融貸通靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展

...v.中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展中的一支重要力量。如果把大企業(yè)比喻成經(jīng)濟(jì)脊梁的話，中小企業(yè)就是經(jīng)濟(jì)的肌肉。大企業(yè)和中小企業(yè)都是國(guó)家經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的重要力量。實(shí)際上，一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展主要是依靠企業(yè)，而企業(yè)的開(kāi)展每天都在面臨新的挑戰(zhàn)和新的問(wèn)題。我們經(jīng)?？吹剑恍┢髽I(yè)取得一定的成績(jī)之后，不再注重企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)進(jìn)一步的開(kāi)展戰(zhàn)略，最后走向消亡。還有的企業(yè)盲目擴(kuò)X，最終也資不抵債，導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)倒臺(tái)，這種例子比比皆是。我們從這些企業(yè)的經(jīng)歷中可以看到什么問(wèn)題？就是創(chuàng)新，不斷地創(chuàng)新，不斷地應(yīng)對(duì)新的變化，這是企業(yè)的靈魂。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，這句話是很有道理的。什么是創(chuàng)新？我給“創(chuàng)新〞下的最簡(jiǎn)單的定義就是，引進(jìn)新事物而造成的有益變化。定義本身簡(jiǎn)單，但有幾方面根據(jù)。首先，“創(chuàng)新〞的英文表達(dá)是innovation，拆開(kāi)來(lái)理解，in是進(jìn)入和引入、nova是新、tion是動(dòng)詞的名詞化，從創(chuàng)新一詞的英文表達(dá)來(lái)說(shuō)就是引入新事物。其次是引入新事物而造成有益的變化，如果引入新事物，沒(méi)有造成有益的變化，那么這個(gè)創(chuàng)新就沒(méi)有意義。現(xiàn)在有些人把創(chuàng)新和創(chuàng)造混為一談，我認(rèn)為，創(chuàng)造肯定是創(chuàng)新，但是創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造。創(chuàng)新是如何產(chǎn)生的？我認(rèn)為創(chuàng)新不是個(gè)體行為，而是集體智慧。它是集體為了應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化而采取的必要措施。比方市場(chǎng)、資金的供給情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等一系列環(huán)境變化對(duì)企業(yè)或個(gè)人造成一種壓力。為了適應(yīng)這種變化，企業(yè)或個(gè)人就必須要采取一些措施，引入一些新的東西造成有益的變化，從而繼續(xù)生存下去。最后，既然創(chuàng)新是為了應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化而采取的措施，那么創(chuàng)新必然要以企業(yè)為主體。這個(gè)問(wèn)題在介紹創(chuàng)新型國(guó)家時(shí)有很大的爭(zhēng)論，有些高校認(rèn)為創(chuàng)新是以科研單位為主體，但是國(guó)家提出來(lái)以企業(yè)為主體，道理很簡(jiǎn)單，創(chuàng)新本身是由于企業(yè)根據(jù)自身需求，切身感覺(jué)必須要采取措施而提出。這種情況下，企業(yè)可以請(qǐng)研究單位、高校合作，但是企業(yè)是創(chuàng)新的發(fā)起人、支持者和受益者，所以創(chuàng)新必須以企業(yè)為主體。而且在中央創(chuàng)新型國(guó)家建立中也說(shuō)得非常明確，創(chuàng)新就是要以企業(yè)為主體。如果我們不通過(guò)創(chuàng)新，不提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，不提高大家收入，加之我們的社會(huì)保障體系不完善，人們就不敢消費(fèi)；想依靠消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)根本不可能。所以，企業(yè)一定要通過(guò)創(chuàng)新來(lái)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，到達(dá)共贏，讓政府、企業(yè)和個(gè)人等多方受益。創(chuàng)新分為技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。創(chuàng)新在社會(huì)開(kāi)展中起著越來(lái)越重要的作用。在人類歷經(jīng)幾千年的農(nóng)業(yè)社會(huì)、幾百年的工業(yè)社會(huì)，尤其到現(xiàn)在進(jìn)入知識(shí)社會(huì)，創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化等方面都發(fā)揮著重要的作用。管理學(xué)大師德魯克說(shuō)過(guò)，21世紀(jì)的工人是知識(shí)工人，工人主要是通過(guò)各種儀器儀表自動(dòng)化的裝置來(lái)控制機(jī)器，而不是像過(guò)去那樣主要依靠體力勞動(dòng)。在這種情況之下，越來(lái)越多的體力勞動(dòng)會(huì)被機(jī)器所取代，這需要技術(shù)、管理、制度上的不斷創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要措施。根據(jù)新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論，經(jīng)濟(jì)開(kāi)展分為三局部，一是投資引起的增長(zhǎng)；二是勞動(dòng)力增加引起的增長(zhǎng)；三是綜合要素引起的增長(zhǎng)，綜合要素包括教育、科技、管理等，依靠綜合要素生產(chǎn)力來(lái)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率是經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的關(guān)鍵。在現(xiàn)代世界經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的浪潮下，各國(guó)經(jīng)濟(jì)上的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是科技實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，科技實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的核心是人才實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，而人才實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人才的創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)這樣的分析，我們就可以理解，為什么美國(guó)現(xiàn)在還是世界經(jīng)濟(jì)第一？因?yàn)槊绹?guó)在人才的創(chuàng)新能力方面有明顯的優(yōu)勢(shì)。像微軟、蘋果等重大及關(guān)鍵的創(chuàng)新都是在美國(guó)誕生的。我們?cè)?jīng)計(jì)算過(guò)世界各個(gè)國(guó)家的工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，歐債危機(jī)為什么會(huì)從希臘開(kāi)場(chǎng)。希臘的勞動(dòng)生產(chǎn)率只有德國(guó)的一半，而希臘的社會(huì)福利跟德國(guó)相當(dāng)，即希臘創(chuàng)造的社會(huì)財(cái)富缺乏以滿足政府的高支出，社會(huì)的高福利和個(gè)人的高消費(fèi)導(dǎo)致他們只能借債，再加上沒(méi)有歸還能力，這樣的狀況根本支撐不了希臘的可持續(xù)開(kāi)展。而我國(guó)也面臨同樣的問(wèn)題，我們的工業(yè)大局部是中小企業(yè)，數(shù)據(jù)顯示，2013年創(chuàng)造的增加值是22萬(wàn)億元，平均每人缺乏2萬(wàn)美元。如果我們不提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的話，這些收入根本和興旺國(guó)家的失業(yè)救濟(jì)金差不多。所以我們應(yīng)該看到，如果不通過(guò)創(chuàng)新，不提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，大家收入就沒(méi)有提高，加上社會(huì)保障體系不完善，孩子上學(xué)、老人看病都需要用錢，導(dǎo)致人們不敢消費(fèi)，這樣分析，想依靠消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)根本不可能。所以，企業(yè)一定要通過(guò)創(chuàng)新來(lái)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，讓政府、企業(yè)和個(gè)人收入等多方受益，到達(dá)共贏。企業(yè)員工也要通過(guò)創(chuàng)新來(lái)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提升自己創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的能力。只有這樣，員工才能保持收入的快速增長(zhǎng)，企業(yè)也能不斷開(kāi)展，國(guó)家也能得到更多稅收。技術(shù)創(chuàng)新也有三個(gè)方面的分析，一是原始創(chuàng)新，即在科學(xué)理論或技術(shù)工藝上有重大突破，這類似于創(chuàng)造，原始創(chuàng)新很少，也很難。二是跟隨創(chuàng)新，即引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新。例如彩電工業(yè)通過(guò)引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新，像TCL、海信等國(guó)產(chǎn)彩電行業(yè)又開(kāi)展起來(lái)了。從不少產(chǎn)業(yè)分析來(lái)看，我們都是通過(guò)引進(jìn)、消化、吸收以后進(jìn)一步打出自己的國(guó)產(chǎn)，占領(lǐng)國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)，甚至有的開(kāi)場(chǎng)占領(lǐng)國(guó)外的市場(chǎng)。所以引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新也是非常重要的。三是集成創(chuàng)新，實(shí)際上就是綜合自己和別人的經(jīng)歷，來(lái)到達(dá)自己創(chuàng)新的目的。這就需要企業(yè)去研究，把現(xiàn)有的技術(shù)組合起來(lái)，用在自己的行業(yè)上，通過(guò)創(chuàng)新得到新的發(fā)現(xiàn)。比方，前幾天XX一個(gè)企業(yè)家給我提出問(wèn)題，企業(yè)怎么才能做好？我說(shuō)要依靠創(chuàng)新，并樹(shù)立開(kāi)展目標(biāo)。首先，企業(yè)要把各項(xiàng)指標(biāo)和同行進(jìn)展比擬。其次，查找缺乏之處，找出差距，然后改良。外部因素很重要，但是企業(yè)創(chuàng)新最根本還是要靠企業(yè)內(nèi)部，如果企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有為了應(yīng)對(duì)環(huán)境變化而積極采取措施去創(chuàng)新，那政府的支持也起不到應(yīng)有的作用。今天我主要講市場(chǎng)創(chuàng)新。市場(chǎng)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的開(kāi)展至關(guān)重要，如果市場(chǎng)創(chuàng)新做得不夠，即使企業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品都不錯(cuò)，但也不會(huì)有太大的成果。首先，企業(yè)一定要注意定位產(chǎn)品的用途，并開(kāi)辟出新的路子。這是非常重要的。比方杜邦公司創(chuàng)造了尼龍，由只做繩子繼而開(kāi)辟新路，用尼龍做漁網(wǎng)、絲襪，不斷挖掘產(chǎn)品，增加新的功能。蘋果公司也是如此，不斷推出帶有新功能的產(chǎn)品，增加新的功能，不斷延續(xù)產(chǎn)品的市場(chǎng)壽命。這也是市場(chǎng)創(chuàng)新的一方面。第二，市場(chǎng)創(chuàng)新一定要考慮配套，如果不能配套，那么產(chǎn)品的市場(chǎng)是有限的。例如在美國(guó)一臺(tái)特斯拉價(jià)值10萬(wàn)美元，但是銷量卻很好，為什么？因?yàn)檫@種電動(dòng)車的電池壽命長(zhǎng)，續(xù)航能力達(dá)260英里?？紤]到長(zhǎng)途問(wèn)題，企業(yè)還跟一些餐館、旅館定了協(xié)議，在一些餐館和旅館設(shè)置充電樁，而且在電動(dòng)車?yán)m(xù)航距離范圍之內(nèi)的路邊布置了很多充電樁。第三，市場(chǎng)創(chuàng)新還要?jiǎng)幼骺?，誰(shuí)先進(jìn)入，誰(shuí)就可能贏者通吃。即有了創(chuàng)新還要很快地轉(zhuǎn)化，誰(shuí)先把創(chuàng)新轉(zhuǎn)化成成果，誰(shuí)就可能在市場(chǎng)上占領(lǐng)一個(gè)難以挑戰(zhàn)的地位。例如微信就是一個(gè)創(chuàng)新。微信出現(xiàn)后，用的人越來(lái)越多，騰訊先走了這一步，也在市場(chǎng)上占領(lǐng)了難以挑戰(zhàn)的地位。第四，制度創(chuàng)新。如何做好制度創(chuàng)新？首先，要在企業(yè)管理上做到三件事。一是賞罰清楚，二是提高職工的積極性，三是有長(zhǎng)遠(yuǎn)的開(kāi)展眼光。首先，賞罰清楚就是所有職工在制度面前一視XX。其次，如何去鼓勵(lì)職工的積極性和創(chuàng)造性也非常重要，僅僅用紀(jì)律監(jiān)視、處分往往達(dá)不到好的效果，要讓每一位職工都承當(dāng)責(zé)任，快樂(lè)工作。最后，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展眼光。具體表達(dá)在三方面：一要有制度。二要提升職工業(yè)務(wù)水平。職工是企業(yè)最珍貴的財(cái)富，沒(méi)有一流的職工，就沒(méi)有一流的企業(yè)。所以企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)水平。三要真正用感情來(lái)保護(hù)職工。真正好的企業(yè)家把保護(hù)他的每一位職工作為一種非常重要的企業(yè)管理方式。用感情感化員工，這也是在制度創(chuàng)新里需要注意的。最后，創(chuàng)新還需要政府和社會(huì)的支持，政府有減稅、融資等扶持企業(yè)創(chuàng)新開(kāi)展的政策，社會(huì)上也支持企業(yè)創(chuàng)新。外部因素很重要，但是企業(yè)創(chuàng)新最根本還是要靠企業(yè)內(nèi)部，如果企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有為了應(yīng)對(duì)環(huán)境變化而積極采取措施去創(chuàng)新，那政府的支持也起不到應(yīng)有的作用?？傊?，企業(yè)創(chuàng)新需要政府和社會(huì)的支持，企業(yè)內(nèi)部也要引進(jìn)新事物，造成有益的變化，把創(chuàng)新作為企業(yè)的靈魂。這樣，企業(yè)才能基業(yè)長(zhǎng)青。四、XX融貸通為中小企業(yè)提供掛牌上市一條龍效勞XX融貸通本著為全國(guó)廣闊中小企業(yè)效勞的宗旨，組成強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì)用專業(yè)的知識(shí)與資源，為中小企業(yè)提供XX股權(quán)交易中心及其他省市股權(quán)交易中心快速掛牌上市一條龍效勞：1、定位掛牌上市的目的：〔a〕提升企業(yè)品牌形象？〔b〕吸引風(fēng)投融資？〔c〕發(fā)行債券融資？〔d〕股權(quán)質(zhì)押貸款〔e〕加快股票上市進(jìn)程？〔f〕用股權(quán)鼓勵(lì)骨干員工？〔g〕用股權(quán)促進(jìn)招商？〔h〕用股權(quán)促進(jìn)銷售促進(jìn)回款?〔i〕掛牌上市合法募集資金？2、初步評(píng)估企業(yè)情況，確定到哪個(gè)股權(quán)交易中心掛牌上市。3、根據(jù)確定的股權(quán)交易中心的掛牌要求，指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備申報(bào)材料，包括管理團(tuán)隊(duì)介紹材料、符合掛牌標(biāo)準(zhǔn)要求的又有企業(yè)自身特色的掛牌文案。4、對(duì)條件還不具備的企業(yè)，通過(guò)組織科研力量幫助企業(yè)快速研究開(kāi)發(fā)軟件著作權(quán)、商業(yè)模式、國(guó)家專利權(quán)等核心技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，快速變成創(chuàng)新型企業(yè)，快速到達(dá)掛牌上市標(biāo)準(zhǔn)。5、對(duì)于注冊(cè)資本比擬小的企業(yè)，組織科研力量指導(dǎo)企業(yè)快速研發(fā)、評(píng)估軟件著作權(quán)、商業(yè)模式、國(guó)家專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，用知識(shí)產(chǎn)權(quán)增加注冊(cè)資本、快速放大企業(yè)資產(chǎn)、進(jìn)展資本運(yùn)作，更有效招商引資融資、增資擴(kuò)股、并確?？毓蓹?quán)。6、向確定的股權(quán)交易中心申報(bào)、保薦掛牌上市。7、企業(yè)在十五個(gè)至三十個(gè)工作日內(nèi)掛牌上市。8、指導(dǎo)企業(yè)用股權(quán)融資、發(fā)行債券融資、用股權(quán)質(zhì)押貸款、增資擴(kuò)股。9、指導(dǎo)企業(yè)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)放大注冊(cè)資本后的股權(quán)對(duì)骨干、員工進(jìn)展股權(quán)鼓勵(lì)。10、指導(dǎo)招代理加盟經(jīng)銷商的企業(yè)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)放大注冊(cè)資本后股權(quán)對(duì)代理商經(jīng)銷商進(jìn)展鼓勵(lì)約束管理。五、效勞流程1、各縣市區(qū)金融辦、經(jīng)