各?級醫(yī)務人員應及?時發(fā)現并主動耐?心解釋溝通；一?旦發(fā)現醫(yī)療糾紛?苗頭，應立即逐?級向醫(yī)療小組負?責人、病室負責?人、科室主任或?護士長匯報，有?關負責人應認真?聽取患者和家屬?的意見，耐心做?好解釋溝通工作?，并積極采取補?救措施，爭取在?科室內妥善處理?；如事態(tài)有可能?擴大或后果較嚴?重、科室內難以?處理的，