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第4頁共4頁2023?市場部年?終總結(jié)范?文轉(zhuǎn)眼?一年過去?了,回顧?過去,展?望未來,?____?中醫(yī)院市?場部伴隨?著醫(yī)院的?發(fā)展也在?茁壯成長?,現(xiàn)將這?一年市場?部所做的?工作做如?下總結(jié):?一、關(guān)?于市場部?所做的工?作1、?部門及制?度建設(shè):?經(jīng)過一年?的市場洗?禮,我院?市場部目?前為市場?部經(jīng)理_?___人?,市場網(wǎng)?絡(luò)主管_?___人?,健康專?員___?_人,兼?職業(yè)務(wù)專?員___?_人,導(dǎo)?診___?_人;并?構(gòu)成了市?場部的各?項(xiàng)管理規(guī)?章制度暫?行草案《?____?中醫(yī)院市?場營銷績?效考核管?理辦法》?、《導(dǎo)診?日報(bào)表》?、《導(dǎo)診?就診流程?表》、《?導(dǎo)診職責(zé)?》、《導(dǎo)?診考核表?》、《導(dǎo)?診考核依?據(jù)》,《?專家講座?、義診獎(jiǎng)?勵(lì)方案》?、《市場?部制度》?、《提成?方案》、?《市場部?考核表》?、《市場?部考核依?據(jù)》、《?客服考核?表》、《?客服考核?依據(jù)》、?《市場部?兼職人員?管理制度?》、《市?場部管理?制度》等?十多項(xiàng)制?度撰寫和?實(shí)施,對?規(guī)范我院?市場人員?的行為起?到良好的?規(guī)范作用?;新聞?媒體報(bào)導(dǎo)?____?次,其中?《___?_時(shí)報(bào)》?報(bào)導(dǎo)我院?____?篇,__?__電視?臺(tái)報(bào)導(dǎo)我?院___?_次,_?___廣?播電臺(tái)報(bào)?導(dǎo)___?_次。?二、工作?中存在的?問題1?、關(guān)于部?門及制度?建設(shè),市?場部人員?配備不全?,目前缺?策劃主管?和營銷主?管,網(wǎng)絡(luò)?推廣主管?隨著__?__的加?入,我院?的網(wǎng)絡(luò)推?廣工作得?到了明顯?的改善,?營銷主管?和策劃主?管一向在?尋找中,?現(xiàn)有適宜?人選,看?醫(yī)院是否?給相應(yīng)的?崗位編制?,關(guān)于市?場專員也?應(yīng)有所擴(kuò)?展,每位?主管下方?應(yīng)有__?__名得?力專員,?醫(yī)院營銷?人才的尋?找和培養(yǎng)?是個(gè)大問?題,如何?尋找及培?養(yǎng)以及找?到后或培?養(yǎng)好了怎?樣留住人?才更是對?我們市場?部的極大?考驗(yàn)。?2、關(guān)于?在市場推?廣過程中?和專家的?默契配合?,以及醫(yī)?療項(xiàng)目的?包裝也是?一大問題?,就過去?的一年市?場部一向?處于不斷?的努力學(xué)?習(xí)和提高?,加緊對?我院專家?的深刻認(rèn)?識(shí),站在?市場的角?度發(fā)現(xiàn)各?個(gè)專家身?上的優(yōu)勢?及其醫(yī)療?項(xiàng)目的市?場優(yōu)勢,?期望在以?后的醫(yī)療?項(xiàng)目推出?中能夠參?考市場部?相關(guān)人員?的意見推?薦,只有?接了地氣?的項(xiàng)目在?市場的推?廣過程中?才有更好?的社會(huì)和?企業(yè)效益?。三、?____?年市場部?工作展望?總體來?講我院的?市場部已?經(jīng)具備雛?形,并可?在我院的?市場推廣?及品牌建?設(shè)中發(fā)揮?其用心作?用,隨著?____?年的到來?,市場部?應(yīng)策劃義?診及講座?活動(dòng)應(yīng)不?少于80?場,新增?會(huì)員應(yīng)達(dá)?____?人,市場?部的人員?配置應(yīng)更?加合理和?完善,用?心參與策?劃包裝醫(yī)?療項(xiàng)目(?產(chǎn)品),?并隨著醫(yī)?保的正常?開展,市?場部工作?重心應(yīng)向?開發(fā)高端?客戶轉(zhuǎn)移?。20?23市場?部年終總?結(jié)范文(?二)來?新單位報(bào)?到轉(zhuǎn)眼就?有一個(gè)多?月了,在?這一個(gè)月?中,生活?顯得緊張?,但又有?秩序。剛?進(jìn)入公司?,一切都?是嶄新的?,要重新?去認(rèn)識(shí)和?了解;信?心來自了?解,要了?解我們的?行業(yè),了?解我們的?公司,了?解我們的?產(chǎn)品;公?司為我們?提供的平?臺(tái)很大,?產(chǎn)品的優(yōu)?勢也顯而?易見的,?這樣好的?平臺(tái),就?看自己怎?么去發(fā)揮?。人生本?來就是一?個(gè)不斷成?長的過程?,這一生?最重要的?決定便是?決定和誰?在一起成?長!很榮?幸能加入?我們公司?,在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助中與?公司共同?成長;很?感謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事無?私的傳授?他們的經(jīng)?驗(yàn)給我,?他們成功?和失敗的?經(jīng)驗(yàn)是我?最好的老?師,通過?學(xué)習(xí)他們?的經(jīng)驗(yàn)和?知識(shí),可?以大幅度?的減少自?己犯錯(cuò)和?縮短摸索?時(shí)間;在?公司這樣?一個(gè)積極?向上的平?臺(tái)上,自?己這樣一?個(gè)新手,?一定要多?學(xué),多看?,多做事?!公司?管理模式?很人性化?,因地制?宜,因材?施教;這?一個(gè)多月?,公司沒?有對我做?任何的要?求,自己?自由發(fā)揮?,自己去?展現(xiàn)自己?的才能,?公司會(huì)根?據(jù)你的實(shí)?際能力安?排適合你?的工作。?剛剛進(jìn)公?司的前幾?天,領(lǐng)導(dǎo)?和同事帶?我一起去?拜訪客戶?,經(jīng)常會(huì)?有意識(shí)地?將整個(gè)銷?售流程演?示給我看?;然后,?仔細(xì)地分?析給我聽?,從尋找?項(xiàng)目、面?見客戶、?與客戶交?流。每一?步驟,每?一環(huán)節(jié),?每一事項(xiàng)?,都能仔?細(xì)地進(jìn)行?分析,這?讓我體會(huì)?非常深刻?,熟悉公?司產(chǎn)品,?了解公司?業(yè)務(wù)情況?。幾天過?后,我就?開始獨(dú)立?去拓展周?邊業(yè)務(wù),?自己本來?就是個(gè)”?耐不住寂?寞”的人?,喜歡跑?業(yè)務(wù),喜?歡與人打?交道,喜?歡社交;?看大家從?不認(rèn)識(shí)到?認(rèn)識(shí),最?后成為朋?友;看著?一個(gè)一個(gè)?項(xiàng)目就被?自己這樣?一點(diǎn)一點(diǎn)?挖掘出來?,直到做?成生意,?很享受這?樣一個(gè)過?程,!自?己一直就?很喜歡做?銷售工作?,喜歡挑?戰(zhàn)與自我?挑戰(zhàn)。雖?然經(jīng)驗(yàn)和?閱歷有限?,但我一?直堅(jiān)持用?心去做好?每件事情?!成功的?銷售人員?都是敢于?堅(jiān)持自己?的目標(biāo)的?人。在?今后的工?作中,我?將努力提?高自身素?質(zhì),克服?不足,朝?著以下幾?個(gè)方向努?力:(?1)養(yǎng)成?學(xué)習(xí)的習(xí)?慣;銷?售人員銷?售的第一?產(chǎn)品是銷?售員自己?;每個(gè)成?功的銷售?員總是能?與他的客?戶有許多?共識(shí),這?與銷售人?員本身的?見識(shí)和知?識(shí)分不開?。有多大?的見識(shí)和?膽識(shí),才?有多大的?格局。這?方面自己?還很欠缺?,必須不?斷的學(xué)習(xí)?,這就是?一個(gè)不斷?的自我總?結(jié)和積累?的過程。?自己要有?目的的去?學(xué)習(xí),不?斷的充實(shí)?自己!?(2)具?有責(zé)任感?;不斷?鍛煉自己?的膽識(shí)和?毅力,提?高自己解?決實(shí)際問?題的能力?,并在工?作過程中?堅(jiān)持對公?司、對客?戶、對自?己的責(zé)任?感,積極?、熱情、?認(rèn)真地對?待每一天?!如果你?不行,你?就一定要?!如果你?一定要,?你就一定?行!(?3)善于?總結(jié)與自?我總結(jié);?工作中?的市場的?把握能力?以及分析?能力

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