呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié)(五篇)

第頁共頁呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié)(五篇)呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié)篇一將護理病區(qū)分成兩組，分別由組長和責(zé)任護士擔(dān)任責(zé)任組長，組長負責(zé)重病區(qū)的病人，責(zé)任護士負責(zé)普通區(qū)的病人，實行8小時在崗，24小時負責(zé)，其他護理人員也分成兩組，5年以上護士為重病區(qū)組員，年輕護士為普通病區(qū)組員，實行輪班制，讓我們的每一組病人都得到24小時不連續(xù)的連續(xù)的護理效勞。對于完全不能自理的患者給予完全支持，著重根底護理，〔如口護、會護、床上擦浴、洗頭、鼻飼、翻身等〕，局部自理患者給予局部支持，以協(xié)助、指導(dǎo)為主，〔如打水、協(xié)助洗漱、訂餐、排便等〕并鼓勵患者去完成簡單的生活所需，完全自理患者給予教育支持，著重于安康教育〔疾病知識的指導(dǎo)、飲食指導(dǎo)、藥物指導(dǎo)、功能鍛煉的指導(dǎo)〕1、通過科學(xué)設(shè)置護理崗位，并按照護理崗位的勞動強度、技術(shù)要求、工作風(fēng)險等要素確定分配原那么，在分配機制上向工作量大、技術(shù)性強、工作時間長的崗位傾斜，實現(xiàn)按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，如：組長系數(shù)1.3/天、二級責(zé)護1.1/天、一級責(zé)護1.0/天，其余白班0.9/天，護士的p班1.0/天、n班1.3/天，護師p班1.1/天n班1.5/天，主管護士p班1.2/天、n班1.7/天。2、績效考核與薪酬分配相結(jié)合。將工作考核質(zhì)量，患者滿意度等要素與績效考核相結(jié)合，并作為護士薪酬分配、晉升、評優(yōu)的主要條件去年年底對全科護士進展了晨會交班及床旁交班的標準化培訓(xùn)，規(guī)定科室所有人員的站隊、對工作人員先進展問好后再交班，交班時要求分組進展，先一組后二組，一律采用普通話。床旁交班時要求先交后接，交班者要重點突出，按照病情、治療、護理、管道、特殊處理皮膚等順序交，交完后接班者再接。對于特殊病人或危重病人護士長那么采用提問與指導(dǎo)的方式促進大家互相學(xué)習(xí)，從而不斷進步科內(nèi)護士的整體素質(zhì)。在開展優(yōu)質(zhì)護理效勞活動中，為了做好根底護理，為了讓患者滿意，我們每一個科室的護士都付出了自己的努力。記得，有一天，我們科室送來一位70多歲的爺爺，他是一位五保戶，雙目失明，當(dāng)時患有腦出血，入院后大便拉在身上，整個病房臭氣熏天，病房所有的病人全都跑出來責(zé)怪我們。見狀，我們護士立即給患者擦大便，擦澡，更衣，撒爽身粉，在病房用艾條消毒，開窗、通風(fēng)，頓時病房的異味就全部消除了，整個病房的病人對我們的做法都表示稱贊。還有一位叫李建生的爺爺，他經(jīng)常生病，郴州所有的醫(yī)院都住過，直到跑到我們醫(yī)院他才感到了希望，于是便寫下了一篇從絕望到希望的感謝信。當(dāng)我看到這封感謝信的時候，我更堅決了信心，更堅決了一定要做好優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病區(qū)工作的信心，從這封感謝信里我們看到了我們的才能，我們的付出得到了價值的表達。自從開展優(yōu)質(zhì)護理效勞以來護理質(zhì)量明顯進步了，護理缺陷明顯減少了，患者對我們的滿意度進步了，我們的社會效益和經(jīng)濟效益得到了雙豐收。但是在今年的工作中我們還存在很多缺乏，比方病人的根底護理未真正做到陪而不護，病人的需要未真正落到實處，未將?？谱o理做細、做精。在20xx年的護理工作中，我們將努力做實根底護理，做精?？谱o理的內(nèi)涵，進一步進步病人的滿意度，進步護理效勞品牌，努力為病人提供平安、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理效勞，真正做到陪而不護。今天，我們被評為優(yōu)秀示范病區(qū)，我最想說的就是：全院的護士姐妹們，你們辛苦了！你們都是最棒的！在此，我代表我們科室向大家表示感謝，感謝你們給了我們這個榮譽！感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心與幫助，感謝其他科室護士姐妹們對我們的支持與鼓勵。我相信有了你們的支持、鼓勵和幫助，我們會越做越好。呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié)篇二一年又在我們繁忙的腳步中匆匆而過，如今我就20__年的個人工作做個總結(jié)。這一年我呆了兩個科室，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學(xué)到了很多的東西。年初的時候我還是在腫五病區(qū)，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境，那時候恰逢剛過完年，科里的手術(shù)和化療都特別的多，工作也特別的繁忙，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術(shù)剩下的七個都是化療，當(dāng)時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢，自己的做事速度在繁忙的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧！但是我并不覺得動作慢是一件壞事，因為我覺得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細”的根底上，我們是在為病人效勞，每個環(huán)節(jié)的都要細心不能出錯。記得劉護長也曾經(jīng)說過動作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細，這也是關(guān)系到責(zé)任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比方說走路就可以快一點。所以我如今上班走路是健步如飛了。不過總體來說自己如今的做事效率還是進步了很多了。每個科的工作習(xí)性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責(zé)任護士來完成，所以假如自己分管的病人測血壓和擦洗的比擬多，早上就要略微比往常更早點到，以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況，每天都會布置一點學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家復(fù)習(xí)，第二天早上開完晨會后護長就會提問，讓我們答復(fù)以加強我們的根底知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了。在腫五呆了幾個月的時間，和同事們相處也學(xué)到了很多，雖然偶然還是有工作壓力，但是還是很開心。x月份我回到了腫六病區(qū)，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感，剛開場我被分在了二組，后來又調(diào)到了一組，在一組我一般都是分管后面八位病人，雖然是責(zé)任制護理，但是在工作上鄒教師還是會經(jīng)常的提點我，在她身上我學(xué)到了很多的東西，她是一個很細心嚴謹?shù)娜?，每做一件事都會去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方。在她的催促下自己的小缺點還是改了不少。我覺得自己今年的進步就是自己的穿刺技術(shù)吧。以前的話假如是不____的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握，如今就不會有這種心理，而且如今也很少會重新穿刺，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練，需要經(jīng)歷來積累的，以后還是要堅持不懈的學(xué)習(xí)。其實學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫六了，這也和護長有關(guān)，因為我們護長是個很注重各方面細節(jié)的人，所以很多工作都會做的更到位一點，就比方說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話說“細節(jié)決定成敗”所以細節(jié)一定要做好。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點點滴滴累積起來的，學(xué)無止境，在以后的工作中我會繼續(xù)認真學(xué)習(xí)?；叵胱约阂荒甑墓ぷ靼l(fā)現(xiàn)還有很多缺乏的地方，比方說自己的理論知識還不夠扎實，還需要繼續(xù)努力。呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié)篇三光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回憶過去一年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事們的共同努力下，圓滿完成了各項工作，監(jiān)視及效勞工作，并積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時工作任務(wù)，及時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門工作，發(fā)揮骨干的帶頭作用，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力翻開一個工作新場面。現(xiàn)將20__年的工作做一下總結(jié)：一、領(lǐng)導(dǎo)重視該集體把創(chuàng)立活動與“以病人為中心”的整體醫(yī)療和護理工作嚴密聯(lián)絡(luò)起來，系統(tǒng)管理、全面籌劃、層層發(fā)動，做到同部署，同安排，同檢查該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活開工作，專門成立了創(chuàng)“號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，使創(chuàng)“號”活開工作全面融入病區(qū)乃至于學(xué)科建立工作，精心籌劃，高起點地開展創(chuàng)立工作，創(chuàng)立方案明確，措施實在，長期以來屢次召開工作會議及相關(guān)會議，實在解決實際問題，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)、利用墻報和板報等形式，開展頗有聲勢的宣傳工作，為創(chuàng)立活動打下了良好的思想根底，使爭當(dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)立“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中，強化了大家的創(chuàng)立意識。眾所周知，神經(jīng)內(nèi)科危重病人多，且大局部為癱瘓病人，生活不能自理，醫(yī)療、護理工作任務(wù)繁重。根據(jù)病區(qū)的特點，支部書記和科主任屢次組織全科醫(yī)務(wù)人員，討論并制定了活動方案，如效勞承諾、便民措施等，確保了三級查房制度的施行及病人醫(yī)療護理方案的詳細施行，認真對待危重病人的搶救工作。特別在護理工作方面，號長__、護士長以身作那么，積極帶著全科護士認真學(xué)習(xí)根本理論，標準護理操作常規(guī)，開展技術(shù)崗位練兵，豐富整體護理理論和理論的內(nèi)容，特別是自20__年_月份以來，全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)立“人性化效勞示范病房”為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念，深化“以病人為中心”的整體護理形式，進步了效勞質(zhì)量及護理技術(shù)質(zhì)量。首先，為解決護理工作量繁重且人員編制缺乏問題，他們進展科學(xué)的彈性排班，將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間，即護士每天早晨提早半小時上班做晨間護理，并加強了對病人的午間和晚間護理。其次，印刷圖文并茂的安康教育小冊子向住院病人發(fā)放，并制作“偏癱人士康復(fù)訓(xùn)練知識和技巧”vcd光碟，在病房內(nèi)播放，以指導(dǎo)病人的康復(fù)訓(xùn)練。為了給病人提供一個溫馨便捷的護理效勞，他們集思廣益，利用休息時間美化病房環(huán)境，制作各種溫馨提示卡，定時對出院病人的安康狀況進展回訪，及時周到的效勞常常使病人獲得意外的驚喜。其三，重視病人的生活護理，他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā)、剪發(fā)，并定期為其洗頭、床上擦浴等，對需外出檢查、治療的病人，他們做到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫(yī)師、護士親自陪送，以確保病人就診的平安。二、爭當(dāng)“青年崗位能手”蔚然成風(fēng)，科研成果顯著通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓(xùn)，使我院青年職工的整體醫(yī)療效勞程度上了一個臺階，涌現(xiàn)了大批立足崗位、扎實工作的青年崗位能手，參加創(chuàng)立“青年文明號”競賽活動的集體的相貌發(fā)生了宏大的變化，神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗，效勞理念、便民措施、效勞承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號效勞卡”，自覺承受監(jiān)視，在科內(nèi)統(tǒng)一標準地設(shè)立了意見箱，聘請院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦的監(jiān)視員，加強巡視監(jiān)視，及時搜集和處理病人意見，實實在在地使文明效勞監(jiān)視工作落到實處。兩年來，科室連年被評為先進護理單元，_評為“_市優(yōu)秀青年自愿者”稱號，__被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教教師”，徐曼丹被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”，__被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護理管理者”，__被醫(yī)院評為抗擊“非典”先進個人及“自治區(qū)優(yōu)秀團干部”，_獲院職工綜合素質(zhì)知識競賽二等獎。積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略，積極開展科研工作，進步神經(jīng)內(nèi)科的聲譽及影響，20__年至今，獲省級科研課題_項，結(jié)題4項，衛(wèi)生廳課題_項，已結(jié)題。獲__課題_項，撰寫論文_多篇，有的工程已獲初步成果，特別是20__年由書記、_博士等負責(zé)的“造血干細胞移植治療重癥肌無力”的科研課題獲__科技攻關(guān)工程及衛(wèi)生廳課題，并且成功完成國內(nèi)第一、二、三例重癥肌無力患者的干細胞移植，獲得良好效果，到達全國、世界先進程度，在全國各大煤體轉(zhuǎn)播，產(chǎn)生了極大的影響力。三、重視教學(xué)工作，進步教學(xué)質(zhì)量重視教學(xué)工作在我院的每年工作方案中，將其列為一項重點工程來抓，使每個人都認識到教學(xué)工作的重要性。上課前通過認真?zhèn)湔n、查找資料等，不斷充實自己的專業(yè)理論知識，并通過臨床示范指導(dǎo)，不斷標準操作規(guī)程。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重、學(xué)生多而師資緊張的情況，積極開展教學(xué)改革，改變傳統(tǒng)的教學(xué)形式，采用多媒體技術(shù)，幫助學(xué)生建立全面的、動感的、形象化和多維的知識體系，以啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，幫助理解、記憶。通過教學(xué)促進臨床工作的`開展，在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽。每年接收臨床醫(yī)護進修生_人左右，制定周密的教學(xué)方案，安排教學(xué)經(jīng)歷豐富的高年資、高學(xué)歷教授和青年專家為進修生講課，內(nèi)容包括根底知識以及國內(nèi)外學(xué)科進展情況等，為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作奉獻他們的一份力量。四、注重人才培養(yǎng)，造就高素質(zhì)的人才隊伍神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護人員_人，病區(qū)采取措施實在抓好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作，不斷進步他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在保證教學(xué)、醫(yī)療、護理、科研工作質(zhì)量的根底上，鼓勵醫(yī)護人員參加護理專業(yè)大專、本科自考，研究生考試或利用業(yè)余時間參加院內(nèi)舉辦的英語沙龍、電腦培訓(xùn)并使科內(nèi)大局部青年通過了計算機一級考試等；在護士方面，也有目的、有方案的進展培養(yǎng)，如有方案的選派到外省先進醫(yī)院進修學(xué)習(xí)多名，選送區(qū)外短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)多名，區(qū)內(nèi)短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)多人次，在學(xué)習(xí)中不斷進步，促進了學(xué)科的開展。目前病房醫(yī)生隊伍有_名博士，_名碩士，_名在讀博士生和_名在讀碩士研究生，為促進青年成長，他們擴大對外交流，鼓勵年輕醫(yī)師崗位成才，近兩年來請國外學(xué)者、專家到我院進展學(xué)術(shù)交流_人次，請了_位_學(xué)者、專家到我院進展講學(xué)；_人次到國外和中國____地區(qū)進展學(xué)術(shù)交流活動，請國內(nèi)學(xué)者、專家到我院進展講學(xué)和學(xué)術(shù)交流_人次，參加區(qū)外繼續(xù)教育學(xué)習(xí)多人次，區(qū)內(nèi)短期專業(yè)學(xué)習(xí)班_人次，以該科牽頭的自治區(qū)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班二期_余人次。選派_名年輕醫(yī)師出國(__)進修康復(fù)醫(yī)學(xué)，兩人已學(xué)成歸來。五、立足本職，奉獻社會20__年元月，在黨支部書記、科主任、護士長的號召下，全體醫(yī)護人員踴躍捐款，資助了兩名失學(xué)女童重返校園，該事跡曾被《_晚報》登報表揚；20__年_月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問題；20__年_月，病區(qū)在百忙之中人員緊張的情況下，安排__參加校團委組織的前往_參加“三下鄉(xiāng)”活動，為貧困地區(qū)群眾進展義診、咨詢宣傳衛(wèi)生知識等效勞活動；20__年_月，我國__災(zāi)害，為支援災(zāi)區(qū)人民恢復(fù)消費，重返家園，全病區(qū)工作人員積極開展獻愛心活動，共捐款__元，幾年來他們都在關(guān)注災(zāi)區(qū)人民的消費生活情況，并捐款捐物，以表達他們的一片愛心；20__年，10月8日為全國“高血壓日”，為做好社會醫(yī)療保健工作，病區(qū)安排覃英雪同志到市中心朝陽廣場為市民測血壓，宣傳高血壓病的防治知識，深得廣闊市民的歡送。積極參加各種義診、衛(wèi)生宣傳活動約_人次每年還去敬老院和福利院進展衛(wèi)生宣教和獻愛心活動，常選派醫(yī)生參加周末衛(wèi)生講座……20__年_月，我科被授與“全國青年文明號”稱號。六、社會效益和經(jīng)濟效益成績顯著通過開展創(chuàng)立“青年文明號”活動，有效的促進和推動了新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，如早期腦堵塞的溶栓治療、長程腦電圖監(jiān)測、靜脈微泵、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應(yīng)用、腦血管疾病的介入治療、心理咨詢和心理安康指導(dǎo)、早期康復(fù)指導(dǎo)等，使該科的診療、護理技術(shù)程度到達_、國內(nèi)先進程度。住院病人治愈、好轉(zhuǎn)率達92%以上，危重病人搶救成功率達_%以上，病人對醫(yī)療護理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的_%升至_%，平均_%。收到病人送的錦旗_面，花藍_個，感謝信_封，拒收紅包_人次，金額達_元，謝絕病人宴請十余次。得到病人在《_早報》上登報表揚一次，得到_余封病人的書面表揚信，其中有幾個病友在表揚信中是這樣評價他們工作的：“神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)的醫(yī)師、護士、工人都是病人的朋友，都能熱情友好的相待。護士小姐笑臉常開，平易近人，做到急病人所急，這樣好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)在護理改革前是很難看到的?！绷硪晃桓呒壏ㄔ旱睦喜∮呀o予他們更高的評價，他說：“我這次到神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)住院，特別感到滿意和放心，我認為這是解放后醫(yī)療作風(fēng)的一個醫(yī)院，假如其他醫(yī)院的醫(yī)風(fēng)都象你們這樣好，那是病人的幸福?！薄白屒啻号c夢想在病區(qū)里放飛！”這是神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)全體團員青年不懈的追求。我們將以現(xiàn)有的成績做為新的起點，再接再厲，不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)立“青年文明號”活動持續(xù)推向深化，為廣闊病友提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療效勞！呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié)篇四xx年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進的目的。一、轉(zhuǎn)變觀念，進步管理程度1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)歷豐富、工作突出的護士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)歷、工作方法；向外院護理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補自身的缺乏。2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的缺乏，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。3、施行人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性。二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，確保護理平安1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理過失事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改良。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，可以做到主動承當(dāng)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進步。3、親力親為，實在做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺進步護理質(zhì)量。三、開展優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病房，強化根底護理效勞，進步患者的滿意度。1、自開展優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病房以來，加強根底護理效勞，多與患者溝通，理解患者需求，真正的為患者解決難題。2、彈性排班，充分利用人力資，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供效勞。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責(zé)任護士不熟等實際問題。3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和才能的培訓(xùn)。人人到達面對重患不慌張，搶救配合有章法。四、“三基三嚴”培訓(xùn)及帶教工作1、按科室方案，每月進展兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，并按時進展理論及技能操作考試。做到有方案、有施行、有考評、有總結(jié)。2、嚴格要求護士按標準書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷進步書寫質(zhì)量。3、嚴格要務(wù)實習(xí)生，按方案帶教。五、加強院內(nèi)感染的管理1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按方案進展檢查、總結(jié)、記錄。2、按醫(yī)院感染科要求，定期進展院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。六、打造普內(nèi)科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是好心言語和理解的微笑。七、存在缺乏及努力方向1、護理質(zhì)控欠缺：一是表達在病房管理方面，仍然有很多的缺乏。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需進步和加強的。2、培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的時機較少，護士不可以學(xué)習(xí)新的知識。3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術(shù)、新工程，帶著全科護士共同進步。呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié)篇五一年的時間匆匆而過，在過去的一年的時間里，在醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在周圍同事的積極配合下，我認真學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識，認真對待自己的工作。堅持以病人為中心的效勞理念，不斷發(fā)揚救死扶傷的精神，認真的對待本職工作，不斷獲得打破，同時，我也不斷總結(jié)工作中的經(jīng)歷與教訓(xùn)，獲得了領(lǐng)導(dǎo)以及周圍同事的一致認同，詳細情況總結(jié)如下：我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位考慮別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦明晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫標準，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基〔根底理論、根本知識和根本技能〕三嚴〔嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法〕。可以認真貫徹黨的根本道路方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端