![安反措管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/dfd84fa71c50f2b335ddc3f1eb45a636/dfd84fa71c50f2b335ddc3f1eb45a6361.gif)
![安反措管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/dfd84fa71c50f2b335ddc3f1eb45a636/dfd84fa71c50f2b335ddc3f1eb45a6362.gif)
![安反措管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/dfd84fa71c50f2b335ddc3f1eb45a636/dfd84fa71c50f2b335ddc3f1eb45a6363.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
安反措管理制度1.引言為保障公司員工生命財產(chǎn)安全,規(guī)范安全生產(chǎn)管理,提高公司安全等級,制定本安反措管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中,所有涉及安全的場所、設備、工程、人員等范疇。3.安全生產(chǎn)基本要求公司應當制定年度安全生產(chǎn)工作計劃,并組織實施。工作計劃應當明確任務、時間、責任、措施等內(nèi)容。公司應當采取有效措施,加強對員工的安全教育培訓。員工應當接受安全教育培訓后方可上崗。公司應當建立健全安全生產(chǎn)責任制,落實崗位安全生產(chǎn)責任、企業(yè)安全生產(chǎn)領導責任和部門安全生產(chǎn)責任。公司應當建立完善的安全管理制度,包括行為準則、工作規(guī)程、操作規(guī)范、事故處理流程等,加強對公司內(nèi)部安全管理工作的監(jiān)督與檢查。公司應當了解崗位危險因素,采取相應措施預防、控制風險,完善應急管理預案。4.安全生產(chǎn)組織管理安全生產(chǎn)領導小組成員應當按照職責落實各項工作。小組成員要注意安全生產(chǎn)信息的及時匯報和處理,并確保重大安全生產(chǎn)事件及時報告上級,關(guān)鍵安全控制點的實行情況定期進行檢查。班組要做好本崗位的安全生產(chǎn)工作,嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,加強工器具、機械設備、檢修、維護、保養(yǎng)及經(jīng)濟性使用管理。安全管理員要做好崗位值班工作,嚴格對出入的人員、物品進行檢查,查實后上報事故報告人。危險區(qū)域必須設置標志,標明區(qū)域危險種類、管理單位、安全警示語句等,嚴禁未經(jīng)授權(quán)擅自進入或操作。5.安全防范和控制對設備生產(chǎn)、運行、維護、保養(yǎng)等方面的準入進行嚴格把關(guān),確保設備運行順暢,減少人員傷亡和設備故障事故的發(fā)生。對原材料、產(chǎn)品等必要檢測環(huán)節(jié)的檢測及科學化合理性控制,制定出實踐針對性的操作方法。抓好排放和輻射控制,循環(huán)利用和廢棄物處理,保證人體生命健康和環(huán)境的可持續(xù)性。6.安全事故處理在安全事故發(fā)生時,必須要立即進行現(xiàn)場的處理,避免周圍的人員受到傷害。同時,安全管理員要立即向上級上報事故的情況。在實施事故應急救援的過程中,要對現(xiàn)場的危險要素進行全面評估,確定風險等級,制定應急處置措施,切實把損失降到最低。7.結(jié)束語本安反措管理制度將作為公司的基本管理制度,我們將嚴格執(zhí)行,加強安全管理措施,確保工作場所的安全生產(chǎn),充分保障我們每一位員工的生命財產(chǎn)安全。為了公司能夠發(fā)展的更好,員工需要做好個人的安全意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度住宅租賃市場規(guī)范化管理合同
- 七年級下冊語文第五課測試卷部編版及答案
- 衡陽2025年湖南衡陽市民政醫(yī)院急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 蘇州2025年江蘇蘇州高新區(qū)招聘新興領域?qū)B汓h務工作者12人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 秦皇島2024年河北秦皇島市婦幼保健院第二輪選聘工作人員9人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 甘肅2025年甘肅煤田地質(zhì)局考核招聘高層次人才3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 溫州浙江溫州平陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局編外人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 溫州2025年浙江溫州市生態(tài)環(huán)境科學研究院招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 泰州2025年江蘇泰州興化市部分高中學校校園招聘教師22人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 文山云南文山市人力資源和社會保障局城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 游泳池經(jīng)營合作方案
- 2024年新青島版(六三制)四年級下冊科學全冊精編復習資料
- 擘畫未來技術(shù)藍圖
- 基于情報基本理論的公安情報
- 《“白山黑水”-東北三省》示范課課件(第1課時)
- 孔氏家廟的社會調(diào)查報告
- 員工節(jié)能環(huán)保培訓課件
- 華為公司的內(nèi)部審計制度
- 腫瘤醫(yī)院病歷書寫培訓課件
- 《蓄電池培訓》課件
- 32軟件測試報告GJB438C模板
評論
0/150
提交評論