2022-2023年護(hù)理學(xué)期末復(fù)習(xí)-護(hù)理管理學(xué)(本科護(hù)理)高頻考點(diǎn)題庫(kù)附帶答案_第1頁(yè)
2022-2023年護(hù)理學(xué)期末復(fù)習(xí)-護(hù)理管理學(xué)(本科護(hù)理)高頻考點(diǎn)題庫(kù)附帶答案_第2頁(yè)
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(圖片大小可自由調(diào)整)2022-2023年護(hù)理學(xué)期末復(fù)習(xí)-護(hù)理管理學(xué)(本科護(hù)理)高頻考點(diǎn)題庫(kù)(含答案)第1卷一.綜合考核題庫(kù)(共30題)1.授權(quán)(章節(jié):第七章難度:3)正確答案:是指在不影響個(gè)人原來(lái)的工作責(zé)任的情形下,將自己的某些任務(wù)改派給另一個(gè)人,并給予執(zhí)行過(guò)程中所需要的職務(wù)上的權(quán)力。2.護(hù)理人員排班原則?(章節(jié):第六章難度:4)正確答案:1滿足需求原則2結(jié)構(gòu)合理原則3效率原則4公平原則5分層使用原則3.湖南省腫瘤醫(yī)院屬于??漆t(yī)院(章節(jié):第五章難度:2)正確答案:正確4.決定整個(gè)組織的目標(biāo)和發(fā)展方向的計(jì)劃屬于()。(章節(jié):第四章難度:3)正確答案:戰(zhàn)略性計(jì)劃5.管理的二重性是指()(章節(jié):第一章難度:1)A、科學(xué)性與藝術(shù)性B、自然屬性與社會(huì)屬性C、普遍性與目的性D、理論性與實(shí)踐性正確答案:B6.護(hù)理人力資源配置(章節(jié):第六章難度:3)正確答案:以護(hù)理服務(wù)目標(biāo)為宗旨,根據(jù)護(hù)理崗位合理分配護(hù)士數(shù)量,保證護(hù)士、護(hù)理崗位、護(hù)理服務(wù)目標(biāo)合理匹配的過(guò)程。7.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)?(章節(jié):第七章難度:4)正確答案:1.綜合性2.科學(xué)性3.創(chuàng)造性4.靈活性5.多樣性6.實(shí)踐性8.護(hù)理安全包括了一切護(hù)理缺陷和一切不安全的隱患,涉及到參與護(hù)理活動(dòng)的每個(gè)人員及各個(gè)環(huán)節(jié)。(章節(jié):第九章難度:3)正確答案:正確9.行政組織理論之父是()(章節(jié):第二章難度:3)A、法約爾B、韋伯C、梅奧D、泰勒正確答案:B10.醫(yī)院護(hù)理工作模式包括哪些?(章節(jié):第六章難度:4)正確答案:1個(gè)案護(hù)理2功能制護(hù)理3小組護(hù)理4整體護(hù)理11.甲類傳染病包括鼠疫和()。(章節(jié):第十二章難度:1)正確答案:霍亂12.權(quán)變理論的代表人物是()。(章節(jié):第七章難度:2)A、斯托格迪爾B、埃德溫.吉賽利C、庫(kù)爾特.盧因D、弗萊德.費(fèi)德勒正確答案:D13.控制的首要環(huán)節(jié)是()。(章節(jié):第九章難度:2)A、制定目標(biāo)B、確定標(biāo)準(zhǔn)C、衡量績(jī)效D、評(píng)價(jià)偏差正確答案:A14.護(hù)理成本效果分析是比較單個(gè)或多個(gè)護(hù)理方案與其他干預(yù)所消耗的全部資源成本價(jià)值和由此產(chǎn)生的結(jié)果值的一種方法。(章節(jié):第九章難度:3)正確答案:錯(cuò)誤15.正式組織(章節(jié):第五章難度:3)正確答案:為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),有目的、有意識(shí)地設(shè)計(jì)和建立的各種關(guān)系體系。16.在我國(guó)三級(jí)醫(yī)院實(shí)行護(hù)理部主任-()-護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制。(章節(jié):第五章難度:1)正確答案:科護(hù)士長(zhǎng)17.管理的基本特征(章節(jié):第一章難度:4)正確答案:1.管理的二重性2.管理的科學(xué)性與藝術(shù)性3.管理的普遍性與目的性18.PDCA循環(huán)(章節(jié):第十章難度:3)正確答案:是計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理四個(gè)階段的循環(huán)反復(fù)過(guò)程,是一種程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的管理方式。19.醫(yī)院的首要功能是()。(章節(jié):第五章難度:1)正確答案:醫(yī)療20.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)指增強(qiáng)滿足要求的能力的循環(huán)活動(dòng)。(章節(jié):第十章難度:2)正確答案:正確21.簡(jiǎn)述護(hù)理質(zhì)量管理的基本任務(wù)包括哪些方面。(章節(jié):第十章難度:4)正確答案:1.建立質(zhì)量管理體系2.進(jìn)行質(zhì)量教育3.制定和更新護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.進(jìn)行全面質(zhì)量控制5.評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量22.控制過(guò)程包括三個(gè)關(guān)鍵步驟確立標(biāo)準(zhǔn)、()和評(píng)價(jià)并糾正偏差。(章節(jié):第九章難度:3)正確答案:衡量績(jī)效23.管理人員綜合能力、理解能力、表達(dá)能力強(qiáng),就可以迅速地解析問(wèn)題、抓住關(guān)鍵、明確指示并使下屬準(zhǔn)確理解和有效執(zhí)行,從而提高績(jī)效,如此,管理的幅度就可以窄些。(章節(jié):第五章難度:4)正確答案:錯(cuò)誤24.護(hù)理管理者的基本素質(zhì)不包括()(章節(jié):第一章難度:3)A、身體素質(zhì)B、政治素質(zhì)C、理論素質(zhì)D、心理素質(zhì)正確答案:C25.三級(jí)醫(yī)院的病床數(shù)不少于800張(章節(jié):第五章難度:4)正確答案:錯(cuò)誤26.按照衛(wèi)生部的分級(jí)管理制度醫(yī)院分為()(章節(jié):第五章難度:3)A、三級(jí)十等B、三級(jí)八等C、三級(jí)五等D、三級(jí)三等正確答案:A27.對(duì)護(hù)理文書(shū)是否完整進(jìn)行評(píng)價(jià)屬于()(章節(jié):第十章難度:2)A、以要素質(zhì)量為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)B、以流程優(yōu)化為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)C、以病人滿意為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)D、以結(jié)果質(zhì)量為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)正確答案:A28.護(hù)理人員配置原則?(章節(jié):第六章難度:4)正確答案:1依法配置原則2基于病人需求動(dòng)態(tài)調(diào)配原則3成本效益原則4結(jié)構(gòu)合理原則29.簡(jiǎn)述計(jì)劃的作用(章節(jié):第四章難度:4)正確答案:1.明確工作目標(biāo)和努力的方向2.有利于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件及減少工作中的失誤3.提高管理效率和效益4.形成管理控制工作的基礎(chǔ)30.“管理理論叢林”現(xiàn)象的存在,意味著管理理論的不成熟。(章節(jié):第二章難度:4)正確答案:錯(cuò)誤第2卷一.綜合考核題庫(kù)(共30題)1.組織是自然而然,非人為因素形成的人群集合體。(章節(jié):第五章難度:3)正確答案:錯(cuò)誤2.有效利用人力資源實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程稱()。(章節(jié):第六章難度:3)正確答案:人力資源管理3.阿蘭.拉金提出的有效管理及利用時(shí)間的方法是()。(章節(jié):第四章難度:4)正確答案:ABC時(shí)間管理法4.在四分圖理論中,哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,相對(duì)于其他3種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更能使員工在工作中取得高績(jī)效并獲得工作滿足感()。(章節(jié):第七章難度:2)A、高任務(wù)低關(guān)心人B、高任務(wù)高關(guān)心人C、低任務(wù)高關(guān)心人D、低任務(wù)低關(guān)心人正確答案:B5.在行為領(lǐng)導(dǎo)理論中的管理方格理論中以下哪種屬于貧乏式管理?()(章節(jié):第七章難度:2)A、5.5B、9.9C、1.9與9.1D、1.1正確答案:D6.護(hù)理法就是護(hù)士法(章節(jié):第十二章難度:1)正確答案:錯(cuò)誤7.醫(yī)政法(章節(jié):第十二章難度:3)正確答案:是指國(guó)家制定的用以規(guī)范國(guó)家醫(yī)政活動(dòng)和社會(huì)醫(yī)事活動(dòng),調(diào)整因醫(yī)政活動(dòng)而產(chǎn)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律法規(guī)的總稱。8.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中,哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更能使員工在工作中取得高績(jī)效并獲得工作滿足感()(章節(jié):第七章難度:3)A、低任務(wù)高關(guān)心人B、低任務(wù)低關(guān)心人C、高任務(wù)高關(guān)心人D、高任務(wù)低關(guān)心人正確答案:C9.領(lǐng)導(dǎo)方式論的代表人物是()。(章節(jié):第七章難度:1)A、斯托格迪爾B、埃德溫.吉賽利C、庫(kù)爾特.盧因D、弗萊德.費(fèi)德勒正確答案:C10.護(hù)理質(zhì)量控制以預(yù)防為主。護(hù)理部質(zhì)控組運(yùn)用PDCA的管理辦法,定期到臨床進(jìn)行查找問(wèn)題,在檢查中注意要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量及發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生問(wèn)題的原因,針對(duì)主要原因定出具體實(shí)施計(jì)劃,貫徹和實(shí)施預(yù)定的計(jì)劃和措施,反饋預(yù)定目標(biāo)執(zhí)行情況,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將存在的問(wèn)題轉(zhuǎn)入下一個(gè)管理循環(huán)中。從患者得到的護(hù)理效果評(píng)價(jià)是()A、環(huán)境質(zhì)量B、觀察病情C、患者管理D、心理護(hù)理E、出院滿意度正確答案:E護(hù)理質(zhì)量控制的依據(jù)是()A、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)B、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)C、個(gè)人觀察D、問(wèn)卷調(diào)查E、書(shū)面報(bào)告正確答案:B護(hù)理質(zhì)量控制以預(yù)防為主,鼓勵(lì)上報(bào)分析的是()A、差錯(cuò)事故B、護(hù)理糾紛C、護(hù)理事故D、不良事件E、護(hù)理缺陷正確答案:D11.執(zhí)業(yè)安全(章節(jié):第十二章難度:3)正確答案:是防止職工在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中發(fā)生各種傷亡事故為目的的工作領(lǐng)域及在法律、技術(shù)、設(shè)備、組織制度和教育等方面所采取的相應(yīng)措施12.控制過(guò)程包括哪三個(gè)關(guān)鍵步驟?(章節(jié):第九章難度:4)正確答案:1.建立控制標(biāo)準(zhǔn)2.衡量偏差信息3.采取矯正措施13.不屬于時(shí)間管理意義的是()(章節(jié):第四章難度:3)A、提高工作效率B、提高時(shí)間價(jià)值C、有效利用時(shí)間D、裁減人員正確答案:D14.能力是提高管理者素質(zhì)的源泉和根本。(章節(jié):第一章難度:4)正確答案:錯(cuò)誤15.控制過(guò)程中,出現(xiàn)的偏差越大,危害就越嚴(yán)重。(章節(jié):第九章難度:2)正確答案:正確16.規(guī)模小、管理單一的組織常采用()組織結(jié)構(gòu)。(章節(jié):第五章難度:5)正確答案:直線型17.組織設(shè)計(jì)的原則有哪些?(章節(jié):第五章難度:4)正確答案:1.統(tǒng)一指揮的原則2.分工與協(xié)作的原則3.層幅適當(dāng)?shù)脑瓌t4.目標(biāo)明確的原則5.責(zé)權(quán)對(duì)等的原則6.穩(wěn)定適應(yīng)的原則18.按收治范圍進(jìn)行劃分,醫(yī)院分為綜合醫(yī)院和個(gè)體醫(yī)院(章節(jié):第五章難度:4)正確答案:錯(cuò)誤19.組織結(jié)構(gòu)(章節(jié):第五章難度:3)正確答案:是構(gòu)成組織的各要素之間的相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系模式。20.與自然資源不同的是,處于閑置狀態(tài)的人力資源也具有消耗性。(章節(jié):第六章難度:2)正確答案:正確21.一名護(hù)士為2名病人進(jìn)行術(shù)前準(zhǔn)備:導(dǎo)尿病人到手術(shù)室后均出現(xiàn)血尿。原因是護(hù)士未見(jiàn)尿液感覺(jué)長(zhǎng)度夠就打氣囊造成尿道破裂。請(qǐng)對(duì)該事件做原因分析并給出改進(jìn)措施。正確答案:略(可從護(hù)理質(zhì)量管理方面作答)22.關(guān)于非權(quán)力影響力4種因素構(gòu)成,下列哪項(xiàng)正確()。(章節(jié):第七章難度:2)A、品格因素B、能力因素C、知識(shí)因素和情感因素D、以上都是正確答案:D23.管理思想發(fā)展的過(guò)程,可以劃分為古代管理階段、()階段、行為科學(xué)管理階段和現(xiàn)代管理階段。(章節(jié):第二章難度:1)正確答案:科學(xué)管理原理24.一切管理均應(yīng)以調(diào)動(dòng)人的積極性、做好人的工作為根本。屬于以下哪項(xiàng)原理().(章節(jié):第二章難度:1)A、效益原理B、人本原理C、動(dòng)態(tài)原理D、能級(jí)原理正確答案:B25.醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中最基層的管理者是()。(章節(jié):第七章難度:2)A、護(hù)士B、護(hù)士長(zhǎng)C、科護(hù)士長(zhǎng)D、護(hù)理部主任正確答案:B26.檔案室護(hù)士屬于護(hù)理崗位中的()(章節(jié):第六章難度:4)A、護(hù)理管理崗位B、臨床護(hù)理崗位C、專科護(hù)理崗位D、其他護(hù)理崗位正確答案:D27.按衛(wèi)生部分級(jí)管理制度進(jìn)行劃分,醫(yī)院分為一級(jí)醫(yī)院、()和三級(jí)醫(yī)院(章節(jié):第五章難度:2)A、中外合資醫(yī)院B、個(gè)體醫(yī)院C、醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院D、二級(jí)醫(yī)院正確答案:D28.控制的功能有限制偏差積累和()。(章節(jié):第九章難度:3)正確答案:適應(yīng)環(huán)境變化29.按層次實(shí)行管理,對(duì)不同層次的人員賦予不同的權(quán)利和責(zé)任,體現(xiàn)了管理的()(章節(jié):第二章難度:3)A、動(dòng)力原則B、彈性原則C、反饋原則D、能級(jí)原則正確答案:D30.以各項(xiàng)護(hù)理活動(dòng)為中心的工作模式屬于()(章節(jié):第六章難度:3)A、個(gè)案護(hù)理B、功能制護(hù)理C、整體護(hù)理D、小組護(hù)理正確答案:B第3卷一.綜合考核題庫(kù)(共30題)1.目標(biāo)的作用?(章節(jié):第四章難度:4)正確答案:1.導(dǎo)向作用2.激勵(lì)作用3.凝聚作用4.標(biāo)準(zhǔn)作用2.績(jī)效管理(章節(jié):第六章難度:3)正確答案:管理者與被管理者為達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過(guò)程。3.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源主要來(lái)自三方面:()因素、護(hù)理行為、系統(tǒng)因素(章節(jié):第九章難度:4)正確答案:病人4.在護(hù)理工作中,作業(yè)指的是護(hù)士為病人提供各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)的過(guò)程。(章節(jié):第九章難度:1)正確答案:正確5.三級(jí)醫(yī)院的病床數(shù)不少于()張。(章節(jié):第五章難度:2)正確答案:5006.某醫(yī)院消化內(nèi)科近一個(gè)月來(lái)病人數(shù)持續(xù)增加,為此醫(yī)院從其他科室調(diào)配5名護(hù)士至消化內(nèi)科,這符合醫(yī)院人力資源配置的()(章節(jié):第六章難度:5)A、基于病人需求原則B、依法配置原則C、成本效益原則D、結(jié)構(gòu)合理原則正確答案:A7.簡(jiǎn)述護(hù)理質(zhì)量管理的基本原則。(章節(jié):第十章難度:4)正確答案:1.以病人為中心2.預(yù)防為主3.持續(xù)改進(jìn)原則4.全員參與原則5.基于事實(shí)的決策方法原則6.持續(xù)改進(jìn)原則8.管理過(guò)程理論是以下哪位創(chuàng)立的(

)(章節(jié):第二章難度:2)A、法約爾B、泰羅C、梅奧D、韋伯正確答案:A9.控制成本最為經(jīng)濟(jì)的途徑是實(shí)行零缺陷管理。(章節(jié):第九章難度:4)正確答案:正確10.風(fēng)險(xiǎn)管理的程序有識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、衡量風(fēng)險(xiǎn)、選擇風(fēng)險(xiǎn)管理工具和()四個(gè)階段。(章節(jié):第九章難度:5)正確答案:實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理與評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理后果11.目標(biāo)管理是一種由規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)操作程序組成的綜合系統(tǒng)進(jìn)行的控制,其目的是塑造和規(guī)范組織和員工個(gè)人行為。(章節(jié):第九章難度:2)正確答案:正確12.在確立目標(biāo)之前,組織必須明確自身的()(章節(jié):第四章難度:3)A、使命B、策略C、程序D、規(guī)則正確答案:A13.“科學(xué)管理之父”是指的下列哪位()?(章節(jié):第二章難度:2)A、泰羅B、法約爾C、韋伯D、赫茨伯格正確答案:A14.面對(duì)面地詢問(wèn)任職者、專家的意見(jiàn)屬于()(章節(jié):第五章難度:3)A、資料分析法B、問(wèn)卷調(diào)查法C、觀察法D、訪談法正確答案:D15.大手術(shù)或危重?fù)尵炔∪诉m用以下哪項(xiàng)護(hù)理模式()(章節(jié):第六章難度:3)A、功能制護(hù)理B、整體護(hù)理C、個(gè)案護(hù)理D、小組護(hù)理正確答案:C16.根據(jù)控制活動(dòng)的性質(zhì)分類,可以把控制分為預(yù)防性控制和()控制。(章節(jié):第九章難度:2)正確答案:更正性17.系統(tǒng)具有哪種特性().(章節(jié):第二章難度:3)A、整體性B、理論性C、連續(xù)性D、獨(dú)特性正確答案:A18.簡(jiǎn)述目標(biāo)管理的過(guò)程?(章節(jié):第四章難度:4)正確答案:1.制定目標(biāo)2.實(shí)施目標(biāo)3.考核目標(biāo)19.質(zhì)量管理的主要形式是質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和()。(章節(jié):第十章難度:2)正確答案:質(zhì)量改進(jìn)20.目標(biāo)管理就是組織內(nèi)管理人員獨(dú)自制定的并寫(xiě)成書(shū)面文件一種管理思想。(章節(jié):第四章難度:3)正確答案:錯(cuò)誤21.護(hù)理人員面臨多種職業(yè)危害主要有哪些?(章節(jié):第十二章難度:4)正確答案:1.生物性危害2.化學(xué)性危害3.物理性危害4.心理社會(huì)22.管理資源中最重要的資源是()(章節(jié):第六章難度:2)A、人力資源B、物力資源C、財(cái)

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