




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
創(chuàng)意點(diǎn)子,點(diǎn)亮年會(huì)年終歲尾,又到一年年會(huì)時(shí)!如今,年會(huì)越辦越火,儼然已成為每個(gè)單位自己的“春晚”。好的年會(huì)不僅能夠增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對單位的感情,還能增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。不僅如此,一場給力的年會(huì)可以充分體現(xiàn)公司文化,同時(shí)還是做好公關(guān)宣傳的重要形式。表彰、聚餐、娛樂、旅游,企業(yè)希望通過年會(huì)來振奮企業(yè)精神,統(tǒng)一員工認(rèn)識(shí)??墒?,如何做好年會(huì)、達(dá)到更好的宣傳效果卻越來越讓企業(yè)年會(huì)籌辦者感到頭疼。相比外人,企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)年會(huì)策劃的人員無疑是最了解企業(yè)品牌和文化的,但缺少組織、策劃大型活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),往往令企業(yè)花費(fèi)了大量人力、物力、財(cái)力,卻事與愿違,達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)。與其費(fèi)盡心思、花費(fèi)時(shí)間和金錢做無用功,倒不如讓專業(yè)的公關(guān)公司來策劃、組織年會(huì)。公關(guān)公司在年會(huì)活動(dòng)流程、舞美布置、節(jié)目安排方面的經(jīng)驗(yàn),可以有效地彌補(bǔ)企業(yè)內(nèi)部人員在這方面的不足。這樣一來,人有了,經(jīng)驗(yàn)有了,資金也有了,剩下的就是年會(huì)的細(xì)節(jié)問題了?!つ陼?huì)形式年會(huì)年年有,今年怎么辦?古老的年會(huì)形式已不能滿足人們追求新奇、新鮮的需求,相信下面這些獨(dú)特的年會(huì)形式一定會(huì)讓你的年會(huì)增色不少。1、化妝舞會(huì):公司上下不分性別、年齡和身份,完全按照自己的想法“包裝”自己,最后再評個(gè)最佳造型獎(jiǎng)。這種年會(huì)形式可以激發(fā)員工的想象力,充分展示個(gè)人魅力,活躍的氣氛也能夠促進(jìn)員工之間的溝通和交流。2、奧斯卡年會(huì):惡搞經(jīng)典電影情節(jié),舉辦一場公司自己的奧斯卡頒獎(jiǎng)禮。這種年會(huì)形式可以營造活躍的現(xiàn)場氣氛,員工在表演時(shí)能展示自己幽默的一面,增強(qiáng)員工之間的了解。3、國際美食廣場:員工持山寨版“居民糧食供應(yīng)證”參加公司舉辦的國際美食廣場。這種年會(huì)形式絕對實(shí)惠,員工足不出戶就能嘗遍世界美食,了解其他國家的美食文化。同時(shí),公司也不必?fù)?dān)心菜色是否符合員工的胃口,因?yàn)榇蠹铱梢噪S意選擇自己喜歡的品嘗。4、懸疑派對:事先設(shè)定一個(gè)貫穿始終的疑點(diǎn),把年會(huì)辦成懸疑派對。這種7、紅毯秀:參照各大電影節(jié)的標(biāo)準(zhǔn),要求員工盛裝出席走紅毯。這個(gè)節(jié)目的讓員工過把明星癮,把自己最美麗的一面展現(xiàn)在同事面前,享受萬眾矚目的感覺,是提升個(gè)人自信心的好方法。8、創(chuàng)意入場:可以把年會(huì)場地選在地下車庫,營造一種中世紀(jì)城堡的神秘感覺,然后用起重機(jī)把所有人送進(jìn)大樓。這種入場形式大家絕對想不到,可以在一開始就震撼所有人,讓大家更加期待接下來的節(jié)目。9、一人比劃一人猜:描述者手口并用表達(dá)要猜的內(nèi)容,引導(dǎo)猜題人答出正確答案。這是各種活動(dòng)中經(jīng)典的節(jié)目,它可以培養(yǎng)員工之間的默契度與合作精神。10、山寨周立波:讓員工模擬周立波,表演新聞播報(bào)。用當(dāng)下最火的節(jié)目和最熱的話題點(diǎn)亮年會(huì)現(xiàn)場,用幽默的話語搏大家一笑,讓員工忘記一年的辛苦,置身于輕松、愉快的氛圍之中。11、明星趕場:邀請明星出席年會(huì),擔(dān)任神秘嘉賓。不管是友情客串,還是走穴露臉,明星出席企業(yè)年會(huì)早已不是新聞。不過,想邀請明星還得舍得下本錢,另外還要考慮員工的心愿,了解他們喜歡誰、想看到誰。12、煽情環(huán)節(jié):年會(huì)時(shí)可以把員工的家人請到現(xiàn)場,讓他們感受企業(yè)的溫情一面。打親情牌總是功效顯著,讓員工和家人相聚,讓員工以企業(yè)為家?!つ陼?huì)獎(jiǎng)品除了年會(huì)形式和節(jié)目,年會(huì)獎(jiǎng)品也是一大看點(diǎn)。千萬不要小看獎(jiǎng)品的力量,它也是讓年會(huì)更加給力的組成部分。1、最歡迎的年會(huì)獎(jiǎng)品——蘋果以外的數(shù)碼產(chǎn)品:滿世界的蘋果讓人們對數(shù)碼產(chǎn)品產(chǎn)生了些許的審美疲勞,但實(shí)用的數(shù)碼獎(jiǎng)品依然占據(jù)年會(huì)獎(jiǎng)品的半壁江山,比如筆記本、游戲機(jī)、單反、電子書、手機(jī)等等,都是為生活增添樂趣的“好幫手”。2、最貼心——送親屬:直接把獎(jiǎng)品寄給優(yōu)秀員工的父母,同時(shí)附上一封感謝信。千里送鵝毛,禮輕情意重。禮品可以是血糖儀之類不值錢的小東西,但這份心意足以讓員工感受到企業(yè)的溫暖。3、最實(shí)惠——購物卡、充值卡、一卡通:在物價(jià)持續(xù)上漲的今天,這些“生活必需卡”的實(shí)惠程度絲毫不亞于現(xiàn)金,即便是直接發(fā)大米白面,也不會(huì)有人嫌棄。4、最實(shí)用——小家電:和彩電、冰箱一類的大塊頭相比,小家電的受歡迎程度僅次于數(shù)碼產(chǎn)品。甭管豆?jié){機(jī)還是電暖器,哪怕是小小的電須刀都很實(shí)用。5、最期待——現(xiàn)金紅包:這個(gè)不用多說,無疑是最受歡迎的。相信大家都希望討個(gè)好彩頭,一個(gè)大大的紅包無疑是最佳之選。6、最給力——金條:要說金條的實(shí)惠度可比現(xiàn)金紅包大得多,它不僅值錢,還有升值的潛力,相信大家一定都希望得到這樣給力的獎(jiǎng)品。7、最不建議——清理庫存型、廉價(jià)首飾型、毛絨玩具型、公司Logo產(chǎn)品:我們建議您千萬別碰這幾種獎(jiǎng)品,因?yàn)檫@樣的產(chǎn)品都有把員工當(dāng)傻子之嫌。獎(jiǎng)品是為了給年會(huì)助興,千萬別讓這些東西壞了大家的興致,把發(fā)獎(jiǎng)變成添堵。年會(huì)策劃是一個(gè)系統(tǒng)的過程,需要很強(qiáng)的專業(yè)性。內(nèi)部人員雖然對企業(yè)的品牌和文化了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年抗血小板藥項(xiàng)目建議書
- 2025年建筑防水卷材及制品項(xiàng)目建議書
- 企業(yè)臨時(shí)保安合同范本
- 合資合伙協(xié)議合同范本
- 醫(yī)院保安協(xié)議合同范本
- 合同范本 渠道疏浚
- 煤矸石燒結(jié)磚購銷合同范本
- 農(nóng)村錯(cuò)車道工程合同范例
- 叉車變賣合同范本
- 幼兒園玩具設(shè)備采購合同范本
- 合成生物學(xué)研發(fā)平臺(tái)與年產(chǎn)200噸合成生物制品項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫作模板-申批備案
- 創(chuàng)傷性凝血病救治
- 2025年品控部工作計(jì)劃
- 《交通運(yùn)輸概論》課件
- GB/T 15314-2024精密工程測量規(guī)范
- 2024版房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容解讀
- 五年(2020-2024)高考地理真題分類匯編(全國)專題03地球上的大氣+原卷版
- 工資調(diào)級制度模版(3篇)
- 語文新課標(biāo)“整本書閱讀”深度解讀及案例
- 2024至2030年中國毛絨玩具數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 數(shù)字媒體藝術(shù)概論學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
評論
0/150
提交評論