煤礦“五個(gè)一”管理制度模板（二篇）

第34頁(yè)共34頁(yè)煤礦“五個(gè)一”?管理制度模板?滎經(jīng)縣齊心煤業(yè)?有限責(zé)任公司齊?心煤礦應(yīng)急救?援管理制度匯編?目錄一、工?作例會(huì)制度二?、應(yīng)急救援職責(zé)?履行情況檢查制?度三、重大隱?患排查與治理制?度四、重大危?險(xiǎn)源檢測(cè)監(jiān)控制?度五、預(yù)防性?安全檢查制度?六、應(yīng)急宣傳教?育制度七、應(yīng)?急培訓(xùn)制度八?、應(yīng)急預(yù)案管理?工作制度九、?應(yīng)急預(yù)案演練與?評(píng)估制度十、?應(yīng)急救援隊(duì)伍管?理規(guī)定十一?、應(yīng)急投入保障?制度十二、應(yīng)?急救援物資裝備?管理制度十?三、應(yīng)急救援檔?案管理制度十?四、應(yīng)急救援?責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲?制度十五、?其他管理制度?滎經(jīng)縣齊心煤業(yè)?有限責(zé)任公司齊?心煤礦工作例?會(huì)制度為更好?的學(xué)習(xí)、貫徹應(yīng)?急救援管理制度?，加強(qiáng)應(yīng)急救援?管理工作，提高?人員管理水平，?及時(shí)準(zhǔn)確的指導(dǎo)?和解決應(yīng)急救援?中存在的問(wèn)題，?確保礦井安全生?產(chǎn)，特制訂應(yīng)急?救援工作例會(huì)制?度。一、會(huì)議?時(shí)間。煤礦每月?月底____一?次應(yīng)急救援工作?例會(huì)制度，并制?訂工作例會(huì)制度?。二、___?_單位：安監(jiān)科?三、主持人：?安全礦長(zhǎng)四、?參加人員。礦長(zhǎng)?、總工程師、生?產(chǎn)礦長(zhǎng)、機(jī)電礦?長(zhǎng)、安生產(chǎn)技術(shù)?科、通防科、機(jī)?電科、調(diào)度室、?安監(jiān)科、綜合辦?、供應(yīng)科、財(cái)務(wù)?科、保衛(wèi)科、各?區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人。?五、會(huì)議內(nèi)容?1、傳達(dá)上級(jí)科?門有關(guān)應(yīng)急救援?管理工作的文件?，會(huì)議精神。?2、通報(bào)礦井應(yīng)?急救援管理工作?存在的問(wèn)題。?3、由安監(jiān)科對(duì)?一個(gè)月來(lái)應(yīng)急救?援管理工作進(jìn)行?匯報(bào)。4、對(duì)?本階段應(yīng)急救援?管理工作進(jìn)行總?結(jié)，對(duì)下月應(yīng)急?救援管理工作做?出具體安排。?六、會(huì)議要求?1、與會(huì)人員必?須按時(shí)參加會(huì)議?，如遇特殊情況?不能參加應(yīng)向主?持人請(qǐng)假。2?、與會(huì)人員手機(jī)?必須設(shè)為震動(dòng)，?并做好會(huì)議記錄?。3、安監(jiān)科?負(fù)責(zé)點(diǎn)到，做好?會(huì)議記錄，并形?成____。?4、要求各分管?領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室?及相關(guān)人員認(rèn)真?落實(shí)會(huì)議精神及?內(nèi)容，切實(shí)落實(shí)?崗位責(zé)任制。?5、無(wú)故不參加?會(huì)議每次罰款_?___元，遲到?罰款____元?。6、各項(xiàng)罰?款交礦財(cái)務(wù)科，?財(cái)務(wù)科出具票據(jù)?。7、本制度?自即日起開(kāi)始執(zhí)?行。滎經(jīng)縣齊?心煤業(yè)有限責(zé)任?公司齊心煤礦?應(yīng)急救援職責(zé)履?行情況檢查制度?為貫徹“安全?第一，預(yù)防為主?”的安全生產(chǎn)方?針，規(guī)范公司應(yīng)?急管理制度，提?高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防?范事故的能力，?保障職工的安全?健康和生命安全?，最大限度的減?少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)?境損害和社會(huì)影?響。根據(jù)礦實(shí)際?情況制定本制度?。1、應(yīng)急管?理制度堅(jiān)持“以?人為本，減少危?害，居安思危，?預(yù)防為主，統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)?，職責(zé)明確，快?速反應(yīng)”的原則?，2、應(yīng)急管?理分“預(yù)防、準(zhǔn)?備、響應(yīng)和恢復(fù)?”四個(gè)過(guò)程。主?要內(nèi)容包括：應(yīng)?急管理____?體系，應(yīng)急救援?預(yù)案管理、應(yīng)急?培訓(xùn)、應(yīng)急演練?、應(yīng)急物資保障?等。3、成立?以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，?主管安全生產(chǎn)副?礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，?安全科長(zhǎng)、各生?產(chǎn)科室負(fù)責(zé)人為?成員的應(yīng)急檢查?領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急?檢查辦公室設(shè)在?安全科，并負(fù)責(zé)?日常管理。4?、生產(chǎn)安全事故?應(yīng)急救援預(yù)案的?編寫與修訂。公?司應(yīng)急管理制度?領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)預(yù)?案的編制、修訂?。預(yù)案要符合《?礦井應(yīng)急救援預(yù)?案編制》，并保?持與上級(jí)科門預(yù)?案的銜接。根據(jù)?國(guó)家法律法規(guī)及?實(shí)際演練情況，?適時(shí)修訂《預(yù)案?》，做到科學(xué)、?易操作。5、?應(yīng)急檢查。根據(jù)?年度計(jì)劃，每季?度至少安排一次?全面檢查，對(duì)各?項(xiàng)設(shè)施、通訊設(shè)?備，救援物質(zhì)儲(chǔ)?備，救護(hù)隊(duì)人員?配備等進(jìn)行檢查?。并做好檢查記?錄。滎經(jīng)縣齊?心煤業(yè)有限責(zé)任?公司齊心煤礦?重大隱患排查與?治理制度為了?認(rèn)真貫徹落實(shí)集?團(tuán)公司及上級(jí)有?關(guān)科門關(guān)于重大?安全生產(chǎn)隱患排?查治理的有關(guān)規(guī)?定，有效防范和?遏制重特大事故?的發(fā)生，積極推?進(jìn)本質(zhì)安全型礦?井建設(shè)，特制定?本制度。一、?成立重大隱患排?查治理領(lǐng)導(dǎo)組：?組長(zhǎng)：礦長(zhǎng)?副組長(zhǎng)：各分管?礦長(zhǎng)成員。調(diào)?度室、安監(jiān)科、?通風(fēng)科、生產(chǎn)技?術(shù)科、綜合辦及?各業(yè)務(wù)科室的科?長(zhǎng)。二、重大?隱患排查治理工?作原則：以消?除重大安全隱患?和推進(jìn)本質(zhì)安全?型礦進(jìn)建設(shè)為目?標(biāo)，以建立健全?重大危險(xiǎn)源監(jiān)控?機(jī)制和重大隱患?排查治理機(jī)制及?分級(jí)管理責(zé)任制?為手段，堅(jiān)持“?全面排查、分輕?重緩急治理，解?決與監(jiān)管并重，?程序化管理”的?原則，突出當(dāng)前?、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)?籌安排、加大投?入、嚴(yán)格考核，?全力解決當(dāng)前防?治水、安全供電?、小煤窯管理等?方面威脅礦井的?重大安全隱患問(wèn)?題。三、礦井?重大安全隱患認(rèn)?定、排查治理的?責(zé)任劃分：1?、礦井是重大安?全隱患認(rèn)定排查?的責(zé)任主體，礦?長(zhǎng)是重大安全隱?患認(rèn)定排查治理?的第一責(zé)任者，?對(duì)重大安全隱患?的認(rèn)定、排查治?理負(fù)全面責(zé)任。?2、礦井各分?管領(lǐng)導(dǎo)及助理是?本系統(tǒng)重大安全?隱患認(rèn)定排查治?理的主要責(zé)任者?，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)重?大安全隱患的認(rèn)?定及排查治理工?作。3、礦井?安全生產(chǎn)口各業(yè)?務(wù)科室的科長(zhǎng)是?本專業(yè)重大安全?隱患認(rèn)定排查治?理的具體責(zé)任者?，負(fù)責(zé)本專業(yè)范?圍內(nèi)的重大安全?隱患的認(rèn)定，方?案論證、工程設(shè)?計(jì)、設(shè)備選型，?并按計(jì)劃安排認(rèn)?真____實(shí)施?，科室其他管理?人員按照礦井安?排和科室業(yè)務(wù)分?工，負(fù)責(zé)本崗位?范圍內(nèi)隱患認(rèn)定?和排查治理。?4、安全礦長(zhǎng)、?安監(jiān)科長(zhǎng)對(duì)全礦?井重大安全隱患?的認(rèn)定及排查治?理負(fù)全面監(jiān)督把?關(guān)責(zé)任，具體負(fù)?責(zé)重大安全隱患?的統(tǒng)計(jì)、匯總、?建檔、上報(bào)，并?按照計(jì)劃安排對(duì)?各項(xiàng)重大隱患的?排查治理，進(jìn)行?過(guò)程監(jiān)管和結(jié)果?驗(yàn)收考核。5?、礦井財(cái)務(wù)科負(fù)?責(zé)重大安全隱患?排查治理所需費(fèi)?用的核算統(tǒng)計(jì)、?上報(bào)，并按照集?團(tuán)公司下達(dá)的安?全費(fèi)用計(jì)劃對(duì)各?項(xiàng)設(shè)備工程實(shí)行?“三定”逐月逐?季進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)?并考核。6、?各施工單位對(duì)施?工的重大安全費(fèi)?用工程，負(fù)責(zé)施?工過(guò)程中的安全?管理，并按照“?三定”要求，按?時(shí)、保質(zhì)、保量?完成施工任務(wù)。?四、考核兌現(xiàn)?辦法：由安通?科牽頭，對(duì)列入?集團(tuán)公司和礦井?安全費(fèi)用計(jì)劃的?隱患排查治理項(xiàng)?目實(shí)行責(zé)任考核?，對(duì)全年安全費(fèi)?用項(xiàng)目以業(yè)務(wù)分?管為主，合理分?工做到人人頭上?有指標(biāo)，并實(shí)行?“三定”，按期?按質(zhì)按量完成的?給予獎(jiǎng)勵(lì)。滎?經(jīng)縣齊心煤業(yè)有?限責(zé)任公司齊心?煤礦重大危險(xiǎn)?源檢測(cè)監(jiān)控制度?目的：加強(qiáng)安?全生產(chǎn)管理，消?除安全隱患范?圍：礦區(qū)、施工?作業(yè)區(qū)職責(zé)：?機(jī)關(guān)各科室、_?___組一、?安全培訓(xùn)中心職?責(zé)1、必須_?___或聘請(qǐng)有?資質(zhì)人員按規(guī)定?對(duì)我礦重大危險(xiǎn)?源定期進(jìn)行檢測(cè)?、評(píng)估;2、?安全培訓(xùn)中心對(duì)?重大危險(xiǎn)源的管?理負(fù)有檢查、督?查的職責(zé)。二?、生產(chǎn)單位1?、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)?人直接對(duì)重大危?險(xiǎn)源實(shí)施管理并?對(duì)管理結(jié)果負(fù)責(zé)?;2、具體管?理措施依照《重?大危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)監(jiān)?控制度》執(zhí)行實(shí)?施。3、建立?健全物質(zhì)安全技?術(shù)資料，要求配?置相應(yīng)的應(yīng)急器?材。4、根據(jù)?公司《事故應(yīng)急?預(yù)案》對(duì)重大危?險(xiǎn)源緊急事故進(jìn)?行搶險(xiǎn)救災(zāi)實(shí)施?及日常演練。?5、每年不得少?于一次舉行安全?、消防應(yīng)急演習(xí)?活動(dòng)。三、科?室、隊(duì)組每月不?得少于一次進(jìn)行?專項(xiàng)安全綜合檢?查。四、隊(duì)組?對(duì)生產(chǎn)裝置的日?常巡回檢查記錄?要及時(shí)。班組?員工必須按規(guī)定?進(jìn)行巡回檢查，?同時(shí)隊(duì)組的班組?安全教育學(xué)習(xí)每?月不得少于八次?，并建立學(xué)習(xí)記?錄臺(tái)賬。五、?凡進(jìn)入重大危險(xiǎn)?源區(qū)域作業(yè)人員?，必須經(jīng)過(guò)上崗?培訓(xùn)并取得合格?證才能進(jìn)入工作?崗位，區(qū)域內(nèi)所?有設(shè)施的更改需?要生產(chǎn)科按程序?審核同意方可實(shí)?施，外來(lái)人員要?有專人陪同方可?入內(nèi)。六、安?全員對(duì)區(qū)域內(nèi)的?消防器材及應(yīng)急?物資的完好率負(fù)?責(zé)，采取定期檢?查和抽查相結(jié)合?，保障設(shè)施正常?運(yùn)轉(zhuǎn)使用。七?、運(yùn)輸物資需采?用有危險(xiǎn)品運(yùn)輸?資質(zhì)的單位承運(yùn)?，進(jìn)入本公司重?大危險(xiǎn)源區(qū)域的?運(yùn)輸車輛必須戴?上阻火器方可入?內(nèi)。八、根據(jù)?具體要求和國(guó)家?有關(guān)規(guī)定，在重?大危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)_?___有可燃性?氣體報(bào)警器，對(duì)?重要崗位進(jìn)行實(shí)?時(shí)監(jiān)測(cè)。九、?對(duì)于在日常工作?中發(fā)現(xiàn)的事故隱?患，通過(guò)整改避?免事故發(fā)生的，?單位將給予獎(jiǎng)勵(lì)?100—___?_元，對(duì)于在安?全檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題的，將責(zé)令限?期完成整改并進(jìn)?行公示，對(duì)事故?苗頭知情不報(bào)者?將給予處罰。?滎經(jīng)縣齊心煤業(yè)?有限責(zé)任公司齊?心煤礦預(yù)防性?安全檢查制度?為強(qiáng)化安全生產(chǎn)?應(yīng)急管理基礎(chǔ)工?作，加強(qiáng)礦山應(yīng)?急救援隊(duì)伍建設(shè)?，現(xiàn)就應(yīng)急救援?隊(duì)伍開(kāi)展預(yù)防性?安全檢查工作提?出如下指導(dǎo)意見(jiàn)?：一、指導(dǎo)思?想和工作目標(biāo)?1.指導(dǎo)思想?。以____?為指導(dǎo)，認(rèn)真貫?徹“安全第一?、預(yù)防為主、綜?合治理”的方針?，繼續(xù)深入開(kāi)展?“安全生產(chǎn)年”?活動(dòng)，按照“預(yù)?防與應(yīng)急并重，?常態(tài)與非常態(tài)相?結(jié)合”的工作要?求，充分發(fā)揮應(yīng)?急救援隊(duì)伍在預(yù)?防性安全檢查、?重大隱患排查中?的作用，促進(jìn)安?全生產(chǎn)狀況持續(xù)?穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。2?.工作目標(biāo)。?通過(guò)____應(yīng)?急救援隊(duì)伍開(kāi)展?預(yù)防性安全檢查?，促進(jìn)各類風(fēng)險(xiǎn)?隱患的深入排查?治理，超前防范?事故;各級(jí)應(yīng)急?救援隊(duì)伍根據(jù)所?在區(qū)域主要風(fēng)險(xiǎn)?隱患和重大危險(xiǎn)?源特點(diǎn)，熟悉救?援環(huán)境，開(kāi)展有?針對(duì)性的應(yīng)急演?練，提高應(yīng)對(duì)和?科置____的?綜合能力。二?、____和實(shí)?施預(yù)防性安全?檢查工作由安全?培訓(xùn)科會(huì)同其他?業(yè)務(wù)科室共同完?成。各科門要針?對(duì)礦區(qū)內(nèi)存在的?重大危險(xiǎn)源狀況?，制定并下達(dá)年?度預(yù)防性檢查工?作計(jì)劃，每年至?少應(yīng)____次?預(yù)防性安全檢查?活動(dòng)。安全培?訓(xùn)中心要定期_?___應(yīng)急救援?隊(duì)伍定期性開(kāi)展?預(yù)防性檢查，建?立應(yīng)急救援隊(duì)伍?開(kāi)展預(yù)防性安全?檢查工作的考核?、考評(píng)制度，完?善工作機(jī)制，交?流工作經(jīng)驗(yàn)，并?對(duì)在預(yù)防性安全?檢查工作中作出?突出貢獻(xiàn)的__?__和個(gè)人給予?表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。?預(yù)防性安全檢查?的具體工作由應(yīng)?急救援隊(duì)伍實(shí)施?。應(yīng)急救援隊(duì)伍?應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司?相關(guān)科門下達(dá)的?年度預(yù)防性安全?檢查工作計(jì)劃，?制定本隊(duì)預(yù)防性?安全檢查實(shí)施方?案。要按照實(shí)施?方案，做好與日?常值備班工作的?統(tǒng)籌安排，適時(shí)?開(kāi)展預(yù)防性安全?檢查工作。三?、檢查的范圍和?重點(diǎn)內(nèi)容1.?檢查范圍。預(yù)?防性安全檢查的?范圍包括。我礦?井上下各類重大?危險(xiǎn)源，以及礦?山周邊區(qū)域可能?面臨的問(wèn)題。?2.檢查重點(diǎn)內(nèi)?容。煤礦企業(yè)。?重點(diǎn)檢查礦井通?風(fēng)系統(tǒng)是否合理?，通風(fēng)設(shè)施是否?完善，通風(fēng)設(shè)備?是否完好及礦井?反風(fēng)演習(xí)情況;?突出礦井瓦斯抽?放系統(tǒng)運(yùn)行情況?和綜合防突措施?的執(zhí)行情況;火?區(qū)管理情況和防?滅火措施的落實(shí)?情況;水害防治?措施的制定與執(zhí)?行情況。四、?工作要求1.?各科隊(duì)要充分認(rèn)?識(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍?開(kāi)展預(yù)防性安全?檢查的重要性和?必要性，加強(qiáng)對(duì)?應(yīng)急救援隊(duì)伍開(kāi)?展預(yù)防性安全檢?查工作的___?_領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)?責(zé)人要親自研究?科署，指導(dǎo)應(yīng)急?救援隊(duì)伍有序、?有效地開(kāi)展好此?項(xiàng)工作。對(duì)存在?安全隱患的科門?，要下達(dá)整改指?令，督促其及時(shí)?整改落實(shí)。對(duì)檢?查中發(fā)現(xiàn)的重大?事故隱患，要登?記建檔，明確專?人跟蹤督辦。?2.各科門要自?覺(jué)接受和積極配?合應(yīng)急救援隊(duì)伍?對(duì)本單位的安全?檢查，主動(dòng)提供?有關(guān)安全生產(chǎn)的?圖紙資料和規(guī)章?制度，對(duì)應(yīng)急救?援隊(duì)伍的檢查不?得拒絕和阻撓。?對(duì)查出的問(wèn)題和?重大隱患要制定?整改措施，明確?整改時(shí)間，落實(shí)?整改責(zé)任和資金?，及時(shí)解決問(wèn)題?和消除隱患。?3.各應(yīng)急救援?隊(duì)伍要通過(guò)開(kāi)展?預(yù)防性安全檢查?工作，熟悉我礦?生產(chǎn)和救援環(huán)境?，了解企業(yè)的主?要隱患和重大危?險(xiǎn)源及其應(yīng)急預(yù)?案，有針對(duì)性地?研究和制定科學(xué)?的應(yīng)急救援與處?理方案，配齊相?應(yīng)的應(yīng)急救援裝?備，開(kāi)展應(yīng)急救?援演練，不斷提?升應(yīng)對(duì)各類__?__的綜合救援?能力。4.各?科隊(duì)要認(rèn)真研究?和總結(jié)應(yīng)急救援?隊(duì)伍開(kāi)展預(yù)防性?安全檢查工作的?經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)?題，逐步規(guī)范和?完善檢查的內(nèi)容?、標(biāo)準(zhǔn)、程序和?方法，不斷提高?預(yù)防性安全檢查?的效果。滎經(jīng)?縣齊心煤業(yè)有限?責(zé)任公司齊心煤?礦應(yīng)急宣傳教?育制度為增強(qiáng)?職工安全意識(shí)和?自我防護(hù)素質(zhì)，?提高我礦應(yīng)對(duì)突?發(fā)公共事件的能?力，特制定本實(shí)?施方案。一、?主要內(nèi)容切實(shí)?加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急管理?宣傳教育工作的?____指導(dǎo)，?充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)?科門的作用，深?入開(kāi)展應(yīng)急管理?宣傳教育活動(dòng)，?大力提高職工的?公共安全意識(shí)和?自我防護(hù)素質(zhì)，?提高我礦應(yīng)對(duì)突?發(fā)公共事件的能?力，保障職工生?命安全和我礦財(cái)?產(chǎn)安全。1、?以應(yīng)急預(yù)案為核?心，做好預(yù)案的?宣傳和解讀工作?礦有關(guān)科隊(duì)要?結(jié)合實(shí)際，深入?分析我礦面臨的?安全形勢(shì)，做好?應(yīng)急管理工作;?宣傳預(yù)案的主要?內(nèi)容和科置規(guī)程?，落實(shí)預(yù)防為主?的方針，加強(qiáng)預(yù)?案演練，不斷完?善應(yīng)急預(yù)案。具?體有：（1）?圍繞應(yīng)急預(yù)案進(jìn)?行深入宣傳。各?科門要采取積極?有效措施，認(rèn)真?貫徹落實(shí)應(yīng)急預(yù)?案的做法，切實(shí)?做好應(yīng)急管理工?作的情況。（?2）進(jìn)行典型案?例的宣傳。一是?選擇有代表性的?典型案例，對(duì)全?國(guó)煤礦成功應(yīng)對(duì)?____、以及?在應(yīng)急處理中涌?現(xiàn)出的先進(jìn)__?__和先進(jìn)個(gè)人?進(jìn)行宣傳報(bào)道。?二是介紹應(yīng)對(duì)突?發(fā)公共事件的正?反兩方面案例，?提高職工應(yīng)對(duì)_?___的綜合素?質(zhì)。同時(shí)，總結(jié)?分析案例中使用?的處理手段、采?用的應(yīng)對(duì)措施等?，進(jìn)一步提高應(yīng)?對(duì)和處理___?_的能力和水平?。2、以應(yīng)急?知識(shí)普及為重點(diǎn)?，增強(qiáng)職工的預(yù)?防、避險(xiǎn)、自救?、互救和減災(zāi)等?能力，進(jìn)一步宣?傳普及安全知識(shí)?、災(zāi)害知識(shí)和自?救互救知識(shí)。?3、以專題宣傳?活動(dòng)為載體，增?強(qiáng)職工安全意識(shí)?。（1）開(kāi)展?公共安全主題宣?傳活動(dòng)。（2?）宣傳普及應(yīng)急?管理法律法規(guī)知?識(shí)。（3）結(jié)?合我礦應(yīng)急能力?建設(shè)進(jìn)行宣傳。?二、工作要求?1、主動(dòng)開(kāi)展?應(yīng)急管理宣傳教?育工作要落實(shí)責(zé)?任。（1）制?訂宣傳教育工作?計(jì)劃。在我礦樹(shù)?立起比較牢固的?安全意識(shí)和責(zé)任?意識(shí)，普及基本?的預(yù)防、避險(xiǎn)、?自救、互救、減?災(zāi)等安全防護(hù)知?識(shí)和技能。（?2）多形式宣傳?教育。利用班前?、報(bào)刊等多種形?式，盡可能使用?通俗語(yǔ)言，簡(jiǎn)明?扼要，多題材、?多角度、有針對(duì)?性地進(jìn)行宣傳教?育。（3）健?全宣傳教育長(zhǎng)效?機(jī)制。將日常宣?傳與重、特大_?___發(fā)生后的?宣傳教育工作結(jié)?合起來(lái)。建立和?健全應(yīng)急管理宣?傳教育的長(zhǎng)效機(jī)?制，經(jīng)常性地開(kāi)?展應(yīng)急管理宣傳?教育。（4）?動(dòng)員全礦職工積?極參與。2、?加強(qiáng)____指?導(dǎo)和督促檢查，?確保宣傳教育效?果每季度進(jìn)行?一次回顧和檢查?，對(duì)宣傳教育階?段性任務(wù)基本完?成情況作出評(píng)估?，對(duì)存在的問(wèn)題?進(jìn)行整改。3?、提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?保障，確保宣傳?教育工作順利進(jìn)?行滎經(jīng)縣齊心?煤業(yè)有限責(zé)任公?司齊心煤礦應(yīng)?急培訓(xùn)制度一?、為促進(jìn)我礦干?部培訓(xùn)工作有序?開(kāi)展，提高應(yīng)急?管理工作人員的?政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工作能力?，促進(jìn)應(yīng)急管理?培訓(xùn)工作科學(xué)化?、規(guī)范化和制度?化，根據(jù)煤礦應(yīng)?急救援管理制度?的相關(guān)規(guī)定和應(yīng)?急救援管理工作?的要求，特制訂?如下管理制度：?二、應(yīng)急管理?教育培訓(xùn)工作應(yīng)?當(dāng)遵循下列原則?：1、堅(jiān)持理?論聯(lián)系實(shí)際、_?___的原則?2、堅(jiān)持分級(jí)負(fù)?責(zé)，分類管理的?原則3、堅(jiān)持?集中培訓(xùn)與在崗?自學(xué)相結(jié)合的原?則4、堅(jiān)持以?人為本、按需施?教的原則5、?堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng)、?保證質(zhì)量的原則?6、堅(jiān)持與時(shí)?俱進(jìn)、改革創(chuàng)新?的原則三、安?全技術(shù)科負(fù)責(zé)本?礦應(yīng)急管理培訓(xùn)?工作的____?、管理和考核工?作。四、應(yīng)急?管理培訓(xùn)的主要?對(duì)象是。各業(yè)務(wù)?科門負(fù)責(zé)人、應(yīng)?急管理人員、應(yīng)?急救援隊(duì)伍和應(yīng)?急志愿者。五?、培訓(xùn)工作分級(jí)?分類進(jìn)行，安全?技術(shù)科負(fù)責(zé)全礦?領(lǐng)導(dǎo)干部、__?__工作人員的?應(yīng)急管理培訓(xùn)、?任職培訓(xùn)、新進(jìn)?人員的培訓(xùn)、工?作需要時(shí)的崗位?培訓(xùn)。六、所?有應(yīng)急管理專職?工作人員每年必?須接受培訓(xùn)，培?訓(xùn)時(shí)間原則上為?____至__?__周，一般每?年累計(jì)不少于_?___天。七?、培訓(xùn)對(duì)象在參?加上級(jí)____?的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)?期間，享受在崗?同等待遇。八?、培訓(xùn)的主要內(nèi)?容。圍繞貫徹應(yīng)?急管理工作的指?示精神，重點(diǎn)學(xué)?習(xí)應(yīng)急管理有關(guān)?法律法規(guī)、分析?我礦應(yīng)急工作形?勢(shì)任務(wù)、了解兄?弟單位應(yīng)急管理?經(jīng)驗(yàn)、熟悉掌握?應(yīng)急預(yù)案和對(duì)_?___的應(yīng)急處?理程序和方法、?學(xué)習(xí)運(yùn)用應(yīng)急指?揮新技術(shù)設(shè)備和?指揮手段等。通?過(guò)培訓(xùn)，強(qiáng)化培?訓(xùn)對(duì)象對(duì)應(yīng)急管?理的宏觀認(rèn)識(shí)和?依法實(shí)施管理意?識(shí)，提高科學(xué)決?策水平，提升應(yīng)?急管理工作的_?___協(xié)調(diào)和_?___的處理應(yīng)?對(duì)能力。九、?各級(jí)各科隊(duì)（單?位）應(yīng)急管理機(jī)?構(gòu)除____或?參加上級(jí)集中脫?產(chǎn)培訓(xùn)外，還應(yīng)?采取多種形式開(kāi)?展培訓(xùn)。1、?以崗代培。通過(guò)?參加工作實(shí)踐和?接受指導(dǎo)，提高?應(yīng)急管理的規(guī)劃?____能力和?管理水平。2?、以學(xué)代培。大?力倡導(dǎo)和鼓勵(lì)工?作人員自行__?__學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?工作，通過(guò)自學(xué)?不斷更新觀念、?強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，?提高工作能力。?3、以研代培?。____各種?研究活動(dòng)，安排?有關(guān)人員參與，?提高工作水平。?十、安全培訓(xùn)?中心和各科門要?加強(qiáng)協(xié)作，按照?統(tǒng)一科署和要求?，制訂計(jì)劃和實(shí)?施意見(jiàn)，認(rèn)真抓?好培訓(xùn)工作。?十一、加大師資?力量，建立相應(yīng)?的培訓(xùn)師資檔案?。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、?送出去等多種方?式培養(yǎng)培訓(xùn)教師?，還可采取從集?團(tuán)公司應(yīng)急管理?工作專業(yè)人才庫(kù)?和專家組內(nèi)聘請(qǐng)?專家等辦法，解?決好培訓(xùn)的師資?問(wèn)題。十二、?將教育培訓(xùn)工作?納入應(yīng)急管理建?設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn)?行布署和規(guī)劃，?必須在預(yù)算中列?支開(kāi)展應(yīng)用培訓(xùn)?的所需經(jīng)費(fèi)，保?證培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)?的及時(shí)足額到位?。十三、建立?應(yīng)急管理培訓(xùn)考?核和激勵(lì)機(jī)制，?對(duì)各單位、科隊(duì)?進(jìn)行年度考核。?十四、加強(qiáng)培?訓(xùn)的管理，建立?和完善培訓(xùn)工作?檔案，如實(shí)記載?培訓(xùn)工作和受培?訓(xùn)人員情況。?十五、教育培訓(xùn)?檔案內(nèi)容包括。?教育培訓(xùn)工作的?相關(guān)制度、培訓(xùn)?工作計(jì)劃、總結(jié)?、教案、培訓(xùn)考?勤登記、考卷、?考試成績(jī)單、各?期培訓(xùn)人員花名?冊(cè)。滎經(jīng)縣齊?心煤業(yè)有限責(zé)任?公司齊心煤礦?應(yīng)急預(yù)案管理工?作制度為充分?發(fā)揮應(yīng)急管理機(jī)?構(gòu)的職能作用，?完善工作機(jī)制，?創(chuàng)新工作方式，?更加規(guī)范、有序?、高效地開(kāi)展應(yīng)?急管理各項(xiàng)工作?，提高應(yīng)對(duì)和處?理____的能?力和水平，特制?定應(yīng)急預(yù)案管理?制度：一、應(yīng)?急預(yù)案管理制度?1、應(yīng)急預(yù)案?體系動(dòng)態(tài)管理。?根據(jù)“橫向到邊?，縱向到底”的?總體要求和科隊(duì)?機(jī)構(gòu)調(diào)整變化情?況，對(duì)我礦應(yīng)急?預(yù)案適當(dāng)進(jìn)行類?別、結(jié)構(gòu)調(diào)整，?使應(yīng)急預(yù)案體系?適應(yīng)全礦安全形?勢(shì)和實(shí)際工作需?要。2、應(yīng)急?預(yù)案修訂完善。?針對(duì)應(yīng)急管理工?作中情況的變化?和應(yīng)急預(yù)案實(shí)施?過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題，____有?關(guān)科隊(duì)和應(yīng)急管?理專家對(duì)我礦總?體應(yīng)急預(yù)案、專?項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、對(duì)?應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修?訂和完善。發(fā)生?重大、特別重大?____后，要?總結(jié)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及?時(shí)修訂完善相關(guān)?應(yīng)急預(yù)案。修訂?和完善后的應(yīng)急?預(yù)案按規(guī)定及時(shí)?備案。3、應(yīng)?急預(yù)案審核、印?發(fā)和發(fā)布。對(duì)應(yīng)?急預(yù)案及時(shí)進(jìn)行?會(huì)審、會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)?后____印發(fā)?、公布。4、?預(yù)案培訓(xùn)。將各?類應(yīng)急預(yù)案有關(guān)?內(nèi)容列入每年應(yīng)?急知識(shí)宣教培訓(xùn)?計(jì)劃，以涉及我?礦生命安全保障?的部門為重點(diǎn)開(kāi)?展宣傳培訓(xùn)，增?強(qiáng)職工的公共安?全意識(shí)，提高職?工自救互救能力?。5、應(yīng)急預(yù)?案演練。建立健?全應(yīng)急預(yù)案演練?制度，制定應(yīng)急?預(yù)案演練計(jì)劃。?原則上每年__?__一次應(yīng)急預(yù)?案演練。滎經(jīng)?縣齊心煤業(yè)有限?責(zé)任公司齊心煤?礦應(yīng)急預(yù)案演?練與評(píng)估制度?一、總則為提?高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防?范事故的能力，?評(píng)估公司應(yīng)急準(zhǔn)?備狀態(tài)、應(yīng)急能?力，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)?修改應(yīng)急預(yù)案和?執(zhí)行程序中的缺?陷和不足，識(shí)別?資源需求，澄清?相關(guān)機(jī)構(gòu)、__?__和人員的職?責(zé)，改善不同機(jī)?構(gòu)、____和?人員之間的協(xié)調(diào)?問(wèn)題，檢驗(yàn)應(yīng)急?響應(yīng)人員對(duì)應(yīng)急?預(yù)案、執(zhí)行程序?的了解程度和實(shí)?際操作技能。根?據(jù)《齊心煤業(yè)事?故應(yīng)急救援預(yù)案?》，制定本制度?。二、細(xì)則?1、單位主要負(fù)?責(zé)人應(yīng)根據(jù)《生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全?生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)?案編制導(dǎo)則》（?aq/t900?2-____）?____相關(guān)單?位按照規(guī)定編寫?本單位應(yīng)急預(yù)案?。當(dāng)應(yīng)急救援相?關(guān)法律法規(guī)、部?門職責(zé)或應(yīng)急資?源發(fā)生變化，以?及實(shí)施過(guò)程中發(fā)?現(xiàn)存在問(wèn)題或出?現(xiàn)新的情況時(shí)，?應(yīng)及時(shí)修訂完善?應(yīng)急預(yù)案。2?、應(yīng)急預(yù)案編制?完成或修訂完善?后，應(yīng)進(jìn)行評(píng)審?。評(píng)審由本單位?主要負(fù)責(zé)人__?__有關(guān)科門和?人員進(jìn)行。外科?評(píng)審由上級(jí)主管?科門或地___?_府負(fù)責(zé)安全管?理的科門___?_。評(píng)審修訂后?，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單?位主要負(fù)責(zé)人簽?署發(fā)布并按規(guī)定?報(bào)有關(guān)科門備案?。發(fā)布實(shí)施的應(yīng)?急預(yù)案應(yīng)每年評(píng)?審一次。3、?預(yù)案評(píng)審的主要?內(nèi)容應(yīng)包括?？?則、危險(xiǎn)性分析?、____機(jī)構(gòu)?及職責(zé)、預(yù)防與?預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)?、信息發(fā)布、保?障措施、培訓(xùn)與?演練、獎(jiǎng)懲、附?則等。4、預(yù)?案評(píng)審的主要效?果應(yīng)包括。評(píng)估?預(yù)案描述的應(yīng)急?準(zhǔn)備狀態(tài)是否滿?足要求，提出應(yīng)?急預(yù)案執(zhí)行程序?中的缺陷和不足?;評(píng)估預(yù)案確定?的重大事故應(yīng)急?能力是否滿足要?求，識(shí)別資源需?求，澄清相關(guān)機(jī)?構(gòu)、____和?人員的職責(zé)，改?善不同機(jī)構(gòu)、_?___和人員之?間的協(xié)調(diào)問(wèn)題;?評(píng)估預(yù)案規(guī)定的?應(yīng)急響應(yīng)人員對(duì)?應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行?程序的可操作性?是否可行可靠，?進(jìn)一步提高應(yīng)急?響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和操作能力?。最終達(dá)到確保?應(yīng)急預(yù)案的充分?性，確保應(yīng)急設(shè)?備的保障能力。?5、針對(duì)已批?準(zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案，?各單位應(yīng)編制對(duì)?各類專業(yè)應(yīng)急人?員、企業(yè)職工的?年度培訓(xùn)計(jì)劃，?并____實(shí)施?。職工應(yīng)熟悉避?災(zāi)路線，掌握危?險(xiǎn)自救和互救知?識(shí)。特殊作業(yè)人?員（如救護(hù)人員?、特殊環(huán)境、關(guān)?鍵崗位人員等）?在學(xué)習(xí)和考試后?，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的?訓(xùn)練和演習(xí)。應(yīng)?急預(yù)案如有修改?補(bǔ)充，要___?_職工重新學(xué)習(xí)?。應(yīng)急響應(yīng)中心?會(huì)同有關(guān)部門，?通過(guò)各種宣傳手?段，對(duì)公司周邊?公眾廣泛宣傳應(yīng)?急法律法規(guī)和應(yīng)?急意識(shí)。6、?培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)編制?應(yīng)急培訓(xùn)總結(jié)，?內(nèi)容應(yīng)包括。培?訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)?容、培訓(xùn)師資、?培訓(xùn)人員、培訓(xùn)?效果、培訓(xùn)考核?記錄等。7、?各單位每年至少?要____一次?應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。?8、應(yīng)急演習(xí)?可采用包括桌面?演習(xí)、功能演習(xí)?和全面模擬演習(xí)?在內(nèi)的多種演習(xí)?類型。9、各?單位應(yīng)成立應(yīng)急?演習(xí)指揮策劃小?組，根據(jù)選定的?演習(xí)類型制定應(yīng)?急預(yù)案演習(xí)方案?，演習(xí)方案包括?下列事項(xiàng)：確定?演習(xí)時(shí)間、目標(biāo)?和演習(xí)范圍，演?習(xí)方式，確定演?習(xí)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)則，指?定演習(xí)效果評(píng)價(jià)?人員，安排相關(guān)?的后勤工作，編?寫書面報(bào)告，演?習(xí)人員進(jìn)行自我?評(píng)估，針對(duì)不足?及時(shí)制定改正措?施并確保實(shí)施。?10、應(yīng)急演?習(xí)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)?行演習(xí)評(píng)價(jià)總結(jié)?，并編制演習(xí)評(píng)?價(jià)報(bào)告。應(yīng)急預(yù)?案的演習(xí)檢驗(yàn)下?列效果：人員配?置的合理性、充?分性，參與人員?的反應(yīng)能力與處?理能力，應(yīng)急預(yù)?案的操作性，應(yīng)?急設(shè)備的充分性?、可用性與有效?性，應(yīng)急預(yù)案的?____協(xié)調(diào)性?，隊(duì)科機(jī)構(gòu)響應(yīng)?的及時(shí)性，應(yīng)急?預(yù)案的經(jīng)濟(jì)性及?有效性。11?、應(yīng)急演習(xí)結(jié)束?后，演習(xí)指揮策?劃小組應(yīng)對(duì)演習(xí)?發(fā)現(xiàn)進(jìn)行充分研?究，確定導(dǎo)致該?問(wèn)題的根本原因?、糾正方法、糾?正措施及完成時(shí)?間，并指定專人?負(fù)責(zé)對(duì)演習(xí)發(fā)現(xiàn)?中的不足項(xiàng)和整?改項(xiàng)的糾正過(guò)程?實(shí)施追蹤，監(jiān)督?檢查糾正措施的?進(jìn)展情況。1?2、演習(xí)結(jié)束后?，各單位要依據(jù)?演習(xí)中暴露的問(wèn)?題及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)?案進(jìn)行修訂，保?持應(yīng)急預(yù)案的持?續(xù)改進(jìn)。三、?附則1、本制?度與上級(jí)有關(guān)規(guī)?定不符的，執(zhí)行?上級(jí)規(guī)定。2?、本制度由安全?科負(fù)責(zé)解釋。?滎經(jīng)縣齊心煤業(yè)?有限責(zé)任公司齊?心煤礦應(yīng)急救?援隊(duì)伍管理規(guī)定?一、應(yīng)急救援?隊(duì)伍的人員職責(zé)?包括：1、遵?守國(guó)家法律、法?規(guī)和規(guī)章制度;?2、聽(tīng)從命令?，服從指揮，盡?心盡力，密切配?合;3、樹(shù)立?高度的工作責(zé)任?感;4、自覺(jué)?參加教育培訓(xùn)和?演練，不斷提高?業(yè)務(wù)水平;5?、加強(qiáng)應(yīng)急救援?裝備、器材和物?資的維護(hù)、保養(yǎng)?，保證性能良好?;6、完成各?項(xiàng)應(yīng)急救援任務(wù)?。二、應(yīng)急救?援隊(duì)伍應(yīng)建立健?全各項(xiàng)管理制度?，包括：1、?值班制度;2?、崗位工作制度?;3、教育學(xué)?習(xí)制度;4、?培訓(xùn)演練制度;?5、裝備維護(hù)?保養(yǎng)制度;6?、安全保密制度?;7、獎(jiǎng)優(yōu)罰?劣制度。三、?應(yīng)急救援單位應(yīng)?劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，?用于增加、更新?應(yīng)急救援的各種?裝備、器材、物?資，以及安排技?術(shù)人員參加各類?教育培訓(xùn)，不斷?提高應(yīng)急救援的?能力。四、應(yīng)?急救援隊(duì)伍應(yīng)針?對(duì)參與救援的具?體情況，定期_?___應(yīng)急救援?演練。五、安?全培訓(xùn)中心對(duì)應(yīng)?急救援管理隊(duì)伍?進(jìn)行監(jiān)督。滎?經(jīng)縣齊心煤業(yè)有?限責(zé)任公司齊心?煤礦應(yīng)急投入?保障制度一、?目的和適用范圍?1、為了預(yù)防?和控制潛在的事?故或緊急情況發(fā)?生時(shí)，做出應(yīng)急?準(zhǔn)備和響應(yīng)，最?大限度地減輕可?能產(chǎn)生的事故后?果，特制定本制?度。2、本程?序適用于我礦生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中潛在事?故（災(zāi)害）等緊?急情況的預(yù)防和?處理。二、應(yīng)?急管理原則1?、實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)?負(fù)責(zé)制和責(zé)任追?究制。2、以?人為本，安全第?一把保障員工?的生命安全和身?體健康、最大程?度地預(yù)防和減少?事故造成的人員?傷亡和財(cái)產(chǎn)損失?作為首要任務(wù)。?切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救?援人員的安全防?護(hù)。3、預(yù)防?為主，強(qiáng)化基礎(chǔ)?，快速反應(yīng)。?4、科學(xué)實(shí)用?5、分級(jí)響應(yīng)?三、應(yīng)急管理機(jī)?構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)總?指揮：礦長(zhǎng)副?總指揮：各分管?領(lǐng)導(dǎo)成員。生?產(chǎn)技術(shù)科、通防?科、機(jī)電科、調(diào)?度室、安監(jiān)科、?綜合辦、設(shè)備科?、供應(yīng)科、財(cái)務(wù)?科、保衛(wèi)科、各?區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人等。?四、應(yīng)急保障?各有關(guān)科門要?按照職責(zé)分工和?相關(guān)預(yù)案做好突?發(fā)事故的應(yīng)對(duì)工?作，同時(shí)根據(jù)總?體預(yù)案切實(shí)做好?應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的?人力、物力、財(cái)?力、運(yùn)輸、醫(yī)療?衛(wèi)生及通信保障?等工作，保證應(yīng)?急救援工作的需?要。1、安全?培訓(xùn)中心要做好?應(yīng)急救援隊(duì)伍的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急?演練，建立聯(lián)動(dòng)?協(xié)調(diào)機(jī)制，動(dòng)員?全員有____?的參與應(yīng)急救援?工作。2、財(cái)?務(wù)科要保證所需?突發(fā)事故應(yīng)急準(zhǔn)?備和救援工作資?金。3、供應(yīng)?科要建立健全應(yīng)?急物資監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)?、預(yù)警體系和應(yīng)?急物資生產(chǎn)、儲(chǔ)?備、調(diào)撥及緊急?配送體系，完善?應(yīng)急工作程序，?確保應(yīng)急所需物?資和生活用品的?及時(shí)供應(yīng)，并加?強(qiáng)對(duì)物資儲(chǔ)備的?監(jiān)督管理，及時(shí)?予以補(bǔ)充和更新?。4、醫(yī)療衛(wèi)?生保障，一旦發(fā)?生緊急情況第一?時(shí)間與簽訂應(yīng)急?救援預(yù)案的醫(yī)院?取得聯(lián)系，請(qǐng)求?救援。5、交?通運(yùn)輸保障，要?保證緊急情況下?應(yīng)急交通工具的?優(yōu)先安排、優(yōu)先?調(diào)度，確保運(yùn)輸?安全暢通;要建?立緊急情況交通?運(yùn)輸工具的調(diào)用?程序，確保搶險(xiǎn)?救災(zāi)物資和人員?能夠及時(shí)、安全?送達(dá)。6、人?員防護(hù)要指定或?建立與人員相適?應(yīng)的應(yīng)急避險(xiǎn)場(chǎng)?所，完善緊急疏?散管理辦法，明?確各級(jí)責(zé)任人，?確保在緊急情況?下員工安全、有?序的疏散。要采?取必要的防護(hù)措?施，嚴(yán)格按照程?序開(kāi)展應(yīng)急救援?工作，確保作業(yè)?人員和應(yīng)急救援?人員的安全。?五、監(jiān)督管理?1、預(yù)案演練?各科門要結(jié)合實(shí)?際，有計(jì)劃、有?重點(diǎn)地____?對(duì)相關(guān)預(yù)案的演?練。每年至少進(jìn)?行一次，并作好?演練過(guò)程的原始?記錄。2、培?訓(xùn)教育由生產(chǎn)?技術(shù)科牽頭，安?監(jiān)科負(fù)責(zé)協(xié)助_?___有關(guān)科隊(duì)?，進(jìn)行應(yīng)急法律?法規(guī)和預(yù)防、避?險(xiǎn)、自救、互救?、減災(zāi)等常識(shí)的?培訓(xùn)，增強(qiáng)員工?的安全意識(shí)、社?會(huì)責(zé)任意識(shí)和自?救、互救能力。?對(duì)應(yīng)急救援和管?理人員進(jìn)行專業(yè)?培訓(xùn)，提高其應(yīng)?急專業(yè)技能。保?持培訓(xùn)記錄。?3、責(zé)任與獎(jiǎng)懲?突發(fā)事故應(yīng)急?處理工作實(shí)行責(zé)?任追究制。對(duì)突?發(fā)事故應(yīng)急管理?工作中做出突出?貢獻(xiàn)的先進(jìn)__?__和個(gè)人要給?予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。?對(duì)遲報(bào)、謊報(bào)和?瞞報(bào)突發(fā)事故重?要情況或者應(yīng)急?管理工作中有其?他失職、瀆職行?為而喪失應(yīng)急的?最佳機(jī)會(huì)造成人?員傷亡或重大經(jīng)?濟(jì)損失的，對(duì)有?關(guān)責(zé)任人給予處?罰，構(gòu)成犯罪的?，送司法機(jī)關(guān)科?理。4、公司?各類突發(fā)事故應(yīng)?急預(yù)案由安全生?產(chǎn)技術(shù)科進(jìn)行監(jiān)?督管理。六、?附則本制度自?批準(zhǔn)之日起實(shí)施?。滎經(jīng)縣齊心?煤業(yè)有限責(zé)任公?司齊心煤礦急?救援物資裝備管?理制度一、目?的。確保物資裝?備狀態(tài)良好，為?發(fā)生突發(fā)事故救?援時(shí)提供物質(zhì)保?障，制定本制度?。二、范圍。?應(yīng)急救援物資包?括井下各種應(yīng)急?救援器材和應(yīng)急?藥品。三、職?責(zé)：1、供應(yīng)?科負(fù)責(zé)各種應(yīng)急?救援器材的日常?管理。2、綜?合辦負(fù)責(zé)藥品的?日常監(jiān)督管理。?衛(wèi)生室為具體負(fù)?責(zé)單位。四、?檢查與維護(hù)管理?1、非事故情?況下，任何科門?和個(gè)人不得擅自?使用應(yīng)急物資裝?備。特殊情況須?經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意方?可使用。2、?由供應(yīng)科會(huì)同其?他職能科室定期?對(duì)應(yīng)急物資裝備?進(jìn)行清點(diǎn)、檢查?。對(duì)達(dá)不到要求?的應(yīng)急救援物資?及時(shí)進(jìn)行更換、?維修、保養(yǎng)。?3、在定期檢查?中發(fā)現(xiàn)應(yīng)急救援?物資毀損、丟失?的要嚴(yán)格追究相?關(guān)人員的責(zé)任，?并進(jìn)行賠償。?滎經(jīng)縣齊心煤業(yè)?有限責(zé)任公司齊?心煤礦應(yīng)急救?援檔案管理制度?一、總則1?、檔案管理是企?業(yè)規(guī)范化管理的?重要內(nèi)容，也是?企業(yè)發(fā)展過(guò)程中?的重要見(jiàn)證，它?記錄了一個(gè)企業(yè)?的發(fā)展歷程，為?企業(yè)的發(fā)展壯大?提供了文字依據(jù)?，檔案的規(guī)范化?管理是企業(yè)走向?規(guī)范和成熟的重?要條件，為加速?企業(yè)規(guī)范化管理?進(jìn)程，進(jìn)一步完?善文書檔案管理?工作，特制定本?制度。2、歸?檔的檔案應(yīng)字跡?清晰、完整有效?。二、應(yīng)急檔?案管理1、各?科門應(yīng)將文字資?料的收集歸檔工?作列入各科門科?員的職責(zé)范圍。?2、應(yīng)急救援?檔案歸檔范圍?凡是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管?理活動(dòng)中形成的?具有保存價(jià)值的?文件材料均應(yīng)歸?檔，主要包括：?（1）具有保?存價(jià)值的本單位?正式收文、發(fā)文?、除文件的正件?外，還應(yīng)包括它?的附件;（2?）本單位在應(yīng)急?救援活動(dòng)中產(chǎn)生?的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科?門間的往來(lái)文件?，包括請(qǐng)示、報(bào)?告、項(xiàng)目立項(xiàng)、?重要函件、應(yīng)急?救援合同等;?（3）本單位在?應(yīng)急救援活動(dòng)中?產(chǎn)生的各種文件?材料（即內(nèi)科文?件）;如規(guī)章制?度、調(diào)研材料、?計(jì)劃、總結(jié)、條?例、____、?機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事?任免、部門管理?職能性文件、部?門崗位職責(zé)等;?3、應(yīng)急救援?檔案歸檔要求?（1）已經(jīng)辦理?完畢并有保存價(jià)?值的文件都應(yīng)及?時(shí)歸檔，任何人?不得隨意留存。?（2）歸檔的?文件材料要收集?齊全（包括附件?，附圖），按照?文件形成的先后?次序排列清楚，?并剔出其中的廢?稿、重復(fù)稿和不?重要的便條等。?（3）存檔文?件必須為原件;?（4）文件歸?檔時(shí)要有交接手?續(xù);（5）每?年____月份?之前，各科門兼?職檔案員向礦檔?案室移交已歸檔?完畢的上一年的?文件材料并辦理?移交手續(xù);（?6）各科隊(duì)兼職?檔案員和具體辦?公人員有責(zé)任協(xié)?助檔案管理人員?共同做好文件的?收集和保管工作?;4、應(yīng)急救?援檔案的保管及?銷毀（1）專?職檔案員有責(zé)任?對(duì)礦各科隊(duì)文書?檔案的歸檔進(jìn)行?監(jiān)督指導(dǎo);（?2）礦綜合檔案?室負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一?管理所有文書檔?案;（3）專?職檔案員對(duì)各科?隊(duì)移交的文書檔?案按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整?理，分類，編目?、統(tǒng)計(jì)、保管，?并進(jìn)行數(shù)據(jù)化管?理，方便快捷提?供利用。（4?）檔案保管期限?分為永久、長(zhǎng)期?、定期三種，定?期開(kāi)展檔案鑒定?工作，對(duì)保管期?滿的檔案經(jīng)相關(guān)?手續(xù)后可以銷毀?，并建立文書檔?案銷毀清冊(cè)。?滎經(jīng)縣齊心煤業(yè)?有限責(zé)任公司齊?心煤礦應(yīng)急救?援責(zé)任追究與獎(jiǎng)?懲制度一、總?則1、根據(jù)國(guó)?家有關(guān)安全生產(chǎn)?法律法規(guī)和規(guī)定?，為加強(qiáng)我礦安?全管理，增強(qiáng)員?工的安全責(zé)任感?，提高員工遵章?守紀(jì)的自覺(jué)性，?維護(hù)正常的生產(chǎn)?工作秩序，保證?員工的安全與健?康，特制定本制?度。2、我礦?員工必須遵守國(guó)?家相關(guān)法律、法?規(guī)和規(guī)定。認(rèn)真?學(xué)習(xí)應(yīng)急救援管?理制度，提高災(zāi)?害事故預(yù)防能力?，確保安全生產(chǎn)?。3、本制度?適用于與我礦形?成勞動(dòng)關(guān)系的所?有員工。二、?獎(jiǎng)勵(lì)1、對(duì)于?有下列表現(xiàn)行為?之一的員工給予?獎(jiǎng)勵(lì)：（1）?認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)本?礦關(guān)于應(yīng)急救援?管理工作的規(guī)定?和我礦應(yīng)急救援?管理規(guī)定。（?2）在消除事故?隱患或者事故搶?險(xiǎn)中有功的人員?。（3）制止?違章指揮，違章?作業(yè)使國(guó)家和人?民利益免受重大?損失的。（4?）其它應(yīng)當(dāng)給予?獎(jiǎng)勵(lì)的。2、?對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分?為。通報(bào)表?yè)P(yáng)、?記功、記大功、?晉級(jí)、授予安全?先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)?稱號(hào)。在給予上?述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，可以?發(fā)給一次性物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)?勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)____?元—____元?。3、對(duì)員工?的獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)給獎(jiǎng)?金，授予榮譽(yù)稱?號(hào)，由工會(huì)科隊(duì)?向安全科提出建?議，或者由單位?及科隊(duì)報(bào)送材料?，安全培訓(xùn)科審?核并提出獎(jiǎng)勵(lì)意?見(jiàn)，由公司領(lǐng)導(dǎo)?決定，并記入本?人檔案。三、?處罰1、對(duì)于?有下列行為之一?的員工，應(yīng)當(dāng)給?予行政扣分或經(jīng)?濟(jì)處罰：（1?）嚴(yán)重違反我礦?應(yīng)急救援管理規(guī)?定的。（2）?違章指揮、違章?作業(yè)和違反勞動(dòng)?紀(jì)律的。（3?）玩忽職守，違?反技術(shù)操作規(guī)程?和安全規(guī)程，或?者違章指揮，造?成事故使人民生?命、財(cái)產(chǎn)遭受損?失的。（4）?發(fā)生事故隱瞞不?報(bào)、謊報(bào)，或故?意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)?，及對(duì)事故調(diào)查?隱瞞實(shí)情或串通?提供偽證，情節(jié)?嚴(yán)重的。（5?）對(duì)制止違章指?揮，違章作業(yè)和?違反勞動(dòng)紀(jì)律者?進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的?。員工有上述行?為，情節(jié)嚴(yán)重，?觸犯刑律的，移?送司法機(jī)關(guān)依法?追究刑事責(zé)任。?2、對(duì)員工的?行政科分分為：?警告、記過(guò)、記?大過(guò)、降級(jí)、撤?職、留用察看、?開(kāi)除。對(duì)員工的?經(jīng)濟(jì)處罰分為：?一次性罰款、賠?償經(jīng)濟(jì)損失。?3、對(duì)員工的一?般違章行為給予?一次性罰款處理?和扣分，罰款額?為_(kāi)___元—?____元。對(duì)?員工的嚴(yán)重違章?行為或?qū)医滩桓?的給予一次性罰?款處理，罰款額?為_(kāi)___元—?____元。同?時(shí)可令其下崗學(xué)?習(xí)____至_?___個(gè)月，情?節(jié)特別嚴(yán)重者給?予行政警告扣分?。對(duì)嚴(yán)重違章?導(dǎo)致事故發(fā)生，?不能正確認(rèn)識(shí)其?錯(cuò)誤行為，態(tài)度?惡劣，給予警告?以上扣分，直至?開(kāi)除。4、對(duì)?因違章而造成的?重大人身、設(shè)備?險(xiǎn)肇事故（包括?交通、火災(zāi)、爆?炸、中毒、污染?等事故）的有關(guān)?責(zé)任人員的扣分?按事故處理的程?序進(jìn)行，直至移?送司法機(jī)關(guān)依法?追究刑事責(zé)任。?5、事故有關(guān)?責(zé)任人員或“三?違”人員如果迅?速認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并改?正，態(tài)度誠(chéng)懇，?表現(xiàn)良好的，行?政部門可酌情減?輕，賠償金額酌?情減少，反之，?不能正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)?誤且態(tài)度惡劣，?表現(xiàn)極差的，加?重行政處分，賠?償金額加重。?6、給予員工行?政扣分和經(jīng)濟(jì)處?罰必須弄清事實(shí)?，取得證據(jù)，分?析違章的程度和?性質(zhì)，區(qū)別對(duì)待?故意的或明顯的?違章與不易把握?的過(guò)失行為，并?經(jīng)過(guò)會(huì)議討論，?征求工會(huì)意見(jiàn)，?允許受處理者本?人進(jìn)行申辨，慎?重決定。7、?對(duì)于弄虛作假，?騙取安全獎(jiǎng)勵(lì)的?人員，應(yīng)當(dāng)按照?情節(jié)輕重，除追?回獎(jiǎng)勵(lì)金額，取?消榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外，?還可給予必要的?處理。8、對(duì)?于濫用職權(quán)，對(duì)?員工進(jìn)行打擊報(bào)?復(fù)或者對(duì)應(yīng)處理?人員進(jìn)行包庇的?人員，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)?予以處理。滎?經(jīng)縣齊心煤業(yè)有?限責(zé)任公司齊心?煤礦交通運(yùn)輸?保障應(yīng)急管理制?度為加強(qiáng)我礦?運(yùn)輸應(yīng)急運(yùn)力_?___和保障工?作，進(jìn)一步提高?應(yīng)對(duì)和處理各類?突發(fā)事故的能力?，維護(hù)職工的生?命財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)?合我礦實(shí)際情況?，特制定本管理?制度。一、指?導(dǎo)思想堅(jiān)持以?____和__?__為指導(dǎo)，以?____攬全局?，落實(shí)“以人為?本，安全第一”?的方針，以及分?工明確、協(xié)調(diào)一?致、預(yù)防為主、?常備不懈的保障?體系。確保一旦?發(fā)生突發(fā)事故，?我礦運(yùn)輸小組能?以最快的速度、?最高的效能做好?運(yùn)輸應(yīng)急運(yùn)力的?____、救援?和保障工作，完?成傷員、應(yīng)急物?資的運(yùn)輸保障任?務(wù)，把突發(fā)事故?的危害降到最低?點(diǎn)。二、工作?原則1、以人?為本、平急結(jié)合?、預(yù)防為主。?把保障職工生命?財(cái)產(chǎn)安全作為首?要任務(wù)，高度重?視運(yùn)輸應(yīng)急保障?工作，堅(jiān)持預(yù)防?與應(yīng)急相結(jié)合，?常態(tài)與非常態(tài)相?結(jié)合，提高防范?意識(shí)，做好預(yù)案?演練、宣傳和培?訓(xùn)工作，做好有?效應(yīng)對(duì)礦井突發(fā)?事故的各項(xiàng)保障?工作。2、統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)?責(zé)、聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)。?本措施確定的?礦井運(yùn)輸應(yīng)急保?障工作在主管部?門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下?，由管理部門具?體負(fù)責(zé)，分級(jí)響?應(yīng)、條塊結(jié)合、?上下聯(lián)動(dòng)，充分?發(fā)揮運(yùn)輸應(yīng)急保?障機(jī)構(gòu)的作用。?3、職責(zé)明確?、規(guī)范有序、科?門協(xié)作。明確?應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)職?責(zé)，建立統(tǒng)一指?揮、分工明確、?反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)?有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效?的應(yīng)急工作機(jī)制?和響應(yīng)程序，實(shí)?現(xiàn)應(yīng)急管理工作?的制度化、規(guī)范?化。加強(qiáng)與其他?科門密切協(xié)作，?形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的?礦井運(yùn)輸應(yīng)急保?障機(jī)制。三、?紀(jì)律要求（一?）實(shí)行____?小時(shí)值班制度，?并隨時(shí)與應(yīng)急小?組保持聯(lián)系或電?話暢通，確保在?緊急情況下車輛?調(diào)度及時(shí)到位。?（二）執(zhí)行應(yīng)?急任務(wù)的車輛，?必須是經(jīng)檢測(cè)合?格、車輛技術(shù)狀?況達(dá)二級(jí)以上，?按規(guī)定投保各項(xiàng)?保險(xiǎn)，且配持有?效從業(yè)資格證件?的駕駛員，方可?執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)。?（三）指令性?儲(chǔ)備運(yùn)力，車輛?技術(shù)狀況和駕駛?人員資格除符合?第二條要求外，?在應(yīng)急狀況下，?應(yīng)在指定地點(diǎn)集?結(jié)待令，駕駛?cè)?員不得外出，隨?時(shí)準(zhǔn)備接受應(yīng)急?任務(wù)。煤礦“?五個(gè)一”管理制?度模板（二）?為強(qiáng)化安全責(zé)任?落實(shí)，真正做到?干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，?提高安全工作的?決策和指揮能力?，切實(shí)指導(dǎo)和幫?助基層區(qū)隊(duì)解決?安全生產(chǎn)中的實(shí)?際問(wèn)題，按照“?專業(yè)對(duì)口，分管?負(fù)責(zé)，責(zé)任聯(lián)掛?”的原則，結(jié)合?礦井實(shí)際，特制?定本制度。一?、成立包保領(lǐng)導(dǎo)?組組長(zhǎng)：屈成民?成員：各系統(tǒng)分?管領(lǐng)導(dǎo)二、“?五個(gè)一”工程內(nèi)?容礦領(lǐng)導(dǎo)班子?成員包隊(duì)“五個(gè)?一”工程，即班?子成員每人至少?包一個(gè)區(qū)隊(duì)（全?面覆蓋本單位區(qū)?隊(duì)）；每周參加?一次所包區(qū)隊(duì)安?全會(huì)；每周到所?包區(qū)隊(duì)全程跟班?一次；每月抓一?次實(shí)質(zhì)性“三違?”；每月對(duì)包隊(duì)?“三違”人員進(jìn)?行一次幫教。?三、包保職責(zé)?1、礦領(lǐng)導(dǎo)每周?必須到所包隊(duì)組?參加一次安全會(huì)?，分析所包隊(duì)組?上周安全生產(chǎn)情?況，制定下步安?全生產(chǎn)對(duì)策、措?施；及時(shí)傳達(dá)兩?級(jí)公司及礦近期?安全工作會(huì)議精?神，落實(shí)安全會(huì)?議工作安排。?2、監(jiān)督檢查作?業(yè)規(guī)程、措施貫?徹、學(xué)習(xí)、考試?情況，及時(shí)有效?的制止沒(méi)有學(xué)習(xí)?措施或?qū)W習(xí)考試?不合格人員參與?工作。3、積?極深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督?檢查安全措施落?實(shí)情況，隱患整?改落實(shí)情況，安?全管理制度落實(shí)?情況。4、監(jiān)?督檢查職工行為?、著裝，現(xiàn)場(chǎng)“?崗位描述、手指?口述”執(zhí)行情況?，現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)?。5、針對(duì)存?在的問(wèn)題及時(shí)制?定整改措施，對(duì)?____人員拿?出處理意見(jiàn)，請(qǐng)?示領(lǐng)導(dǎo)組研究嚴(yán)?肅處理。6、?包保領(lǐng)導(dǎo)要幫助?隊(duì)組整章建制，?搞好職工安全思?想教育、業(yè)務(wù)技?術(shù)培訓(xùn)，工資分?配和班子隊(duì)伍建?設(shè)。7、包保?領(lǐng)導(dǎo)要做到__?__、三講。_?___即清楚隊(duì)