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第第頁(yè)大數(shù)據(jù)時(shí)代下內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制【內(nèi)容摘要】近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越迅速,企業(yè)的業(yè)務(wù)量逐年增長(zhǎng),在這樣的情況中,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作更加繁雜,具有一定的難度性。因此,審計(jì)人員必須不斷提高內(nèi)部審計(jì)工作效率,從而為企業(yè)帶來(lái)良好的效益。
【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時(shí)代;內(nèi)部審計(jì);風(fēng)險(xiǎn)控制
在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,很多企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作面臨轉(zhuǎn)型,雖然取得了一定的成效,但是依然存在很多問題,阻礙了企業(yè)的發(fā)展。因此,本文圍繞大數(shù)據(jù)時(shí)代的內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行闡述,希望能給相關(guān)企業(yè)提供借鑒意義。
一、內(nèi)部審計(jì)工作的意義
在當(dāng)代社會(huì)中,我國(guó)結(jié)合信息化現(xiàn)狀,根據(jù)內(nèi)部審計(jì)工作建設(shè)了相關(guān)系統(tǒng),有效促進(jìn)了內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展。但是,某些企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作效率較低,主要包含以下內(nèi)容:由于我國(guó)綜合國(guó)力不斷增強(qiáng),很多企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)技術(shù)變得越來(lái)越成熟,但是,內(nèi)部審計(jì)工作缺乏一套較為完善的系統(tǒng),導(dǎo)致審計(jì)人員在工作環(huán)節(jié)中沒有參照指標(biāo)。很多企業(yè)加強(qiáng)了硬件設(shè)施建設(shè),硬件資源配置越來(lái)越完善,但是,某些內(nèi)部審計(jì)軟件在運(yùn)用過(guò)程中,難以與硬件設(shè)施相互協(xié)調(diào),使內(nèi)部審計(jì)工作無(wú)法滿足企業(yè)的發(fā)展。同時(shí),當(dāng)代社會(huì)背景下很多審計(jì)人員的綜合素質(zhì)越來(lái)越低,雖然具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí),但是,實(shí)踐操作水平較低,遇到問題難以靈活處理,導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)工作效率不斷下降。我國(guó)相關(guān)部門結(jié)合當(dāng)代社會(huì)現(xiàn)狀,制定了《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》,將內(nèi)部審計(jì)一詞設(shè)置了新的定義,該定義體現(xiàn)了我國(guó)內(nèi)部審計(jì)工作范圍的不斷擴(kuò)寬,改進(jìn)了傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)含義,使企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)工作中,能夠發(fā)展得更好。同時(shí),內(nèi)部審計(jì)工作可以結(jié)合企業(yè)的管理效益,不斷實(shí)現(xiàn)信息化工作。在內(nèi)部審計(jì)工作的快速發(fā)展下,企業(yè)的業(yè)務(wù)量迅速增加,傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)工作以人工審計(jì)為主,無(wú)法適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展,同時(shí),傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)工作常常出現(xiàn)效率低、準(zhǔn)確率不高等問題,增加了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此,為了不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)必須結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代,加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),從而有效提高內(nèi)部審計(jì)工作效率。在當(dāng)代社會(huì)中,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)普及率越來(lái)越廣,很多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了信息化建設(shè),企業(yè)的業(yè)務(wù)量越來(lái)越多,審計(jì)人員通過(guò)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),提高了日常工作的效率。因此,我國(guó)實(shí)現(xiàn)信息化審計(jì)工作是企業(yè)發(fā)展的方向,同時(shí),也能有效提高企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)效率。但是,信息化在建設(shè)過(guò)程中,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作面臨很多風(fēng)險(xiǎn),包括傳統(tǒng)審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)環(huán)節(jié)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)必須落實(shí)好內(nèi)部審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)控制。企業(yè)信息的風(fēng)險(xiǎn)控制工作中,審計(jì)部門常常出現(xiàn)職位獨(dú)立的特點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)錄入環(huán)節(jié)與校對(duì)環(huán)節(jié)權(quán)限相互依賴,很多數(shù)據(jù)信息被人為出于個(gè)人利益修改,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)問題,增大了信息化審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),系統(tǒng)數(shù)據(jù)在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下,內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)信息常常出現(xiàn)不完整的特點(diǎn),因此,企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)審計(jì)系統(tǒng)的修復(fù),技術(shù)人員需要落實(shí)好對(duì)真實(shí)數(shù)據(jù)的校對(duì)工作。
二、內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析
在大數(shù)據(jù)時(shí)代中,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)涉及以下幾個(gè)內(nèi)容:內(nèi)部審計(jì)工作環(huán)節(jié)中,由于審計(jì)數(shù)據(jù)信息采集不當(dāng),處理與轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題;企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)存在漏洞。由于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)本身存在漏洞,很多黑客利用系統(tǒng)的不完善性,趁機(jī)攻擊企業(yè)重要信息數(shù)據(jù)庫(kù),導(dǎo)致企業(yè)重要信息外泄,給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)帶來(lái)威脅。同時(shí),落后的內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)細(xì)節(jié)一旦出現(xiàn)失誤,將會(huì)給整個(gè)信息系統(tǒng)帶來(lái)負(fù)面影響,因此,內(nèi)部信息系統(tǒng)的劣勢(shì)屬于綜合系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)因素。由于技術(shù)人員在處理數(shù)據(jù)信息過(guò)程中,數(shù)據(jù)信息具有信息量大、數(shù)據(jù)處理速度快、存取渠道為互聯(lián)網(wǎng)等特點(diǎn),導(dǎo)致技術(shù)人員在處理信息數(shù)據(jù)的過(guò)程中,難以及時(shí)追蹤數(shù)據(jù)信息的來(lái)源,同時(shí),較龐大的信息數(shù)據(jù)庫(kù)導(dǎo)致技術(shù)人員難以快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,因此,一旦重要的數(shù)據(jù)信息出現(xiàn)錯(cuò)誤,將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很多損失。
三、控制內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策
(一)加強(qiáng)監(jiān)督管理。通常情況下,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制工作包括以下幾個(gè)內(nèi)容:微觀解決措施、宏觀解決措施。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,內(nèi)部審計(jì)工作的隱蔽性越來(lái)越強(qiáng),一旦失去了企業(yè)的有效監(jiān)督,將會(huì)給企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作帶來(lái)大量風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),為了保障企業(yè)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)可靠性,其內(nèi)部審計(jì)方式必須進(jìn)行改革,從而有效降低內(nèi)部審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)率。因此,企業(yè)必須落實(shí)好內(nèi)部審計(jì)的方式改革工作,從最大程度上提升內(nèi)部審計(jì)工作效率。(二)提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。在當(dāng)代社會(huì)中,內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)直接影響到企業(yè)的運(yùn)行效率。因此,企業(yè)必須加強(qiáng)挑選內(nèi)部審計(jì)人員的嚴(yán)格性,保障數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性,不斷減少內(nèi)部審計(jì)環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)際的內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中,某些內(nèi)部審計(jì)人員與實(shí)際水平不符。同時(shí),高素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)人員屬于應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主力,短時(shí)期內(nèi)難以快速提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。因此,企業(yè)可以采用多種知識(shí)型人才進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作,各審計(jì)人員從事擅長(zhǎng)的工作,在互相協(xié)調(diào)配合下,快速提高內(nèi)部審計(jì)工作的效率。考慮到企業(yè)的長(zhǎng)期利益,企業(yè)應(yīng)不斷提高高素質(zhì)內(nèi)部審計(jì)人才的聘請(qǐng)率,從而為企業(yè)帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)利益,在社會(huì)上樹立更好的形象,在同行競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
(三)不斷完善內(nèi)部審計(jì)工作準(zhǔn)則。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,企業(yè)應(yīng)不斷完善內(nèi)部審計(jì)工作準(zhǔn)則,保障審計(jì)人員在工作過(guò)程中有章可循,由于傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)工作與其他部門相協(xié)調(diào),使內(nèi)部審計(jì)人員接受相關(guān)部門的監(jiān)督,具有一定的科學(xué)性與合理性。因此,在當(dāng)今環(huán)境中,企業(yè)還應(yīng)不斷完善內(nèi)部審計(jì)工作準(zhǔn)則,同時(shí),定期檢查內(nèi)部審計(jì)人員工作內(nèi)容,不斷提高內(nèi)部審計(jì)部門的透明度,從最大程度上降低內(nèi)部審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。
(四)加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。為了提高內(nèi)部審計(jì)工作的準(zhǔn)確率,企業(yè)必須保障內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)的可靠性,因此,技術(shù)人員應(yīng)落實(shí)好系統(tǒng)的防范工作,通過(guò)不斷提高審計(jì)系統(tǒng)的保密性,避免出現(xiàn)黑客入侵重要數(shù)據(jù)信息庫(kù)的情況。技術(shù)人員在工作過(guò)程中,應(yīng)重點(diǎn)審查審計(jì)人員數(shù)據(jù)信息的錄入環(huán)節(jié),同時(shí),認(rèn)真分析數(shù)據(jù)信息、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)維護(hù)等方面的內(nèi)容。技術(shù)人員還應(yīng)不斷提高審計(jì)系統(tǒng)的糾錯(cuò)能力,避免由于審計(jì)人員的工作失誤,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)負(fù)面影響。同時(shí),技術(shù)人員還需落實(shí)好原始數(shù)據(jù)信息庫(kù)的采集環(huán)節(jié)。原始數(shù)據(jù)庫(kù)在采集信息的過(guò)程中,審計(jì)人員應(yīng)重視采集數(shù)據(jù)的方式,不斷提高數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確率。同時(shí),在數(shù)據(jù)信息的轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)中,審計(jì)人員應(yīng)選擇最科學(xué)的方式,保障數(shù)據(jù)信息不會(huì)丟失。在數(shù)據(jù)信息庫(kù)的分析過(guò)程中,審計(jì)人員通過(guò)多項(xiàng)先進(jìn)措施,對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)密分析,從而落實(shí)好內(nèi)部審計(jì)的數(shù)據(jù)信息分析工作,有效提升內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率,降低內(nèi)部審計(jì)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)。技術(shù)人員在運(yùn)用數(shù)據(jù)信息庫(kù)的過(guò)程中,可以將其與電子技術(shù)進(jìn)行結(jié)合,從而不斷完善審計(jì)工作,提高內(nèi)部審計(jì)工作的科學(xué)性,同時(shí),有效降低內(nèi)部審計(jì)人員的工作量,為企業(yè)節(jié)省人力資源,降低人工成本。在運(yùn)用電子數(shù)據(jù)庫(kù)的過(guò)程中,審計(jì)人員不能完全依賴該系統(tǒng),應(yīng)堅(jiān)持使用數(shù)據(jù)信息庫(kù)為主,運(yùn)用電子技術(shù)為輔的原則,不斷提升數(shù)據(jù)信息結(jié)果分析的準(zhǔn)確率,有效提升內(nèi)部審計(jì)工作效率,為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,對(duì)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作提出了更高的要求。因此,企業(yè)必須不斷提高內(nèi)部審計(jì)技術(shù),加強(qiáng)審計(jì)人才
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