鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站工作情況總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站工作情況總結(jié)篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)

根據(jù)××市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕平臺(tái)建立培訓(xùn)會(huì)議上的安排部署和要求，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕工作情況總結(jié)報(bào)告

一、根本情況和現(xiàn)狀

我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕機(jī)構(gòu)在各級(jí)黨委、政府的重視關(guān)心下，在上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持配合下，于2022年下半年相繼成立，現(xiàn)全縣15個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動(dòng)保障所，鳳山鎮(zhèn)的4個(gè)社區(qū)均成立了勞動(dòng)保障工作站；現(xiàn)有在崗工作人員共31人，其中：專職人員28人；兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕的主要工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障工作方針、政策；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的根本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)；貫徹社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策和規(guī)那么；執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)待遇工程，給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件；為農(nóng)村充裕勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開(kāi)展就業(yè)效勞，就業(yè)前培訓(xùn)；引導(dǎo)農(nóng)村充裕勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)、管理外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員；施行對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕內(nèi)企業(yè)、私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)和社會(huì)保障管理效勞等。

自成立以來(lái)，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)所〔站〕的建立及工作進(jìn)展非常重視，加強(qiáng)對(duì)所〔站〕的指導(dǎo)和管理，先后屢次組織基層勞動(dòng)保障所〔站〕工作人員進(jìn)展業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力進(jìn)步工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，每半年定期召開(kāi)一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕工作總結(jié)會(huì)議，一邊加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障所〔站〕的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，一邊積極深化基層開(kāi)展工作調(diào)研，為基層勞動(dòng)保障所〔站〕協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策及各級(jí)黨委、政府和上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的各項(xiàng)工作會(huì)議精神，努力踐行“三個(gè)代表〞重要思想，以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障體系

為主線，以維護(hù)廣闊勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益為己任，積極工作，熱忱效勞，做了大量卓有成效的工作，為實(shí)在推動(dòng)我縣勞動(dòng)保障事業(yè)的安康開(kāi)展，做出了積極努力，為全縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)開(kāi)展發(fā)揮了重要作用。近三年來(lái)，全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕主要做了以下幾方面工作：

〔一〕積極宣傳貫徹黨的道路、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，不斷進(jìn)步廣闊勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕是最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位、最直接的勞動(dòng)保障工，通過(guò)及時(shí)正確的宣傳貫徹黨的道路、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，營(yíng)造了良好的社會(huì)法治環(huán)境，進(jìn)步了廣闊勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)開(kāi)展。

〔二〕全面理解、及時(shí)掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況，建立和完善了勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳，能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)準(zhǔn)確完好的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。

〔三〕及時(shí)理解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問(wèn)題，積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)對(duì)損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)展查處，有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

〔四〕認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)的根本方針、政策，積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，為廣闊勞動(dòng)者解決后顧之憂。

〔五〕積極開(kāi)展為農(nóng)村充裕勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)效勞及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作嚴(yán)密結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村充裕勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)，主動(dòng)管理好外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員。

〔六〕積極做好企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理效勞工作，根本到達(dá)了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)〞的目的，讓企業(yè)退休人員共享改革開(kāi)放的成果，使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和效勞上的保障。

二、存在的問(wèn)題和困難

〔一〕一局部同志對(duì)勞動(dòng)保障工作，在思想上和認(rèn)識(shí)上還存在一定差距，對(duì)勞動(dòng)保障工作重視不夠，工作的目的和意義認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏對(duì)工作的超前考慮和方案。

〔二〕一局部同志對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠，還不能及時(shí)完好準(zhǔn)確的將國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策宣傳貫徹到廣闊勞動(dòng)者之中，為廣闊勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障效勞的本擁有待進(jìn)步。

〔三〕一局部同志的工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善，“有為才有位〞，愛(ài)崗敬業(yè)和為人民效勞的思想不能丟。

〔四〕勞動(dòng)保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕機(jī)構(gòu)成立時(shí)間較晚，現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊，而且大局部人員思想不穩(wěn)定、有顧慮，不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障工作的開(kāi)展。

〔五〕縣局對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕的工作指導(dǎo)和監(jiān)視還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三、今后工作的措施及建議

〔一〕統(tǒng)一思想，進(jìn)步認(rèn)識(shí)，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。

〔二〕加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動(dòng)者效勞的本領(lǐng)。

〔三〕扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作目的任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級(jí)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民效勞的思想。

〔四〕進(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕工作的組織和指導(dǎo)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作理論，為基層勞動(dòng)保障所〔站〕做好指導(dǎo)和監(jiān)視檢查。

〔五〕積極組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，搭建好勞動(dòng)保障工作效勞網(wǎng)絡(luò)，做好勞動(dòng)保障社會(huì)化效勞及“金保工程〞建立，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能

篇二：勞動(dòng)保障站工作總結(jié)2022

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)2022

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)2022

將軍碑社區(qū)地處成都北大門(mén)，川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過(guò)，社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越，交通非常便捷，通訊方便，經(jīng)濟(jì)開(kāi)展迅速，社區(qū)幅員面積0.67平方公里?，F(xiàn)有兩個(gè)居民小組，常住人口600余人。XX年將軍碑社區(qū)勞動(dòng)保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門(mén)的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，并順利完成了各工程標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將勞動(dòng)保障站工作情況總結(jié)如下：

一、制定全年工作方案

為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，社區(qū)指導(dǎo)非常重視，建立健全了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，居委會(huì)主任擔(dān)任勞動(dòng)就業(yè)工作指導(dǎo)小組組長(zhǎng)，設(shè)有勞動(dòng)保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開(kāi)展，在年初，社區(qū)勞動(dòng)保障站就按照上級(jí)的有關(guān)要求制定了本年的工作方案，保證全年的工作順利開(kāi)展。

二、充分就業(yè)工作

〔一〕做好失業(yè)人員登記、就業(yè)工作

社區(qū)勞動(dòng)保障站人情接待來(lái)登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民，詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況"六個(gè)清"〔即失業(yè)原因清，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清，技能特長(zhǎng)清，就業(yè)去向清〕。及時(shí)的為來(lái)登記的失業(yè)人員介紹適宜的工作。截至年末，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘，到社區(qū)進(jìn)展了宣傳發(fā)動(dòng)，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)展了宣傳。

〔二〕勞動(dòng)力培訓(xùn)工作

XX年社區(qū)勞動(dòng)保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的場(chǎng)面進(jìn)展了一次集中培訓(xùn)，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都獲得了合格證書(shū)，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%。

〔三〕網(wǎng)格化管理工作

認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作，對(duì)社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)展入戶調(diào)查，催促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂用工合同，購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，及時(shí)的相應(yīng)的用工信息反響給上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

〔四〕今年社區(qū)購(gòu)置保險(xiǎn)數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)16-59歲、60歲以上兩個(gè)階段購(gòu)置人數(shù)125人，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問(wèn)題，12月以后居民都是自行到街道購(gòu)置，社區(qū)沒(méi)有得到確切的數(shù)據(jù)；少兒互助保險(xiǎn)：根本保險(xiǎn)：32人，大病補(bǔ)充險(xiǎn)：14人；醫(yī)療保險(xiǎn)工作還未完畢，但到目前為止，已有200余人購(gòu)置根本保險(xiǎn)，大病補(bǔ)充險(xiǎn)也接近100人。

〔五〕隨訪回訪工作

對(duì)失業(yè)人員、用人單位，不定期的隨訪回訪，詳細(xì)的記錄隨訪回訪的詳細(xì)內(nèi)容，裝入相應(yīng)的盒子存檔。

〔六〕加強(qiáng)宣傳相關(guān)政策

社區(qū)會(huì)及時(shí)的將新的政策文件告知給社區(qū)的場(chǎng)面和用人單位，讓他們理解新的政策。并專門(mén)設(shè)立政策咨詢室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問(wèn)題，都可以來(lái)詳細(xì)咨詢。

三、實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理

將軍碑社區(qū)XX年4月進(jìn)展了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶〔其中包括農(nóng)村187戶，城鎮(zhèn)661戶〕，調(diào)查人數(shù)為1747人〔其中包括農(nóng)村465人，城鎮(zhèn)1282人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人〕。XX年4月開(kāi)始實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。XX年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺(jué)社區(qū)，社區(qū)重新進(jìn)展了調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，截止到技能12月底，實(shí)名制勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為475人，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口20人，未就業(yè)的5人，就業(yè)率95%。

四、做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作，并及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表資料

按時(shí)的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳。勞動(dòng)保障站工作總結(jié)2022勞動(dòng)保障站工作總結(jié)2022。做好勞動(dòng)保障站的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)有關(guān)部門(mén)，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的根本情況。

五、以后的工作開(kāi)展

XX年，將軍碑社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作非常順利的開(kāi)展，并獲得了一定的成績(jī)，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在以后的工作中，勞動(dòng)保障站會(huì)一如既往的努力工作，爭(zhēng)取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友效勞好，更出色的完成各工程標(biāo)任務(wù)。

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)2022

根據(jù)××市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕平臺(tái)建立培訓(xùn)會(huì)議上的安排部署和要求，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、根本情況和現(xiàn)狀

我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕機(jī)構(gòu)在各級(jí)黨委、政府的重視關(guān)心下，在上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持配合下，于2022年下半年相繼成立，現(xiàn)全縣15個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動(dòng)保障所，鳳山鎮(zhèn)的4個(gè)社區(qū)均成立了勞動(dòng)保障工作站；現(xiàn)有在崗工作人員共31人，其中：專職人員28人；兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)

保障所〔站〕的主要工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障工作方針、政策；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的根本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)；貫徹社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策和規(guī)那么；執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)待遇工程，給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件；為農(nóng)村充裕勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開(kāi)展就業(yè)效勞，就業(yè)前培訓(xùn)；引導(dǎo)農(nóng)村充裕勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)、管理外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員；施行對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕內(nèi)企業(yè)、私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)和社會(huì)保障管理效勞等。

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自成立以來(lái)，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)所〔站〕的建立及工作進(jìn)展非常重視，加強(qiáng)對(duì)所〔站〕的指導(dǎo)和管理，先后屢次組織基層勞動(dòng)保障所〔站〕工作人員進(jìn)展業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力進(jìn)步工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，每半年定期召開(kāi)一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕工作總結(jié)會(huì)議，一邊加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障所〔站〕的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，一邊積極深化基層開(kāi)展工作調(diào)研，為基層勞動(dòng)保障所〔站〕協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策及各級(jí)黨委、政府和上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的各項(xiàng)工作會(huì)議精神，努力踐行"三個(gè)代表"重要思想，以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障體系為主線，以維護(hù)廣闊勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益為己任，積極工作，熱忱效勞，做了大量卓有成效的工作，為實(shí)在推動(dòng)我縣勞動(dòng)保障事業(yè)的安康開(kāi)展，做出了積極努力，為全縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)開(kāi)展發(fā)揮了重要作用。近三年來(lái)，全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕主要做了以下幾方面工作：

〔一〕積極宣傳貫徹黨的道路、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，不斷進(jìn)步廣闊勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕是最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位、最直接的勞動(dòng)保障工作者，通過(guò)及時(shí)正確的宣傳貫徹黨的道路、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，營(yíng)造了良好的社會(huì)法治環(huán)境，進(jìn)步了廣闊勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)開(kāi)展。

〔二〕全面理解、及時(shí)掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況，建立和完善了勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳，能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)準(zhǔn)確完好的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料?！踩臣皶r(shí)理解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問(wèn)題，積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)對(duì)損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)展查處，有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益?！菜摹痴J(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)的根本方針、政策，積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，為廣闊勞動(dòng)者解決后顧之憂?！参濉撤e極開(kāi)展為農(nóng)村充裕勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)效勞及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作嚴(yán)密結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村充裕勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)，主動(dòng)管理好外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員。〔六〕積極做好企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理效勞工作，根本到達(dá)了退休人員"老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)"的目的，讓企業(yè)退休人員共享改革開(kāi)放的成果，使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和效勞上的保障。

二、存在的問(wèn)題和困難〔一〕一局部同志對(duì)勞動(dòng)保障工作，在思想上和認(rèn)識(shí)上還存在一定差距，對(duì)勞動(dòng)保障工作重視不夠，工作的目的和意義認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏對(duì)工作的超前考慮和方案?！捕骋痪植客緦?duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠，還不能及時(shí)完好準(zhǔn)確的將國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策宣傳貫徹到廣闊勞動(dòng)

者之中，為廣闊勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障效勞的本擁有待進(jìn)步?！踩骋痪植客镜墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng)有待改善，"有為才有位"，愛(ài)崗敬業(yè)和為人民效勞的思想不能丟。勞動(dòng)保障站工作總結(jié)2022文章勞動(dòng)保障站工作總結(jié)2022出自wk-78500000545358.html，此鏈接！?！菜摹硠趧?dòng)保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕機(jī)構(gòu)成立時(shí)間較晚，現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊，而且大局部人員思想不穩(wěn)定

、有顧慮，不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障工作的開(kāi)展?！参濉晨h局對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕的工作指導(dǎo)和監(jiān)視還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三、今后工作的措施及建議〔一〕統(tǒng)一思想，進(jìn)步認(rèn)識(shí)，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性?！捕臣訌?qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動(dòng)者效勞的本領(lǐng)。

〔三〕扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作目的任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級(jí)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民效勞的思想?！菜摹尺M(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〔社區(qū)〕勞動(dòng)保障所〔站〕工作的組織和指導(dǎo)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作理論，為基層勞動(dòng)保障所〔站〕做好指導(dǎo)和監(jiān)視檢查?！参濉撤e極組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，搭建好勞動(dòng)保障工作效勞網(wǎng)絡(luò)，做好勞動(dòng)保障社會(huì)化效勞及"金保工程"建立，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。

勞動(dòng)保障站工作總結(jié)2022

20xx年以來(lái)，江口街道勞動(dòng)保障站在街道黨工委、辦事處的正確指導(dǎo)和XX市人社局的幫助指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道年初提出的目的任務(wù)和市人社局的工作要求開(kāi)展工作，并抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，使街道的人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作不斷獲得新進(jìn)展，用工管理、基層平臺(tái)建立、農(nóng)民工工資清欠等其他各項(xiàng)工作都順利推進(jìn)，市局下達(dá)給我街道的各項(xiàng)量化指標(biāo)都超額和圓滿完成。

回憶總結(jié)一年來(lái)所做的工作主要有以下幾方面：

一、深化充分就業(yè)街道創(chuàng)立工作，加強(qiáng)就業(yè)效勞和引導(dǎo)，盡可能緩解和化解企業(yè)招工難及農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)難等實(shí)際困難。一是今年已組織舉辦了一期農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)，有32家企業(yè)設(shè)攤參加招聘，共推出用工崗位596個(gè)，同時(shí)組織60多家企業(yè)參加市局舉辦的各類招聘會(huì)20多場(chǎng)次；二是積極為企業(yè)提供職業(yè)介紹效勞，已為企業(yè)發(fā)布用工信息1600多條，并為企業(yè)提供職業(yè)介紹300多人，其中介紹成功163人；三是繼續(xù)做好充分就業(yè)街道創(chuàng)立工作，圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)立這一主線，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)"兩手抓"，創(chuàng)新理念，把握重點(diǎn)，立足就業(yè)增長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)，使街道的充分就業(yè)創(chuàng)立工作獲得了更加明顯成效，全街道城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率和農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率比上年度有了進(jìn)一步的進(jìn)步；四是及時(shí)為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和各類符合條件的創(chuàng)業(yè)人員辦理好社保和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，推動(dòng)了街道的就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作的安康、持續(xù)開(kāi)展。

二、繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋面，熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢效勞，及時(shí)為符合條件的參保人員辦理好社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)，確保全年社保擴(kuò)面任務(wù)圓滿完成。到20xx年10月底，全街道本地戶籍養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)32788人，參保率達(dá)88.6%。各類企業(yè)中今年新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人

數(shù)665人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和失地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)662人，新增職工工傷保險(xiǎn)801人，生育保險(xiǎn)595人，除生育保險(xiǎn)外，其他各項(xiàng)都超額完成了市下達(dá)的社保擴(kuò)面任務(wù)。同時(shí)，上半年又辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)150多份，受理各類參保人員資格認(rèn)定合計(jì)為13000多人次。

三、及時(shí)處理和協(xié)調(diào)好勞資糾紛，實(shí)在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保社會(huì)穩(wěn)定。到今年10月底止，已受理處理勞資糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件95件，其中涉及勞動(dòng)報(bào)酬案件27起，工傷補(bǔ)償?shù)劝讣?8起，共涉及人數(shù)107人次，涉案金額294.5萬(wàn)元，其中勞動(dòng)報(bào)酬16.7萬(wàn)元，工傷賠償277.8萬(wàn)元，目前都已結(jié)案。還協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理好因企業(yè)倒閉而引發(fā)的群體性欠薪案件5件〔寧波艾尚衛(wèi)浴、奉化嘉榮制衣、奉化泛德服飾、鄞州竣邦服飾、奉化永鴻船舶制造〕，涉及欠薪職工250多人，欠薪總金額330多萬(wàn)元，目前都正在按司法途徑進(jìn)展處理。同時(shí)還繼續(xù)協(xié)調(diào)處理了去年因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件中政府墊付工資款的摧收工作，今年，在市人社局、公安局和人民法院的協(xié)助下，共收回街道墊付的工資款720370元，其中周村服裝印花廠300000元，市泓盾金屬材料420370元，還有152700元〔榮利機(jī)械10萬(wàn)、褀瑞織造5.27萬(wàn)〕墊付款正在摧收中。

四、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和和諧社會(huì)穩(wěn)定。今年來(lái)，我們通過(guò)街道信息平臺(tái)、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)，向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人、人事干部及會(huì)計(jì)等有關(guān)人員發(fā)送勞動(dòng)保障書(shū)面審查、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)參保、按時(shí)發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息5次，共計(jì)發(fā)送3000多條信息，還懸掛宣傳橫幅2條，并全部完成了對(duì)925家企業(yè)進(jìn)展的勞動(dòng)保障年度書(shū)面審查和履行社會(huì)責(zé)任進(jìn)展評(píng)價(jià)及信息登記、錄入。同時(shí)我們還積極做好日常勞動(dòng)監(jiān)察巡查力度，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)拖欠工資等違法行為及時(shí)催促和糾正，并對(duì)違法企業(yè)及時(shí)發(fā)出限期整改通知書(shū)30多份，有效預(yù)防了群體性拖欠職工工資案件的發(fā)生。

五、配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展做好"企業(yè)關(guān)愛(ài)職工，職工熱愛(ài)企業(yè)""雙愛(ài)"活動(dòng)推進(jìn)及企業(yè)和諧指數(shù)調(diào)查測(cè)評(píng)等項(xiàng)工作，并組織推薦羅蒙、奧特唯、億太諾等20多家企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員參加了市人社局舉辦的資格證書(shū)培訓(xùn)班，為〔2022中學(xué)后勤工作總結(jié)〕今后企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧開(kāi)展打下了良好的根底。同時(shí)積極配合街道和市人社局做好黨的群眾道路教育理論、"五水共治"、"三改一拆"等各項(xiàng)中心工作，還積極配合和協(xié)助街道總工會(huì)、民政、殘聯(lián)、司法所等部門(mén)做好有關(guān)職工維權(quán)、殘疾人低保戶參保援助、人民司法調(diào)解、新農(nóng)合參保等各項(xiàng)工作。勞動(dòng)保障站工作總結(jié)2022工作總結(jié)。

以上是我們勞動(dòng)保障站所做的一些主要工作，雖然獲得了一定的成效，但還存在著許多缺乏之處，當(dāng)前存在的主要問(wèn)題有：

一、對(duì)本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)情況掌握還不夠清楚，有些方面工作還不夠深化，對(duì)企業(yè)因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)不善而導(dǎo)致企業(yè)關(guān)閉甚至企業(yè)主逃逸的事件雖也有提早預(yù)知，但防范措施不力，沒(méi)有實(shí)在可行的制約措施，給以后工作帶來(lái)被動(dòng)。

二、對(duì)企業(yè)效勞、培訓(xùn)和監(jiān)視等有待進(jìn)一步進(jìn)步，局部小微企業(yè)不與職工簽訂勞動(dòng)合同、規(guī)章制度不健全、節(jié)假日和超時(shí)加班不付加班費(fèi)及拖欠職工工資等現(xiàn)象仍然存在

篇三：梅林鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)

梅林鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)

2022年，梅林鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的詳細(xì)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)理論科學(xué)開(kāi)展觀，以創(chuàng)立充分就業(yè)村為目的，以穩(wěn)定就業(yè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)保障工作，較好地完成了各級(jí)交給的任務(wù)。

一、勞動(dòng)保障平臺(tái)建立情況

為加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化建立，全面提升勞動(dòng)保障系統(tǒng)“效勞開(kāi)展、效勞基層、效勞群眾〞的才能，今年，我鎮(zhèn)按照“六到位〞(機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作)的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化指導(dǎo)，成立了以分管指導(dǎo)為組長(zhǎng)，勞動(dòng)保障事務(wù)所所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各村勞動(dòng)保障工作站協(xié)理員為成員的梅林鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建立指導(dǎo)小組，指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由勞保所所長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)村勞動(dòng)保障平臺(tái)建立日常工作，并將村級(jí)勞動(dòng)保障工作站建立任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化到村及協(xié)理員，同時(shí)將此項(xiàng)工作納入村級(jí)年度目的責(zé)任考核，真正形成“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有壓力〞的濃重氣氛，采取多項(xiàng)措施加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建立。

基層勞動(dòng)保障平臺(tái)是勞動(dòng)保障部門(mén)直接面對(duì)群眾的效勞窗口，是落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作的前沿陣地，也是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障效勞功能全覆蓋的重要載體，在勞動(dòng)保障工作總體格局中占有非常重要的地位?；鶎觿趧?dòng)保障平臺(tái)效勞質(zhì)量的好壞、效勞程度的上下，直接影響社會(huì)和諧穩(wěn)定，直接涉及人民群眾切身利益，直接關(guān)系黨和政府的形象。根據(jù)市局統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)已設(shè)置了專門(mén)辦公場(chǎng)所——梅林鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所，占地面積100平方米，內(nèi)設(shè)人力資源市場(chǎng)〔60平方米〕、檔案室〔30平方米〕，配齊了辦公桌椅兩套、檔案柜兩組、電腦兩臺(tái)、打印機(jī)兩臺(tái)、一部、機(jī)一部、數(shù)碼相機(jī)一部等辦公設(shè)施〔空調(diào)正在落實(shí)〕，完善了各項(xiàng)工作制度、工作職責(zé)、工作要求均已上墻，裝備專職的工作人員2人；所轄8個(gè)村級(jí)勞動(dòng)保障工作站窗口建立也按統(tǒng)一要求得到落實(shí)。

二、工作開(kāi)展情況

我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所以勞動(dòng)保障平臺(tái)建立為載體，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，辦事制度和辦理