安全生產(chǎn)考核管理制度_第1頁(yè)
安全生產(chǎn)考核管理制度_第2頁(yè)
安全生產(chǎn)考核管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全生產(chǎn)考核管理制度1.總則1.1目的為了提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，制定本制度。1.2適用范圍本制度適用于企業(yè)安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)工作。1.3考核內(nèi)容安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括：安全制度是否完善；安全設(shè)施是否在良好狀態(tài)；安全培訓(xùn)是否到位；安全意識(shí)是否普及。2.考核方式2.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)立安全生產(chǎn)辦公室，負(fù)責(zé)考核評(píng)價(jià)工作。2.2考核周期年度考核。2.3考核方法采取定量、定性相結(jié)合的方法。定量考核：每項(xiàng)考核設(shè)置相應(yīng)分值，根據(jù)企業(yè)在該項(xiàng)考核中的表現(xiàn)，評(píng)定得分，最終得出該項(xiàng)考核得分；定性考核：對(duì)于某些內(nèi)容難以量化的，采取簡(jiǎn)述或說(shuō)明的方式。2.4考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)由安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定。3.考核結(jié)果3.1得分計(jì)算每項(xiàng)考核得分累加，得出總得分。3.2結(jié)果公示將考核結(jié)果公示于企業(yè)內(nèi)部。3.3結(jié)果處理對(duì)于因違規(guī)行為影響考核結(jié)果的，要依照企業(yè)規(guī)定的處罰措施進(jìn)行處理。4.管理要求4.1安全責(zé)任制企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確崗位責(zé)任。4.2安全教育企業(yè)應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和安全技能。4.3安全檢查企業(yè)應(yīng)定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。4.4重點(diǎn)部位管理重點(diǎn)部位應(yīng)設(shè)置責(zé)任人，定期檢查。5.附則5.1本制度解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)辦公室所有。5.2本制度的修訂為了適應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論