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重要崗位設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程管理制度1.引言本管理制度旨在規(guī)范重要崗位設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程的制定、執(zhí)行和管理,確保重要崗位設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和安全穩(wěn)定,保證人員生命財(cái)產(chǎn)安全及單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),構(gòu)建安全高效的工作環(huán)境。2.適用范圍本管理制度適用于重要崗位設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程的制定、執(zhí)行和管理。3.規(guī)程制定3.1依據(jù)本管理制度制定的依據(jù)是國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)的實(shí)際情況。3.2職責(zé)重要崗位設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程的制定由設(shè)備設(shè)施部門(mén)負(fù)責(zé),安全、技術(shù)部門(mén)進(jìn)行審核,各相關(guān)崗位及部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行并監(jiān)督落實(shí)。3.3內(nèi)容制定重要崗位設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程時(shí),應(yīng)明確以下內(nèi)容:操作人員職責(zé)、權(quán)限及培訓(xùn)要求;設(shè)備操作步驟、流程及注意事項(xiàng);設(shè)備故障及應(yīng)急處理措施;安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)措施;監(jiān)控和檢查措施;相關(guān)記錄的要求。3.4修改在以下情況下,需對(duì)重要崗位設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程進(jìn)行修訂:設(shè)備、工藝或程序發(fā)生了改變;法律法規(guī)有所更新;實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)等需要調(diào)整;內(nèi)部、外部的審查結(jié)論。對(duì)于修訂的重要崗位設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行審核和培訓(xùn),并由操作人員簽字確認(rèn)。4.執(zhí)行管理4.1職責(zé)設(shè)備設(shè)施部門(mén)負(fù)責(zé)具體落實(shí)操作規(guī)程,各相關(guān)部門(mén)及崗位要配合配合執(zhí)行,并定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)估和總結(jié)。4.2培訓(xùn)對(duì)新員工進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn),包括該設(shè)備的基本原理、操作規(guī)程、安全操作要求等。在設(shè)備、工藝或程序發(fā)生變化時(shí),還需重新進(jìn)行培訓(xùn)。4.3記錄各相關(guān)部門(mén)及崗位需在操作規(guī)程相關(guān)記錄表上進(jìn)行記錄,內(nèi)容包括:操作人員及職務(wù);操作日期、時(shí)間;操作內(nèi)容和結(jié)果;發(fā)生的問(wèn)題及處理方式;設(shè)備巡檢結(jié)果。5.監(jiān)督檢查設(shè)備設(shè)施部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各重要崗位設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理,并報(bào)告相關(guān)部門(mén)及管理人員。對(duì)于監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,相關(guān)部門(mén)及崗位需制定整改措施,落實(shí)整改工作,并定期復(fù)查。6.附則本管理制度自公布之日起實(shí)施,對(duì)之前已存在的重要崗位設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程,應(yīng)立即進(jìn)行排查,確保符合本管理制度要求,并進(jìn)行落實(shí)。對(duì)于未能及時(shí)完成整改的設(shè)備設(shè)施,相關(guān)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行臨時(shí)安全措施,確保安全生產(chǎn)。7.結(jié)論本管理制度適用于對(duì)重要崗位設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程的制定、

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