安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定_第1頁
安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定_第2頁
安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定一、概述為了保障員工的生命財產(chǎn)安全和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,本公司建立了完善的安全生產(chǎn)獎罰制度。這個制度是依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和公司內(nèi)部的管理規(guī)定而制定的。嚴(yán)格執(zhí)行該制度,對于增強(qiáng)員工的安全意識,促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)具有積極的意義。二、獎勵1.安全生產(chǎn)大賽成績優(yōu)秀獎安全生產(chǎn)大賽是定期舉辦的競賽活動。經(jīng)過層層選拔,最終達(dá)到優(yōu)秀成績者可獲得該獎項。其具體獎勵如下:首、二、三名:頒發(fā)獎杯、榮譽(yù)證書,并獎勵現(xiàn)金2000元、1000元、500元。優(yōu)勝獎:頒發(fā)榮譽(yù)證書,并獎勵禮品。2.安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎本獎項是專門為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)明提供的獎勵。獲獎?wù)邞?yīng)為能夠利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)及現(xiàn)代化管理技術(shù),從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和提高員工的生產(chǎn)安全率而做出的貢獻(xiàn)。具體獎勵如下:完全開發(fā)的,被批準(zhǔn)實行并獲得重大利益的創(chuàng)新發(fā)明及先進(jìn)項目:頒發(fā)獎杯、榮譽(yù)證書,并獎勵現(xiàn)金5000元。取得實質(zhì)成果,具有經(jīng)濟(jì)效益或重要實用價值的創(chuàng)新發(fā)明及先進(jìn)項目:頒發(fā)獎杯、榮譽(yù)證書,并獎勵現(xiàn)金2000元。3.個人或團(tuán)隊安全意識教育獎這是對于安全生產(chǎn)培訓(xùn)中取得優(yōu)異成績的個人或團(tuán)隊進(jìn)行獎勵的制度。具體獎勵如下:個人獎:頒發(fā)榮譽(yù)證書,并有機(jī)會指定優(yōu)先參加崗位開展職業(yè)能力訓(xùn)練。團(tuán)隊獎:頒發(fā)榮譽(yù)證書,獎勵人民幣500元。三、處罰1.事故責(zé)任人罰款在工作中發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,如果事故責(zé)任人有違規(guī)行為,將視情況予以罰款。罰款數(shù)額根據(jù)事故的嚴(yán)重程度及事故責(zé)任人的責(zé)任大小而定。具體罰款數(shù)額由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合考慮,最終做出決定。2.事故責(zé)任人調(diào)崗如果事故責(zé)任人負(fù)有主要責(zé)任,將會被視為不能勝任現(xiàn)有職位,并將被調(diào)到不同的崗位上繼續(xù)工作和學(xué)習(xí)。新崗位的薪資將根據(jù)崗位性質(zhì)而定。3.案件調(diào)查人員罰款在處理安全生產(chǎn)事故的過程中,如果調(diào)查人員在工作中失職或者疏忽,導(dǎo)致事故處理效果不佳,將會被視為違規(guī),并予以罰款處理。罰款數(shù)額根據(jù)具體情況而定。四、總結(jié)安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定的實施,是為了提高員工的安全意識,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的發(fā)展。同時,它也是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)安全目標(biāo)的重要保障。我們鼓勵所有員工關(guān)注安全生產(chǎn),主動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論