關(guān)于四風(fēng)問題自查報告及整改措施范文

關(guān)于四風(fēng)問題自查報告及整改措施范文背景2013年，中共中央提出了“八項規(guī)定”，著力解決“四風(fēng)”問題，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這些問題對中國社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了消極影響。為此，各單位都在全力整改。自查報告本單位于XX年XX月組織了四風(fēng)問題自查活動，主要從以下幾個方面著手：1.形式主義問題形式主義是指過分注重形式和程序而忽略實際工作效果的問題。我們在自查中發(fā)現(xiàn)，本單位存在以下形式主義問題：重形式，輕實效，有些會議、公文過多而缺乏實際工作任務(wù)。參觀考察活動過多，沒有很好地落實實際工作。2.官僚主義問題官僚主義是指一些官員迷信權(quán)威和等級而忽略了人民群眾的利益和需要，導(dǎo)致行政效率低下。我們發(fā)現(xiàn)本單位存在以下官僚主義問題：一些領(lǐng)導(dǎo)干部追求權(quán)力和地位而忽略了群眾的利益，不注重人民群眾的呼聲。一些工作人員過于守舊、保守，不愿意接受新的思想和方法，從而導(dǎo)致工作效率低下。3.享樂主義問題享樂主義是指消極的生活態(tài)度，無所事事，對待工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)。我們在自查中發(fā)現(xiàn)，本單位存在以下享樂主義問題：有些員工不尊重工作時間，匆忙惡劣的工作態(tài)度，對待工作沒有任何責(zé)任心。一些員工經(jīng)常外出應(yīng)酬，手頭沒有實際的工作任務(wù)。4.奢靡之風(fēng)問題奢靡之風(fēng)是指過分追求事物表面的華麗和繁復(fù)，而忽略實際的價值和意義。我們在自查中發(fā)現(xiàn)，本單位存在以下奢靡之風(fēng)問題：一些領(lǐng)導(dǎo)干部借公事之名，大肆享受高檔餐飲、五星級旅游等奢侈品。一些工作單位追求繁文縟節(jié)，不注重實際工作成效。整改措施本單位在自查后，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，提交了以下整改措施：1.形式主義問題的整改措施減少會議、公文的數(shù)量，切實落實工作任務(wù)。減少參觀考察的頻率，通過工作率先建成推進(jìn)自查整改。2.官僚主義問題的整改措施強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，倡導(dǎo)勤懇工作、務(wù)實為民的精神價值。推廣先進(jìn)的管理方式和方法，提升公共服務(wù)工作的純真性和透明度。3.享樂主義問題的整改措施考核年度優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者，及時及其的激發(fā)工作員工的工作熱情。堅持工作是人生的財富，不應(yīng)該把個人生活和工作混為一談。4.奢靡之風(fēng)問題的整改措施嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度，嚴(yán)格限制公務(wù)接待、差旅費(fèi)用等支出。健全、規(guī)范、清理單位制度文件、會議文件，堅持簡潔、實用、開明、大度的工作作風(fēng)。結(jié)束語四風(fēng)問題已經(jīng)成為當(dāng)前中國社會存在的一個大問題，每個單位和個人都