()銀行行業(yè)崗位職責(zé)

()銀行行業(yè)崗位職責(zé)銀行行業(yè)崗位職責(zé)1

職責(zé)描述：

私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于：

1、負(fù)責(zé)了解客戶共性化特征，深入經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)寶傳承、海外資產(chǎn)配置等的.相關(guān)需求，并整合資源供給解決方案和資產(chǎn)配置；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

任職要求：

1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力氣、溝通力氣、抗壓力氣，情愿在金融領(lǐng)域長期進(jìn)展；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

3、身體安康，符合我行親屬回避政策。職責(zé)描述：

任職要求：

1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力氣、溝通力氣、抗壓力氣，情愿在金融領(lǐng)域長期進(jìn)展；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

3、身體安康，符合我行親屬回避政策。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)2

1.完成渠道的推廣規(guī)劃、及活動執(zhí)行;

2.維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道根底上最大化挖掘客戶資源;

3.組織實(shí)施所負(fù)責(zé)渠道營銷方案,并依據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以到達(dá)最正確銷售效果,向部門總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)度;

4.組織編制并按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成狀況、及目標(biāo)完成狀況;

5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極協(xié)作,合理安排各項(xiàng)工作。

6.收集競品狀況,準(zhǔn)時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的”其他臨時性工作。

任職要求:

1、具有良好的溝通力氣;

2、責(zé)任心強(qiáng),良好的語言表達(dá)力氣,擅長與人溝通,生疏電話銷售相關(guān)流程;

3、性格積極,留意工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊(duì)精神。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)3

1、工程承攬階段，在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，開展客戶開發(fā)和工程承攬工作；

2、草擬工程建議書、立項(xiàng)申請報(bào)告；

3、工程制作階段，對客戶進(jìn)展輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報(bào)告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告，并提交輔導(dǎo)驗(yàn)收申請；

4、擬訂工程盡職調(diào)查提綱并具體實(shí)施盡職調(diào)查；申報(bào)文件的制作；

5、工作底稿的`收集、整理、編制和匯總。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)4

崗位要求：

1；25—45周歲，身體安康，心地和氣，無不良嗜好；

2、熱忱積極，有愛心，有責(zé)任感，正義感，工作有上進(jìn)心，布滿正能量；

3、學(xué)歷：大專以上；

4、具有良好的心理素養(yǎng)及良好的溝通力氣；

5、有人力資源、金融，籌劃、治理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先；

6、若您足夠優(yōu)秀，以上條件可適當(dāng)放寬。

業(yè)務(wù)范圍：

1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)；

2、平安好房：碧桂園及平安一手房源；

3、平安好車：汽車之家；

4、生活效勞：平安好醫(yī)生、問律師、家政效勞、多利農(nóng)莊、上海家化，與京東達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

專業(yè)培訓(xùn)：

1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新人成長步步高；

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；

3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營治理技能訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)治理培訓(xùn)；

4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人；

5、參與公司的.治理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。

考核與晉升：

銷售代表————銷售主管———銷售高級主管———銷售資深主管———銷售經(jīng)理———銷售總監(jiān)，優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。

面試需帶：

簡歷、大專（或以上）畢業(yè)證（原件）、身份證（原件）

銀行行業(yè)崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的`對接；

2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù)；

3、投行部門業(yè)務(wù)訪問、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù)；

4、協(xié)同公司完成工程合作方案的落實(shí)。

任職要求：

1、女，28—35歲，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位，氣質(zhì)佳；

2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)治理公司等投資銀行閱歷；

3、具備優(yōu)秀的人際溝通力氣；

4、執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作意識。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)6

崗位描述：

1、幫助公司購并、重組、私募、上市工程等方面的工作；

2、作為工程經(jīng)理進(jìn)展上述工程的運(yùn)作；

3、能承受較大的.工作壓力，具團(tuán)隊(duì)精神。

任職資格：

1、金融或法律相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、工作閱歷1—3年，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通力氣；

3、生疏并購、重組相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)；

4、生疏金融投資工作，能承受相應(yīng)的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)7

1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風(fēng)險(xiǎn)、欺詐、行為猜測等方面進(jìn)展模型開發(fā)。參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或工程的研發(fā)。

2、協(xié)作IT人員，將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并定期迭代更新模型。

3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報(bào)告。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)8

職責(zé)描述：

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)進(jìn)展目標(biāo)規(guī)劃客戶拓展規(guī)劃；

2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作，維護(hù)與合作機(jī)構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；

3、結(jié)合公司的風(fēng)控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性，挖掘與合作機(jī)構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作，主導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判，并負(fù)責(zé)工程的執(zhí)行與推動；

4、基于對行業(yè)的`分析推斷，能敏銳捕獲市場信息，并尋求新的商務(wù)進(jìn)展時機(jī)，推動公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局；

任職要求：

1、銀行銷售閱歷至少3年以上，

2、生疏銀行業(yè)務(wù)和選購流程，有銀行客戶資源優(yōu)先；

3、生疏互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)學(xué)問和產(chǎn)品，對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先；

5、具備較強(qiáng)市場開拓和工程進(jìn)度把握力氣，以及商務(wù)談判和溝通力氣，抗壓力氣強(qiáng)，承受出差。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)9

1、工程發(fā)行階段，與業(yè)務(wù)支持部、公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的`工作;

2、工程發(fā)行完畢，幫助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作;

3、擬訂行業(yè)爭辯標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)劃，進(jìn)展行業(yè)爭辯;

4、促進(jìn)爭辯與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的嚴(yán)密結(jié)合并推動與外部專業(yè)爭辯機(jī)構(gòu)的合作;

5、依據(jù)市場需求，為客戶供給新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)10

1、業(yè)務(wù)督導(dǎo)：

追蹤活動量治理、組織和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓(xùn)練營等工程提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能；

2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會議治理：

幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議，保證業(yè)務(wù)人員的會議出勤率等；

3、日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：

依據(jù)團(tuán)隊(duì)體能，對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展日常輔導(dǎo)和組織專項(xiàng)培訓(xùn)，新員工的入職培訓(xùn)；

4、網(wǎng)點(diǎn)專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn)：

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn)，負(fù)責(zé)萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作；

5、政策宣導(dǎo)和工作協(xié)作：

負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)政策和治理方法的宣導(dǎo)工作；進(jìn)展榮譽(yù)體系、戰(zhàn)報(bào)追蹤、競賽追蹤等工作的.宣導(dǎo)和督導(dǎo)；

6、大型活動的籌劃與實(shí)施：

籌劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動，支持分公司的大型活動；

7、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)11

職責(zé)描述：

1、依據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求，負(fù)責(zé)對投資銀行類業(yè)務(wù)部門擬對外提交、報(bào)送、出具或披露材料進(jìn)展審核并發(fā)表意見，跟蹤審核內(nèi)核意見的答復(fù)、落實(shí)狀況，確保工程符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求，并符合公司風(fēng)險(xiǎn)偏好要求。

2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)核相關(guān)制度及工作規(guī)程；依據(jù)公司及投行內(nèi)把握度，提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議，幫助相關(guān)投行制度的修訂。

3、負(fù)責(zé)對內(nèi)核會議進(jìn)展日常治理，組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會。

4、依據(jù)內(nèi)核部負(fù)責(zé)人的安排參與局部工程的現(xiàn)場核查。

5、跟蹤、把握投資銀行類業(yè)務(wù)監(jiān)管法規(guī)、政策、技術(shù)和手段，落實(shí)相關(guān)監(jiān)管部門對工程的`反響意見。

6、負(fù)責(zé)部門安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷。

2、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、會計(jì)相關(guān)專業(yè)。

3、具有證券從業(yè)資格證。通過保薦代表人考試、注冊會計(jì)師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。

4、具有三年以上投資銀行類業(yè)務(wù)工程或內(nèi)核、質(zhì)控工作閱歷，或三年以上大型會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所相關(guān)工作閱歷。

5、具有良好的溝通力氣和工程治理力氣，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)12

1、負(fù)責(zé)或參與投資銀行工程的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報(bào)、回復(fù)反響意見、證券的`路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期治理等工作;

2、幫助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護(hù)，在客戶效勞過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)時機(jī);

3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展;

4、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)13

1.制定年度治理監(jiān)視檢查與輔導(dǎo)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作，完成治理監(jiān)視檢查及培訓(xùn)報(bào)告;

2.負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)治理，依據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)把握狀況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項(xiàng)操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，并對業(yè)務(wù)制度、運(yùn)營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;

3.制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實(shí)施內(nèi)控治理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)治理水平;

4.對內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等檢查中覺察的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控治理的評審，編制部門內(nèi)控報(bào)告，填報(bào)內(nèi)控報(bào)表;

5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和過失，匯總分析，定期編制案例匯編。

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崗位職責(zé)：

1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風(fēng)險(xiǎn)、欺詐、行為猜測等方面進(jìn)展模型開發(fā)；參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或工程的研發(fā)；

2、協(xié)作IT人員，將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；

3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報(bào)告；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)的背景；

2、具有扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)理論根底，深入把握常見的機(jī)器學(xué)習(xí)算法及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)建模實(shí)踐閱歷；

3、嫻熟把握SQL根本操作，至少嫻熟使用一種機(jī)器學(xué)習(xí)的工具和框架（R，Python，SPSS等）；

4、具有良好的規(guī)律思維力氣和分析力氣，能夠基于對業(yè)務(wù)的`深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問題，能獨(dú)立出具分析報(bào)告；

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通合作力氣，對新技術(shù)有猛烈求知欲；

6、具備確定金融行業(yè)閱歷，具備風(fēng)控、評級等模型設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工作閱歷者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實(shí)戰(zhàn)閱歷優(yōu)先；

銀行行業(yè)崗位職責(zé)15

崗位職責(zé)

1、參與銀行審計(jì)工程的ETL設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)工作；

2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作；

3、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門進(jìn)展有效溝通，跟進(jìn)工程進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題；

4、完成上級主管安排的工作任務(wù)，并到達(dá)公司制度規(guī)定的”考核要求；

5、工作認(rèn)真細(xì)致，情愿于人溝通溝通。