水利勞動合同

PAGEPAGE1水利勞動合同引言水利工程建設(shè)是國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分，水利工程的建設(shè)需要各種各樣的人才。為了保障水利工程建設(shè)中的勞動者權(quán)益和企業(yè)的合法權(quán)益，規(guī)范水利行業(yè)勞動合同的簽訂和履行，促進(jìn)水利行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，特制定本文檔。一、水利勞動合同的定義水利勞動合同是由水利建設(shè)單位與從事水利建設(shè)、管理、服務(wù)等工作的勞動者所訂立的書面協(xié)議，該協(xié)議是雙方意思表示的一致文件，是保障勞動者權(quán)利、維護(hù)企業(yè)權(quán)益、規(guī)范勞動關(guān)系的重要法律文件。二、簽訂和變更勞動合同的程序(一)簽訂合同水利建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向招用的勞動者出具書面勞動合同，并確保該合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。雙方應(yīng)當(dāng)在自愿、平等的基礎(chǔ)上協(xié)商簽訂勞動合同，并嚴(yán)格按照規(guī)定填寫勞動合同內(nèi)容；勞動者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀勞動合同，對于合同內(nèi)容有意見和疑問的應(yīng)及時(shí)向用人單位提出；雙方簽署勞動合同后，每一方應(yīng)當(dāng)留存一份原件，并核準(zhǔn)簽字或蓋章。(二)變更合同合同字?jǐn)?shù)錯(cuò)誤或者寫錯(cuò)，涉及薪酬條款應(yīng)當(dāng)及時(shí)修改；以下變更情況需要修改勞動合同：名稱變更；法人代表、經(jīng)理或主管任職人員變更；工作地點(diǎn)變更；職務(wù)變更；薪酬標(biāo)準(zhǔn)變更。合同修改應(yīng)由勞動合同雙方參與協(xié)商，經(jīng)過雙方協(xié)商一致并由雙方簽訂勞動合同變更書。三、水利勞動合同的條款(一)雙方基本情況雇主單位的名稱、地址和法定代表人名稱等基本情況；雇員的姓名或名稱（單位的），住址、證件號碼等基本情況。(二)工作內(nèi)容應(yīng)明確水利勞動者的承擔(dān)的工作內(nèi)容和工作要求。(三)薪酬工資標(biāo)準(zhǔn)；工資支付日程、工資支付方式及各項(xiàng)福利待遇。(四)勞動期限規(guī)定雇員的合同期限。四、水利勞動合同的保障(一)保障勞動者權(quán)益勞動合同制度讓雇員與用人單位的關(guān)系明朗化，為雇員的權(quán)益保護(hù)提供了法律依據(jù)。檢查、制止用人單位偷稅、逃稅，侵害雇員勞動權(quán)益。(二)維護(hù)水利企業(yè)正當(dāng)權(quán)益讓用人單位及時(shí)了解水利保護(hù)、環(huán)保等方面的最新要求，從而安全、合法、可持續(xù)地進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營活動。滿足水利企業(yè)在設(shè)備使用和技術(shù)創(chuàng)新方面的建議和要求，從而提高生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益。五、水利勞動合同的終止（一）以下情況可以終止勞動合同：雙方協(xié)商一致的情況；勞動者達(dá)到法定勞動年齡退休的情況；勞動者病殘或者因非工傷、非職業(yè)病確患不適任職工作的情況，經(jīng)勞動能力鑒定委員會或者縣級以上勞動保障行政部門組織的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷，并經(jīng)該單位所在勞動保障行政部門認(rèn)定的情況；勞動者嚴(yán)重違反用人單位的勞動紀(jì)律或者職業(yè)道德規(guī)范的情況。（二）勞動合同終止應(yīng)符合勞動合同法有關(guān)規(guī)定。六、水利勞動合同的法律適用本勞動合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國現(xiàn)有的法律法規(guī)規(guī)定。本手冊完全按照相關(guān)國家法律法規(guī)制定，受法律保護(hù)。結(jié)論本文面向水利行業(yè)制定了水利勞動合同的規(guī)范和制定程序、條款要求、保障內(nèi)容、終止情況等問題進(jìn)行詳細(xì)的說明，為