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文檔簡介
關(guān)于鄉(xiāng)紀(jì)委書記與部門負(fù)責(zé)人談話制度的實(shí)施辦法背景為了加強(qiáng)基層黨員干部的思想政治工作,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,鄉(xiāng)紀(jì)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施鄉(xiāng)紀(jì)委書記與部門負(fù)責(zé)人談話制度,加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的思想引導(dǎo),幫助干部找準(zhǔn)方向,認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)揮出應(yīng)有的作用。目的鄉(xiāng)紀(jì)委書記與部門負(fù)責(zé)人談話制度的實(shí)施,主要是強(qiáng)化基層黨員干部的思想教育與監(jiān)督管理,為全面從嚴(yán)治黨提供有力保障。通過開展談話,既可以及時(shí)了解基層工作的進(jìn)展情況,也可以找出存在的問題和不足之處,及時(shí)糾正錯(cuò)誤的思想和行為,以提高基層干部的工作能力和工作質(zhì)量。實(shí)施辦法談話對(duì)象鄉(xiāng)紀(jì)委書記與部門負(fù)責(zé)人談話制度的實(shí)施對(duì)象為該鄉(xiāng)下屬各部門的負(fù)責(zé)人,包括但不限于工會(huì)、共青團(tuán)、民政、衛(wèi)生、人口計(jì)生、財(cái)政、國土資源、城建、交通等各部門。談話形式鄉(xiāng)紀(jì)委書記與部門負(fù)責(zé)人談話,既可以采用面對(duì)面談話的形式,也可以選擇電話或視頻會(huì)議等形式,根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)節(jié)。談話內(nèi)容(一)工作情況匯報(bào)。負(fù)責(zé)人可以向鄉(xiāng)紀(jì)委書記及時(shí)匯報(bào)下屬部門的工作進(jìn)展情況,介紹指標(biāo)完成情況、員工工作狀況、工作難點(diǎn)、需求資金支持等問題。(二)問題發(fā)現(xiàn)和解決。書記應(yīng)當(dāng)詢問下屬部門負(fù)責(zé)人工作中存在的問題,及時(shí)制定針對(duì)性措施,協(xié)調(diào)解決問題。(三)思想狀況掌握。通過談話,了解負(fù)責(zé)人是否遵守黨規(guī)政策,遵守團(tuán)隊(duì)工作原則,表現(xiàn)是否正常、情緒是否穩(wěn)定等情況。(四)加強(qiáng)紀(jì)律教育。通過談話,讓基層干部了解黨的紀(jì)律,守規(guī)矩,遵守法規(guī),不斷提高道德水平和工作能力。談話頻次鄉(xiāng)紀(jì)委書記與部門負(fù)責(zé)人談話的頻次,一般為每月一次或每季度一次,具體根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。落實(shí)要求鄉(xiāng)紀(jì)委書記與部門負(fù)責(zé)人談話制度的落實(shí),首先需要鄉(xiāng)黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,并將其列為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,確保落實(shí)到位。其次,需要進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和宣傳工作,讓談話制度有效地落地生效。最后,加強(qiáng)評(píng)估和考核,確保鄉(xiāng)紀(jì)委書記與部門負(fù)責(zé)人談話制度能夠真正發(fā)揮出管理監(jiān)督的作用。結(jié)論鄉(xiāng)紀(jì)委書記與部門負(fù)責(zé)人談話制度的實(shí)施,有利于提高基層黨員干部的思想覺悟和職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)基層工作的規(guī)范化和科學(xué)性,有利于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的深入
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