安全生產評價考核制度_第1頁
安全生產評價考核制度_第2頁
安全生產評價考核制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

安全生產評價考核制度背景安全生產是企業(yè)的重要任務之一，而考核是推動企業(yè)安全生產的關鍵手段之一。為了規(guī)范企業(yè)安全生產評價考核行為，促進安全生產工作的有效開展，制定安全生產評價考核制度是必要的。目的本制度旨在建立和完善企業(yè)安全生產評價考核體系，明確考核指標、流程和結果，并以此為基礎，有效推動企業(yè)安全生產工作的改善和發(fā)展。考核對象本制度適用于所有涉及安全生產的部門和個人。涉及安全生產的部門包括但不限于生產車間、設備維護、后勤服務等；涉及安全生產的個人包括但不限于安全管理員、安全生產負責人等。考核指標考核指標是評價參與考核對象安全生產工作的關鍵要素。為了從全面、客觀、科學的角度對參與考核對象的安全生產工作進行評價，我們建立如下考核指標體系：安全生產管理制度安全生產責任制落實情況安全生產事故率隱患排查和整改情況安全培訓開展情況安全生產文明建設情況考核指標未來還可以根據企業(yè)業(yè)務特點進行調整和補充?？己肆鞒炭己肆鞒淌潜ＷC評價過程公正、公開和科學的基礎。為了使考核流程更加規(guī)范化，我們建立如下考核流程：報名參與考核對象應在規(guī)定的時間內向安全生產管理部門報名，報名內容應包括申請考核的部門和個人名稱、考核指標?？己藢嵤┛己藢嵤┢陂g將安排安全生產管理部門的專業(yè)人員現(xiàn)場考核，并記錄考核結果。考核結果公布考核結果應當在規(guī)定的時間內公布，公布結果內容應包括參與考核單位和個人名稱及其在各項考核指標中的得分情況。公示期限為7個自然日。審定考核實施周期結束后，安全生產管理部門將考核結果提交領導層審定，根據審定結果對溝通評價對象安全生產工作的情況開展集中交流?？己霜剳蛥⑴c考核對象根據考核結果的得分情況，將會得到相應的安全生產考核獎懲。結論制定和實施安全生產評價考核制度可以明確考核對象、規(guī)范考核流程、建立考核指標、推動企業(yè)安全生產工作的無縫連接。只有通過不斷優(yōu)化考核制度和流程，我們才能在當前競爭激烈的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論