企業(yè)臨時工勞動合同電子版（5篇）

第25頁共25頁企業(yè)臨時工勞動?合同電子版甲?方（用人單位）?名稱：____?_性質(zhì)：__?___地址：?_____法?定代表人：__?___乙方（?勞動者）姓名：?_____性?別：_____?年齡：___?__民族：_?____文化?程度：____?_籍貫：__?__省____?市現(xiàn)住址：_?____屬于?：農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)?業(yè)人口居民身?份證號碼：__?___甲方因?生產(chǎn)（工作）需?要，經(jīng)勞動部門?批準(zhǔn)，同意招用?乙方為臨時工，?根據(jù)《全民所有?制企業(yè)臨時工管?理暫行規(guī)定》及?____人民政?府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)?雙方協(xié)商同意自?愿訂立本合同。?第一條合同期?限合同期限自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。?第二條生產(chǎn)（工?作）任務(wù)乙方?同意服從甲方的?生產(chǎn)（工作）需?要，在____?_崗位，承擔(dān)_?____生產(chǎn)（?工作）任務(wù)。?第三條生產(chǎn)（工?作）條件根據(jù)?工作崗位需要，?并參照國家有關(guān)?規(guī)定，甲方應(yīng)配?備必要的安全防?護(hù)設(shè)施：___?__，并發(fā)給乙?方勞動保護(hù)用品?：_____，?保健食品費：_?___元。第?四條勞動紀(jì)律?甲方應(yīng)依據(jù)國家?的有關(guān)規(guī)定制定?各項規(guī)章、制度?。具體內(nèi)容：_?____。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守各項?紀(jì)律，服從管理?，積極做好工作?。第五條勞動?時間與勞動報酬?勞動時間：甲?方實行每周__?__日工作制，?每日____小?時制，因生產(chǎn)（?工作）需要加班?時，應(yīng)控制每日?加班不超過3小?時，每月加班不?超過36小時，?加班要提前通知?乙方，由甲乙雙?方商定。勞動?報酬：按國家有?關(guān)規(guī)定和單位的?實際，根據(jù)乙方?崗位和承擔(dān)的任?務(wù)定為每日__?__元。加班工?資：法定節(jié)日為?____元，公?休假和平日為_?___元：夜間?工作的，每晚（?班）發(fā)給乙方夜?餐費____元?;獎金根據(jù)單位?效益和乙方勞動?貢獻(xiàn)定為每月_?___元至__?__元。如乙方?從事的工作便于?實行勞動定額考?核經(jīng)甲乙雙方商?定，實行全額計?件工資制的，月?工資按計件單結(jié)?算，具體辦法雙?方約定為：__?___。在合?同期間，如發(fā)生?停工待料，甲方?每天發(fā)給乙方_?___元，作為?基本生活費用。?第六條社會保?險福利待遇1?.在本合同期內(nèi)?，甲乙雙方應(yīng)按?養(yǎng)老保險規(guī)定，?繳納養(yǎng)老保險費?，每月甲方負(fù)擔(dān)?____元，乙?方負(fù)擔(dān)____?元。乙方繳納金?額，由甲方按月?在乙方當(dāng)月工資?中扣繳。乙方如?符合招工條件，?單位又有指標(biāo)，?可招為勞動合同?制工人，所繳納?的養(yǎng)老保險可隨?同轉(zhuǎn)移，合并計?算繳費年限。?2.乙方因工死?亡待遇及因工負(fù)?傷在醫(yī)療期內(nèi)的?待遇與合同制工?人相同，因工負(fù)?傷醫(yī)療終結(jié)，由?勞動鑒定委員會?確定其傷殘程度?。完全喪失勞動?能力的，與合同?制工人同等對待?，部分喪失勞動?能力的，企業(yè)應(yīng)?當(dāng)安排力所能及?的工作，合同期?滿，根據(jù)其傷殘?程度，由甲方按?照省、自治區(qū)、?直轄市人民政府?確定的具體辦法?辦理。3.乙?方患病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療期最?長不超過___?_個月。醫(yī)療期?內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合?同制工人同等對?待，傷病假期間?，由甲方酌情發(fā)?給生活補助費。?乙方在甲方工作?半年以上，醫(yī)療?期滿尚未痊愈被?解除勞動合同的?，由企業(yè)發(fā)給一?次性醫(yī)療補助費?____元，乙?方死亡的，甲方?應(yīng)發(fā)給喪葬補助?費____元，?一次性發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬救濟(jì)費?____元。?第七條合同的變?更、終止、解除?1.甲方因轉(zhuǎn)?產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項?目或者由于情況?變化，經(jīng)乙方同?意，可以變更合?同的相關(guān)內(nèi)容。?2.合同期滿?后即終止執(zhí)行，?并辦理終止合同?手續(xù)。如生產(chǎn)（?工作）需要，甲?方繼續(xù)招用乙方?，需要經(jīng)乙方同?意，并經(jīng)勞動部?門批準(zhǔn)，雙方重?新簽訂合同。?3.在合同期內(nèi)?，乙方有下列情?形之一的，甲方?可以解除合同：?（1）患病或?非因工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿不能復(fù)工?的;（2）按?照《國營企業(yè)辭?退違紀(jì)職工暫行?規(guī)定》屬于應(yīng)予?辭退的;（3?）甲方宣告破產(chǎn)?，或者瀕臨破產(chǎn)?處于法定整頓期?間的。4.在?合同期內(nèi)，甲方?有下列情形之一?的，乙方可以解?除合同：（1?）經(jīng)國家有關(guān)部?門確認(rèn)，勞動安?全衛(wèi)生條件惡劣?，無有效保護(hù)措?施損害工人身體?健康的;（2?）甲方不按合同?規(guī)定發(fā)放工資或?連續(xù)兩個月不支?付工資的;（?3）甲方不履行?勞動合同，或違?反國家勞動法規(guī)?、政策、侵犯工?人合法權(quán)益的;?（4）經(jīng)甲方?同意，自費考入?中等專業(yè)以上學(xué)?校或參加社會招?工考試已被錄取?的。5.在合?同期內(nèi)，乙方有?下列情況，甲方?不得解除合同：?（1）合同期?未滿，又不符合?本條第3項規(guī)定?的;（2）患?職業(yè)病因工負(fù)傷?并經(jīng)勞動鑒定委?員會鑒定的;?（3）患病或非?因工負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期內(nèi)的?;（4）女工?孕期、產(chǎn)假和哺?乳期間的。6?.一方要求解除?合同的，必須提?前三十日通知對?方。但因本條第?3項（2）的規(guī)?定解除合同的除?外。7.乙方?被開除，勞動教?養(yǎng)或判刑的，勞?動合同自行解除?。第八條雙方?認(rèn)為需要約定的?事項1.甲方?為乙方提供住房?，房租、水、電?費由乙方自負(fù)。?房租按商品房標(biāo)?準(zhǔn)收取的，甲方?應(yīng)給乙方住房補?貼每月為___?_元;如乙方自?行解決住房的，?甲方應(yīng)給乙方住?房補貼，每月為?____元。?2.甲方自辦食?堂的，按飯菜成?本收費，不辦食?堂，在外搭膳的?，所需管理費由?甲方支付。甲方?給乙方膳食補貼?每月____元?。3.甲方按?國家規(guī)定，每月?應(yīng)給乙方各類補?貼共____元?。4.除國家?規(guī)定以外，在_?____況下，?甲方可解除合同?。5.除國家?規(guī)定以外，在_?____情況下?，乙方可解除合?同。6.計件?工資制的，月工?資結(jié)算辦法：_?_______?_______?_____。?7.其他需約定?事項：____?_______?_______?_______?_______?__。第九條?違約責(zé)任任何?一方違反勞動合?同，給對方造成?經(jīng)濟(jì)損失的，對?方有權(quán)根據(jù)責(zé)任?和造成的后果，?追究違約金__?__元，賠償金?____元。?第十條因本勞動?合同發(fā)生的爭議?，當(dāng)事人應(yīng)在爭?議發(fā)生十五日內(nèi)?向本企業(yè)勞動調(diào)?解委員會申請調(diào)?解（因開除，辭?退違紀(jì)職工以及?職工辭退，自動?離職發(fā)生的爭議?可直接申請仲裁?或向法院起訴）?。調(diào)解無效，甲?乙雙方協(xié)商一致?選擇：____?_。1.按企?業(yè)勞動爭議處理?有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?地勞動仲裁委員?會申請仲裁。?2.向當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴。第?十一條本合同未?盡事宜或條款與?法律、法規(guī)、政?策有抵觸的，按?國家現(xiàn)行的法律?、法規(guī)、政策執(zhí)?行。第十二條?本合同逢簽訂之?日起生效，一式?____份，甲?乙雙方各持__?__份，涂改或?未經(jīng)合法授權(quán)代?簽無效。甲方?（蓋章）：__?___法定代?表人（簽字）：?______?___年___?_月____日?簽訂地點：_?____乙方?（蓋章）：__?______?_年____月?____日簽?訂地點：___?__企業(yè)臨時?工勞動合同電子?版（二）甲方?（用人單位）名?稱：_____?性質(zhì)：___?__地址：_?____法定?代表人____?_（單位負(fù)責(zé)人?）：_____?乙方（勞動者）?姓名：____?_性別：__?__??????????年齡：____?_民族：__?___????????文化?程度：____?_籍貫：__?__省____?市____縣（?區(qū)）____鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）____?村（街）現(xiàn)住?址：_____?屬于：農(nóng)業(yè)人?口（_____?）非農(nóng)業(yè)人口（?_____）?居民身份證號碼?：_____?甲方因生產(chǎn)（工?作）需要，經(jīng)勞?動部門批準(zhǔn)，同?意招用乙方為臨?時工，根據(jù)《全?民所有制企業(yè)臨?時工管理暫行規(guī)?定》及____?人民政府有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙方協(xié)商?同意自愿訂立本?合同。第一條?合同期限合同?期限自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。第二條生?產(chǎn)（工作）任務(wù)?乙方同意服從?甲方的生產(chǎn)（工?作）需要，在崗?位，承擔(dān)生產(chǎn)（?工作）任務(wù)。?第三條生產(chǎn)（工?作）條件根據(jù)?工作崗位需要，?并參照國家有關(guān)?規(guī)定，甲方應(yīng)配?備必要的安全防?護(hù)設(shè)施：___?__，并發(fā)給乙?方勞動保護(hù)用品?：_____，?保健食品費：?第四條勞動紀(jì)律?甲方應(yīng)依據(jù)國?家的有關(guān)規(guī)定制?定各項規(guī)章、制?度。具體內(nèi)容：?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵?守各項紀(jì)律，服?從管理，積極做?好工作。第五?條勞動時間與勞?動報酬勞動時?間：甲方實行每?周____日工?作制，每日__?__小時制，因?生產(chǎn)（工作）需?要加班時，應(yīng)控?制每日加班不超?過3小時，每月?加班不超過36?小時，加班要提?前通知乙方，由?甲乙雙方商定。?勞動報酬：按?國家有關(guān)規(guī)定和?單位的實際，根?據(jù)乙方崗位和承?擔(dān)的任務(wù)定為每?日____元。?加班工資：法定?節(jié)日為____?元，公休假和平?日為元：夜間工?作的，每晚（班?）發(fā)給乙方夜餐?費元；獎金根據(jù)?單位效益和乙方?勞動貢獻(xiàn)定為每?月____元至?____元。如?乙方從事的工作?便于實行勞動定?額考核經(jīng)甲乙雙?方商定，實行全?額計件工資制的?，月工資按計件?單結(jié)算，具體辦?法雙方約定為：?在合同期間，?如發(fā)生停工待料?，甲方每天發(fā)給?乙方____元?，作為基本生活?費用。第六條?社會保險福利待?遇1.在本合?同期內(nèi)，甲乙雙?方應(yīng)按養(yǎng)老保險?規(guī)定，繳納養(yǎng)老?保險費，每月甲?方負(fù)擔(dān)____?元，乙方負(fù)擔(dān)_?___元。乙方?繳納金額，由甲?方按月在乙方當(dāng)?月工資中扣繳。?乙方如符合招工?條件，單位又有?指標(biāo)，可招為勞?動合同制工人，?所繳納的養(yǎng)老保?險可隨同轉(zhuǎn)移，?合并計算繳費年?限。2.乙方?因工死亡待遇及?因工負(fù)傷在醫(yī)療?期內(nèi)的待遇與合?同制工人相同，?因工負(fù)傷醫(yī)療終?結(jié)，由勞動鑒定?委員會確定其傷?殘程度。完全喪?失勞動能力的，?與合同制工人同?等對待，部分喪?失勞動能力的，?企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力?所能及的工作，?合同期滿，根據(jù)?其傷殘程度，由?甲方按照省、自?治區(qū)、直轄市人?民政府確定的具?體辦法辦理。?3.乙方患病或?非因工負(fù)傷，醫(yī)?療期最長不超過?____個月。?醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)?當(dāng)與合同制工人?同等對待，傷病?假期間，由甲方?酌情發(fā)給生活補?助費。乙方在甲?方工作半年以上?，醫(yī)療期滿尚未?痊愈被解除勞動?合同的，由企業(yè)?發(fā)給一次性醫(yī)療?補助費____?元，乙方死亡的?，甲方應(yīng)發(fā)給喪?葬補助費___?_元，一次性發(fā)?給供養(yǎng)直系親屬?救。企業(yè)臨時?工勞動合同電子?版（三）甲方?（用人單位）名?稱：_____?性質(zhì)：___?__地址：_?____法定?代表人：___?__乙方（勞?動者）姓名：_?____性別?：_____?年齡：____?_民族：__?___文化程?度：_____?籍貫：___?_省____市?現(xiàn)住址：__?___屬于：?_____農(nóng)業(yè)?人口/非農(nóng)業(yè)人?口居民身份證?號碼：____?_甲方因生產(chǎn)?（工作）需要，?經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)?，同意招用乙方?為臨時工，根據(jù)?《全民所有制企?業(yè)臨時工管理暫?行規(guī)定》及__?__人民政府有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方?協(xié)商同意自愿訂?立本合同。第?一條合同期限?合同期限自__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。第二?條生產(chǎn)（工作）?任務(wù)乙方同意?服從甲方的生產(chǎn)?（工作）需要，?在_____崗?位，承擔(dān)___?__生產(chǎn)（工作?）任務(wù)。第三?條生產(chǎn)（工作）?條件根據(jù)工作?崗位需要，并參?照國家有關(guān)規(guī)定?，甲方應(yīng)配備必?要的安全防護(hù)設(shè)?施：_____?，并發(fā)給乙方勞?動保護(hù)用品：_?____，保健?食品費：___?_元。第四條?勞動紀(jì)律甲方?應(yīng)依據(jù)國家的有?關(guān)規(guī)定制定各項?規(guī)章、制度。具?體內(nèi)容：___?__。乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守各項紀(jì)律?，服從管理，積?極做好工作。?第五條勞動時間?與勞動報酬勞?動時間：甲方實?行每周____?日工作制，每日?____小時制?，因生產(chǎn)（工作?）需要加班時，?應(yīng)控制每日加班?不超過3小時，?每月加班不超過?36小時，加班?要提前通知乙方?，由甲乙雙方商?定。勞動報酬?：按國家有關(guān)規(guī)?定和單位的實際?，根據(jù)乙方崗位?和承擔(dān)的任務(wù)定?為每日____?元。加班工資：?法定節(jié)日為__?__元，公休假?和平日為___?_元：夜間工作?的，每晚（班）?發(fā)給乙方夜餐費?____元；獎?金根據(jù)單位效益?和乙方勞動貢獻(xiàn)?定為每月___?_元至____?元。如乙方從事?的工作便于實行?勞動定額考核經(jīng)?甲乙雙方商定，?實行全額計件工?資制的，月工資?按計件單結(jié)算，?具體辦法雙方約?定為：____?_。在合同期?間，如發(fā)生停工?待料，甲方每天?發(fā)給乙方___?_元，作為基本?生活費用。第?六條社會保險福?利待遇1.在?本合同期內(nèi)，甲?乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老?保險規(guī)定，繳納?養(yǎng)老保險費，每?月甲方負(fù)擔(dān)__?__元，乙方負(fù)?擔(dān)____元。?乙方繳納金額，?由甲方按月在乙?方當(dāng)月工資中扣?繳。乙方如符合?招工條件，單位?又有指標(biāo)，可招?為勞動合同制工?人，所繳納的養(yǎng)?老保險可隨同轉(zhuǎn)?移，合并計算繳?費年限。2.?乙方因工死亡待?遇及因工負(fù)傷在?醫(yī)療期內(nèi)的待遇?與合同制工人相?同，因工負(fù)傷醫(yī)?療終結(jié)，由勞動?鑒定委員會確定?其傷殘程度。完?全喪失勞動能力?的，與合同制工?人同等對待，部?分喪失勞動能力?的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安?排力所能及的工?作，合同期滿，?根據(jù)其傷殘程度?，由甲方按照省?、自治區(qū)、直轄?市人民政府確定?的具體辦法辦理?。3.乙方患?病或非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期最長不?超過____個?月。醫(yī)療期內(nèi)待?遇應(yīng)當(dāng)與合同制?工人同等對待，?傷病假期間，由?甲方酌情發(fā)給生?活補助費。乙方?在甲方工作半年?以上，醫(yī)療期滿?尚未痊愈被解除?勞動合同的，由?企業(yè)發(fā)給一次性?醫(yī)療補助費__?__元，乙方死?亡的，甲方應(yīng)發(fā)?給喪葬補助費_?___元，一次?性發(fā)給供養(yǎng)直系?親屬救濟(jì)費__?__元。4.?乙方在甲方工作?一年以上，重新?簽訂合同的，甲?方應(yīng)按國家規(guī)定?安排乙方探親，?服務(wù)每滿一年假?期為____天?；乙方如遇婚、?喪、女工懷孕、?分娩、哺乳，甲?方應(yīng)按規(guī)定安排?假期。上述假期?為有薪假期，超?出規(guī)定日期的，?經(jīng)批準(zhǔn)按事假處?理。第七條合?同的變更、終止?、解除1.甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整?生產(chǎn)項目或者由?于情況變化，經(jīng)?乙方同意，可以?變更合同的相關(guān)?內(nèi)容。2.合?同期滿后即終止?執(zhí)行，并辦理終?止合同手續(xù)。如?生產(chǎn)（工作）需?要，甲方繼續(xù)招?用乙方，需要經(jīng)?乙方同意，并經(jīng)?勞動部門批準(zhǔn)，?雙方重新簽訂合?同。3.在合?同期內(nèi)，乙方有?下列情形之一的?，甲方可以解除?合同：（1）?患病或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期滿不?能復(fù)工的；（?2）按照《國營?企業(yè)辭退違紀(jì)職?工暫行規(guī)定》屬?于應(yīng)予辭退的；?（3）甲方宣?告破產(chǎn)，或者瀕?臨破產(chǎn)處于法定?整頓期間的。?4.在合同期內(nèi)?，甲方有下列情?形之一的，乙方?可以解除合同：?（1）經(jīng)國家?有關(guān)部門確認(rèn)，?勞動安全衛(wèi)生條?件惡劣，無有效?保護(hù)措施損害工?人身體健康的；?（2）甲方不?按合同規(guī)定發(fā)放?工資或連續(xù)兩個?月不支付工資的?；（3）甲方?不履行勞動合同?，或違反國家勞?動法規(guī)、政策、?侵犯工人合法權(quán)?益的；（4）?經(jīng)甲方同意，自?費考入中等專業(yè)?以上學(xué)校或參加?社會招工考試已?被錄取的。5?.在合同期內(nèi)，?乙方有下列情況?，甲方不得解除?合同：（1）?合同期未滿，又?不符合本條第3?項規(guī)定的；（?2）患職業(yè)病因?工負(fù)傷并經(jīng)勞動?鑒定委員會鑒定?的；（3）患?病或非因工負(fù)傷?，在規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的；（4?）女工孕期、產(chǎn)?假和哺乳期間的?。6.一方要?求解除合同的，?必須提前三十日?通知對方。但因?本條第3項（2?）的規(guī)定解除合?同的除外。7?.乙方被開除，?勞動教養(yǎng)或判刑?的，勞動合同自?行解除。第八?條雙方認(rèn)為需要?約定的事項1?.甲方為乙方提?供住房，房租、?水、電費由乙方?自負(fù)。房租按商?品房標(biāo)準(zhǔn)收取的?，甲方應(yīng)給乙方?住房補貼每月為?____元；如?乙方自行解決住?房的，甲方應(yīng)給?乙方住房補貼，?每月為____?元。2.甲方?自辦食堂的，按?飯菜成本收費，?不辦食堂，在外?搭膳的，所需管?理費由甲方支付?。甲方給乙方膳?食補貼每月__?__元。3.?甲方按國家規(guī)定?，每月應(yīng)給乙方?各類補貼共__?__元。4.?除國家規(guī)定以外?，在_____?況下，甲方可解?除合同。5.?除國家規(guī)定以外?，在_____?情況下，乙方可?解除合同。6?.計件工資制的?，月工資結(jié)算辦?法：_____?_______?_______?_。7.其他?需約定事項：_?_______?_______?_______?_______?_____。?第九條違約責(zé)任?任何一方違反?勞動合同，給對?方造成經(jīng)濟(jì)損失?的，對方有權(quán)根?據(jù)責(zé)任和造成的?后果，追究違約?金____元，?賠償金____?元。第十條因?本勞動合同發(fā)生?的爭議，當(dāng)事人?應(yīng)在爭議發(fā)生十?五日內(nèi)向本企業(yè)?勞動調(diào)解委員會?申請調(diào)解（因開?除，辭退違紀(jì)職?工以及職工辭退?，自動離職發(fā)生?的爭議可直接申?請仲裁或向法院?起訴）。調(diào)解無?效，甲乙雙方協(xié)?商一致選擇：_?_______?_______?_______?_______?。1.按企業(yè)?勞動爭議處理有?關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)?勞動仲裁委員會?申請仲裁。2?.向當(dāng)?shù)厝嗣穹?院起訴。第十?一條本合同未盡?事宜或條款與法?律、法規(guī)、政策?有抵觸的，按國?家現(xiàn)行的法律、?法規(guī)、政策執(zhí)行?。第十二條本?合同逢簽訂之日?起生效，一式_?___份，甲乙?雙方各持___?_份，涂改或未?經(jīng)合法授權(quán)代簽?無效。甲方（?蓋章）：___?__?????乙方（蓋章）?：_____?法定代表人（簽?字）：____?_____年?____月__?__日?????__?__年____?月____日?簽訂地簽訂地點?：_____??????簽訂地點：?_____企?業(yè)臨時工勞動合?同電子版（四）?甲方（用人單?位）名稱：__?___性質(zhì)：?_____??????????地址：___?__法定代表?人：_____????乙方?（勞動者）姓名?：_____?性別：____??????????年齡?：_____?民族：____?_????????文化程度?：_____?籍貫：____?省____市現(xiàn)?住址：____?_屬于：農(nóng)業(yè)?人口非農(nóng)業(yè)人口?居民身份證號?碼：_____?甲方因生產(chǎn)（?工作）需要，經(jīng)?勞動部門批準(zhǔn)，?同意招用乙方為?臨時工，根據(jù)《?全民所有制企業(yè)?臨時工管理暫行?規(guī)定》及___?_人民政府有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)?商同意自愿訂立?本合同，第一?條合同期限合?同期限自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。第二條?生產(chǎn)（工作）任?務(wù)乙方同意服?從甲方的生產(chǎn)（?工作）需要，在?_____崗位?，承擔(dān)____?_生產(chǎn)（工作）?任務(wù)。第三條?生產(chǎn)（工作）條?件根據(jù)工作崗?位需要，并參照?國家有關(guān)規(guī)定，?甲方應(yīng)配備必要?的安全防護(hù)設(shè)施?：_____，?并發(fā)給乙方勞動?保護(hù)用品：__?___，保健食?品費：____?元。第四條勞?動紀(jì)律甲方應(yīng)?依據(jù)國家的有關(guān)?規(guī)定制定各項規(guī)?章、制度。具體?內(nèi)容：____?_。乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守各項紀(jì)律，?服從管理，積極?做好工作。第?五條勞動時間與?勞動報酬勞動?時間：甲方實行?每周____日?工作制，每日_?___小時制，?因生產(chǎn)（工作）?需要加班時，應(yīng)?控制每日加班不?超過3小時，每?月加班不超過3?6小時，加班要?提前通知乙方，?由甲乙雙方商定?。勞動報酬：?按國家有關(guān)規(guī)定?和單位的實際，?根據(jù)乙方崗位和?承擔(dān)的任務(wù)定為?每日____元?。加班工資：法?定節(jié)日為___?_元，公休假和?平日為____?元：夜間工作的?，每晚（班）發(fā)?給乙方夜餐費_?___元；獎金?根據(jù)單位效益和?乙方勞動貢獻(xiàn)定?為每月____?元至____元?。如乙方從事的?工作便于實行勞?動定額考核經(jīng)甲?乙雙方商定，實?行全額計件工資?制的，月工資按?計件單結(jié)算，具?體辦法雙方約定?為：_____?。在合同期間?，如發(fā)生停工待?料，甲方每天發(fā)?給乙方____?元，作為基本生?活費用。第六?條社會保險福利?待遇1.在本?合同期內(nèi)，甲乙?雙方應(yīng)按養(yǎng)老保?險規(guī)定，繳納養(yǎng)?老保險費，每月?甲方負(fù)擔(dān)___?_元，乙方負(fù)擔(dān)?____元。乙?方繳納金額，由?甲方按月在乙方?當(dāng)月工資中扣繳?。乙方如符合招?工條件，單位又?有指標(biāo)，可招為?勞動合同制工人?，所繳納的養(yǎng)老?保險可隨同轉(zhuǎn)移?，合并計算繳費?年限。2.乙?方因工死亡待遇?及因工負(fù)傷在醫(yī)?療期內(nèi)的待遇與?合同制工人相同?，因工負(fù)傷醫(yī)療?終結(jié)，由勞動鑒?定委員會確定其?傷殘程度，完全?喪失勞動能力的?，與合同制工人?同等對待，部分?喪失勞動能力的?，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排?力所能及的工作?，合同期滿，根?據(jù)其傷殘程度，?由甲方按照省、?自治區(qū)、直轄市?人民政府確定的?具體辦法辦_理?。3.乙方患?病或非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期最長不?超過____個?月。醫(yī)療期內(nèi)待?遇應(yīng)當(dāng)與合同制?工人同等對待，?傷病假期間，由?甲方酌情發(fā)給生?活補助費。乙方?在甲方工作半年?以上，醫(yī)療期滿?尚未痊愈被解除?勞動合同的，由?企業(yè)發(fā)給一次性?醫(yī)療補助費__?__元，乙方死?亡的，甲方應(yīng)發(fā)?給喪葬補助費_?___元，一次?性發(fā)給供養(yǎng)直系?親屬救濟(jì)費__?__元。4.?乙方在甲方工作?一年以上，重新?簽訂合同的，甲?方應(yīng)按國家規(guī)定?安排乙方探親，?服務(wù)每滿一年假?期為____天?；乙方如遇婚、?喪、女工懷孕、?分娩、哺乳，甲?方應(yīng)按規(guī)定安排?假期。上述假期?為有薪假期，超?出規(guī)定日期的，?經(jīng)批準(zhǔn)按事假處?理。第七條合?同的變更、終止?、解除1.甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整?生產(chǎn)項目或者由?于情況變化，經(jīng)?乙方同意，可以?變更合同的相關(guān)?內(nèi)容。2.合?同期滿后即終止?執(zhí)行，并辦_理?終止合同手續(xù)。?如生產(chǎn)（工作）?需要，甲方繼續(xù)?招用乙方，需要?經(jīng)乙方同意，并?經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)?，雙方重新簽訂?合同。3.在?合同期內(nèi)，乙方?有下列情形之一?的，甲方可以解?除合同：（1?）患病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療期滿?不能復(fù)工的；?（2）按照《國?營企業(yè)辭退違紀(jì)?職工暫行規(guī)定》?屬于應(yīng)予辭退的?；（3）甲方?宣告破產(chǎn)，或者?瀕臨破產(chǎn)處于法?定整頓期間的。?4.在合同期?內(nèi)，甲方有下列?情形之一的，乙?方可以解除合同?：（1）經(jīng)國?家有關(guān)部門確認(rèn)?，勞動安全衛(wèi)生?條件惡劣，無有?效保護(hù)措施損害?工人身體健康的?；（2）甲方?不按合同規(guī)定發(fā)?放工資或連續(xù)兩?個月不支付工資?的；（3）甲?方不履行勞動合?同，或違反國家?勞動法規(guī)、政策?、侵犯工人合法?權(quán)益的；（4?）經(jīng)甲方同意，?自費考入中等專?業(yè)以上學(xué)?；騾?加社會招工考試?已被錄取的。?5.在合同期內(nèi)?，乙方有下列情?況，甲方不得解?除合同：（1?）合同期未滿，?又不符合本條第?3項規(guī)定的；?（2）患職業(yè)病?因工負(fù)傷并經(jīng)勞?動鑒定委員會鑒?定的；（3）?患病或非因工負(fù)?傷，在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的；（?4）女工孕期、?產(chǎn)假和哺乳期間?的。6.一方?要求解除合同的?，必須提前三十?日通知對方。但?因本條第3項（?2）的規(guī)定解除?合同的除外。?7.乙方被開除?，勞動教養(yǎng)或判?刑的，勞動合同?自行解除。第?八條雙方認(rèn)為需?要約定的事項?1.甲方為乙方?提供住房，房租?、水、電費由乙?方自負(fù)。房租按?商品房標(biāo)準(zhǔn)收取?的，甲方應(yīng)給乙?方住房補貼每月?為____元；?如乙方自行解決?住房的，甲方應(yīng)?給乙方住房補貼?，每月為___?_元。2.甲?方自辦食堂的，?按飯菜成本收費?，不辦食堂，在?外搭膳的，所需?管理費由甲方支?付。甲方給乙方?膳食補貼每月_?___元。企?業(yè)臨時工勞動合?同電子版（五）?單位所有制性?質(zhì)：_____?電話號碼：_?____地址?：_____?乙方（工人）姓?名：_____?性別：___?__年齡：_?____家庭?住址：____?_根據(jù)《中華?人民共和國勞動?法》和國務(wù)院《?全民所有制企業(yè)?臨時工管理暫行?規(guī)定》（以下簡?稱《臨時工管理?暫行規(guī)定》），?_____（甲?方）因生產(chǎn)工作?需要，招用__?___（以下簡?稱乙方）為臨時?（季節(jié)）工。為?維護(hù)勞動關(guān)系雙?方的合法權(quán)益，?經(jīng)協(xié)商一致，?簽訂本合同，共?同遵守。一、?合同期本合同?有效期為___?_年____個?月，自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。本合同期限?屆滿，即終止